जो उद्यम में ड्राइवरों की ओर जाता है। नौकरी निर्देश ट्रक चालक
I. सामान्य विनियम
1. चालक ट्रक वाहनों की "बी" या "सी" की श्रेणियों में से एक को सौंपा गया सभी प्रकार और ब्रांडों के ट्रक का प्रबंधन करता है। "बी" श्रेणी का चालक 3.5 टन तक की क्षमता वाले कारों का प्रबंधन करता है, टॉइंग ट्रेलरों का वजन 750 किलो तक होता है। "सी" श्रेणी का चालक 3.5 टन से अधिक की क्षमता वाले कारों का प्रबंधन करता है, टॉइंग ट्रेलरों का वजन 750 किलो से अधिक है।
2. चालक सीधे मुख्य अभियंता या च के लिए प्रस्तुत करता है। पौधे के मैकेनिक्स।
3. संयंत्र निदेशक के आदेश द्वारा कार्य और बर्खास्तगी की स्वीकृति जारी की जाती है।
4. चालक चालक लाइसेंस होने पर मध्यम शिक्षा आवश्यकताओं की प्रस्तुति के बिना एक व्यक्ति हो सकता है।
5. कक्षा 1 योग्यता को सौंपा जा सकता है निरंतर अनुभव इस उद्यम में दूसरी कक्षा कार के चालक के रूप में कम से कम दो वर्षों तक काम करता है, जिसमें वाहन "बी", "सी", "डी", "ई" की श्रेणी है।
इस उद्यम में तीसरी कक्षा कार के चालक के रूप में दूसरे वर्ग की योग्यता को कम से कम 3 वर्षों में निरंतर कार्य अनुभव के साथ असाइन किया जा सकता है जिसमें वाहनों की कोई भी तीन श्रेणियां हैं।
6. ड्राइवर को नियुक्ति, डिवाइस, ऑपरेशन का सिद्धांत, समेकन का कार्य और रखरखाव, कारों के तंत्र, तंत्र और उपकरणों, उनके malfunctions, यातायात सुरक्षा नियम, कारों के तकनीकी संचालन के नियम, आवृत्ति और बुनियादी नियमों के नियमों को पता होना चाहिए रखरखाव के रखरखाव के लिए।
7. ड्राइवर को इस निर्देश के काम में निर्देशित किया जाता है।
द्वितीय। जिम्मेदारियां
ट्रक का चालक बाध्य है:
1. सभी ब्रांडों और प्रकारों के नियंत्रण ट्रक "बी" या "सी" वाहनों में से एक श्रेणियों में से एक को जिम्मेदार ठहराया।
3. लाइन के प्रस्थान से पहले, ट्रैक पत्ते के सभी प्रोप को भरने की पूर्णता और शुद्धता सुनिश्चित करें, गेराज को केवल ठीक से सजाए गए ट्रैक शीट द्वारा छोड़ने के लिए।
4. लाइन छोड़ने से पहले कार की तकनीकी स्थिति की जांच करें, सीएच से पास शीट पर हस्ताक्षर करें। कार की तकनीकी रूप से अच्छी स्थिति के बारे में यांत्रिकी।
5. दैनिक प्री-ट्रिप मेडिकल परीक्षा पास करें।
6. एक कार किराए पर लेने के लिए और इसे काम से संयंत्र में लौटने पर निर्दिष्ट स्थान पर रखें।
7. ऑपरेशन के दौरान कार गलती लाइनों को हटा दें।
8. वर्तमान कार की मरम्मत करें, दैनिक रखरखाव का संचालन करें, पहला और दूसरा रखरखाव, एक तकनीकी निरीक्षण के लिए एक कार तैयार करें।
9. च द्वारा निर्धारित उत्पादन कार्यों को करें। अभियंता और च। मैकेनिक, डाउनटाइम, अनुप्रयोगों के व्यवधान को रोकें। पौधों के विभाजन के प्रमुखों का पालन करने के लिए, जो निपटान में है कि उसे काम करने के लिए निर्देशित किया जाता है।
10. नियमों का निरीक्षण करें सड़क और कारों के तकनीकी संचालन के लिए नियम।
11. ऑपरेशन के नियमों का पालन करें रिचार्जेबल बैटरीज़ तथा मोटर वाहन टायर, तर्कसंगत रूप से कार के लिए ईंधन और स्नेहक और स्पेयर पार्ट्स का उपयोग करें।
12. मानदंडों, नियमों, निर्देशों, आदेशों और सुरक्षा निर्देशों, अग्नि सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता का पालन करें।
14. माल की लोडिंग और अनलोडिंग के लिए कारों की आपूर्ति के लिए नियमों का पालन करें, कार सुरक्षा आवश्यकताओं द्वारा कार्गो को बिछाने और बन्धन की अनुपालन की जांच करें और कार की सुरक्षा सुनिश्चित करें।
15. ग्राहक के साथ विनम्र रहें।
18. आंतरिक श्रम विनियमन के नियमों का पालन करें।
19. कॉल नियमों को जानें:
अपनी रोशनी की घटना या क्षमताओं की स्थिति में फायर टीम;
चोटों, जलन, विषाक्तता में एम्बुलेंस।
तृतीय। अधिकार
ट्रक चालक का अधिकार है:
1. मुख्य अभियंता और पौधे के मुख्य मैकेनिक की आवश्यकता ईंधन और स्नेहक, स्पेयर पार्ट्स, उपकरण प्रदान करती है।
2. अपने खराब होने और ईंधन और स्नेहक की असंगतता और तकनीकी परिस्थितियों के स्पेयर पार्ट्स की असंगतता में कार के संचालन की तत्काल अधिसूचना के साथ।
Iv। एक ज़िम्मेदारी
ट्रक चालक इस निर्देश द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों की पूर्ति की गुणवत्ता और समयबद्धता के लिए ज़िम्मेदार है, श्रम के अनुशासन का पालन।
निर्देश च में था। मैकेनिक
चालक के लिए, साथ ही साथ उद्यम के किसी अन्य कर्मचारी के लिए, एक नौकरी विवरण प्रदान किया जाता है। यह दस्तावेज़ जिम्मेदारियों, अधिकारों और ड्राइवरों की जिम्मेदारी की सूची को नियंत्रित करता है। और यद्यपि यह उद्यम के अनिवार्य नियामक कृत्यों पर लागू नहीं होता है, वकील यथासंभव सटीक रूप से अनुशंसा करते हैं और इस दस्तावेज़ में प्रावधानों और वस्तुओं को ध्यान से पंजीकृत करते हैं ताकि उनकी दोहरी व्याख्या के लिए कोई संभावनाएं न हो।
मैं बहस:
सी ई ओ
एलएलसी "डिलीवरी थोक"
शिरोकोव / Shirokov i.a. /
"12" अगस्त 2014
नौकरी का विवरण चालक कार
1.1। यह दस्तावेज़ आधिकारिक कार्यों, कार्यों, कर्तव्यों की एक सूची को नियंत्रित करता है जो चालक के चालक को प्रदर्शन करना चाहिए, साथ ही इसके अधिकार, जिम्मेदारी, काम करने की स्थितियों और अन्य पैरामीटर भी हैं।
1.2। चालक के चालक की शिक्षा कम से कम तीन वर्षों के साथ-साथ "बी" श्रेणियों के अधिकारों के औसत से कम, ड्राइविंग अनुभव से कम नहीं होनी चाहिए।
1.3। कार्य और बर्खास्तगी की स्वीकृति संगठन के आंतरिक नियमों और नेतृत्व से उपयुक्त आदेश की अनिवार्य उपलब्धता के साथ निर्धारित तरीके से होती है।
1.4। चालक के तत्काल नेता उद्यम के निदेशक हैं।
1.5। कार्यस्थल में एक ड्राइवर की अनुपस्थिति में, उनके कर्तव्यों ने कंपनी के सिर के एक अलग क्रम और शिक्षा और कार्य अनुभव के आवश्यक स्तर के साथ नियुक्त व्यक्ति को स्थानांतरित किया।
1.6। ड्राइवर से परिचित होना चाहिए:
- नागरिक और श्रम कानून के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून;
- संगठन, श्रम संरक्षण मानकों, अग्नि सुरक्षा, आदि के आंतरिक दिनचर्या के नियम
- संगठन का चार्टर;
- प्रबंधन के आदेश और आदेश, कंपनी के नियामक कृत्यों;
- सड़क नियम, कुछ यातायात नियमों के लिए जुर्माना;
- सड़क कार्ड क्षेत्र।
1.7। ड्राइवर खुद के लिए बाध्य है:
- पूर्ण जानकारी ओ। आंतरिक युक्ति कार, \u200b\u200bउनके काम के सिद्धांत;
- कार के उपकरण, इसकी तकनीकी विशेषताओं, उपकरणों, तंत्र और समेकन, साथ ही उनकी नियुक्ति और रखरखाव पर जानकारी;
- दोषों की पहचान के तरीके और तरीके, साथ ही उपचार के साथ उनके उन्मूलन;
- इंजन और अन्य कार प्रणालियों में कुछ टूटने और खराबी के परिणामों का ज्ञान;
- सेवा मानकों मोटर वाहन, धोने, शरीर और सैलून की सफाई, गेराज में सामग्री इत्यादि सहित
यह। एक कार चालक के आधिकारिक कर्तव्य
2.1। ड्राइवर के ऑपरेटिंग कार्यों की सूची में निम्नलिखित कार्य शामिल हैं:
- कार नियंत्रण,
- समय पर आगमन कार्यस्थल और संगठन के प्रवेश द्वार पर कार को खिलाने के साथ-साथ कार के उत्पादन के बाद कार के उत्पादन में बदलाव के बाद;
- समय पर ईंधन ईंधन भरने, तेल को टॉपिंग, और कार के संचालन के लिए आवश्यक अन्य तरल पदार्थ जोड़ना;
- सड़क के नियमों के बाद, सभी सड़क संकेतों के अनुपालन, सभी परिवर्तनों के साथ समय पर परिचित, विधायी रूप से यातायात नियमों में योगदान दिया;
- ड्राइविंग और कार आंदोलन के दौरान यात्रियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
- कार ट्रंक में स्थित संपत्ति की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
- कार की सुरक्षा और अखंडता पर नियंत्रण रखें, जिसमें इसे पार्किंग और पार्किंग में केवल सिग्नलिंग सक्षम के साथ छोड़कर, सभी दरवाजे और खिड़कियों को यातायात के दौरान और स्टॉप के दौरान अवरुद्ध करना;
- कार की तकनीकी स्थिति का दैनिक निरीक्षण, अपनी शक्तियों के साथ या विशेष कार सेवाओं की मदद से पहचान की गई खराबी का समय पर उन्मूलन;
- कार रखरखाव स्वच्छ और आदेश, दैनिक सुबह कार धोने और केबिन की साप्ताहिक सूखी सफाई सहित;
- लंबी दूरी की यात्रा के लिए उन्नत तैयारी, देश और सड़क के नक्शे के साथ परिचित, सबसे कम मार्गों की पसंद;
- किसी भी दवा, दवाओं, उत्पादों और तरल पदार्थ के उपयोग को खत्म करने से ड्राइवर के प्रदर्शन को प्रभावित करने में सक्षम, ध्यान की एकाग्रता, आंदोलनों का समन्वय और प्रतिक्रिया;
- रूट और ट्रैवल शीट्स के साथ काम करें, किलोमीटर, गैसोलीन और तेल, यात्रा गंतव्य इत्यादि पर दस्तावेजों को दस्तावेजों को जानकारी के परिचय सहित, रिपोर्टिंग के लिए दस्तावेज़ीकरण के समय पर प्रावधान;
- प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक के आदेश और आदेशों का निष्पादन।
- एक क्रैंडेड कार के प्रति सावधानीपूर्वक रवैया।
बहुत कुछ है। अधिकार
3.1। ड्राइवर की निम्नलिखित शक्तियां और अधिकार हैं:
- नेतृत्व को व्यक्तिगत रूप से और संगठन के रूप में व्यक्तिगत रूप से सुधारने और अनुकूलित करने के लिए नेतृत्व का तर्क और उचित प्रस्ताव बनाना;
- एक कार को स्थानांतरित करते समय व्यक्तिगत रूप से और यात्रियों के रूप में सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए स्वतंत्र रूप से निर्णय लेते हैं;
- श्रम सुरक्षा के प्रबंधन से मांग;
- कार सेवा श्रमिकों से कार की मरम्मत के बारे में सभी आवश्यक जानकारी प्राप्त करें;
- मार्ग आंदोलन को अनुकूलित करने के लिए प्रस्ताव बनाएं। यात्राओं की वित्तीय लागत को कम करने के लिए;
- किसी भी कॉर्पोरेट घटनाओं (बैठकों, चर्चाओं, मीटिंग्स) में सीधे अपनी गतिविधियों से संबंधित भाग लें;
- प्रक्रिया, त्रुटियों, कमियों में पहचाने गए विकारों को खत्म करने के लिए रचनात्मक प्रस्ताव बनाएं;
- अपनी क्षमता के भीतर मुद्दों को हल करने के लिए कंपनी के किसी भी संरचनात्मक विभाजन के प्रतिनिधियों के साथ संवाद करने के लिए;
- जीवन या स्वास्थ्य का खतरा होने पर ऑपरेटिंग कार्यों को करने से इनकार करें।
Іv। एक ज़िम्मेदारी
निम्नलिखित उल्लंघनों के मामले में ड्राइवर की ज़िम्मेदारी होती है:
4.1। जिसके कारण, जानबूझकर या अनजान, उसे सौंपा गया वाहन (इंजन, सिस्टम और असेंबली, तंत्र और नोड्स, सैलून और शरीर), साथ ही असामयिक सेवा और रखरखाव भी,
4.2। यात्रियों और अन्य सड़क उपयोगकर्ताओं के स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाते हुए;
4.3। किसी भी प्रतिबंधित और अनुमत पदार्थों का उपयोग नकारात्मक रूप से समन्वय, सोच, प्रतिक्रिया इत्यादि को प्रभावित करता है।
4.4 .. श्रम कर्तव्यों के निष्पादन को मजबूत करना, उनसे पूर्ण विचलन सहित।
4.5। उद्यम, श्रम और मनोरंजन शासन, अनुशासन, साथ ही किसी भी सुरक्षा प्रकार के उल्लंघन में स्थापित शासन का नियमित उल्लंघन।
4.6। संगठन के प्रबंधन या आदेश और आदेश के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक का अनुपालन करने में विफलता।
4.7। संगठन के बारे में गोपनीय जानकारी का प्रकटीकरण।
4.8। रिपोर्टिंग दस्तावेजों में अविश्वसनीय जानकारी प्रदान करना;
4.9। आधिकारिक निर्देश के ये आइटम सख्ती से रूसी संघ के वर्तमान कानून के ढांचे के अनुरूप हैं।
मान गया
परिवहन विभाग
एलएलसी "डिलीवरी थोक"
यरोस्लाव / Myshkin t.v. /
"12" अगस्त 2014
निर्देश में परिचित है
इवानोव आरएस
चालक "आपूर्ति थोक"
पासपोर्ट 8735 № 253664
Leninsky जिला पुलिसकर्मी निर्गम जारी किया
09/14/2012 डिवीजन कोड 123-425
हस्ताक्षर इवानोव
"17" अगस्त 2014
चालक की नौकरी के निर्देश द्वारा क्या चाहिए
नौकरी का निर्देश न केवल उद्यम के सामान्य कर्मचारियों के लिए बल्कि नेतृत्व के लिए भी महत्वपूर्ण है। यह नियोक्ता और अधीनस्थों के बीच संबंधों को समन्वयित करना संभव बनाता है, जो कि काम करने की कार्यक्षमता और ड्राइवरों की ज़िम्मेदारी को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है। के लिये संघर्ष की स्थितिजब विवाद को हल करने के लिए न्यायिक प्राधिकरण की आवश्यकता होती है, तो नौकरी का विवरण कर्मचारी या नियोक्ता द्वारा अपराध की उपस्थिति या अनुपस्थिति के सबूत के रूप में कार्य करता है।
चालक के नौकरी के निर्देशों को संकलित करने के लिए मुख्य नियम
सभी रूपों के लिए अपनाया गया मानक चालक मौजूद नहीं है, इसलिए कंपनियां इसे स्वतंत्र रूप से विकसित और अनुमोदित कर सकती हैं। चूंकि विभिन्न संगठनों में कोई नमूना नहीं है, इसलिए एक ही स्थिति में मौजूद कर्मचारी अलग-अलग कार्यक्षमता कर सकते हैं, लेकिन उनकी मुख्य जिम्मेदारियां समान होनी चाहिए। चालक की नौकरी के निर्देश में आमतौर पर निम्नलिखित भाग शामिल होते हैं:
- "सामान्य प्रावधान",
- "आधिकारिक कर्तव्यों",
- "अधिकार",
- "एक ज़िम्मेदारी"।
यदि आवश्यक हो, तो अन्य वस्तुओं को इसमें या इच्छुक नेतृत्व से जोड़ा जा सकता है।
आम तौर पर, कार्मिक विभाग के उद्यम या विशेषज्ञ के एक वकील को आमतौर पर निपटाया जाता है। वह खींची गई है एक उदाहरण मेंलेकिन यदि उद्यम में ड्राइवर कई हैं, तो इसकी प्रतियां आवश्यक मात्रा में मुद्रित की जाती हैं।
प्रत्येक ड्राइवर को दस्तावेज़ से परिचित होना चाहिए, वह भी इसके हस्ताक्षर करने के लिए बाध्य है, जो इंगित करेगा कि कार्यकर्ता अपनी सामग्री से सहमत है।
नौकरी विवरण को ड्राइवर या उस व्यक्ति के तत्काल नेता को भी आश्वस्त करना चाहिए जो इसमें पंजीकृत मानदंडों के निष्पादन के लिए ज़िम्मेदार है। उद्यम के प्रमुख को भी दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करना चाहिए।
एक ड्राइवर का कार्य निर्देश तैयार करना
नौकरी के निर्देश के शीर्ष पर, दाईं ओर, संगठन के सिर के संकल्प के लिए छोड़ा जाना चाहिए। इसके लिए फॉर्म मानक है: यहां अपनी स्थिति (सीईओ, निदेशक), उद्यम का नाम, नाम, नाम, संरक्षकता, और अनिवार्य डिकोडिंग के साथ हस्ताक्षर के लिए लाइन छोड़ना और अनुमोदन की तारीख में प्रवेश करना आवश्यक है। फिर स्ट्रिंग के बीच में दस्तावेज़ का नाम लिखा जाना चाहिए।
मुख्य खंड
पहले खंड में कहा जाता है "सामान्य" इसके साथ शुरू करने के लिए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि ड्राइवर में ड्राइवर (कार्यकर्ता, तकनीकी कर्मचारी, विशेषज्ञ, आदि) शामिल हैं, तो यह संकेत दिया जाता है कि वह किससे प्रेरित करता है और जो इस तरह की आवश्यकता के मामले में इसे प्रतिस्थापित करता है (यहां यह इंगित करने के लिए पर्याप्त है अधिकृत कर्मचारियों की पद, उपनाम के बिना)। दस्तावेज़ के बगल में बने हैं योग्यता संबंधी जरूरतें ड्राइवर (विशेषज्ञता, शिक्षा, अतिरिक्त पेशेवर प्रशिक्षण) के साथ-साथ आवश्यक अनुभव और अनुभव भी। तत्काल यह निर्दिष्ट करना आवश्यक है कि कौन से दस्तावेज़ों के आधार पर, ड्राइवर का उद्देश्य इसे कार्यालय से असाइन और हटा दिया गया है।
फिर, उसी खंड में, सभी नियमों, कानूनों, आदेशों को सूचीबद्ध करना आवश्यक है, नियमोंजिसके साथ चालक परिचित होना चाहिए, साथ ही कार के ज्ञान की आवश्यकताओं के साथ।
का दूसरा भाग "चालक का काम कर्तव्य" यह सीधे उन निर्देशों से संबंधित है जो इस पर लगाए जाते हैं। उस उद्यम की विशेषताओं को देखते हुए उन्हें जितना संभव हो सके और स्पष्ट रूप से निर्धारित करने की आवश्यकता है जहां ड्राइवर काम करता है।
अनुभाग "अधिकार" उन शक्तियों को शामिल करता है जो ड्राइवर को प्रभावी ढंग से अपने काम को निष्पादित करने के लिए संपन्न किया जाता है। यहां आप इस तरह की आवश्यकता के लिए इस तरह की आवश्यकता के साथ-साथ कंपनी की आंतरिक घटनाओं और अतिरिक्त प्रशिक्षण में भाग लेने का अधिकार रखने के साथ-साथ संगठन के प्रबंधन और संगठन के अन्य डिवीजनों के साथ बातचीत सहित विभिन्न पहलों के अपने अधिकार को अलग-अलग ढंग से इंगित कर सकते हैं।
अध्याय में "एक ज़िम्मेदारी" स्पष्ट रूप से उल्लंघन स्थापित करें जिसके लिए नियोक्ता को पुनर्प्राप्ति के लिए ड्राइवर को आकर्षित करने का अधिकार है। यह यहां ध्यान दिया जाना चाहिए कि चालक कार और उसके हिस्सों की सुरक्षा के साथ-साथ श्रम विनियमों और सुरक्षा मानकों के नियमों के अनुपालन के लिए व्यक्तिगत ज़िम्मेदारी प्रदान करता है।
पंजीकरण के बाद, दस्तावेज़ को पर्यवेक्षी (ड्राइवर पर) संगठन के कर्मचारी (या प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक, या नौकरी विवरण में निर्धारित नियमों और मानकों के अनुपालन की निगरानी करने के लिए अधिकृत व्यक्ति द्वारा सहमत होना चाहिए)। यहां उनकी स्थिति, संगठन का नाम, नाम, नाम, संरक्षक शब्द, और डिकोडिंग के साथ हस्ताक्षर भी किया जाना चाहिए।
नीचे आपको निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है ड्राइवर पर डेटा: उनका अंतिम नाम, नाम, संरक्षक (पूरी तरह से), फिर से संगठन का नाम, पासपोर्ट डेटा, हस्ताक्षर और दस्तावेज़ के संदर्भ की तारीख। मुद्रण के लिए मुद्रण आवश्यक नहीं है, क्योंकि यह उद्यम के आंतरिक दस्तावेजों को संदर्भित करता है।
1.1 यह नौकरी विवरण चालक की कार्यात्मक जिम्मेदारियों, अधिकारों और जिम्मेदारी को परिभाषित करता है।
1.2 चालक विशेषज्ञों की श्रेणी को संदर्भित करता है।
1.3 चालक को वाहन के प्रमुख को जमा करने और गेराज के प्रमुख के साथ समन्वय में उद्यम के निदेशक के क्रम में स्थिति से नियुक्त और छूट दी जाती है, जैसा कि वर्तमान श्रम कानून द्वारा आदेश दिया गया है।
1.4 स्थिति के आधार पर संबंध:
|
1.4.1 |
प्रत्यक्ष जमा |
गेराज का प्रमुख |
|
1.4.2. |
अतिरिक्त सबमिशन |
परिवहन विभाग के प्रमुख |
|
1.4.3 |
आदेश देता है |
‑‑‑ |
|
1.4.4 |
कर्मचारी बदलता है |
निर्धारित |
|
1.4.5 |
कार्यकर्ता की जगह |
‑‑‑ |
- ड्राइवर की योग्यता आवश्यकताओं:
|
2.1 |
शिक्षा |
माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा |
|
2.2 |
कार्य अनुभव |
काम की प्रस्तुति के बिना |
|
2.3 |
ज्ञान |
नियुक्ति, उपकरण, संचालन का सिद्धांत और समेकित कारों के समुच्चय, तंत्र और उपकरणों के काम; सड़क यातायात और कारों के तकनीकी संचालन के नियम; कारण, पता लगाने के तरीके और समस्या निवारणकार के संचालन के दौरान उत्पन्न होता है; आचार रखरखाव और गैरेज और आउटडोर पार्किंग में कारों को संग्रहीत करने के नियम; बैटरी और मोटर वाहन टायर के संचालन के नियम; नई कारों में और बाद में नियम ओवरहाल; माल की गाड़ी के लिए नियम, सहित। नाश करने योग्य और खतरनाक; प्रभाव मौसम की स्थिति कार चलाने की सुरक्षा पर; सड़क यातायात दुर्घटनाओं को रोकने के तरीके; लोडिंग-अनलोडिंग के लिए कारों की आपूर्ति के लिए नियम; कार सेवा के लेखांकन पर प्राथमिक दस्तावेजों को भरने के नियम; मार्ग की योजना, रुकने और गंतव्य वस्तुओं की सेवा; कार, \u200b\u200bसुरक्षा उपकरण, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के श्रम संरक्षण के नियम और मानदंड; |
|
2.4 |
कौशल |
विशेष पर काम |
|
2.5 |
अतिरिक्त आवश्यकताएं |
ड्राइविंग अनुभव |
- ड्राइवर की गतिविधियों को विनियमित करने वाले दस्तावेज
3.1 बाहरी दस्तावेज:
किए गए कार्य से संबंधित विधायी और नियामक कृत्य।
3.2 दस्तावेज:
उद्यम के निदेशक (गेराज के प्रमुख) के उद्यम, आदेश और आदेश का चार्टर; परिवहन विभाग, चालक के नौकरी निर्देश, आंतरिक श्रम विनियमन के नियमों पर विनियम।
- नौकरी की जिम्मेदारियाँ
ड्राइवर को चाहिए:
4.1. लाइन छोड़ने से पहले और मोटर परिवहन उद्यम पर लौटने से पहले प्रारंभिक और अंतिम काम का समर्थन करें (लाइन, आदि पर रोलिंग स्टॉक के सामान्य संचालन के लिए आवश्यक उपकरणों और उपकरणों के सेट की उपस्थिति की जांच करें);
4.2। निर्धारित तरीके से चिकित्सा परीक्षाएं;
4.3। पथ, पते और लोडिंग और अनलोडिंग, मौसम पूर्वानुमान और मार्गों पर सड़क की स्थिति के साथ निकटतम गैस स्टेशनों के स्थान के बारे में एक प्रेषण सेवा जानकारी प्राप्त करें;
4.4। कार के आंदोलन को नियंत्रित करें;
4.5। लोडिंग और डिस्चार्ज प्रक्रिया में भाग लें;
4.6। एक कार ईंधन ईंधन-स्नेहक बाहर ले जाना;
4.7। नियंत्रण और तकनीकी केंद्र पर ट्रैक दस्तावेज़ तैयार करें;
4.8। आंदोलन के कार्यक्रम और कामकाजी समय और आराम के समय का पालन करें;
4.9। प्रेषण, नियंत्रण और तकनीकी वस्तु, जोन और टीआर, आदि के साथ परिचालन संबंधों को पूरा करें;
4.10। ठंड के मौसम के दौरान कार की कार हीटिंग सिस्टम का उपयोग करें;
4.11। लाइन पर संचालन के दौरान कार के परिचालन खराबी को हटा दें, साथ ही साथ समायोजन कार्य क्षेत्र की स्थिति तकनीकी सहायता की अनुपस्थिति में;
4.12। लंबी दूरी के परिवहन के कार्यान्वयन में अंतिम और मध्यवर्ती वस्तुओं पर पार्किंग स्थल के दौरान कार्गो और कार की सुरक्षा को पूरा करें;
4.13। सड़क यातायात दुर्घटनाओं के मामले में यातायात पुलिस के प्रतिनिधियों को बनाएं;
- चालक अधिकार
ड्राइवर का अधिकार है:
5.1। अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रबंधन के मसौदे के फैसले से परिचित हो जाएं।
5.2। इस निर्देश द्वारा प्रदान किए गए दायित्वों से संबंधित कार्यों को बेहतर बनाने के प्रस्ताव के प्रबंधन के अधीन।
5.3। अपनी क्षमता के भीतर, प्रक्रिया में पहचाने गए सभी कमियों के बारे में अपने प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक को सूचित करने और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाने के लिए।
5.4। व्यक्तिगत रूप से या अपने प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक की ओर से उद्यम इकाइयों और विशेषज्ञों, विशेषज्ञों, उनके आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों के प्रमुखों से अनुरोध करें।
5.5। अपने आधिकारिक कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के नेतृत्व से आवश्यकता है।
- चालक की जिम्मेदारी
ड्राइवर जिम्मेदार है:
6.1। इस आधिकारिक निर्देश द्वारा निर्धारित उनके आधिकारिक कर्तव्यों की अनुचित प्रदर्शन या गैर-पूर्ति के लिए - यूक्रेन के वर्तमान श्रम कानून द्वारा परिभाषित सीमाओं के भीतर।
6.2। अपनी गतिविधियों को पूरा करने की प्रक्रिया में किए गए अपराधों के लिए - यूक्रेन के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा परिभाषित सीमाओं के भीतर।
6.3। भौतिक क्षति के कारण - यूक्रेन के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा परिभाषित सीमाओं के भीतर।
- चालक की शर्तें
7.1। ड्राइवर का मोड उद्यम में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमन के नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
- अदायगी की शर्तें
ड्राइवर की मजदूरी व्यक्तिगत विफलता नियमों के अनुसार निर्धारित की जाती है।
9 अंतिम प्रावधानों
9.1 यह आधिकारिक निर्देश दो प्रतियों में तैयार किया गया है, जिनमें से एक को कंपनी द्वारा रखा जाता है, दूसरा - कर्मचारी।
9.2 कार्य, कर्तव्यों, अधिकारों और देयता को संरचनात्मक इकाई और कार्यस्थल की संरचना, कार्यों और कार्यों में परिवर्तन के अनुसार परिष्कृत किया जा सकता है।
9.3 इस अधिकारी के निर्देशों में परिवर्तन और परिवर्धन आदेश द्वारा किए जाते हैं। महानिदेशक उद्यम।
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संरचनात्मक इकाई का प्रमुख |
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(हस्ताक्षर) |
(उपनाम, आद्याक्षर) |
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मान गया: |
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मैकेनिक कानूनी विभाग |
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(हस्ताक्षर) |
(उपनाम, आद्याक्षर) |
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00.00.0000 |
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निर्देश परिचित हैं: |
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(हस्ताक्षर) |
(उपनाम, आद्याक्षर) |
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00.00.00 |
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चालक का आधिकारिक निर्देश
यह संपत्ति रजिस्ट्री विकसित और के आधार पर अनुमोदित है श्रम अनुबंध ____________________ (नाम) के साथ और प्रावधानों के अनुसार श्रम कोड रूसी संघ और रूसी संघ में श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कार्य करता है।
1. सामान्य प्रावधान
1.1। यह काम करने वाले ड्राइवर की जिम्मेदारियों और अधिकारों को निर्धारित करता है सेवा कार एलएलसी _____ में, निम्नलिखित "समाज" का संदर्भ लें।
1.2। "चालक" शब्द के तहत समाज के प्रत्यक्ष नियमित चालक या किसी अन्य कर्मचारी को संदर्भित करता है जो कंपनी के निपटारे में समाज के स्थायी या अस्थायी आधार पर संचालित होता है।
1.3। यह निर्देश उन कर्मचारियों के लिए मान्य है जो आधिकारिक उद्देश्यों के लिए व्यक्तिगत कारों को संचालित करते हैं।
1.4। समाज के चालक को पता होना चाहिए:
- सड़क यातायात, उनके उल्लंघन के लिए दंड।
- रखरखाव विशेष विवरण तथा सामान्य युक्ति कार, \u200b\u200bनियुक्ति, उपकरण, संचालन का सिद्धांत, संचालन और समेकन, तंत्र और कार उपकरणों के रखरखाव।
- स्थापना प्रणाली, सिग्नलिंग सिस्टम, उनकी प्रतिक्रिया के प्रकृति और शर्तों को हटाने का क्रम।
- कार के रखरखाव के लिए नियम, शरीर की देखभाल और इंटीरियर, उन्हें दीर्घकालिक संचालन के लिए साफ और अनुकूल बनाए रखने के लिए।
- गति सुरक्षा मूल बातें।
- संकेत, कारण और खतरनाक परिणाम कार के संचालन के दौरान उत्पन्न दोष, उन्हें पहचानने और उन्हें खत्म करने के तरीके।
- कारों के रखरखाव की प्रक्रिया।
- बैटरी और मोटर वाहन टायर के संचालन के नियम।
- कार चलाने की सुरक्षा के लिए मौसम की स्थिति का प्रभाव।
- सड़क यातायात दुर्घटनाओं को रोकने के तरीके।
- दुर्घटनाओं में पहले पूर्वनिर्धारित सहायता के लिए रिसेप्शन।
2. आधिकारिक कर्तव्य
2.1। कार की एक सही चिकनी पेशेवर ड्राइविंग प्रदान करें, जो यात्रियों और तकनीकी रूप से अच्छी स्थिति के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं
कार ही। ध्वनि संकेतों और तेज ओवरटेकिंग के लिए अत्यधिक आवश्यकता के बिना आवेदन न करें
चलने वाली कारों से आगे। चालक बाध्य है और किसी भी सड़क की स्थिति का पूर्वाभास कर सकता है,
आपातकाल के उद्भव को छोड़कर आंदोलन और दूरी की गति का चयन करें।
2.2। किसी भी न्यूनतम अवधि के लिए बाहर की दृश्यता को बाहर न छोड़ें जो कि केबिन से किसी भी सामान की कार की अपहरण या चोरी का मौका देती है। केवल पार्किंग पार्किंग पर पार्किंग कार।
2.3। में अनिवार्य केबिन के बाहर किसी भी अवसर पर अलार्म पर एक कार डालें। आंदोलन और पार्किंग के दौरान, कार के सभी दरवाजे अवरुद्ध किए जाने चाहिए। कार (लैंडिंग) छोड़ते समय, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि कोई संभावित खतरा नहीं है।
2.4। कार की तकनीकी स्थिति की निगरानी करें, स्वयं करें आवश्यक कार्य अपने सुरक्षित संचालन को सुनिश्चित करने के लिए (निर्देश मैनुअल के अनुसार), यह सेवा केंद्र और तकनीकी निरीक्षण में समय पर रखरखाव है।
2.6। सख्ती से कंपनी के प्रमुख और उसके तत्काल प्रमुख के सभी आदेशों को पूरा करें। कार की समय पर आपूर्ति प्रदान करें।
2.7। अपने प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक को सूचित करें वास्तविक जानकारी उसके कल्याण के बारे में।
2.8। शराब, मनोवैज्ञानिक, नींद की गोलियाँ, एंटीड्रिप्रेसिव, और अन्य माध्यमों का उपयोग न करें जो मानव शरीर की प्रतिक्रिया, प्रतिक्रिया और प्रदर्शन को कम करते हैं।
2.9। यह स्पष्ट रूप से किसी भी यात्रियों या वस्तुओं की किसी भी घटनाओं को अपने विवेकाधिकार पर, साथ ही साथ नेतृत्व की अनुमति के बिना व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए मशीन के उपयोग के किसी भी उपयोग की अनुमति नहीं है। हमेशा कार में कार्यस्थल में या इसके करीब निकटता में रहें।
2.10। प्रतिदिन लौटने वाली चादरें, किलोमीटर, ईंधन की खपत से यात्रा मार्गों की जांच। स्टेटन ड्राइवर भी बिताए गए समय की मात्रा को चिह्नित करते हैं।
2.11। ध्यान से निगरानी करें सड़क वातावरण। कार कंपनी के लंबे समय तक चलने वाले "पूंछ" के मामले में कारों के संख्याओं और संकेतों को मापें। प्रत्यक्ष प्रमुख को सुरक्षा मुद्दों से संबंधित सभी संदेह को सूचित करने के लिए, अपने प्रस्तावों को बढ़ाने के लिए।
2.12। में अस्तित्व के मामलों के मामलों को रोकें काम का समय। प्रदर्शन रचनात्मकता इसके तत्काल कर्तव्यों के लिए, अपनी वर्तमान व्यावसायिक गतिविधियों में एक उपयोगी फर्म बनने की कोशिश करें। एक उचित रचनात्मक पहल दिखाएं।
कार के ड्राइवर का अधिकार है:
3.1। संगठन और उनके काम की शर्तों पर संस्थान के प्रबंधन के लिए सुझाव दें;
3.2। अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए आवश्यक सूचनात्मक सामग्री और नियामक दस्तावेजों का उपयोग करें;
3.3। उचित योग्यता निर्वहन प्राप्त करने के अधिकार के साथ निर्धारित तरीके से प्रमाणन में से गुजरना;
3.4। अपनी योग्यता में सुधार करें।
कार का चालक सभी का आनंद लेता है श्रमिक अधिकार रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार।
4. जिम्मेदारी
कार चालक के लिए जिम्मेदार है:
4.1। उन्हें सौंपा आधिकारिक कर्तव्यों का समय पर और गुणात्मक अभ्यास;
4.2। अपने काम के आदेश तैयार और नेतृत्व, उनकी गतिविधियों में विनियामक और कानूनी कृत्यों के निर्देश का समय पर और योग्य पूर्ति के संगठन;
4.3। आंतरिक अनुसूची, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा के नियमों के अनुपालन;
4.4। वर्तमान नियामक कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेज़ीकरण का संचालन;
4.5। समय पर नेतृत्व को सूचित करने, सुरक्षा के उल्लंघन, आग बुझाने और अन्य नियमों संस्था, अपने कर्मचारियों और अन्य व्यक्तियों की गतिविधियों के लिए एक खतरा है कि खत्म करने के लिए सहित उपायों की आपरेशनल गोद लेने।
श्रम अनुशासन, विधायी और नियामक कृत्यों के उल्लंघन के लिए, कार के ड्राइवर, वर्तमान कानून के अनुसार आकर्षित किया जा सकता, अनुशासनात्मक सामग्री, प्रशासनिक और आपराधिक दायित्व के अपराध की गंभीरता पर निर्भर करता है।
इस आधिकारिक निर्देश के साथ, यह परिचित है: तिथि। हस्ताक्षर।
अनुमानित रूप दावा _________________________________ (प्रारंभिक, उपनाम) (संगठन का नाम, ________________________ उद्यम, आदि, इसका (निदेशक या अन्य संगठनात्मक और कानूनी रूप) कार्यपालकनौकरी का विवरण) 20__g स्वीकृत करने के लिए "" ____________ अधिकृत। एमपी