7630 עורכי דין מחכים לך

האם עובד זכאי לעבור באופן עצמאי בדיקה רפואית תקופתית במתקן בריאות עצמאי?

אנא הסבירו האם לעובד הזכות לעבור בדיקה רפואית תקופתית בכוחות עצמו במוסד רפואי עצמאי, שונה מזה שעמו התקשרה החברה? האם מסקנה רפואית חיובית חדשה תהיה בסיס חוקי להשאיר את העובד בתפקידו?

בכבוד שלך, יורי גנאדיביץ '

קוטלס

תשובות עורכי דין

מינאבה אנסטסיה ולריאנה (04/02/2014 בשעה 15:08:27)

פחית, ניתנה זכות המעוגנת בחוקה (סעיף 41) כמו כן, לפדרציה הרוסית אין אינדיקציות ישירות לכך שלמעביד יש את הזכות לקבוע רק את המוסד הרפואי למעבר. בדיקה רפואית, אז זה לא אסור. אבל אם קיבלת איסור כלשהו על עבודה, כמובן, אתה אפילו צריך לעבור בדיקה רפואית במוסד בריאות עצמאי.

ורולשינה אולגה ניקולייבנה (04/02/2014 בשעה 15:10:22)

שלום! 2 כפות. 30 יסודות החקיקה של האגודה הרוסית בנושא הגנת בריאות האזרחים (אושרה על ידי ... צו של נשיא הפדרציה הרוסית מיום 24.12.1993 N 2288), הקובע כי "למטופל הזכות לבחור רופא, כולל רופא כללי (רופא משפחה) ורופא מטפל. , בכפוף להסכמתו, כמו גם לבחירת מוסד רפואי ומונע בהתאם להסכמי חובה ורצון. יתר על כן, אם ב מוסד רפואי, איתו יש למעביד הסכם, שירות לקוי והמעסיק מתעקש לעבור בדיקה רפואית במוסד זה, אז המעביד יפר את סעיף 41 לחוקת הפדרציה הרוסית, המבטיח את זכויות האזרחים להגנת הבריאות ומספק אחריות פקידים בגין פגיעה בזכויות האזרחים להגנת הבריאות. חוּקָה הפדרציה הרוסית בעל תוקף משפטי עליון, בעל השפעה ישירה והוא חל בכל שטחה של הפדרציה הרוסית. הזמין את המעסיק לפעול על פי החוק. במקרה של סירובו, עומדת לך הזכות לערער על מעשיו לפיקוח העבודה הממלכתי. בנוסף, אם אתה עובר בדיקה רפואית במוסד רפואי אחר, אך בפרק הזמן שנקבע בלוח הזמנים של הבדיקות הרפואיות, לא תהיה למינהל עילה לתביעות נגדך, מכיוון אתה מממש את זכותך החוקתית להגן על בריאותך. בהצלחה, בברכה.

מורוזוב איגור ולדימירוביץ ' (04/02/2014 בשעה 15:15:07)

העובד יכול לבחור מתקן רפואי בהתאם לאמנות. 19 לחוק הפדרלי "על יסודות הגנת הבריאות של אזרחים בפדרציה הרוסית": "למטופל הזכות: 1) בחירת רופא ובחירת ארגון רפואי בהתאם לכך; 2) מניעה, אבחון, טיפול, שיקום רפואי בארגונים רפואיים במצבים התואמים לתברואה. - דרישות היגייניות; 3) קבלת ייעוץ מרופאים מומחים; 4) הקלה בכאבים הקשורים למחלה ו / או התערבות רפואית, שיטות זמינות ותרופות; 5) קבלת מידע אודות זכויותיהם וחובותיהם, מצב בריאותם, בחירת האנשים שאליהם ניתן להעביר מידע אודות מצב בריאותם לטובת המטופל; 6) קבלת מזון רפואי במקרה של מטופל במסגרת אשפוז; 7) הגנה על מידע המהווה סוד רפואי; 8) סירוב מהתערבות רפואית; 9) נגרם לבריאות במתן סיוע רפואי; 10) קבלת עורך דין או נציג משפטי אליו כדי להגן על זכויותיו; 11) קבלת איש דת אליו, ובמקרה של מטופל המטופל בסביבה נייחת - מתן תנאים לניהול טקסים דתיים, אשר יכולים להתבצע בתנאים נייחים, כולל מתן חדר נפרד, אם הדבר אינו מפר את התקנות הפנימיות של הארגון הרפואי ". מסקנת הוועדה הרפואית תהיה תקפה אם היא מבוססת על הפניה מהמעסיק. עובד לבדיקה רפואית (בדיקה) מציג הפניה שהוציאה המעביד, המציינת גורמי ייצור מזיקים (או) מסוכנים, כמו גם דרכון או מסמך אחר, שלו מחליף, כרטיס אשפוז או תמצית ממנו עם תוצאות בדיקות תקופתיות במקום העבודה הקודמת ובמקרים שנקבעו בחקיקה של הפדרציה הרוסית.

אולג אדוארדוביץ '(04/02/2014 בשעה 15:16:53)

יום טוב.

אני מבין שלא תמצא חן בעיניך תשובתי, אך זהו המצב האמיתי.

בדיקות רפואיות תקופתיות יכולות להתבצע על ידי ארגונים רפואיים בכל צורת בעלות, המורשים.

עם זאת, למרבה הצער, גם אי אפשר לעבור בדיקה מקצועית באופן פרטי, שם אתה אוהב את זה יותר, מכיוון שעל המעסיק לארגן בדיקה רפואית מרכזית ולספק לארגון הרפואי רשימת עובדים, נתונים על הסמכת מקומות עבודה ו גורמים מזיקים הפקה. יתר על כן, על הארגון הרפואי לסכם את התוצאות לא יאוחר מחודש לאחר סיום הבדיקה הרפואית התקופתית. ואז, יחד עם הגופים הטריטוריאליים של הגוף המבצע הפדרלי המוסמך להפעיל פיקוח ופיקוח ממלכתי בתחום הבטחת רווחתם התברואתית ואפידמיולוגית של נציגי המעסיק, מכין המוסד הרפואי פעולה סופית.

איסקנדרוב אמיל אלדרוביץ ' (04/02/2014 בשעה 16:05:02)

יורי גנאדיביץ '!

להשלמת התשובות הקודמות, אציין כי המסקנה הרפואית החדשה (החיובית) שציינת תהיה טיעון מצוין לאתגר על פעולות המעסיק הליך שיפוטי, אם המעסיק פתאום מחליט לקחת שינויים בכוח האדם. לצורך כך תוכלו לעבור את הבדיקה במקום בו נוח לכם, ולא רק למקום בו המעביד מכוון אתכם.

בהצלחה לך!

זובקוב סרגיי וסילייביץ ' (04/02/2014 בשעה 18:02:34)

יורי היקר... למרבה הצער, גם את תשובתי לא תמצא חן בעיניך. אני מסכים עם אולג אדוארדוביץ '. שפט בעצמך ובחירתך.

בהתאם לסעיף 212 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית המעסיק מחויב לספקבמקרים שנקבעו על ידי מעשים משפטיים רגולטוריים אחרים המכילים נורמות, מארגנים התנהלות ראשונית חובה (עם קבלה לעבודה) ותקופתית (במהלך פעילות עבודה) בדיקות רפואיות, בדיקות רפואיות חובה אחרות, בדיקות פסיכיאטריות חובה של עובדים, בדיקות רפואיות חריגות, בדיקות פסיכיאטריות חובה של עובדים על פי בקשתם בהתאם עצה רפואית עם שמירה על מקום עבודתם (תפקידם) והכנסותיהם הממוצעות לזמן העברת הבדיקות הרפואיות שצוינו, בדיקות פסיכיאטריות חובה. בהתאם לסעיף 213 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית, בדיקות רפואיות ובדיקות פסיכיאטריות מבוצעות על חשבון המעסיק.

לכן, המעסיק מארגן בדיקות רפואיות על ידי כריתת הסכם עם מוסד רפואי ספציפי כלשהו. הוא לא מחויב לסכם חוזים עם אותם מתקני בריאות שהעובדים אוהבים. יהיו יותר מדי מתקני בריאות כאלה. לכן, אם אתה עובר לבדיקה רפואית בעצמך, למעסיק הזכות לא לקבל אותה. בנוסף, מטרת ה- MO היא לבדוק ונכונות של העובד לגורמים הלא טובים שיש למעסיק. במילים אחרות, הרכב שונה של מומחים רפואיים יכול להשתתף במשרד החינוך, בהתאם לצורך שלהם עבור כל מעסיק. האם אתה בטוח בכך שתעבור לבד תעבור את המומחה הדרוש למעסיק? אני לא מדבר על תלות או עצמאות. לכן חופש הבחירה הקבוע בחוקה של הפדרציה הרוסית, יסודות החקיקה וחוקים פדרליים אחרים אינו מקובל כאן. חופש בחירה בטיפול במחלות, לא MO. אם לא תעבור את ה- MO במתקן הבריאות "התלוי" ותאלץ לפטר אותך, אז במקרה של סכסוך משפטי תוכל להשתמש במסקנה הרפואית של מתקן הבריאות "העצמאי", בתנאי שיש את ההרכב הדרוש של גברים מיוחדים. בנוסף, יש לך את הזכות להגיש עתירה למינוי בדיקה רפואית משפטית. תאמין לי, זה!

העסקת צוות רפואי אישי וכו ') ושמירה על רווחים ממוצעים לתקופה נתונה ... ורק עם צוות גדול מאוד, נחתם הסכם עם מוסד רפואי. עם מספר מועט של עובדים הם עוברים בדיקה רפואית בכוחות עצמם. אגב, אפילו סעיף 5 לאמנות. 24 לחוק מיום 21.11.2011 N 323-FZ "על יסודות ההגנה הבריאותית של אזרחים בפדרציה הרוסית" מצביע בעקיפין על כך: "מעסיקים מחויבים לספק תנאים לעובדים לעבור בדיקות רפואיות ובדיקה קלינית, כמו גם שחרור בלתי מפריע של עובדים למען מעברם". באופן כללי, בדיקה רפואית - במרפאות עירוניות רגילות השירות הוא בחינם, זה ייקח רק יותר זמן (למרות שבשנה שעברה הם קיבלו שכר, הם הגיעו בשעה 8 בבוקר, עזבו בשעה 17:00). אתה צריך לקחת הפניה לבדיקה רפואית בעבודה וללכת אל שלך הדבר היחיד שאני ממליץ עליו הוא להודיע \u200b\u200bלמעביד בכתב כי אתה מתכנן להיעדר ביום מסוים בגלל בדיקה רפואית.

1 בינואר 2012:

4. מקדיםו תְקוּפָתִיבדיקות מתבצעות רְפוּאִיארגונים כלצוּרָה תכונהשיש ימיןעַל הַחזָקָה בדיקות, ו לבדיקה מקצועי הַתאָמָהבהתאם לפעולות המשפטיות הרגולטוריות הנוכחיות (להלן ארגונים רפואיים).

6. חובות לפי ארגון הַחזָקָה ראשוני ותקופתי בדיקות עובדים שהוקצה עַל מעסיק.

אחריות לְכָל איכות ביצוע ראשוני ותקופתי בדיקות עובדים שהוקצה עַל רְפוּאִי אִרגוּן.

19. תקופתיבדיקות נערך על בסיסלפי שם רשימות שפותחו על בסיסתלות עובדים,להיות תקופתי ו (או) בחינות מקדימות (להלן - רשימות בעלות שם)מציין גורמי ייצור מזיקים (מסוכנים),ו סוג העבודה בתוֹאַמנוּת עם רשימת הגורמים ורשימת העבודות. ...ביצוע העבודות שנקבעו ברשימת העבודות.

24. חֲזִית הַחזָקָה תְקוּפָתִי בְּדִיקָה מעסיק (נציגו המוסמך) צריך לִמְסוֹר פָּנִים, מְכוּוָן עַל בדיקה תקופתית, כיוון לבדיקה רפואית תקופתית, שנערכה בהתאם לסעיף 8 לנוהל זה.

28. עבור חוֹלֵף בדיקה תקופתית עוֹבֵד צריך הגיע ל רְפוּאִי אִרגוּן ביום, מְבוּסָס לוּחַ שָׁנָה לְתַכְנֵןו מתנה בארגון רפואי מסמכיםהמפורט בסעיף 10 לנוהל זה.

30. תְקוּפָתִי בדיקה היא הושלם מתי בְּדִיקָה עוֹבֵד על ידי כולם מומחים רפואיים ו הַגשָׁמָה נפח מלא מַעבָּדָה ו פוּנקצִיוֹנָלִי מחקרים שנקבעו ברשימה גורמים או רשימה עובד.

31. מאת סִיוּם העובד עובר תְקוּפָתִי בְּדִיקָה רְפוּאִי אִרגוּן הפיקו רְפוּאִי סיכום באופן שנקבע בסעיפים 12 ו -13 לנוהל זה.

עובדים, איזה מזוהה התוויות נגד רפואיות לֹא מוּתָר ליישום עובדעם תנאי עבודה מזיקים (או) מסוכנים (סעיף 48 לנוהל זה).

בדיקה רפואית מקצועית תקופתית של עובדים בארגונים וארגונים אינה זכות, אלא חובת הנהלתם. ארגון הבדיקה המקצועית מוסדר על ידי סעיף 213 קוד עבודה RF, חוק פדרלי מספר 42 מיום 30 במרץ 1999, בהוראת משרד הבריאות הרוסי מס '302n מיום 12 באפריל 2011 ומסמכי רגולציה אחרים.

מדוע אני זקוק לבדיקה שנתית?

כִּמעַט עיקרון עיקרי רפואה: קל יותר למנוע מחלות מאשר לרפא. אכן, מניעת מחלות, או לפחות גילוין ב בשלב מוקדם מציל חיים ובריאות. זה מועיל גם מבחינה כלכלית: זה חוסך כספים ביטוח בריאות... וכמה זמן עבודה יחסוך אם העובד יתגבר על המחלה החלה ולא יצטרך לשבת בחופשת מחלה במשך חודשים, ועובר טיפול ארוך?

בדיקה רפואית מונעת משולם על ידי המעסיק. בכך הוא מספק לעצמו קולקטיב עבודה ממש בריא.

ראשית כל בדיקה רפואית מכוון לזהות סימנים מוקדמים התחלת מחלת מקצוע ומניעתה. עם זאת, ההתבוננות במחלה קיימת, שהתפתחותה יכולה להפוך לתווית נגד עבודה נוספת, האם משימה חשובה לא פחות של בדיקה רפואית.

תדירות הבחינות המקצועיות

התדירות המומלצת לבדיקות רפואיות היא לפחות אחת לשנתיים. עובדים מתחת לגיל 21 העוסקים בעבודה כבדה או מזיקה חייבים לעבור בדיקה שנתית. רשימת התעשיות עם גורמים שליליים ומסוכנים לבריאות אושרה על ידי משרד הבריאות הרוסי.

על פי החוק, הנהלת המיזם רשאית לא לאפשר לעובד לעבוד שסירב לעבור בדיקה שגרתית או לא ממלא אחר ההמלצות הרפואיות שהתקבלו כתוצאה מכך.

אילו בדיקות וניתוחים העובד עובר במהלך הבדיקה המקצועית?

קודם כל, בדיקות מעבדה של דם ושתן ודם. תוצאותיהם מאפשרות לאבחן מגוון רחב של מחלות החל מ תהליכים דלקתיים, אנמיה, כליות, כבד, מחלות כיס המרה וכלה בסוכרת.

מחקרים פלואורוגרפיים מכוונים לגילוי שחפת וגידולים שונים, קרדיוגרפיים - מחלות לב. מדידת לחץ הדם מסייעת בזיהוי יתר לחץ דם.

רשימת הביקורים אצל רופאים מומחים כוללת גם ביקורים במשרדים:

• מנתח (בקרת מחלות חלל הבטן, כמו גם דליות);
• נוירופתולוג (זיהוי מחלות המופיעות ללא תסמינים ברורים);
• אנדוקרינולוג;
• רוֹפֵא עֵינַיִם;
• עבור החלק הנשי בצוות, נדרשת בדיקה על ידי רופא נשים וממולוג - עם הפניה לבדיקות מעבדה מתאימות.

בעקבות תוצאות ה- בדיקה מונעת הלקוח, תוך חודש לאחר מכן, מקבל פעולה של ועדת המומחים המציגה תמונה ברורה של מצב הבריאות קולקטיב עבודה ארגונים.

המרפאה הרב תחומית "UnionMed" אינה חדשה בשוק הבדיקות הרפואיות. למומחים שלנו יש את הניסיון והכישורים הנדרשים. אנו נארגן עבורכם בחינה מקצועית מעמיקה של כוח אדם על פי תכניות המתחשבות במין, גיל העובדים, נוכחותם של מחלות נלוות... כהמשך לבדיקה המקצועית, אנו מציעים אמצעים מונעים ושיקומיים שמטרתם לשמור על בריאותם וכושר העבודה של עובדיכם.

עלות בדיקה רפואית מחושבת בכל מקרה לגופו, בהתאם לתנאי העבודה של העובד.

המרכז הרפואי שלנו מבצע בדיקות מניעה מזה מספר שנים, צבר ניסיון עשיר בתחום עדיפות זה בפני עצמו. אנחנו יודעים בוודאות: מניעה ו בדיקה מוקדמת מחלות יעילות וחסכוניות יותר מטיפול יקר וארוך טווח.

IN מרכז רפואי "Biospets" במוסקבה, אתה יכול לעבור בדיקה רפואית במהירות ובזול. המרפאה מורשית להנפיק מסמכים מוכרים על ידי המדינה. המידע שהתקבל מאיתנו אינו מספק.

חוֹלֵף בדיקות רפואיות חובה מוסדר בחקיקה של הפדרציה הרוסית. הם מאפשרים לך לבסס את יכולתם של העובדים, וכן למנוע התפתחות של עובדיהם מחלות תעסוקתיות... בדיקות רפואיות עוזרות למעסיק לאתר סימנים של עבודה יתר, אלכוהול וסמים. זה מבטיח את בטיחות העובדים ואת בטיחות הרכוש של ארגונים, הוא מניעה יעילה של תאונות ופגיעות בתעשייה.

יש לסיים את הבדיקות הרפואיות:

• עם הקבלה ללימודים;
• לתעסוקה;
• במסגרת הבחינות המקצועיות;
• בהרשמה ספר רפואי;
• לבקר בבריכה.

בדיקות רפואיות של אזרחים זרים

אזרחים זרים השוהים בשטחה של הפדרציה הרוסית חייבים לאשר, כולל תעודות, כי אין להם שום סכנה מחלות מדבקות - שחפת, עגבת, צרעת, HIV, כמו גם התמכרות לסמים. יש צורך בבדיקה רפואית בעת קבלת אישורים למגורים זמניים ולעבודה בפדרציה הרוסית, היתר שהייה לפדרציה הרוסית וקבלת פטנטים.

בדיקה רפואית של אזרחים זרים כוללת:

• בדיקות דם מעבדתיות לנוכחות נוגדנים לסוכנים הגורמים למחלות המפורטות;
• פלואורוגרפיה או רנטגן של הריאות;
• כיח PCR (אם קיים חשד לשחפת);
• בדיקה בקטריולוגית של גירוד רירית האף (על פי אינדיקציות);
• בדיקה על ידי רופא עור;
• בדיקה על ידי רופא פתולוג;
• בדיקה על ידי מומחה למחלות זיהומיות.

מתן שירותים לבדיקות רפואיות במרכז הרפואי "ביוספטרים"

בדיקות רפואיות במרפאות ממלכתיות או עירוניות גוזלות זמן רב. במרכז "Biospets" תוכלו לעשות זאת בביקור אחד. לקוחותינו מובטחים: אבחון מדויק על ציוד מודרני, התייעצויות עם מומחים מוסמכים, גישה בלתי פורמלית, שירות איכותי ויחס נכון מצד הצוות.

במרכז הרפואי "Biospets" תוכלו לשלם עבור סוגי הבדיקות הרפואיות הבאות:

• בדיקה רפואית ראשונית ותקופתית (לעובדים העובדים במפגעים מסוכנים תנאים מזיקים);
• בדיקה ראשונית ותקופתית הנדרשת לרישום ספר רפואי (כולל הכשרה בהיגיינה והסמכה);
• בדיקה רפואית להנפקת אישורי מדינה להחזקת נשק, קבלת רישיון נהיגה, ביקור בבריכות שחייה, בעת הגשת מועמדות לעבודה או לימודים במשרד ואחרים);
• בחינות של אזרחים זרים.

תוצאות הבדיקות והניתוחים נרשמות בספר הרפואי. על פי תוצאות הבדיקה הרפואית ניתן להוציא דרכון בריאות ו / או אישור חיסון. כל אחד מהמטופלים שלנו יכול לקבל ייעוץ ממומחים מיוחדים במיוחד. מבוסס על נתונים מחקר מעבדה הרופאים הכלליים במרכז נותנים ייעוץ. עלות אספקת השירותים זמינה לכולם.

היתרונות שלנו:

• ללא תורים;
• היחס הטוב ביותר בין מחירים ואיכות השירותים במוסקבה - מחיר משוער בדיקה רפואית היא 1200 רובל. לגברים ו 1500 רובל. לנשים;
• מסלול ומיקום נוחים במרכז הבירה.

לבירור מחיר השירות וקביעת תור לבדיקה רפואית במרפאת Biospets אנא צרו איתנו קשר בדואר אלקטרוני או בטלפון.