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क्या कोई कर्मचारी स्वतंत्र रूप से एक स्वतंत्र चिकित्सा सुविधा में आवधिक चिकित्सा परीक्षा से गुजर सकता है?

कृपया स्पष्ट करें कि क्या कर्मचारी को स्वतंत्र रूप से एक स्वतंत्र स्वास्थ्य सुविधा में आवधिक चिकित्सा परीक्षा से गुजरने का अधिकार है, जो उस कंपनी से अलग है जिसके साथ कंपनी ने समझौता किया है? क्या किसी कर्मचारी को उसके पद पर छोड़ने के लिए एक नई सकारात्मक चिकित्सा रिपोर्ट कानूनी आधार होगी?

साभार, यूरी गेनाडिविच

कोटलासी

वकीलों के जवाब

मिनेवा अनास्तासिया वलेरिएवना(04/02/2014 को 15:08:27 बजे)

शायद, दिया गया अधिकारसंविधान में निहित (अनुच्छेद 41) इसके अलावा, रूसी संघ के पास प्रत्यक्ष संकेत नहीं हैं कि नियोक्ता को केवल चिकित्सा संस्थान को पारित करने के लिए निर्धारित करने का अधिकार है चिकित्सा परीक्षणयानी यह प्रतिबंधित नहीं है। लेकिन अगर आपको किसी प्रकार का कार्य प्रतिबंध मिला है, तो निश्चित रूप से, आपको एक स्वतंत्र स्वास्थ्य सुविधा में एक चिकित्सा परीक्षा से भी गुजरना होगा।

वेरखोलाशिना ओल्गा निकोलायेवना(04/02/2014 को 15:10:22 बजे)

नमस्ते! 2 बड़ी चम्मच। नागरिकों के स्वास्थ्य के संरक्षण पर रूसी संघ के कानून की 30 नींव (24 दिसंबर, 1993 एन 2288 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा अनुमोदित), जिसमें कहा गया है कि "रोगी को चुनने का अधिकार है एक डॉक्टर, जिसमें एक सामान्य चिकित्सक (पारिवारिक चिकित्सक) और एक उपस्थित चिकित्सक शामिल है, उसकी सहमति के अधीन, साथ ही अनिवार्य और स्वैच्छिक समझौतों के अनुसार एक चिकित्सा संस्थान की पसंद। इसके अलावा, यदि चिकित्सा संस्थान, जिसके साथ नियोक्ता का एक समझौता है, खराब सेवा है, और नियोक्ता इस संस्थान में एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरने पर जोर देता है, तो नियोक्ता रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 41 का उल्लंघन करेगा, जो नागरिकों के स्वास्थ्य सुरक्षा के अधिकारों की गारंटी देता है और दायित्व प्रदान करता है अधिकारियोंनागरिकों के स्वास्थ्य देखभाल के अधिकारों का उल्लंघन करने के लिए। संविधान रूसी संघउच्चतम कानूनी बल है, प्रत्यक्ष प्रभाव और पूरे रूसी संघ में लागू होता है नियोक्ता को कानून के अनुसार कार्य करने की पेशकश करें। यदि वह मना करता है, तो आपको उसके कार्यों को राज्य श्रम निरीक्षणालय में अपील करने का अधिकार है। इसके अलावा, यदि आप किसी अन्य चिकित्सा संस्थान में एक चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करते हैं, लेकिन चिकित्सा परीक्षाओं की अनुसूची द्वारा स्थापित समय अवधि के भीतर, प्रशासन के पास आपके खिलाफ दावों का कोई आधार नहीं होगा, क्योंकि। आप अपने स्वास्थ्य की रक्षा के लिए अपने संवैधानिक अधिकार का प्रयोग कर रहे हैं। आपको शुभकामनाएँ, शुभकामनाएँ।

मोरोज़ोव इगोर व्लादिमीरोविच(04/02/2014 15:15:07 बजे)

एक कर्मचारी कला के अनुसार एक चिकित्सा संस्थान चुन सकता है। 19 संघीय कानून "रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा के मूल सिद्धांतों पर": "रोगी को अधिकार है: 1) एक डॉक्टर चुनें और इसके अनुसार एक चिकित्सा संगठन चुनें; 2) रोकथाम, निदान, चिकित्सा संगठनों में उपचार, चिकित्सा पुनर्वास उन स्थितियों में जो स्वच्छता - स्वच्छता आवश्यकताओं के अनुरूप हैं; 3) चिकित्सा विशेषज्ञों से सलाह लेना; 4) बीमारी से जुड़े दर्द से राहत और (या) चिकित्सा हस्तक्षेप, उपलब्ध तरीकेऔर दवाएं; 5) उनके अधिकारों और दायित्वों के बारे में जानकारी प्राप्त करना, उनके स्वास्थ्य की स्थिति, उन व्यक्तियों की पसंद, जिन्हें रोगी के हित में, उनके स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में जानकारी हस्तांतरित की जा सकती है; 6) अस्पताल में इलाज करा रहे रोगी के मामले में चिकित्सीय पोषण प्राप्त करना; 7) एक चिकित्सा रहस्य बनाने वाली जानकारी की सुरक्षा; 8) चिकित्सा हस्तक्षेप से इनकार; 9) उसे चिकित्सा देखभाल के प्रावधान के दौरान स्वास्थ्य के कारण; 10) उसके अधिकारों की रक्षा के लिए उसे एक वकील या कानूनी प्रतिनिधि का प्रवेश; 11) उसके लिए एक पादरी का प्रवेश, और एक मरीज के अस्पताल में इलाज के मामले में, धार्मिक संस्कारों के प्रदर्शन के लिए शर्तों के प्रावधान के लिए, जो एक अस्पताल में किया जा सकता है, जिसमें एक अलग प्रावधान भी शामिल है कमरा, यदि यह चिकित्सा संगठन के आंतरिक नियमों का उल्लंघन नहीं करता है " और मेडिकल बोर्ड का निष्कर्ष मान्य होगा यदि यह नियोक्ता से एक रेफरल पर आधारित है। चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) के लिए, कर्मचारी जारी किए गए रेफरल को जमा करता है नियोक्ता द्वारा, जो हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों को इंगित करता है और साथ ही पासपोर्ट या अन्य दस्तावेज, उसकी जगह आउट पेशेंट कार्डया पिछले काम के स्थान पर और रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में आवधिक निरीक्षण के परिणामों के साथ इसका एक उद्धरण।

ओलेग एडुआर्डोविच (04/02/2014 15:16:53 बजे)

नमस्कार।

मैं समझता हूं कि आपको मेरा उत्तर पसंद नहीं आएगा, लेकिन यह वास्तविक स्थिति है।

समय-समय पर चिकित्सा परीक्षण किसी भी प्रकार के स्वामित्व वाले चिकित्सा संगठनों द्वारा किए जा सकते हैं जिनके पास उपयुक्त लाइसेंस है।

हालांकि, दुर्भाग्य से, निजी तौर पर एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना असंभव है - जहां आप इसे अधिक पसंद करते हैं, क्योंकि नियोक्ता को एक केंद्रीकृत परीक्षा आयोजित करनी चाहिए और चिकित्सा संगठन को कर्मचारियों के नामों की सूची, कार्यस्थलों के सत्यापन पर डेटा प्रदान करना चाहिए और हानिकारक कारकउत्पादन। इसके अलावा, चिकित्सा संगठन को आवधिक चिकित्सा परीक्षा के पूरा होने के एक महीने बाद तक परिणामों को संक्षेप में प्रस्तुत नहीं करना चाहिए। फिर, संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकायों के साथ, जो आबादी के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण सुनिश्चित करने के क्षेत्र में राज्य नियंत्रण और पर्यवेक्षण के लिए अधिकृत हैं, और नियोक्ता के प्रतिनिधि, चिकित्सा संस्थान एक अंतिम अधिनियम तैयार करता है।

इस्केंडरोव एमिल एल्डरोविच(04/02/2014 16:05:02 बजे)

यूरी गेनाडिविच!

पिछले उत्तरों को लागू करते हुए, मैं ध्यान देता हूं कि आपके द्वारा इंगित की गई नई (सकारात्मक) चिकित्सा राय नियोक्ता के कार्यों को चुनौती देने के लिए उत्कृष्ट तर्क होगी। न्यायिक आदेशयदि नियोक्ता अचानक कार्मिक परिवर्तन में संलग्न होने का निर्णय लेता है। इसके लिए, आपकी जांच की जा सकती है कि यह आपके लिए कहां सुविधाजनक है, न कि केवल जहां आपका नियोक्ता आपको भेजता है।

आप सौभाग्यशाली हों!

जुबकोव सर्गेई वासिलिविच(04/02/2014 को 18:02:34 बजे)

प्रिय यूरीक. दुर्भाग्य से, आपको मेरा उत्तर भी पसंद नहीं आएगा। मैं ओलेग एडुआर्डोविच से सहमत हूं। अपने और अपनी पसंद के लिए जज करें।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 212 के अनुसार नियोक्ता को प्रदान करना चाहिएमानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, अनिवार्य प्रारंभिक (नौकरी के लिए आवेदन करते समय) और आवधिक (के दौरान) अपने स्वयं के खर्च पर आचरण को व्यवस्थित करें श्रम गतिविधि) चिकित्सा परीक्षाएं, अन्य अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाएं, कर्मचारियों की अनिवार्य मनोरोग परीक्षाएं, असाधारण चिकित्सा परीक्षाएं, कर्मचारियों की अनिवार्य मानसिक जांच उनके अनुरोध पर उनके अनुसार वैद्यकीय सलाहउनके काम के स्थान (स्थिति) और निर्दिष्ट चिकित्सा परीक्षाओं, अनिवार्य मनोरोग परीक्षाओं को पास करने के समय के लिए औसत कमाई के संरक्षण के साथ। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 के अनुसार, नियोक्ता की कीमत पर चिकित्सा परीक्षाएं और मनोरोग परीक्षाएं की जाती हैं।

इसलिए, नियोक्ता एक निश्चित चिकित्सा संस्थान के साथ एक समझौते का समापन करके चिकित्सा परीक्षाओं का आयोजन करता है। वह उन स्वास्थ्य सुविधाओं के साथ अनुबंध समाप्त करने के लिए बाध्य नहीं है जो कर्मचारियों को पसंद हैं। ऐसे कई अस्पताल होंगे। इसलिए, यदि आप स्वयं एक चिकित्सा परीक्षा पास करते हैं, तो नियोक्ता को इसे स्वीकार नहीं करने का अधिकार है। इसके अलावा, एमओ का उद्देश्य नियोक्ता के प्रतिकूल कारकों के लिए कर्मचारी की जांच और तत्परता है। दूसरे शब्दों में, प्रत्येक नियोक्ता के लिए उनकी आवश्यकता के आधार पर चिकित्सा विशेषज्ञों की एक अलग रचना एमओ में भाग ले सकती है। क्या आप सुनिश्चित हैं कि अपने दम पर पास करके, आप नियोक्ता के लिए आवश्यक विशेषज्ञ को पास कर देंगे? मैं निर्भरता या स्वतंत्रता के बारे में बात नहीं कर रहा हूँ। इसलिए, रूसी संघ के संविधान, विधान के मूल सिद्धांतों और अन्य संघीय कानूनों द्वारा प्रदान की गई पसंद की स्वतंत्रता यहां स्वीकार्य नहीं है। रोगों के उपचार में पसंद की स्वतंत्रता, एमओ नहीं। यदि आप एक "आश्रित" स्वास्थ्य सुविधा में एमओ पास नहीं करते हैं और आपको बर्खास्त करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो मुकदमेबाजी की स्थिति में, आप "स्वतंत्र" स्वास्थ्य सुविधा की चिकित्सा रिपोर्ट का उपयोग कर सकते हैं, बशर्ते कि आवश्यक हो विशेष विशेषज्ञों का स्टाफ। इसके अलावा, आपको फोरेंसिक चिकित्सा परीक्षा की नियुक्ति के लिए याचिका दायर करने का अधिकार है। मेरा विश्वास करो, यह है!

व्यक्तिगत चिकित्सा कर्मचारियों, आदि को नियुक्त करें) और एक निश्चित अवधि के लिए औसत कमाई बनाए रखें .... और केवल एक बहुत बड़े कर्मचारियों के साथ, एक चिकित्सा संस्थान के साथ एक समझौता किया जाता है। कम संख्या में कर्मचारियों के साथ अपने दम पर एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना पड़ता है। वैसे, कला के अनुच्छेद 5 भी। 21 नवंबर 2011 के कानून के 24 एन 323-एफजेड "रूसी संघ में नागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा की मूल बातों पर" परोक्ष रूप से यह इंगित करता है: "नियोक्ता कर्मचारियों को चिकित्सा परीक्षाओं और चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरने के लिए शर्तें प्रदान करने के लिए बाध्य हैं, जैसा कि साथ ही श्रमिकों को उनके पारित होने के लिए स्वतंत्र रूप से रिहा करें"। सामान्य तौर पर, एक चिकित्सा परीक्षा - सामान्य शहर के क्लीनिकों में सेवा मुफ्त है, केवल इसमें अधिक समय लगेगा (हालांकि पिछले साल उन्हें भुगतान किया गया था, इसलिए वे सुबह 8 बजे आए, शाम को 17 बजे चले गए)। आपको जरूरत है काम पर एक चिकित्सा परीक्षा के लिए एक रेफरल लेने के लिए और आपके पास जाने के लिए केवल एक चीज की मैं अनुशंसा करता हूं कि नियोक्ता को लिखित रूप में सूचित करें कि आप एक चिकित्सा परीक्षा के कारण एक निश्चित दिन पर अनुपस्थित रहने की योजना बना रहे हैं।

1 जनवरी 2012:

4. प्रारंभिकतथा नियत कालीनपरीक्षाएं कराई जाती हैं चिकित्सासंगठनों कोईफार्म संपत्तिरखना सहीपर संचालन निरीक्षण, साथ ही परीक्षा के लिएपेशेवर उपयुक्ततावर्तमान नियामक कानूनी कृत्यों (बाद में चिकित्सा संगठनों के रूप में संदर्भित) के अनुसार।

6. जिम्मेदारियोंसंगठन पकड़ेप्रारंभिक और आवधिक निरीक्षणकर्मी आवंटित किया गया हैंपर नियोक्ता.

एक ज़िम्मेदारीप्रति गुणवत्ताप्रारंभिक और आवधिक निरीक्षणकर्मी सौंपा गयापर चिकित्सासंगठन।

19. आवधिकनिरीक्षणके आधार पर किया जाता हैनाममात्रसूचियों के आधार परदलकर्मी,विषयआवधिक और (या) प्रारंभिक निरीक्षण(इसके बाद नामों की सूची के रूप में संदर्भित)यह दर्शाता हैहानिकारक (खतरनाक) उत्पादन कारक,साथ हीमें काम का प्रकारअनुपालनकारकों की सूची और कार्यों की सूची के साथ। …कार्यों की सूची द्वारा प्रदान किए गए कार्य का निष्पादन।

24. पहलेपकड़े नियत कालीननिरीक्षण नियोक्ता(उनके अधिकृत प्रतिनिधि) ज़रूरी सौंप दोचेहरा, निर्देशितपर आवधिक निरीक्षण, दिशाइस प्रक्रिया के पैरा 8 के अनुसार जारी एक आवधिक चिकित्सा परीक्षा के लिए।

28. के ​​लिए मृत्युआवधिक निरीक्षण कर्मचारी ज़रूरीपर पहुंचें चिकित्सासंगठन एक दिन में, स्थापितपंचांग योजना, तथा वर्तमानएक चिकित्सा संगठन में दस्तावेज़इस प्रक्रिया के पैरा 10 में निर्दिष्ट।

30. सामयिकनिरीक्षण है पूरा किया हुआजब निरीक्षणमज़दूर हर कोईचिकित्सा विशेषज्ञ, और पूर्तिपूर्ण मात्रा प्रयोगशालातथा कार्यात्मकसूची में प्रदान किए गए अध्ययन कारकोंया सूची काम करता है.

31. By स्नातक स्तर की पढ़ाईकर्मचारी गुजर नियत कालीननिरीक्षण चिकित्सासंगठन जारी किया गयाचिकित्सा निष्कर्षइस प्रक्रिया के पैराग्राफ 12 और 13 द्वारा निर्धारित तरीके से।

कर्मचारी, कौन सा प्रकट कियाचिकित्सा मतभेद नहीं अनुमतपूर्ति के लिए काम करता हैहानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ (इस प्रक्रिया का पैरा 48)।

उद्यमों और संगठनों में कर्मचारियों की समय-समय पर पेशेवर चिकित्सा परीक्षा आयोजित करना एक अधिकार नहीं है, बल्कि उनके प्रशासन का कर्तव्य है। एक पेशेवर परीक्षा का संगठन अनुच्छेद 213 . द्वारा नियंत्रित किया जाता है श्रम कोडआरएफ, संघीय कानूनसंख्या 42 दिनांक 30 मार्च 1999, रूसी स्वास्थ्य मंत्रालय संख्या 302एन दिनांक 12 अप्रैल, 2011 और अन्य नियामक दस्तावेजों के आदेश द्वारा।

आपको वार्षिक जांच की आवश्यकता क्यों है?

लगभग मुख्य सिद्धांतदवा: बीमारी को ठीक करने की तुलना में रोकना आसान है। दरअसल, बीमारियों की रोकथाम, या कम से कम उनका पता लगाने पर प्राथमिक अवस्थामानव जीवन और स्वास्थ्य बचाता है। आर्थिक दृष्टि से भी लाभदायक है : धन की बचत करता है स्वास्थ्य बीमा. और यदि कर्मचारी प्रारंभिक बीमारी पर काबू पा लेता है और उसे महीनों तक बीमार छुट्टी पर नहीं बैठना पड़ता है, तो उसका कितना काम समय बच जाएगा?

निवारक चिकित्सा परीक्षानियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया। इस तरह, वह खुद को सचमुच स्वस्थ कार्यबल प्रदान करता है।

सबसे पहले चिकित्सा परीक्षणखोज करने के उद्देश्य से प्रारंभिक संकेतप्रारंभिक व्यावसायिक रोग और इसकी रोकथाम। हालांकि, एक मौजूदा बीमारी का अवलोकन, जिसके विकास के लिए एक contraindication बन सकता है आगे का कार्य, एक चिकित्सा परीक्षा का समान रूप से महत्वपूर्ण कार्य है।

व्यावसायिक परीक्षाओं की आवधिकता

चिकित्सा परीक्षाओं की अनुशंसित आवृत्ति हर दो साल में कम से कम एक बार होती है। हर साल, 21 वर्ष से कम आयु के कर्मचारी जो भारी या खतरनाक काम में लगे होते हैं, उन्हें एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना पड़ता है। स्वास्थ्य के लिए प्रतिकूल और खतरनाक कारकों वाले उद्योगों की सूची रूसी स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा अनुमोदित है।

कायदे से, उद्यम का प्रबंधन किसी ऐसे कर्मचारी को काम करने की अनुमति नहीं दे सकता है जिसने निवारक परीक्षा से गुजरने से इनकार कर दिया है या इसके परिणामस्वरूप प्राप्त चिकित्सा सिफारिशों का पालन नहीं करता है।

एक पेशेवर परीक्षा के दौरान एक कर्मचारी को किन परीक्षाओं और विश्लेषणों से गुजरना पड़ता है?

सबसे पहले, रक्त और मूत्र और रक्त के प्रयोगशाला परीक्षण। उनके परिणाम से लेकर बीमारियों की एक विस्तृत श्रृंखला का निदान करने की अनुमति मिलती है भड़काऊ प्रक्रियाएं, रक्ताल्पता, गुर्दे के रोग, यकृत, पित्ताशय की थैली और मधुमेह के साथ समाप्त।

फ्लोरोग्राफिक अध्ययन का उद्देश्य तपेदिक और विभिन्न ट्यूमर, कार्डियोग्राफिक - हृदय रोग का पता लगाना है। रक्तचाप को मापने से उच्च रक्तचाप का पता लगाने में मदद मिलती है।

विशेषज्ञ डॉक्टरों के दौरों की सूची में निम्नलिखित के कार्यालयों का दौरा भी शामिल है:

• सर्जन (रोग नियंत्रण) पेट की गुहा, साथ ही वैरिकाज़ नसों);
• न्यूरोपैथोलॉजिस्ट (स्पष्ट लक्षणों के बिना होने वाली बीमारियों की पहचान);
• एंडोक्रिनोलॉजिस्ट;
• नेत्र रोग विशेषज्ञ;
• टीम के महिला भाग के लिए, स्त्री रोग विशेषज्ञ और एक मैमोलॉजिस्ट द्वारा एक परीक्षा अनिवार्य है - उपयुक्त प्रयोगशाला परीक्षणों के लिए एक रेफरल के साथ।

के परिणामस्वरूप निवारक परीक्षाग्राहक को विशेषज्ञ आयोग का एक अधिनियम प्राप्त होने के एक महीने के भीतर, जो स्वास्थ्य की स्थिति की स्पष्ट तस्वीर प्रस्तुत करता है श्रम सामूहिकउद्यम।

बहु-विषयक क्लिनिक "यूनियनमेड" चिकित्सा परीक्षाओं के बाजार में नया नहीं है। हमारे विशेषज्ञों के पास आवश्यक अनुभव और योग्यताएं हैं। हम आपके लिए उन कार्यक्रमों के अनुसार कर्मियों की गहन व्यावसायिक परीक्षा आयोजित करेंगे जो लिंग, कर्मचारियों की आयु, उनकी आयु को ध्यान में रखते हैं। सहवर्ती रोग. पेशेवर परीक्षा की निरंतरता के रूप में, हम आपके कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कार्य क्षमता को बनाए रखने के उद्देश्य से निवारक और पुनर्वास उपायों की पेशकश करते हैं।

कर्मचारी की कामकाजी परिस्थितियों के आधार पर, प्रत्येक मामले में व्यक्तिगत रूप से एक चिकित्सा परीक्षा की लागत की गणना की जाती है।

हमारा चिकित्सा केंद्र कई वर्षों से निवारक परीक्षाएं आयोजित कर रहा है, और इस प्राथमिकता वाले क्षेत्र में समृद्ध अनुभव प्राप्त किया है। हम निश्चित रूप से जानते हैं: रोकथाम और प्रारंभिक परीक्षामहंगे और दीर्घकालिक उपचार की तुलना में रोग अधिक प्रभावी और लागत प्रभावी रूप से।

पर मेडिकल सेंटरमॉस्को में "बायोस्पेक", आप जल्दी और सस्ते में एक चिकित्सा परीक्षा पास कर सकते हैं। क्लिनिक के पास राज्य दस्तावेज जारी करने का लाइसेंस है। हमसे प्राप्त संदर्भ शिकायत का कारण नहीं बनते हैं।

पूर्वाभ्यास अनिवार्य चिकित्सा परीक्षारूसी संघ के कानून द्वारा विनियमित। वे आपको श्रमिकों की पेशेवर उपयुक्तता स्थापित करने की अनुमति देते हैं, साथ ही साथ के विकास को रोकते हैं व्यावसायिक रोग. चिकित्सा परीक्षाएं नियोक्ता को अधिक काम, शराब और नशीली दवाओं के उपयोग के संकेतों का पता लगाने में मदद करती हैं। यह कर्मचारियों की सुरक्षा और उद्यमों की संपत्ति की सुरक्षा सुनिश्चित करता है, दुर्घटनाओं और काम से संबंधित चोटों की प्रभावी रोकथाम है।

चिकित्सा परीक्षाओं की आवश्यकता है:

• अध्ययन के लिए प्रवेश पर;
• रोजगार में;
• पेशेवर परीक्षाओं के ढांचे के भीतर;
• पंजीकरण पर चिकित्सा पुस्तक;
• पूल का दौरा करने के लिए।

विदेशी नागरिकों की चिकित्सा जांच

रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले विदेशी नागरिकों को प्रमाण पत्र सहित पुष्टि करनी चाहिए कि उनके पास खतरनाक नहीं है संक्रामक रोग- तपेदिक, उपदंश, कुष्ठ रोग, एचआईवी और नशीली दवाओं की लत। रूसी संघ में अस्थायी निवास और काम के लिए परमिट, रूसी संघ में निवास परमिट और पेटेंट के पंजीकरण के लिए एक चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करना आवश्यक है।

विदेशी नागरिकों की चिकित्सा परीक्षा में शामिल हैं:

• इन रोगों के रोगजनकों के प्रति एंटीबॉडी की उपस्थिति के लिए प्रयोगशाला रक्त परीक्षण;
• फ्लोरोग्राफी या फेफड़ों का एक्स-रे;
• पीसीआर थूक (यदि तपेदिक की उपस्थिति का संदेह है);
• नाक के म्यूकोसा के स्क्रैपिंग की बैक्टीरियोलॉजिकल परीक्षा (संकेतों के अनुसार);
• एक त्वचा विशेषज्ञ द्वारा परीक्षा;
• एक चिकित्सक द्वारा परीक्षा;
• एक संक्रामक रोग विशेषज्ञ द्वारा परीक्षा।

चिकित्सा केंद्र "बायोस्पेक" में चिकित्सा परीक्षाओं के लिए सेवाओं का प्रावधान

राज्य या नगरपालिका पॉलीक्लिनिक में चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए महत्वपूर्ण समय की आवश्यकता होती है। बायोस्पेक केंद्र में आप इसे एक बार में ही कर सकते हैं। हमारे ग्राहकों की गारंटी है: आधुनिक उपकरणों का उपयोग करके सटीक निदान, योग्य विशेषज्ञों के परामर्श, एक अनौपचारिक दृष्टिकोण, गुणवत्ता सेवा और कर्मचारियों से सही रवैया।

चिकित्सा केंद्र "बायोस्पेक" में आप शुल्क के लिए निम्नलिखित प्रकार की चिकित्सा परीक्षाएं पास कर सकते हैं:

• प्राथमिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (खतरनाक और में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए) हानिकारक स्थितियां);
• चिकित्सा पुस्तक जारी करने के लिए आवश्यक प्राथमिक और आवधिक परीक्षा (सहित .) स्वच्छता शिक्षाऔर प्रमाणन)
• हथियारों के कब्जे के लिए राज्य प्रमाण पत्र जारी करने के लिए चिकित्सा परीक्षा, ड्राइविंग लाइसेंस प्राप्त करना, स्विमिंग पूल का दौरा करना, कार्यालय के काम या अध्ययन के लिए आवेदन करते समय, और अन्य);
• विदेशी नागरिकों का निरीक्षण।

परीक्षा और विश्लेषण के परिणाम मेडिकल बुक में दर्ज हैं। चिकित्सा परीक्षा के परिणामों के आधार पर स्वास्थ्य पासपोर्ट और/या टीकाकरण प्रमाणपत्र जारी किया जा सकता है। हमारे प्रत्येक रोगी अत्यधिक विशिष्ट विशेषज्ञों से सलाह ले सकते हैं। डेटा के आधार पर प्रयोगशाला अनुसंधानकेंद्र के चिकित्सक सलाहकार सहायता प्रदान करते हैं। सेवाएं प्रदान करने की लागत सभी के लिए उपलब्ध है।

हमारे फायदे:

• कतारों की कमी;
• मास्को में कीमतों और सेवाओं की गुणवत्ता का सर्वोत्तम अनुपात - अनुमानित लागतचिकित्सा परीक्षा 1200 रूबल है। पुरुषों के लिए और 1500 रूबल। महिलाओं के लिए;
• राजधानी के केंद्र में सुविधाजनक मार्ग और स्थान।

सेवा की कीमत को स्पष्ट करने के लिए और बायोस्पेक क्लिनिक में एक चिकित्सा परीक्षा के लिए साइन अप करने के लिए, कृपया हमें ई-मेल या फोन द्वारा संपर्क करें।