एक चिकित्सा परीक्षा के लिए एक कर्मचारी को खर्चों की प्रतिपूर्ति। अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाओं की लागतों का हिसाब कैसे दें

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वैट पर स्पष्टीकरण प्रस्तुत करने के लिए स्थापित प्रपत्र के अनुसार नहीं होने पर जुर्माना विवादित हो सकता है

करदाता जिन्हें वैट रिटर्न जमा करना आवश्यक है इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में, और कर अधिकारियों की आवश्यकताओं के जवाब में इसे स्पष्टीकरण टीसीएस के माध्यम से भेजा जाना चाहिए। ऐसे इलेक्ट्रॉनिक स्पष्टीकरण के लिए एक अनुमोदित प्रारूप है। लेकिन जैसा कि फेडरल टैक्स सर्विस के हालिया फैसले से होता है, भले ही हम स्थापित प्रारूप की उपेक्षा करें, कोई जुर्माना नहीं होना चाहिए।

कर लगाने के लिए या नहीं करने के लिए - कोई और सवाल नहीं!

यह असामान्य नहीं है जब एक लेखाकार, एक कर्मचारी को एक निश्चित राशि का भुगतान करते समय, सवाल पूछता है: क्या यह भुगतान व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम के अधीन है? क्या यह कर उद्देश्यों के लिए ध्यान में रखा गया है?

एक ही चालान कागज और इलेक्ट्रॉनिक दोनों हो सकता है

आईआरएस ने उन विक्रेताओं को अनुमति दी जिन्होंने दस्तावेज़ पर खरीदार को एक चालान जारी किया था कि वह दस्तावेज़ की दूसरी प्रति न छापे, जिसे वे अपने पास रखते हैं, लेकिन इसे इलेक्ट्रॉनिक रूप से संग्रहीत करने के लिए। लेकिन एक ही समय में, यह सिर / मुख्य लेखाकार / अधिकृत व्यक्तियों के एक योग्य योग्य इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए।

कर अधिकारियों और निधियों ने 01.01.2017 तक योगदान के संतुलन को समायोजित करने के लिए सहमति व्यक्त की है

कर अधिकारियों को धन से योगदान देने के लिए प्राधिकरण का स्थानांतरण योजना के अनुसार सुचारू रूप से नहीं हुआ। कई बीमाकर्ताओं को इस तथ्य का सामना करना पड़ता है कि निरीक्षण केवल कागज पर मौजूद योगदानों के बकाया का भुगतान करने की मांग कर रहे हैं। और अंत में, फेडरल टैक्स सर्विस, रूसी संघ के एफएसएस और पेंशन फंड ने गलत डेटा को स्पष्ट करने के लिए एक तंत्र विकसित किया है।

कर प्राधिकरण नियोक्ताओं द्वारा व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करने की प्रक्रिया को बदलने के खिलाफ हैं

में पिछले साल का जानकारी बार-बार बिलों के विकास के बारे में प्रकट हुई है, जिनमें से लेखक नियोक्ताओं-कर एजेंट के पंजीकरण के स्थान पर अपने कर्मचारियों की आय से व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करने के लिए बाध्य करना चाहते थे, लेकिन प्रत्येक के निवास स्थान पर कर्मचारी। हाल ही में फेडरल टैक्स सर्विस ने इस तरह के विचारों के खिलाफ दृढ़ता से बात की है।

एक अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा के लिए खर्चों का कर लेखांकन उसके प्रकार पर निर्भर नहीं करता है।

उपभोग प्रकार	मान्यता प्रक्रिया
	OSN	अनुसूचित जनजातियों
चिकित्सा केंद्र की लागत (कर्मचारियों के वेतन, सूची की लागत और मूल्यह्रास सहित)	आकस्मिक तिथि में अन्य खर्चों में शामिल nn कला के 7 पी। 1। रूसी संघ के कर संहिता के 264, वित्त मंत्रालय के पत्र दिनांक 04.19.2016 एन 03-03-06 / 1/22345, दिनांक 19.11.2015 एन 03-03-07 / 67078, दिनांक 10.09.2015 दिनांक 03 03 -03-06 / 52289 (खंड 1)	भुगतान की तिथि पर सामग्री लागत में शामिल nn 6 पी। 1 कला। 254, पीपी। कला का 5 पी। 1। रूसी संघ के कर संहिता का 346.16, वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 05.05.2016 एन 03-11-06 / 2/25906
चिकित्सा संगठन की सेवाओं की लागत जिसने चिकित्सा परीक्षा की
चिकित्सा परीक्षा की लागत के लिए कर्मचारियों (नौकरी के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति) को मुआवजा

कृपया ध्यान दें: प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा की लागत को ध्यान में रखा जाता है, भले ही वह व्यक्ति जो इसे पास नहीं किया गया हो - परीक्षा के परिणामों के आधार पर या अन्य कारणों से। वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 06.10.2009 एन 03-03-06 / 1/648.

व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम। एक चिकित्सा परीक्षा की लागत या एक कर्मचारी या एक उम्मीदवार को इसके मुआवजे, incl। किराए पर नहीं, व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं कला का खंड 1। 420, पीपी। कला के 2 पी। 1। रूसी संघ के कर संहिता के 422, वित्त मंत्रालय के पत्र दिनांक 09/08/2014 एन 03-03-06 / 1/44840, दिनांक 11.21.2008 एन 03-03-06 / 4/84 (खंड 2) ).

श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के बारे में जानकारी जो वर्ष की शुरुआत के रूप में किए गए हानिकारक (खतरनाक) काम करने की स्थिति में काम कर रहे हैं, के रूप में गणना की तालिका 5 की पंक्ति 2 में 4 के रूप में संकेत दिया गया है - एफएसएस पर चिकित्सा संगठन के दस्तावेजों के आधार पर जिन्होंने उन्हें संचालित किया पी। 14.2 फॉर्म 4 भरने के लिए प्रक्रिया - एफएसएस.

लेखांकन में के लिए लागत अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाएँ इस तरह से परिलक्षित।

जिस समय एक कर्मचारी चिकित्सा परीक्षा से गुजरता है, उसकी पुष्टि एक टाइम शीट द्वारा की जाती है। अनिवार्य मेडिकल परीक्षाओं से गुजर रहे कर्मचारियों के दिनों को इंगित करने के लिए रिपोर्ट कार्ड (यूनि एन टी -12) का एकीकृत रूप विशेष वर्णमाला और संख्यात्मक कोड प्रदान नहीं करता है। प्रबंधक के आदेश से, आप उन कोड को अनुमोदित कर सकते हैं जो आपके संगठन में इसके लिए उपयोग किए जाएंगे। उदाहरण के लिए, अल्फाबेटिक कोड "MO" या संख्यात्मक कोड "38" है।

काम करने के लिए प्रवेश पर एक प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा के लिए नमूना रेफरल

समय-समय पर चिकित्सीय परीक्षण के लिए नमूना रेफरल

मेडिकल परीक्षा पास करने वाले कर्मचारियों के दिनों में समय पत्रक में इंगित करने के लिए कोड की मंजूरी के लिए एक नमूना आदेश

एक समय पत्रक भरने का एक नमूना जब एक कर्मचारी एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरता है (फार्म एन टी -13)

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एक कंपनी अपने कर्मचारियों की चिकित्सा परीक्षा की व्यवस्था और भुगतान करने के लिए कब बाध्य होती है? और इस तरह की लागतों के लिए कैसे ठीक से खाता है?

नियोक्ता का दायित्व अपने स्वयं के खर्च पर व्यवस्थित करने के लिए अनिवार्य प्रारंभिक है चिकित्सिय परीक्षण अनुच्छेद 212 के भाग 2 में कर्मचारियों की कुछ श्रेणियां प्रदान की गई हैं श्रम कोड.
जिसके लिए श्रमिकों को एक चिकित्सा परीक्षा की आवश्यकता होती है
श्रमिकों की श्रेणियां जिनके लिए चिकित्सा परीक्षा अनिवार्य है, श्रम संहिता के अनुच्छेद 213, 266 और 328 में सूचीबद्ध हैं। ये कार्यकर्ता हैं:
- भारी काम में लगाए गए और हानिकारक (और) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 के भाग 1) के साथ काम में। हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों और काम की सूची जिसमें अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाएं की जाती हैं, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश क्रमांक 1 और 2 में दिए गए हैं। नंबर 302);
- में खाद्य उद्योग, सार्वजनिक खानपान और व्यापार, वाटरवर्क्स में, चिकित्सा और निवारक और बाल देखभाल सुविधाओं में (भाग 2 रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 के भाग);
- आंदोलन से सीधे संबंधित नौकरियों के लिए आवेदन करना वाहन (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 328 का भाग 2);
- 18 वर्ष से कम आयु (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 266 का भाग 1)।
मेडिकल परीक्षाएं क्या हैं
कुछ प्रकार के कार्य करने वाले कर्मचारियों के स्वास्थ्य की निगरानी के लिए नियमित रूप से किए जाने वाले चिकित्सीय परीक्षाओं को प्रारंभिक (काम शुरू करने से पहले) और आवधिक में विभाजित किया जाता है।
सूत्रों से संबंधित गतिविधियों में लगे श्रमिकों के लिए खतरा बढ़ा, हर पांच साल में कम से कम एक बार एक मनोरोग परीक्षा अनिवार्य है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 का भाग 5)।
एक कर्मचारी जिसने अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण नहीं की है उसे काम करने की अनुमति नहीं है (पैराग्राफ 12, भाग 2, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 212)।
एक नियोक्ता एक चिकित्सा परीक्षा की व्यवस्था कैसे कर सकता है
चिकित्सा संगठनों द्वारा चिकित्सा परीक्षाएं की जाती हैं जो प्रारंभिक और आचरण करने का अधिकार रखती हैं आवधिक निरीक्षण, साथ ही पेशेवर उपयुक्तता की परीक्षा के लिए (चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने के लिए प्रक्रिया के खंड 4, क्रम संख्या 302n द्वारा अनुमोदित, इसके बाद - चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया)।
एक नियोक्ता जिसके पास कर्मचारियों पर कर्मचारी होते हैं जो पहले या उसके अधीन होते हैं समय-समय पर चिकित्सकीय जाँच, इस तरह के एक चिकित्सा संगठन के साथ एक समझौते को समाप्त करना चाहिए।
चिकित्सा संस्थान के साथ समझौते में, परीक्षाओं की एक अनुसूची निर्धारित की जाती है।
मेडिकल परीक्षाओं के भुगतान के लिए किन फंडों का इस्तेमाल किया जा सकता है
नियोक्ता को मेडिकल परीक्षाओं के लिए भुगतान करने का अधिकार है:
- संगठन के अपने निधियों से;
- चोट की स्थिति में योगदान की कीमत पर।
इस तरह के आयोजनों के वित्तीय समर्थन के नियमों को सालाना मंजूरी दी जाती है। 2012 के लिए, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश से 10 फरवरी, 2012 नंबर 113n (बाद में नियम के रूप में संदर्भित) के आदेश द्वारा नियमों को मंजूरी दी गई थी।
2012 में, चोटों के मामले में बीमा प्रीमियम की मात्रा की कीमत पर, यह हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों (उपखंड पैराग्राफ 3 के "ई") के साथ काम में लगे कर्मचारियों की अनिवार्य आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं को वित्त करने की अनुमति है नियमों का)। अन्य प्रकार की अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाएं नियोक्ता के खर्च पर विशेष रूप से की जाती हैं।
एक अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा की लागत के लिए लेखांकन की प्रक्रिया उस धन पर निर्भर करेगी जिसमें से यह भुगतान किया गया था।
नियोक्ता के स्वयं के फंड की कीमत पर चिकित्सा परीक्षा
विचार करें कि एक नियोक्ता अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाओं के लिए अपने स्वयं के खर्चों को कैसे प्रतिबिंबित कर सकता है।
चिकित्सा परीक्षा के लिए नियोक्ता के खर्चों का लेखा-जोखा
यदि नियोक्ता स्वतंत्र रूप से कर्मचारियों की अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा का वित्त पोषण करता है, तो इसकी लागतें खर्च होती हैं सामान्य प्रकार गतिविधियाँ (खंड 5 और 7 PBU 10/99)। उन्हें प्रोद्भवन की तिथि पर मान्यता दी जाती है - महीने में चिकित्सा संगठन चिकित्सा परीक्षा (PBU 10/99 के खंड 16) के परिणामों पर अंतिम अधिनियम प्रस्तुत करता है। मेडिकल परीक्षाओं के संचालन की प्रक्रिया के पैराग्राफ 42 के अनुसार, परीक्षा के परिणामों के आधार पर एक अधिनियम को इसके पूरा होने के 30 दिनों के बाद नहीं निकाला जाता है।
एक चिकित्सा संगठन की सेवाओं के लिए भुगतान के समय, लेखांकन में एक प्रविष्टि की जाती है: DEBIT 76 CREDIT 51। चिकित्सा परीक्षाओं के लिए मान्यता प्राप्त खर्च प्रविष्टि द्वारा परिलक्षित होते हैं: DEBIT 20 (26) CREDIT 76।
सामान्य गतिविधियों के लिए व्यय इन उत्पादों (कार्य, सेवाओं) (PBU 10/99 के पैराग्राफ 9 और 19) की बिक्री के महीने में निर्मित सामान (काम का प्रदर्शन, सेवाएं प्रदान) की लागत बनाते हैं। इसलिए, बाद में संगठन एक रिकॉर्ड बनाता है: DEBIT 90 सबअकाउंट 90-2 "बिक्री की लागत" CREDIT 20 (26)।
आयकर
आयकर के लिए कर योग्य आधार की गणना करते समय, संगठन की कीमत पर अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाओं की लागत को टैक्स कोड के अनुच्छेद 264 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 7 के आधार पर अन्य खर्चों में शामिल किया गया है (वित्त मंत्रालय का पत्र) रूस ने दिनांक ०६.१०.२०० ९ नंबर ०३-०३-०६ / १/६४ Resolution, २१ मार्च २०११ को मॉस्को जिले की संघीय एंटीमोनोपॉली सेवा का संकल्प। केए-ए ४० / १४४ ९ -११)।
अंतिम विलेख की प्राप्ति की तिथि पर व्यय को मान्यता दी जाती है चिकित्सा संस्थान और अप्रत्यक्ष लागतों के रूप में वर्तमान रिपोर्टिंग अवधि के खर्चों में शामिल हैं (अनुच्छेद 272 के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 3, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 318 के अनुच्छेद 1 और 2 के उप-अनुच्छेद)।
व्यक्तिगत आयकर
व्यक्तिगत आयकर के लिए कर आधार का निर्धारण करते समय, करदाता की सभी आय, उसे नकद और रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 210 के प्रकार (खंड 1) में प्राप्त होती है।
मॉस्को में रूस के यूएमएनएस का पत्र दिनांक 07.10.2004 नंबर 28-11 / 64374 बताता है कि कर्मचारियों की अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की लागत संगठन का खर्च है, न कि व्यक्तियों को देय भुगतान। इसलिए, संगठन द्वारा भुगतान की गई चिकित्सा परीक्षाओं की लागत कर्मचारियों की आय में शामिल नहीं है। व्यक्तिगत आयकर इन राशियों से रोक नहीं है (रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक २१ नवंबर, २०० 2008 नंबर ०३-०३-०६ / ४ / -06४)। यह व्यक्तियों की आय और यात्रा के संगठन द्वारा चिकित्सा परीक्षा के स्थान पर भुगतान की गई राशि पर कर नहीं लगाया जाता है (रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 09/08/2011 नंबर 03-04-06 / 6 -211)।
चोटों के लिए बीमा प्रीमियम और प्रीमियम
बीमा प्रीमियम के कराधान का उद्देश्य भुगतान और अन्य पारिश्रमिक हैं श्रमिक संबंधी और सिविल कानून अनुबंध (अनुच्छेद 7 के भाग 1) संघीय कानून दिनांक 24.07.2009 नंबर 212-एफजेड)।
कर्मचारियों की भुगतान के रूप में चिकित्सा परीक्षाओं के नियोक्ता की लागत को मान्यता नहीं दी जा सकती है। वे संगठन की उत्पादन लागत हैं और रोजगार अनुबंध के प्रावधानों पर निर्भर नहीं करते हैं।
चोटों के मामले में योगदान चिकित्सा परीक्षाओं के भुगतान के आरोपों पर नहीं लगाया जाता है (24.07.98 के संघीय कानून के अनुच्छेद 20.2 नंबर 125-एफजेड "काम पर दुर्घटनाओं के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा पर और व्यावसायिक रोग»).
मूल्य वर्धित कर
भुगतान की गई चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान को रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 2 के आधार पर वैट से छूट दी गई है (मास्को के लिए रूस की संघीय कर सेवा का पत्र 21 जुलाई, 2010 संख्या 16- 15/077141)।
एफएसएस की कीमत पर चिकित्सा परीक्षा
रूसी संघ के एफएसएस की कीमत पर चिकित्सा परीक्षा की लागत का लेखा-जोखा यदि अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा में चोटों के लिए योगदान से वित्त पोषण किया जाता है, तो फंड द्वारा आवंटित धन को रिकॉर्ड करने के लिए सिंथेटिक खाता 86 "लक्ष्य वित्तपोषण" का उपयोग किया जाता है।
उदाहरण
परीक्षा के लिए चिकित्सा संगठन की सेवाओं की लागत 141,600 रूबल है। अप्रैल 2012 में, रूसी संघ के एफएसएस ने इन उद्देश्यों के लिए 9440 रूबल का उपयोग करने की अनुमति दी। (132 160 रूबल। संगठन अपने स्वयं के धन से भुगतान करेगा)। यदि शारीरिक परीक्षा मई में कराई जाती है तो क्या पोस्टिंग की आवश्यकता है?
फेसला
एकाउंटेंट निम्नलिखित प्रविष्टियां करेगा।
अप्रैल में:
DEBIT 76 CREDIT 86
- 9440 रूबल। - अनिवार्य चिकित्सा परीक्षा के लिए लक्षित धन प्राप्त किया;
मई में:
DEBIT 60 क्रेडिट 51
- 141 600 रूबल। - एक चिकित्सा संगठन की सेवाओं के लिए भुगतान किया गया;
DEBIT 86 CREDIT 60
- 9440 रूबल। - चिकित्सा परीक्षा के लिए भुगतान करने के लिए हस्तांतरित राशि का कुछ हिस्सा लक्षित धन की कीमत पर लिखा गया था;
DEBIT 20 CREDIT 60
- 132 160 रूबल। (141,600 रूबल - 9440 रूबल) - रूसी संघ के एफएसएस द्वारा आवंटित सीमा से अधिक की एक चिकित्सा परीक्षा के लिए भुगतान की राशि का एक हिस्सा लागत के लिए जिम्मेदार ठहराया गया था;
DEBIT 20 CREDIT 69 सबअकाउंट "चोट के मामले में योगदान के लिए एफएसएस के साथ गणना"
- 1600 रूबल। - मई 2012 की चोटों के मामले में संचित बीमा प्रीमियम;
DEBIT 69 सबअकाउंट "चोट के मामले में योगदान के लिए एफएसएस के साथ गणना" CREDIT 76
- 1600 रूबल। - मई 2012 के लिए चोटों की स्थिति में निर्धारित योगदान में कमी के खिलाफ निर्धारित फंडिंग का हिस्सा ऑफसेट है। शेष राशि 7840 रूबल है। (9,440 रूबल - 1,600 रूबल), जो चिकित्सा परीक्षा के लिए भुगतान करने के लिए आवंटित किया गया है, को निम्नलिखित महीनों में चोटों के मामले में अर्जित योगदान को कम करने के लिए श्रेय दिया जाएगा।
कर लेखांकन
चोटों की स्थिति में बीमा प्रीमियम के भुगतान के लिए अनिवार्य मेडिकल परीक्षाओं के लिए आवंटित राशि आयकर के लिए कर योग्य आधार में वृद्धि नहीं करती है (रूस के वित्त मंत्रालय के पत्र दिनांक 24.09.2010 नंबर 03-03-06 / 1 / 615 और दिनांक 15.02.2011 नंबर 03- 03-06 / 2/33)। यह नियम मान्य है बशर्ते कि नियम द्वारा निर्धारित तरीके से लागत खर्च की जाए।
अनुमति कैसे प्राप्त करें
अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाओं के लिए भुगतान करने के लिए योगदान का उपयोग करने के लिए, कंपनी को इस वर्ष 1 अगस्त से पहले रूसी संघ के एफएसएस के क्षेत्रीय कार्यालय में कई दस्तावेज जमा करने होंगे (नियमों के खंड 4)।
यदि दस्तावेजों की प्रतियां प्रस्तुत की जाती हैं, तो उन्हें पॉलिसीधारक की मुहर (नियमों के खंड 6) द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।
फाउंडेशन उनकी प्राप्ति की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर प्रस्तुत दस्तावेजों को अनुमोदित करता है। और वह संगठन को निर्णय की तारीख से तीन दिनों के भीतर अपने निर्णय के बारे में सूचित करता है।
कृपया ध्यान दें: यदि पॉलिसीधारक ने बीमा प्रीमियम या बकाया जुर्माना और जुर्माना के भुगतान में बकाया है, तो चिकित्सा परीक्षा के वित्तपोषण से इनकार किया जाएगा (नियमों के खंड 7-9)।

कानून द्वारा, चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरने के लिए श्रमिकों की कई श्रेणियों की आवश्यकता होती है। कंपनी के अनुसार, कंपनी को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कर्मियों को अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाओं, मनोचिकित्सा परीक्षाओं से गुजरने के बिना अपने कार्य कर्तव्यों का पालन करने की अनुमति नहीं है, और यह भी कि यदि कर्मचारियों में से कोई भी चिकित्सा मतभेद है।

21 नवंबर, 2011 के संघीय कानून के अनुच्छेद 46 के अनुच्छेद 46 के अनुसार और भाग 2 के अनुसार, "नागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा की मूल बातें" पर रूसी संघ»चिकित्सा परीक्षाएँ हैं:

• प्रारंभिक कर्मचारी के स्वास्थ्य की स्थिति की उपयुक्तता निर्धारित करने के लिए उन्हें प्रवेश पर काम किया जाता है;
• आवधिक। इन अध्ययनों से - कर्मचारी के स्वास्थ्य की गतिशील निगरानी, \u200b\u200bव्यावसायिक रोगों के प्रारंभिक रूपों का समय पर पता लगाना, शुरुआती संकेत हानिकारक या खतरनाक उत्पादन कारकों के संपर्क में;
• प्री-शिफ्ट (प्री-ट्रिप)। हानिकारक या खतरनाक उत्पादन कारकों, स्थितियों और बीमारियों के प्रदर्शन के संकेतों की पहचान करने के लिए कार्य दिवस की शुरुआत से पहले ये परीक्षाएं की जाती हैं जो कर्तव्यों के प्रदर्शन में बाधा डालती हैं। इन कारकों में शामिल हैं, अंतर एलिया, शराबी, मादक या अन्य विषाक्त नशा और उनके अवशिष्ट प्रभाव;
• पारी के बाद (यात्रा के बाद)। काम के माहौल के हानिकारक या खतरनाक उत्पादन कारकों के प्रभाव और कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति पर श्रम प्रक्रिया के प्रभावों का पता लगाने के लिए उन्हें कार्य दिवस के अंत में किया जाता है।

लाभ के कराधान के लिए, खर्चों को न्यायसंगत और प्रलेखित खर्चों के रूप में पहचाना जाता है, जो कि कंपनी आय उत्पन्न करने के उद्देश्य से गतिविधियों को करने में (और लेख, नुकसान के लिए प्रदान किए गए मामलों में)।

रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 264 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 7 में यह कहा गया है कि उत्पादन और बिक्री से जुड़ी अन्य लागतों में प्रदान करने की लागत शामिल है सामान्य स्थिति श्रम और सुरक्षा के उपाय, की लागत नागरिक सुरक्षा, हानिकारक या कठिन काम की परिस्थितियों के साथ काम में लगे कर्मचारियों के व्यावसायिक रोगों के उपचार के लिए, संगठन के क्षेत्र पर सीधे स्थित स्वास्थ्य केंद्रों के परिसर और उपकरणों के रखरखाव से जुड़ी लागत।

ध्यान दें

सर्वेक्षण की लागत आमतौर पर क्षेत्र और उद्योग के लिए स्थापित सर्वेक्षणों की संख्या पर निर्भर करती है। यह प्रति कर्मचारी 2,000 से 10,000 रूबल तक भिन्न होता है।

वित्त मंत्रालय स्पष्ट करता है कि चिकित्सा परीक्षाओं के लिए कंपनी के खर्च, जो कानून के अनुसार, अनिवार्य हैं, यदि ठीक से प्रलेखित हैं, तो रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 252 की आवश्यकताओं का पालन करें और उत्पादन से जुड़े अन्य खर्चों का संदर्भ लें और बिक्री (पत्र दिनांक 27 मई, 2015, 8 सितंबर 2014, दिनांक 5 अक्टूबर, 2009 नंबर 03-03-06 / 1/638)। कर्मचारियों की कुछ श्रेणियों की अनिवार्य परीक्षा के मामले निर्धारित हैं:

• हानिकारक (और) खतरनाक काम करने की स्थिति (भूमिगत काम सहित) के साथ-साथ यातायात से जुड़े लोगों के साथ काम में लगे श्रमिक;
• खाद्य उद्योग संगठनों के कर्मचारी, खानपान और व्यापार, जल आपूर्ति सुविधाएं, चिकित्सा संगठनों और बच्चों के संस्थान;
• प्रदर्शन कर रहे कार्यकर्ता विशेष प्रकार गतिविधियां, जिनमें खतरे के स्रोतों से जुड़े लोग शामिल हैं।

हानिकारक या खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची, जिसके प्रदर्शन के दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं को करना आवश्यक है, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित हैं, दिनांक 12 अप्रैल, 2011 नहीं। .302n

6 अक्टूबर, 2009 संख्या 03-03-06 / 1/648 के पत्र में, वित्त मंत्रालय ने उल्लेख किया कि काम करने के लिए प्रवेश पर कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति पर अनुसंधान करने की लागत, जब यह कानून द्वारा अनिवार्य है, अन्य खर्चों से संबंधित। मुनाफे पर कर लगाते समय उन्हें ध्यान में रखा जा सकता है। इसके अलावा, यह नियम उन मामलों पर भी लागू होता है जब किसी विशेषज्ञ को उसके बाद काम पर नहीं रखा गया था। लेकिन रूस की संघीय कर सेवा ने समझाया कि कंपनी के खर्चों के संबंध में प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षाएँ (काम पर रखने से पहले), यह ध्यान में रखना चाहिए कि इन लागतों को रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 264 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 8 के आधार पर भर्ती करने की लागत के रूप में लिया जा सकता है (पत्र दिनांक 26 अक्टूबर 26) 2005 नंबर 20-12 / 77744)।

अनिवार्य और वैकल्पिक

8 सितंबर, 2014 को जारी पत्र में, वित्त मंत्रालय के अनुसार, संचालन की लागत अनिवार्य अनुसंधान कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति, जब ठीक से प्रलेखित होती है, उत्पादन और बिक्री से जुड़ी अन्य लागतों से संबंधित होती है। लेकिन वैकल्पिक गतिविधियों की लागत आयकर आधार को कम नहीं करती है, क्योंकि वे उचित नहीं हैं। रूस के वित्त मंत्रालय ने पहले के पत्र (दिनांक 5 अक्टूबर, 2009 नंबर 03-03-06 / 1/638, 5 मार्च, 2005 नंबर 03-03-01-04 / 1/100) में इसी तरह के स्पष्टीकरण दिए। मास्को के लिए रूस की संघीय कर सेवा भी उनके साथ सहमत हुई (पत्र दिनांक 16 अगस्त, 2006 नंबर 20-12 / 72394, दिनांक 4 अगस्त, 2006 नंबर 09-14 / 069136, दिनांक 26 अक्टूबर, 2005 संख्या 20-12। / 77744, दिनांक 28 जून, 2005 नंबर 20-12 / 46417)।

ध्यान दें

इससे पहले, वित्त मंत्रालय ने बार-बार नोट किया है कि यदि चिकित्सा परीक्षाओं के पारित होने के लिए कानून में प्रावधान नहीं किया गया है, तो आयकर के लिए आधार का निर्धारण करते समय उनके आचरण से जुड़ी लागतों को ध्यान में नहीं रखा जा सकता है। हालांकि, इस साल मई में, विभाग ने अचानक अपनी स्थिति बदल दी।

31 मार्च, 2011 के अंक 03-03-06 / 1/196 के पत्र में, वित्त मंत्रालय ने उल्लेख किया कि यदि कानून में चिकित्सा परीक्षाएं प्रदान नहीं की जाती हैं, तो उनके आचरण से जुड़ी लागतों को ध्यान में नहीं रखा जा सकता है जब आयकर के लिए आधार का निर्धारण। हालांकि, इस साल मई में विभाग ने एक नया पत्र जारी किया। इसमें, अधिकारियों ने अपनी स्थिति बदल दी, जो कई वर्षों में विकसित हुई थी (पत्र दिनांक 27 मई, 2015 नंबर 03-03-06 / 1/30407)। नई राय के समर्थन में, वित्त मंत्रालय ने इस तथ्य का उल्लेख किया कि श्रम लागत में कर्मचारियों को नकद या तरह से शुल्क, उत्तेजक शुल्क और भत्ते शामिल हैं, मुआवजा भुगतानकार्य अनुसूची या काम करने की स्थिति, बोनस और एकमुश्त प्रोत्साहन भुगतान, इन कर्मचारियों के रखरखाव से संबंधित खर्च, कानून, श्रम या द्वारा प्रदान के लिए संबंधित। इसके अलावा, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 255 के अनुच्छेद 25 में कहा गया है कि कर संहिता के अध्याय 25 की आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए श्रम लागत में, विशेष रूप से, इस तरह के समझौतों में निहित अन्य प्रकार की लागतें शामिल हैं।

वोल्गा जिले के एफएएस ने 1 जुलाई, 2010 के संकल्प सं .7272506 / 2009 के अपने प्रस्ताव में उल्लेख किया है कि सामूहिक समझौते के अनुसार, नियोक्ता अपने स्वयं के खर्च पर सभी नए किराए के कर्मचारियों की चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने के लिए बाध्य है, और न केवल श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 में निर्दिष्ट श्रेणियां।

श्रम संहिता के अनुच्छेद 40 को ध्यान में रखते हुए, एक सामूहिक समझौता सामाजिक और श्रम संबंधों को विनियमित करने वाला एक कानूनी कार्य है, अर्थात् यह "अन्य कृत्यों के मानदंड के तहत आता है" श्रम कानून”। ऐसा समझौता कानून का एक स्रोत है, जो श्रम संहिता के अनुच्छेद 212 के अर्थ के भीतर नहीं है, बल्कि श्रम संहिता के अनुच्छेद 40 के अनुसार है। अदालत ने तब कंपनियों के अधिकार की पुष्टि की, कर्मचारियों को मुआवजे की लागत का भुगतान करने के लिए उनके द्वारा अपने स्वयं के खर्च पर भुगतान की गई चिकित्सा परीक्षाओं की लागत शामिल है, जिसमें कर्मचारियों की श्रेणियां रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 में निर्दिष्ट नहीं हैं।

जैसा कि 7 नवंबर, 2005 के पत्र क्रमांक 03-03-04 / 1/340 में वित्त मंत्रालय द्वारा उल्लेख किया गया है, स्वास्थ्य मंत्रालय के वर्तमान नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की लागत। और सामाजिक विकास या स्वास्थ्य मंत्रालय अन्य खर्च हैं। स्व-भुगतान नौकरी सर्वेक्षणों के लिए कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति पर खर्च करने से भी आयकर आधार कम हो जाता है। वित्त मंत्रालय ने अपने पत्र दिनांक 21 नवंबर, 2008 नंबर 03-03-06 / 4/84 में एक ही निष्कर्ष पर आ गया।

इरीना रज़ुमोवा"गणना" पत्रिका के लिए

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