מדי שנה כ -2 מיליון רוסים הם בדימוס מדי שנה, אבל אלה שרק מתכננים לצאת לחופשה, אתה צריך לחשב מראש את מה שהם יכולים להעפיל לגיל מבוגר. זה מאפשר לך לבצע מחשבון מקוון פנסיה, וברשימת הפונקציות שלה חישוב מפורט של כמות כמות יהיה הוראת פנסיה עם פרישתו של אדם. הרמה הנוכחית נלקחת כבסיס שכראבל אתה יכול לחשב את הפנסיה מראש, על בסיס הכנסה מתוכננת.

מחשבון מקוון.

ניואנסים של חישוב

לאחר ההליך לחישוב הפנסיה השתנה, הגורמים המשפיעים על גודלו הופיעו עם מקדם פנסיה בודדים. הוא מחושב על ידי הצגת משכורת, שאינה מניכה מס הכנסה, צורה באתר. IPC נקרא גם נקודות פנסיה, ולכן הם משפיעים על הטבות הזקנה, שכן לכל הנקודות יש ערך מסוים, ועל ידי מספרם החלק העיקרי של הפנסיה מחושב.

המדריך המשולם לגבר בגיל מבוגר מסופק על ידי קריטריונים כאלה:

• גיל - 55 שנים לנשים ו -60 - לגברים (הרפורמות האחרונות ברוסיה גדלות בגיל עד 63 שנים);
• תקופת תשלום פרמיות ביטוח (ניסיון מודרני) צריכה להיות לפחות הנורמה הקבועה - מ -2024 לאחר עלייה הדרגתית בדמותה תגיע ל -15 שנים;
• המספר המינימלי של נקודות הוא 30 נקודות.

אזרח יכול להרוויח מספר מוגבל של נקודות, למשל, בשנת 2018 הוא 8.7, עבור 2021 ניתן לקבל 10 נקודות עבור אזרחים שאין להם חיסכון פנסיוני. אחרת, בשנת 2021, אתה יכול לקבל מקסימום של 6.25 נקודות במוסקבה, כמו גם כל אזור אחר.

מופעים ממלכתיים מבוצעים הצמדה שנתית של תשלומי פנסיה ביטוח, הגדלתם בכמות האינפלציה. הפנסיה המצטברת הנמצאת ב- NPF או בחברות ניהול אינה כפופה לאישור, ולכן יש לחשב רק כי ההכנסה תביא השקעה. אם פרויקטים נוחים בהם מחליט החברה להשקיע כסף יהיה מסובך, אז זה סיכונים לאבד כספים, אם כי רק חלק מהם יוחזר על ידי המדינה.

מקרים אחרים צבירה נקודות

נקודות בודדות יכולות לצבור בבני אדם לא רק בשל ניסיון העבודה, אלא גם במצבים מסוימים השווה פעילות עבודה באופן מלא או חלקי.

לדוגמה, 1.8 נקודות מוחזקים מדי שנה אם כל התקופה מוקדשת לטיפול:

• נכה 1;
• ילד מושבת באופן רשמי;
• אנשים זקנים שעלה מעל 80 שנה;
• ילדים עד 1.5 שנים.

הצבירה של אותו מספר של נקודות היא האזרח ששירת בשנה בצבא בעת השיחה, בעוד ההורים יכולים לקבל מספר שונה של IPCS. עבור שנת הטיפול עבור הילד השני, ההורה הוא טעונה 3.6 נקודות, עוד יהיה מוערך על ידי 5.4 נקודות בשנה.

קרן פנסיה יש אנשים לפרישה האחרונה, בהתחשב בכך כל שנה כאשר אדם לא לוותר על עבודה, שלו הפנסיה העתידית עולה רב. לדוגמה, 5 שנים לאחר תחילת הזכות לפרוש ולגיירותו, הקבועים והמבוטחים יגדל ב -36% ו -45%, בהתאמה.

אבטחה צבאית

מתן הצבא, אשר פרש, מחושב גם על ידי הנוסחה, אבל חוץ מזה החלים על אזרחים. זה חצי משכר של ההודעה והפרשה במשך אורך השירות, אשר מוסיף מקדם פנסיה כלפי מטה כפול 3%. כמו כן, 2% מתווספת לסכום אם התוכן הכספי לא היה באינדקס.

יש רק כמה סוגים של פנסיה צבאית:

• על ידי שירות;
• על ידי מוגבלות;
• על אובדן המפרנס (נמענים כֶּסֶף יש קרובי משפחה של אדם שנפטר בעת ביצוע משימה צבאית).

על מנת להשאיר זמן רב לפרישה, תצטרך לשרת לפחות 20 שנה, כלומר, זה אפשרי עבור פרישה ב 40, אם אתה מתחיל שירות עם 20 שנים. אם גיל 20 שנים אינו גויס, הוא נלקח בחשבון ניסיון מעורבמתן אפשרות לתעסוקה בחברות ובתצורות אחרות, למעט הכוחות המזוינים.

תשלום קבוע

החלק ללא שינוי של הפרשה הפנסיה הוא אחד עבור כל מקבלי קרנות כאלה, ובשנת 2019 הוא 4,982 רובל. אבל גם משפיע על הקטגוריה לקטגוריה שאליה אדם שייך, למשל, אנשים שיש להם ניסיון של יותר מ -15 שנים באזורים של צפון רחוק עשוי להפוך את עצמם הוראה קצבה עם נתח קבוע של 7,474 רובל, אבל זה הכרחי כי הניסיון היה לפחות 25 שנים לגברים ו -20 שנה צריך לעבוד נשים.

Disabled 1 קבוצות יכול לסמוך על 9965 רובל, אשר ישולמו בחלק קבוע. נציגים של 2 קבוצות נכות יש את הזכות לקבל 4982 רובל, לפחות לקבל אנשים מ 3 קבוצות - 2491 רובל. אינדקס נפח פנסיוני זה מדי שנה, יש גידול כזה של 1 בפברואר של כל שנה. העלייה מושפעת בעיקר מגודל האינפלציה, אך רמת ההכנסה של ה- FIU חשוב גם אם מסים מגיעים מספר מספיקהגידול יהיה גבוה יותר.

תכונות של חישוב פנסיה

בעת קביעת כמות הכספים לפרישה בשנת 2019, ארבע תקופות של הכסף שנצברו מוחלות. אלה שלושת קטעי זמן שחולקו לתקופה עד 2002, משנת 2002 עד 2014, וכן זמן לאחר 2015. בנוסף, יש גם תקופה של זמנים אחרים שאינם הפסקה, למשל, שירות בצבא, טיפול בילדים ותקופות יחוקיות אחרות.

גודל מקדם הפנסיה היחיד הוא 81.49 רובל בשנת 2019, הגידול שלו מתרחשת באוגוסט של כל שנה, אשר שיעורי האינפלציה חלים על ההצדה. כדי לחשב את החלק הקבוע, יש נוסחה פשוטה: מספר הנקודות מוכפל עלות של כל אחד, ותשלום קבוע מתווסף לתוצאה.

זה עשוי להיות מחושב פנסיה בשנת 2019, אשר פוטנציאלי להיות לשלם לאדם, אך למעשה, רק מספר נקודות העבודה המצטברות תלוי באזרח, שכן הערך שלהם ואת סכום קבוע שינוי רק כתוצאה של הצמדה והם הוקמו על ידי המדינה, אשר החוק הוא אומץ.

פנסיה מצטברת

בשנת 2015, בשל שינויים בחקיקה, הפנסיה מצטברת כבר לא שייך תצוגה נפרדת ספרים ששולמו בגיל מבוגר. גודל החלק המצטבר תלוי בכמה זמן ניכויים של כספים, ובאיזו סכום הם תרמו לארגון המצטבר.

דמי פנסיה זו ניתן לנכות על ידי המעסיק לאורך כל תקופת העבודה של האדם, אז 22% משולמים מן המשכורת - 16% הולך לחלק הביטוח של הפנסיה, ו 6% במצטבר. בנוסף, ניתן גם להשקיע אימהיתעל ידי הפיכתו בחלקו או במלואו, ואם יש רצון, יש אפשרות להשתתף בתוכנית המימון.

פרישה מצטברת ניתן להשיג אם גודל החיסכון של לפחות 5% מהסכום הכולל, אם עתודות שנעשו הם פחות הגבול הזה, האזרח יכול לקבל כסף חד פעמי.

בדיקת חיסכון

מוקדם יותר, רק קרן הפנסיה יכולה לספק מידע על הצטברות הקיימות, אך ב הרגע הזה לאזרח יש את היכולת לבדוק את כמות הכספים:

• באתרי האינטרנט של שירות המדינה או קרן הפנסיה, זה יחייב רק את מספר SNILS;
• בהפרדת קרן הפנסיה;
• עובדים בבנקים או ישירות כספומטים.

ליצור אזור אישי באתר האינטרנט של השירותים הציבוריים, יהיה צורך להזין את הסדרה ואת מספר הדרכון, הוספת מספר תעודת הפנסיה לביטוח. כדי לעבור לשירותים פנסיוניים, אתה צריך ללכת לאתר הרשמי PFRF ולאחר מכן להזין את חֶשְׁבּוֹן בשירותים ציבוריים. אם תרצה, אתה יכול להבהיר את רגעי העבודה ב קו חם Fiu, אבל מידע על מצב חשבון הפרישה במצב מרוחק לא ניתן להשיג.

נקודות לעבודה גמלאים

בשנת 2019, הגידול בגמלאי עבודה יכול רק לחשב בשל הצטברות של חדש נקודות פנסיהאשר מחושב מחדש באוגוסט של כל שנה. אבל אפילו עלייה כזו היא מעט, כי ההצמדה הרגילה היא 3.7% מהסכום של התשלומים, ולאחר מכן ציונים צבירה לחוויית העבודה לא יכולים ליותר משלושה, ובמונחים של להיות כ 244 רובל.

מחשבון חישוב.

כיצד לחשב פנסיה באינטרנט? זה פשוט מאוד, אתה צריך רק לנצל את המכשיר באתר קרן פנסיה RF. הוא מתאים רק לאנשים שעבדו בתחומים אזרחיים, שכן משרד הביטחון אחראי למתן כוחות צבאיים וביטחון והסכום מחושב עבורם בהזמנות אחרות.

הדמות המדויקת ניתן לקבל רק לאחר שאדם ישלח את הצהרתו ל- Fiu כדי לגשת לשאר, ובאותה עת, כל היתרונות וההכנסה של אזרח יובאו בחשבון. רכיבים מסוימים הם קבועים, ואינם יחידים, אבל לשקול את העובדה כי אדם יפרוש השנה הנוכחית.

אנשים שעבדו באזורים של הצפון הרחוק, או טיפול לאזרחים אחרים עשויים לקבל מקדם פרישה מוגבר שבו מחושב הקצבה. אם אזרח עצמאי, הוא חייב לרשום 1% מהסכום ההכנסה של לא פחות מ -300,000 רובל לביטוח פנסיוני.

מחשבון הפנסיה מורכב משאלון שבו אזרח תתרום באופן עצמאי:

• חצי אדם;
• שנת לידה;
• כמה שירת השיחה;
• מספר הילדים הזמינים או המתוכננים;
• זמן לאנשים אחרים;
• תקופת עיכוב ברישום פנסיה לאחר התרחשות הגיל;
• רמת השכר הרשמית;
• סוג תעסוקה - שכירת או תעסוקה עצמית;
• פרק זמן ניסיון עבודה.

לאחר לחיצה על לחצן החישוב, חישוב מראש של גודל הוראת הפנסיה יופיע על המסך אם הנתונים המפורטים בטופס יהיה נכון בזמן הפרישה. גם מחשבון מאפשר לך לחשב נקודות פנסיהאשר אזרח יכול להרוויח בשנה, שיש לו רמה מסוימת של שכר.

שלום, עורכי יקרים! יש לי שאלה לגבי פנסיה. בתחילת ספטמבר השנה, חגגתי את יום השנה ה -60. פנסיה הייתי prescribed 9264.60 רובל. עם ניסיון עבודה של 40 שנה, ציפיתי יותר. לכן, אני ממשיך לעבוד. כפי שניסיתי להתמודד בעצמי, אם אני ספרתי נכון, לא הבנתי איפה הסכום הזה בא. הנתונים שלי הם: החל מיום 1 בינואר 2002, הניסיון היה 32 שנים, כולל עד 01/01/1991 - 21 שנים. משכורת חודשית ממוצעת לשנת 2000 - 2001. הסתכם ב 2795.60 רובל. על פי תמצית מהחשבון האישי שלי בקרן הפנסיה (מחושבת במומחה הקבלה של אגף הפנסיה). דמי ביטוח מ 01/01/2002 ליום של מרשם הפנסיה (מצאתי גם סכום זה בשחרור) - 383 705 רובל. אני מבקש ממך להסביר איך נספרתי כזה פנסיה. א. סטרינציה.

מהי הנוסחה לחישוב?

תן לי להזכיר לך כי מאז 1 בינואר 2010, קצבת עבודה זקנה (אנו מציינים על ידי סמל P) בקרב אזרחים שהחלו לעבוד עד 1 בינואר 2002, נקבעת על ידי הנוסחה: N \u003d FBI + SC1 + Ch2 +. C.

FBI - קבוע גודל פנסיה בסיסי, הוא הוקם על ידי המדינה בגודל מוצק.

ה- SCH1 הוא החלק המבוטח של הפנסיה, המחושבת מהניסיון והרווח לתקופת העבודה עד 2002.

ה- Sch2 הוא החלק המבוטח של הפנסיה, המנסה להרחיק מהכמות של פרמיות הביטוח של המעסיק לתקופה של עבודה ב -2002 למועד מינוי הפנסיה.

SV - כמות ההתעוררות נקבעת על ידי אחוז ה- sch1. אחוז זה תלוי בשנים המלאות של ניסיון עד 1991.

ל הצמדת האחרונה פנסיה עובדים מ -1 בפברואר 2011 הוקמה ה- FBI של קצבת עבודת יתר בכתבה בסך של 2963.07 רובל.

ועכשיו אנו מחשבים את התנאים הנותרים בנוסחת החישוב.

SK \u003d 0.55 (במשך 25 שנות ניסיון באדם עד 2002) + 0.07 (במשך 7 שנים של עבודה מעל 25 שנים) \u003d 0.62.

עכשיו אנחנו רואים את הגישה של השכר החודשי הממוצע של הקורא לשכר באמצע בארץ באותה תקופה.

השכר הממוצע ברוסיה (ZP) לשנים 2000 ו -2001, על פי הסטטיסטיקה, הסתכם ב - 1494.5 רובל.

מתברר כי יחס הרווחים (SS) לשכר הממוצע במדינה (ZP) עבור אותה תקופה הוא:

SP: ZP \u003d 2795.60 רובל: 1494.50 רובל. \u003d 1.87.

כפי שאתה יכול לראות, היחס בין משכורות ב Sereginina הוא רווחי - מעל המקסימום יחסים אפשריים 1.2 לספק עבור פנסיה לעבודה בתנאים רגילים.

היוצא מן הכלל הוא הוקם על פי חוק רק לצפון הצפון, זה עשוי להיות גבוה יותר - מ 1.4 עד 1.9 (בהתאם לעבודה שבה אזור צפון הוא טעון פנסיה).

אומנות. 30 של החוק הפדרלי "על פנסיה עובדים בפדרציה הרוסית"

יש לזכור כי ממשלת הפדרציה הרוסית לחישוב ההון הפנסיוני 01.01.2002 הוקמה את גודל השכר החודשי הממוצע בפדרציה הרוסית (לכל אותו הדבר). זה 1671 רובל.

גודל SCH1 ב 01.01.2002 אנו מאמינים בנוסחה:

Sch1 \u003d sk x (sp: zp) x 1671 לשפשף. - 450 רובל.

450 לשפשף. - גודל החלק הבסיסי של הפנסיה עד 1 בינואר 2002 (זה גם אותו הדבר עבור כל הגמלאים).

בהתבסס על זה, SCH1 ב 01.01.2002 \u003d (0.62x1.2x1671 RUB) - 450 רובל. \u003d 793,22 לשפשף.

לשם כך, אנו מדד (הגדלת) הסכום שהתקבל החל מיום 1 בינואר, גודל ה- SCH1 על כל מקדמי האינדקס של הון פנסיוני משנת 2002 עד 2011

SC1 נכון למועד של פנסיה \u003d 793,22 רובל. x 4,2542 \u003d 3374,52 לשפשף.

שְׁלִישִׁי עושה פנסיה Sch2. עבור החישוב שלה, פרמיות הביטוח ששולמו למעסיק במועד המרשם של הפנסיה יש לחלק למספר "מפלצת". מהמכתב, אנו יודעים כי מחברו יש את כמות צנצנות הביטוח שנצברו, תוך התחשבות באינדמיה במועד המינוי הסתכמה ב - 383705 רובל.

סכום התקופה הצפויה של התשלום (T) תלוי בשנת מינויו של פנסיה.

עבור מינויו של פנסיה בשנת 2011, הוא נקבע בסכום של 224 חודשים. לפיכך, גדלים של המחבר של המחבר של השאלה הסתכם ב:

Sch2 \u003d 383 705 RUB: 204 חודשים \u003d 1880.91 לשפשף.

טבלת השכר הממוצעת ב- RSFSR בשנת 1970 - 90.

כמות ההתעוררות

לדעת SCH1, עכשיו אנחנו יכולים להגדיר מרכיב נוסף של פנסיה - כמות ההתעוררות (SV).

ראשית, אנו מאמינים מה אחוז הפנסיה התנודתית של הקורא sereginine: 10% (לעובדה שיש ניסיון עד 2002) + 21% (עבור 21 שנות ניסיון עד 1991) \u003d 31% (0, 31) .

SV \u003d 3374, 52 רובל. (לדוגמה Sch1) x 0.31 \u003d 1046,10 לשפשף.

לְסַכֵּם

אנו מקפלים את הסכומים שהתקבלו וקבלו את גודל הפנסיה של הקורא שלנו א. סרגינה:

N \u003d 2963.07 + 3374,52 + 1880.91 + 1046,10 \u003d 9264,60 руб.

אם בשנת 2000-2001. לא היתה לך משכורת ...

זה עשוי להתברר כי 2000-2001 מסיבה כלשהי, לא עבדת או השכר הממוצע שלך בתקופה זו היה פחות מ 1794 רובל. (משכורת בינונית בארץ לאורך השנים 1494.50 רובל. X 1,2). אז תצטרך להגיש תעודת שכר עבור כל 60 חודשים ל 1.01.2002.

בסכום הפנסיה, היחס בין שכר הגמלאי למדינה האמצעית באותה תקופה.

תקופה חיובית אתה יכול להגדיר את עצמך על ידי השוואת הנתונים מהתעודה עם הממוצע (ראה לוחות 1 ו -2).

נניח את תעודת המשכורת שלך במשך 60 חודשים הוצא לתקופה של עבודה מיום 1 ביולי 1979 ליום 30 ביוני 1984. אנו מפתחים את כל סכומי השכר שנצברו מן ההתייחסות לשכר ולחלק במשך 60 חודשים.

לאחר חישובים לא מסובכים, מתברר, למשל, שהמשכורת הממוצעת שלך לאורך השנים היתה 198.50 רובל.

עכשיו אנו קובעים את השכר הממוצע במדינה באותה תקופה מהטבלה.

השכר הממוצע בפדרציה הרוסית מהטבלה לתקופה E 07/01/1979 ל -06/30/1984 \u003d (168.4 רובל. X 6 חודשים, 174.0 רובל. X 12 חודשים +178.3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188.3 x 12 + 193.2 RUB. XB M): 60 חודשים \u003d 181,08 לשפשף.

אנו רואים את היחס של הרווחים, אשר יובאו בחשבון בפנסיה:

198.50: 181.08 \u003d 1.096 (והמקסימום לפי החוק הוא 1.2). מה לעשות במצב כזה? נסו למצוא אפשרות רווחית רווחית יותר במשך עוד 5 שנים.

שולחן שכר מרכזי בפדרציה הרוסית
כדי לחשב את גודל הפנסיה בין השנים 1991-2001

כַּספִּי שלטים

אלף לשפשף.

שנים

יָנוּאָר

פברואר

מרץ

אַפּרִיל

יוני

נקודות פנסיה

אם בקצרה, הפנסיה תהיה תלויה בשלושה גורמים: שכר לבן, ניסיון וגיל, כאשר אדם יוצא מנוחה ראויה. ככל שכל אחד מהרכיבים האלה, ככל שהפנסיה העתידית גבוהה יותר.

השינוי החשוב ביותר - חלק הביטוח של הפנסיה יחושב שאינם בדמויות מוחלטות (כלומר, ברובלים המצטברים), אלא בנקודות. בעת גמישות, מספר הנצירות ינפל על ידי העלות שלהם. האחרון אושר על ידי הממשלה ובכל שנה יהיה באינדקס ברמת האינפלציה.

לדוגמה, בשנת 2019, הערך של הציון יהיה קבוע ב 87.24 רובל. במקביל, לסמוך על הפנסיה ביטוח, יש צורך להרוויח כמה נקודות מחייב. למי ילך לחופשה ראויה לשנת 2019, הוא 16.2 נקודות. אבל נתון זה יגדל מדי שנה. ועל ידי 2025 צריך להיות 30 נקודות.

ניסיון מינימלי של 15 שנים

תהיה עלייה בדרישות של K. ניסיון מינימלי. עכשיו כדי להיות זכאי פנסיון עבודה, זה מספיק כדי לעבוד רק 10 שנים. פקידים ראו כי זה היה מעט מאוד, והרימה את הערכים עד 15 שנים. עם זאת, ערך זה יגדל בהדרגה - עד 2024. לדוגמה, בשנת 2019, זה מספיק במשך 10 שנות ניסיון על מנת להעפיל פנסיה ביטוח.

שכר רשמי

תפקיד חשוב הוא שיחק על ידי גודל השכר הרשמי שלך. אם המעסיק משלם תרומות גדולות לקרן הפנסיה בשבילך, אז יהיה לך זכויות פנסיה משמעותיות יותר בעתיד. לכן, יותר משכורת, יותר טוב. העיקר הוא שזה רשמי.

עם זאת, יש הגבלה כלשהי. בסך הכל, פרמיות ביטוח משלמות עבור אותם עובדים אשר מקבלים לא יותר מ 710,000 רובל בשנה (כמעט 60 אלף רובל לחודש). בהתבסס על סכום זה, מספר הנקודות שאתה יכול להרוויח במהלך השנה מחושב. עכשיו הדמות המקסימלית היא 7.9 נקודות (על ידי 2021 היא יגדל עד 10 נקודות). הם יכולים להיות מושגת אם עבדת כל השנה וקיבלה את המשכורת המקסימלית (60 אלף רובל ועוד). אם המשכורת היא פחות, אז הנקודות יצטברו פחות.

מקדמי פרודיטיביים

הממשלה העלתה את גיל הפרישה. נשים נומינליות יימחקו ב -60 שנה, וגברים - ב -65, יקרה בהדרגה ב -2028. בנוסף, יהיו יתרונות ואלה שעובדים בייצור מזיק. עם זאת, אנו לעורר לעבוד זמן רב יותר. לנוסחה יש עודף מקדמי. לדוגמה, אם אדם דחה את היציאה לחופשה ראויה במשך חמש שנים, ואז הפנסיה תהיה עוד אחת וחצי פעמים יותר. אם במשך 10 שנים - יותר מאשר פעמיים.

יתרונות פנסיה חדשים

היו שם קידומים שונים. לדוגמה, עבור משפחות גדולות. לפני כן, הניסיון של האמהות הצעירות היה רק \u200b\u200bתקופה של טיפול למקסימום לשני ילדים - לכל אחד מכל אחד מהם, כי שלוש שנים בכלל. על פי הצעת חוק חדשה, בעת טעינת הניסיון ייקח בחשבון 4.5 שנים - למשך 1.5 שנים של טיפול לכל אחד משלושת הילדים. בנוסף, השירות בצבא יספר בניסיון.

על מה שאנחנו משלמים פרישה

נזכיר כי כל הרוסים עובדים משלמים 30% של פרמיות הביטוח משכרם הרשמי. חלק מהקרנות הולך לרפואה חופשית ואחרים פרויקטים חברתיים. רק 16% מה -30% אלה נדחים לנו על זקנה. ועכשיו הכסף הזה מחולק לשני חלקים.

ביטוח - 10% - נשלח לתשלומים לגמלאים שוטפים. וקרן הפנסיה רשומה מה תרומה כל עובד לדוד משותף זה, כמות הפנסיה תהיה תלויה בזה בעתיד. ואת החלק המצטבר הוא 6% - מופיע בחשבונות בודדים. כסף זה מושקע בניירות ערך באמצעות חברות ניהול - מדינה פרטית, כמו גם דרך המדינה קרנות פנסיה (NPF). הפנסיה המצטברת נוצרת רק מאותם אזרחים שנולדו ב -1967 ומאוחר יותר.

עם זאת, בשנת 2018 ו 2019, ניכויים בחלק הצבירה אינם מיוצרים. כל הכסף הולך לחלק הביטוח, כלומר, עבור תשלומים לגמלאים הנוכחי. בנוסף, במינטרוד אמר לאחרונה כי כמעט 20% מהרוסים אינם במערכת הביטוח הפנסיה. כלומר, הם מקבלים משכורת במעטפות. משמעות הדבר היא רק דבר אחד - אנשים אלה יקבלו פרישה חברתית, שהוא קטן מאוד.

מחשבון פנסיה באתר הקרן הפנסיה

בסוף השנה שעברה, מסד נתונים אחד של כל גמלאים עתידיים שנוצרו בקרן הפנסיה של רוסיה. כל רוסית עכשיו יש חשבון משלה, שבו אתה יכול לראות כמה נקודות הוא כבר הרוויח. כדי לבדוק אם תרומות המעסיק הרשומים בשבילך, ולראות את העתיד הפנסיוני שלך, אתה צריך לעשות ארבעה צעדים פשוטים.

✔ הירשם בפורטל השירותים הציבוריים (Gosuslugi.ru). אם כבר יש לך שם, מיד ללכת לשלב הבא.

כיצד לחשב את הפנסיה עצמך

אם לשפוט לפי מכתבים, חלקם רוצים לחשב את הפנסיה שלהם בעצמם. זה מה שחושב עורך דין על זה.

חישוב הפנסיה אינו קל, יש צורך לקחת בחשבון את הניואנסים הרבים, אשר אנשי מקצוע יודעים את הטוב מכל - עובדי קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. לכן, הוא חכם יותר לבטוח בהם. אם חישוב הפנסיה אינו מרוצה מהם, נסו ליצור קשר עם מופע מעולה - ניהול ה- FiU באזור, האזור, הרפובליקה. זה יכול להיות כתוב למוסקבה - ב Fiu של רוסיה, מומחים שלה מחויבים גם לתת לך מוטיבציה, תוך התייחסות לחקיקה, התשובה.

אבל חישוב משוער ניתן לעשות. יעזור לנו בזה החוק הפדרלי "בפנסיה לעבודה הפדרציה הרוסית» , ואת הכי טרי ", עם שינויים אחרוניםאשר נעשו בסוף דצמבר 2009. אתה צריך קצת יותר מידע שאינו מופיע בחוק, אנו אגיד להם אותם.

לכן, אנו לומדים את החוק על פנסיה עבודה ולברר כי כמות הפנסיה של כל אזרח תלוי בשלושת הרכיבים. ראשית, משך ניסיון התעסוקה (כקלדה) שהוגדר ליום 1 בינואר 2002 (חוק זה נכנס לתוקף). שנית, משכר (לשנת 2000,001 או לכל 60 חודשים ברציפות, אשר ניתן לכלול ו -24 חודשים לפני 1 בינואר 2002). שלישית, מתשלום פרמיות ביטוח לאחר 2001.

כפי שנקבע על ידי סעיף 3 לסעיף 30 לחוק, נקבעת גודל הפנסיה המוערך לגברים בעלי ניסיון בעבודה כללית לפחות 25 שנים, ולנשים שיש להם ניסיון עבודה נפוץ לפחות 20 שנה, לפי הנוסחה:

Rp \u003d ck x sp / sp x spp.

פטיפורים. Rp - פנסיה משוערת. Sc. - מקדם הישן, אשר עבור מבוטחים אנשים הוא 55% ועולה ב -0.01 עבור כל אחד שנה מלאה ניסיון תעסוקה כללי העולה על משך הזמן שצוין (כלומר, מעל 25 ו -20 שנה באחריות), אך לא יותר מ -20%. אישה במשך 20 שנה של ניסיון מוגדרת ל 55% מקדם, ב -21 שנים - 56%, וכו ', ב -40 שנה ויותר - 75%, שכן יש גבול לא יותר מ -20% (55% בתוספת 20% \u003d \u003d 75%). מקדם ל -25 שנות ניסיון לגבר הוא 55%, ב -26 שנים - 56% וכו '. במשך 45 שנים ויותר - 75% (ההגבלה היא לא יותר מ 75%).

- - הרווח החודשי הממוצע של המבוטח לשנים 2000-2001, המחושב על פי המידע של החשבונאות הפרטית (מותאמת אישית) במערכת ביטוח פנסיוני או לכל 60 חודשים ברציפות על בסיס מסמכים שהונפקו ב כפי שנקבעו עם מעסיקים רלוונטיים או המדינה (העירונית) הרשויות. מכיוון שהוא ידוע (על פי PFR) גודל השכר החודשי הממוצע לשנים 2000-2001 והוא עולה באופן משמעותי על השכר החודשי הממוצע ברוסיה בתקופה המקבילה, תעודת משכורת למשך 60 חודשים ברציפות.

ZP. - שכר חודשי ממוצע בפדרציה הרוסית לאותה תקופה (1494.5 רובל). Spp - משכורת חודשית ממוצעת בפדרציה הרוסית לתקופה מיום 1 עד 30 בספטמבר 2001 לחישוב והגדלת הגודל פנסיה המדינה, אושרה על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית (1671 רובל).

אינדיקטור חשוב : היחס בין הרווחים החודשיים הממוצעים של המבוטח לשכר החודשי הממוצע בפדרציה הרוסית (SR / ZP) נלקח בחשבון בסכום של לא יותר מ -1.2. גם אם יחס זה הוא 3 או 10, הוא עדיין נלקח בחשבון כמו 1.2 (ההדרה - אזרחים שחיו או עבד על רחוק צפונה ואת המקבילה להם אזורים לפני 1 בינואר 2002, יש להם נתון זה עשוי להיות גבוה יותר).

נניח שנולדת ב -3 במאי 1951, חוויית עבודה מתמשכת בייצור מאוגוסט 1, 1974, הרווח החודשי הממוצע לשנים 20002001 (הנתונים נמצאים בהפרדת קרן הפנסיה) 5013 רובל. אתה עדיין צריך תעודת משכורת במשך 60 חודשים ברציפות, אבל, למשל, מפעל, שבו עבדת יותר מחמש שנים ברציפות, לא קיימת עוד.

ניסיון העבודה שלך ב -1 בינואר 2002 הוא בן 27. אז, המקדם העתיק שלך (SC) הוא 57. עכשיו בואו נחשב. הרווחים שלך (SR) במשך 24 חודשים של עבודה במהלך 2000-2001, על פי המידע של חשבונאות אישית אישית הסתכם 5013 רובל. השכר החודשי הממוצע במדינה (SPP) עבור הרבעון השלישי של 2001, אושר על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית לחישוב פנסיה, נקבע בסכום של 1671 רובל.

גישה (SR / SP) שווה ל 3, אבל זה נלקח בחשבון, כפי שאנו כבר יודעים, לא יותר מ 1.2. אני חוזרת: לחשב את הפנסיה, שכר שימש לתקופות מיום 1 בינואר 2000 עד ליום 31 בדצמבר 2001.

לקבוע את הפנסיה המשוערת (RP):

RP \u003d SK X (SR / ZP X SPP) \u003d 0.57 (57%) x 1.2 x 1671 \u003d 1142.96 רובל. זהו גודל הפנסיה שלך החל מיום 1 בינואר 2002.

כדי להעריך את זכויות הפנסיה ב -1 בינואר 2002 על פי ההמרה שלהם (טרנספורמציה) להון הפנסיה (PC), יש צורך: מהסכום המחושב של הפנסיה (RP), כדי להפחית את גודל הבסיס היחידה ב -1 בינואר 2002 בסכום של 450 רובל והוכפל לתשלומי הפנסיה המתאימים (T). כלומר, כדי לבצע חישוב על ידי הנוסחה:

PC \u003d (RP - BC) X T.

T. - זהו מספר החודשים של התקופה הצפויה של הפנסיה, אשר תלוי במועד המרשם של הפנסיה. לכן, אם הפנסיה מונה בשנת 2010, ת"א היא 192 חודשים, אם בשנת 2011 - 204 חודשים, אם בשנת 2012 - 216 חודשים. לכן, ההון הפנסיוני המשוער (PC) שווה:

(1142.96 - 450) x 204 \u003d 141363,84 רובל.

עכשיו אנו קובעים את ההון הפנסיוני המשוער (PC), תוך התחשבות בדמיוני הצמדה וביטוח במועד תחילת הפרישה (ביום 3 במאי 2011). כלומר, ההון הפנסיוני המשוער צריך להיות באינדקס, בהתבסס על הצמיחה של השכר החודשי הממוצע במדינה ובהכנסות של פיי לפנסיונר (המקדמים יגלו בקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית):

141363.84 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,269 x 1,427 \u003d 690509.26 רובל.

ואת גודל החלק הביטוח (Sch) Buden שווה לסכום ההון החושב מחושב מחולק בתקופת הפנסיה (T). כְּלוֹמַר:

690509.26: 204 \u003d 3384,85 רובל.

התוצאה המתקבלת להוסיף את כמות פרמיות הביטוח שנלקחו בחשבון על החשבון האישי היחיד שלך, במועד היעד, על פי חשבונאות בודדת של Fiu.

254284.85: 204 \u003d 1246.49 רובל.

בואו לסכם: החלק המבוטח של הפנסיה שלך הוא 1246.49 רובל. לא הרבה. הוא מוסיף לו גודלה בסיסית קבועה של החלק הביטוחי של הפנסיה בעבודה הישנה (ב), אשר, ב -1 בפברואר 2011, הוא 2963.07 רובל לחודש (אין לך תלויים, לא עבדת בצפון )

1246,49 + 2963.07 \u003d 4209.56 רובל.

עכשיו לקחת בחשבון את Valorization (הערכה מחדש של זכויות פנסיה), אשר נערך מ -1 בינואר 2010. על פי החוק, Valorization (גידול) כפוף להון הפנסיה בהתנחלויות.

סכום ההתכנסות של Valorization (SV) הוא 10% מה- PC גודל, ומעלה כי 1% מהסכום של ההון הפנסיוני המחושב נוסף עבור כל שנה שלמה של ניסיון העבודה הכולל הסתדר עד 1 בינואר 1991.

ראשית אנו קובעים את החוויה שלך עד 1991, זה בן 17.

SV \u003d 690509.26 x \u003d 186437,52 רובל.

סכום זה צריך להיות מחולק למספר T (204 חודשים). אנחנו מקבלים: 913.91 רובל לחודש.

אז, פנסיה לוקח בחשבון Valorization:

4209,56 + 913.91 \u003d 5123.47 רובל.

מ -1 בפברואר 2011, פנסיה עובדים היו באינדקס של 8.8%. סך הכל: 5123,47 + 450,86 \u003d 5574,33 רובל. מאז הפנסיה התברר די קטן, הבעלים שלה יקבל עלייה בפנסיה, כך שגודלו אינו נמוך יותר מאשר רמת הקיום באזור שבו הוא חי.

שנת לידה:

גיל הפרישה המופרש של גברים הוא בן 60, נשים - 55 שנים. מגיל זה, יש לך זכות להגיש בקשה לפנסיה של גיל הישן. כרגע פנסיה גיל לא מתוכנן! הנושא הזה מדובר.

כמה שנים אתם מתכננים לעבור / עבר שירות צבאי דחוף?

שירות צבאי דחוף נספר ב ניסיון משותף.

איזה מספר ילדים אתה מתכנן?

כמה שנים אתם מתכוונים להיות בחופשה לטיפול בכל אחד מהילדים?

בנוסחה הפנסיה החדשה, תקופות נופש לילדים (עד 1.5 שנים לכל ילד) נספרות בחוויה הכוללת.

כמה שנים אתם מתכננים לעבוד מתחילת העבודה לפני שתשיג את גיל הפרישה שלך?

גיל הפרישה המופרש של גברים הוא בן 60, נשים - 55 שנים. ציין את משך הזמן המיועד של ניסיון העבודה שלך לכאורה - מתחילת העבודה כדי להשיג את גיל הפרישה שלך. אין לקחת בחשבון תקופות סחר, טיפול בילדים ושירות צבאי דחוף.

כמה שנים לאחר הגעה לגיל הפרישה אתה מוכן לעבוד בלי להגיש בקשה למינוי פנסיה של עבודה?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

גודל הפנסיה עבור נוסחה חדשה הוא גדל באופן משמעותי אם אתה עובד לאחר הגעה לגיל הפרישה ולא לערער על המשימה של הפנסיה.

מה התעריפים שלך אשר החיסכון הפנסיוני שלך נוצרים?

• לאזרחים, יליד 1966 ומעלה:
• לאזרחים, יליד 1967 וצעירים:

אם אתם נולדים ב -1967 ובצעירים ולא שינתה את התעריף להיווצרות החלק המצטבר של הפנסיה, לא לתרגם את החיסכון הפנסיוני ב- NPF ו / או חזרה ל- FIU, אז מאז 2015 זה יהיה 2% ( ). אם החיסכון הפנסיוני שלך כבר נמצאים ב- NPF או שהעברתם בחזרה אל ה- FIU, אז מאז 2015 שיעור היווצרות של חיסכון פנסיוני יהיה 6%. כל אזרחי 1966 ילידו ומעלה במעסיקים הנוכחיים אינם מנכים פרמיות ביטוח על היווצרות של חיסכון פנסיוני, החיסכון הפנסיוני אינם נוצרים (תעריף הוא 0%).

השכר הרשמי שלך רובל

כדי לקבל חישוב משוער של הפנסיה, מלא את שדות הטופס ולחץ על "חישוב".

ציין את המין שלך.

ציין את שנת הלידה שלך.

בהתאם לסעיף 133 קוד עבודה שכר חודשי RF לא יכול להיות פחות משכר המינימום, אשר בשנת 2015 הוא 5205 רובל.

מאז 2025, החוויה הכוללת המינימלית בקבלת פנסיה בעבודה זקנה היא 15 שנים. אם בתגובות לשאלות שציינת את החוויה של פחות מ -15 שנים, אז תתמנה פנסיה חברתית בזקנה: נשים בנות 60, גברים ב -65 שנים. הפנסיה החברתית בגיל מבוגר היום היא 3692.35 רובל לחודש. בנוסף, אתה תבוצע היטל סוציאלי כדי פנסיה לרמת הקיום של הפנסיונר באזור השהות שלך.

אם אתה רוצה לקבל פנסיה גבוהה יותר, לבדוק את תוכניות החיים שלך כך הניסיון שלך הסתכם 15 שנים או יותר.

מצטערים, המחשבון אינו מיועד לחשב את גודל הפנסיה של הגמלאים הנוכחייםהאזרחים שנותרו לפני פחות משלוש שנים לפני פרישה.

התוצאות של החישוב המותנה של הפנסיה בעבודה הזקנה על נוסחאות הפנסיה הנוכחית והחדשות
מספר שלך מקדמי פנסיה. על פי נוסחת הפנסיה החדשה
גודל העבודה שלך בפנסיה על הנוסחה החדשה, לשפשף.
לְרַבּוֹת:
גודל הפנסיה הביטוחית, לשפשף.
הגודל פנסיה מצטברת, לשפשף.
הניסיון הכולל שלך (עבודת ביטוח ולא רפואי), שנים
גודל הפנסיה שלך על פי הנוסחה הנוכחית, לשפשף.
הבדל של גדלי הפנסיה מותנית על נוסחה חדשה של היום, לשפשף. (%)

מחשבון פנסיה 2015.

מחשבון הפנסיה 2015 הוא כלי נוח ומקצועי לחישוב גודל תשלומי הפנסיה בגיל מבוגר, אשר משתמש במחירים הרלוונטיים כיום בעבודתו. בשל העובדה כי מחשבון הפנסיה חל כמה שיטות חישוב בבת אחת: מחשבון של FFR, מחשבון הפנסיה של משרד העבודה ואת הנוסחה הפנסיה הפעילה, התוצאה מתקבלת כמו אמין ככל האפשר.

עד כה, פרישתו של הזקנה מקבלת כ -33 מיליון אזרחים רוסים שהגיעו לגיל הפרישה. לנשים, גיל הפרישה הוא 55, וגברים - 60 שנה. למרות שרק קרן הפנסיה עשויה לתת את התגובה הסופית לגודל של הפנסיה לכאורה, מחשבון הפנסיה 2015 מאפשר להבין איך הקצבה נוצר.

חשוב לזכור כי פנסיה עובדים וגודל בסיסי קבוע של חלק הביטוח של קצבת העבודה מחושבים על ידי קריטריונים שונים. במקרה הראשון משמש מחשבון הפנסיה של משרד הפנים, אשר מביא בחשבון את כל הגורמים החשובים מבחינה חברתית (משך חופשת הלידה, מספר הילדים, מעבר דחוף שירות צבאי et al.), ובשני - מחשבון של Fiu.

בניגוד לתצוגה פופולארית, כמות הפנסיה תלויה לא רק בחוויית התעסוקה, אלא גם מהקדם של פרמיות הביטוח לקרן הפנסיה שהוקמה תחת ביטוח פנסיוני חובה.

עבור אלה המתכננים לפרוש בעתיד הקרוב, מחשבון הפנסיה 2015 יחשב את המקסימום ו ערך מינימלי חישובי פנסיה בהתאם למחירי 2015.

יש לזכור כי מחשבון הפנסיה יהיה יעיל בעת חישוב פנסיה:

• יזמים בודדים;
• גמלאים קיימים;
• אזרחים, לפני פרישה, נותרו 3 שנים או פחות;
• servicemen;
• עובדים של ארגונים מזיקים.

כיצד להשתמש במחשבון פנסיה

על מנת לקבוע את גודל הפנסיה שלך, הנתונים הבאים יידרשו:

1. גיל.
2. חוויית העבודה, על בסיס איזו פנסיה עובדים יחושב. הבסיס נלקח אך ורק תקופות זמן כאשר עבדת, כלומר, מבלי לקחת בחשבון חופשת לידה, ללמוד או לשירות.
3. נשים הן מספר הילדים והמשך הכולל של חופשת לידה. יש לזכור כי הניסיון הכולל נספר במשך 1.5 שנים עבור כל ילד, ללא קשר למשך החופשה של החופשה.
4. גברים הם תקופת השירות הצבאי, אשר נלקח גם בחשבון את החוויה הכוללת.
5. גודל השכר. זה רק רק על שכר רשמיאשר מצוין רובל. שכר "במעטפות", באופן טבעי, לא יובאו בחשבון בעת \u200b\u200bצבתת פנסיה זקנה.

שיעור התעריף שעליו מחושב גודל הבסיס של חלקי הביטוח של פנסיה, תלוי בשנה של הלידה. אז, עבור הרוסים שנולדו מוקדם יותר מ -1967, שיעור התעריף יהיה 0%, עבור כל האחר כברירת מחדל, נעשה שימוש בתעריף נוסף.

גם בגודל של שיעור התעריף משפיע על מיקומו של החלק המצטבר של הפנסיה בעת רישום של תשלומי פנסיה. אם הצטברות לפני שלא תורגמו לקרן פנסיה שאינה מדינתית, ואחרי זה - ב- Fiu, שיעור התעריף יהיה 2%. בכפוף לחלק המצטבר ב Fiu או NPF, מחשבון הפנסיה ייקח שיעור של 6 אחוזים. החלק המצטבר של הפנסיה מורכב מהסכומים הניתנים במידה ניכרת משכר העובד.

מה שאתה צריך לשקול בעת עבודה עם מחשבון הפנסיה 2015

בשנת 2015, האינדיקטורים הבאים משמשים לעבודה עם המחשבון של Fiu:

• השכר הממוצע ברוסיה שווה ל 29 907 רובל.
• שכר המינימום או שכר המינימום הוא 5205 רובל השנה.
• גודל קבוע בסיסי של החלק המבוטח של עבודת העבודה הישנה - 3610,31 רובל.
• שווי מזומנים מותנים של מקדם פנסיה אחד - 57.9 רובל.
• עבור כל שנה של שירות צבאי יש מקדם של 0.85.
• חופשת הלידה נלקחה בחשבון על ידי מחשבון הפנסיה של Fiu עם המקדמים הבאים: על הילד הראשון - 0.85, על השני - 1.7, על השלישי - 2.55. במקביל, עבור כל ילד בניסיון הכולל זוכה במשך שנה וחצי.
• לעובדים שיש להם 30 - 45 שנים של תעסוקה, יחושב המקדם, על בסיס הכלל: יחידה בכל שנה, לנשים מ -30 עד 40 שנים, לגברים - בין 35 ל -45 שנים.
• מקדם נוסף מסופק גם ל -35 שנות ניסיון בעבודה בנשים ובגברים בני 40. הוא משולב עם הגודל הבסיסי של חלק הביטוח של הפנסיה עובדים והוא שווה לחמש.
• הערך המרבי של השכר מס על ידי פרמיות ביטוח, ולפיכך, היוו על ידי מחשבון הפנסיה - 68,786 רובל. היא משתמשת במקדם של 2.3 מהשכר הממוצע.
• שיעור התעריף של פרמיות הביטוח לביטוח פנסיוני חובה הוקם בסך של 22%.
• שכר המינימום שעליו ייצמדו 22% מתשלומי הביטוח, שהוקמו בסכום של 10,410 (שניים גודל מינימלי שָׂכָר).
• תקופת התשלום הצפוי היא 19 שנים.

כללים חדשים להיווצרות תשלומי פנסיה

עד כה, עקרונות חדשים של חישוב תשלומי פנסיה מוצעים, אשר נדונו על ידי משרד העבודה של הפדרציה הרוסית מותאמים. בהקשר זה, מחשבון הפנסיה עובר גם שינויים.

בעת פיתוח מחשבון פנסיה 2015, כל התיקונים החקיקתיים הובאו בחשבון, המאפשר לך להיות בטוחים נכון של תוצאות החישוב.

החל מיום 1 בינואר 2015 הוצב נוסחה פנסיונית חדשה ברוסיה. בניגוד לאמונה הפופולרית, היא אינה מספקת לעלייה בגיל הפרישה, אך כיום פרישה מאוחרת מהתקופה הממלכתית תהיה רווחית יותר מסיבות כלכליות.

ההליך החדש לחישוב דמי הפנסיה הופך באופן אוטומטי את הפנסיה לעבודה לפי גיל במצטבר וביטוח. כדי להבין טוב יותר את החידושים האלה, לשקול בפירוט רב יותר, המייצג כל סוג של פנסיה בנפרד.

פנסיה מצטברת

הפנסיה מצטברת היא תשלום חודשי, הסכום אשר נוצר על ידי פרמיות הביטוח שנעשו על ידי המעסיקים שלך. גם סכום זה כולל הכנסות להשקיע תרומות אלה. כדי לחשב את הפנסיה מצטבר, נפח החיסכון הפנסיוני מחולק ב -228 חודשים. עם זאת, המחוון השני אינו ערך קבוע. האזרח המאוחר יותר פונה לפנסיה הזקנה, התחתון. אז, אחרי שלוש שנים, לאחר מצב של פרישה שהוקם על ידי המדינה, מחוון זה יהיה 192 חודשים.

כמו כן, בעת חישוב פנסיה מצטברת, שיעור התעריף יילקח בחשבון, שהוא 2 או 6 אחוזים. בפרט, עד 2014 הוקמו 6 אחוז מניכויים לחלק הצובר של הפנסיה שנולדו לאחר 1967. ואז צומצם אחוז זה ל -2, וה -4% הנותרים תורגמו באופן אוטומטי לחלק הביטוח של הפנסיה. יש לציין כי אנשים, מבוגרים מ -1967, החלק הצובר של הפנסיה אינו מואשם כלל.

פנסיון ביטוח

חלק הביטוח של הפנסיה - כדלקמן מהשם, נוצר על ידי פרמיות הביטוח שבוצעו על ידי המעסיק בקרן הפנסיה של רוסיה. כמו גם במצבים אחרים הקשורים לביטוח, אדם יכול לקבל סכום זה רק כאשר מקרה ביטוח, ב מקרה זה - כדי להשיג גיל פרישה.

חלק הביטוח של הפנסיה הוא תוצר של מקדמי פנסיה של אדם נפרד ואת העלות של מקדם הפנסיה שנקבע על ידי פרופ '. בשנת 2015, מחוון זה הוא 57.9 רובל. הערך של חלק הביטוח של הפנסיה תלוי גם בזמן הפרישה. חישובי הפנסיה בנוסף מוכפל על ידי גידול במקדם, אם אדם מטפל בפנסיה מאוחר יותר מאשר התקופה הקבועה. בנוסף, חלק הביטוח של הפנסיה כולל תשלום קבוע, אשר כיום 3610, 31 רובל.

מקדם הפנסיה השנתית

מקדם הפנסיה השנתית הוא היחס בין שכרך למקסימום המותקן למעסיקים שממנו שולמו פרמיות ביטוח. תרומות ביטוח נזקפות למערכת Ops רק עם שכר "לבן" בשיעור של 22%. אם עובד מקבל משכורת "במעטפות", היא אינה יכולה להיות הבסיס להיווצרות של ניסיון תעסוקתי וצבור של פנסיה. ב מחשבון פנסיה. 2015 השכר המקסימלי מוגדר בסכום של 68, 8,000 רובל.

לפיכך, המשכורת הגדולה יותר שאתה מקבל, כך יהיה גורם הפרישה השנתית שלך יהיה. הערך המרבי האפשרי הוא 10.

מקדם פנסיה נוסף

חוק הביטוח הפנסיוני מספק לצבירה של מקדמי פרישה נוספים לתקופות עבודה ולא-חינוכיות. אז, אם יש לך 30 שנות ניסיון תעסוקה, ולאחר מכן עבור כל שנה עוקבת (עד 40 שנים) תוסיף מקדם פנסיה אחד. גם נשים שהגיעו לחוויה של 35 שנה, והגברים בני 40 הם צבירה מאחד של 5 מקדמי פנסיה.

לתקופות לא מושתות שאליה חל חוק הביטוח הפנסיוני: חופשת לידה ושירות דחוף בצבא.

גודלו של מקדם הפנסיה הוקם על ידי הממשלה מדי שנה. בשנת 2015, נתון זה שווה ל 57.9 רובל. פנסיון ביטוח הוא מבוסס על שילוב של מקדמי פנסיה שנאספו במהלך החיים. מה שהם יותר - גבוה יותר את החלק הביטוחי של הפנסיה.

אינדיקטור נוסף המשפיע על כמות הפנסיה הוא החוויה הכוללת. זהו שילוב של שנות ניסיון ותקופות עבודה ניסיון ביטוח (טיפול בילדים לעזוב, שירות דחוף בצבא). על פי הנוסחה הפנסיה החדשה, לקבלת פנסיה זקנה, החוויה הכוללת צריכה להיות לפחות 15 שנים. אחרת, אתה תהיה מונח רק פנסיה חברתית, אשר נקבע כעת בסכום של 3692.35 רובל לחודש. על מנת כמות הפנסיה להיות שווה מינימום, יש תשלום נוסף לפרישה. בכל אזור הוא מותקן בנפרד.

מה ההבדל בין החלק המצטבר לביטוח של הפנסיה של העבודה?

• ההבדל העיקרי הוא כי החלק המצטבר של הפנסיה אתה יכול להשתמש לפי שיקול דעתך. לדוגמה, להסיר את כל הכסף מיד. עם זאת, זה אפשרי רק אם החלק הצובר הוא לא יותר מ 5% של חלק הביטוח של הפנסיה.
• אתה יכול לקבוע באופן עצמאי את תקופת התשלום של החלק המצטבר של הפנסיה. אבל יש גם הגבלות. תקופה זו חייבת להיות לפחות 120 חודשים.
• במקרה של מוות בטרם עת של הנמען, יועברו הכסף הנותר של החלק המצטבר של הפנסיה ליורשים.
• יתרון נוסף הוא כי ניתן לחדש את החלק המצטבר של הפנסיה על חשבון הכספים האישיים שלה.