ロシアの年金計算:新しいルール。 老齢年金や老齢給付金はどのように計算されるのですか? 労働者年金の内容は何ですか?

自分で年金を計算する方法

文字から判断すると、老齢年金を自分で計算したいと考えている人もいます。 これについて弁護士はこう考えています。

年金の計算は簡単な問題ではありません。多くのニュアンスを考慮する必要がありますが、それは専門家であるロシア連邦年金基金の職員に最もよく知られています。 したがって、彼らを信頼するのが賢明です。 彼らが行った年金の計算があなたに合わない場合は、より上級の機関である地域、領土、または共和国のロシア連邦事務所の年金基金に連絡してみてください。 あなたはモスクワに手紙を書くことができます - ロシア年金基金に宛てて、その専門家は法律との関連も含めて合理的な回答をする義務があります。

ただし、おおよその計算を自分で行うことはできます。 これに関しては連邦法が役に立ちます 「労働者年金について」 ロシア連邦» 、そして最も「新鮮」なものは、 最新の変更点、2009 年 12 月末に導入されました。 法律に規定されていない詳細情報が必要な場合は、提供させていただきます。

そこで、私たちは労働者年金に関する法律を研究し、国民の年金の額は 3 つの要素によって決まることがわかりました。 まずは期間から 勤続年数(暦順)、2002 年 1 月 1 日時点で決定(この日から特定の法律が施行)。 第 2 に、賃金からです (2000 年から 2001 年、または 2002 年 1 月 1 日までの 24 か月を含む連続 60 か月)。 3つ目は、2001年以降の保険料の支払いからです。

法律第 30 条第 3 項で定められているように、労働年金の推定額は、労働経験の合計が 25 年以上の男性と、労働経験の合計が 20 年以上の女性に対して決定されます。式:

RP = SK x ZR/ZP x SZP。

略語を解読してみましょう。 RP— 労働年金の推定額。 SK— 勤続年数係数。被保険者の場合は 55% であり、被保険者ごとに 0.01 ずつ増加します。 通年指定された期間(つまり、それぞれ 25 年と 20 年を超える)を超える合計勤務経験、ただし 20% を超えないこと。 経験年数が 20 年の女性の場合、係数は 55%、21 年では 56% など、40 年以上では 75% に設定されます。これは、20% (55%) 以下の制限があるためです。プラス 20% = 75%)。 男性の25年の経験の係数は55%、26年の経験の係数は56%などです。 45 歳以上 - 75% (制限 - 75% 以下)。

ZR- 2000 年から 2001 年の被保険者の平均月収。強制年金保険システムの個人 (個人) 記録に従って、または関連する雇用主が所定の方法で発行した文書に基づいて連続 60 か月について計算されます。または州(地方自治体)機関。 2000 年から 2001 年の平均月給額が判明しているため (ロシア年金基金による)、平均月給を大幅に上回っています。 賃金ロシアでは、同じ期間、連続60ヶ月間給与証明書を提出する必要はありません。

給料— 同期間のロシア連邦の平均月給(1494.5ルーブル)。 SZP- 2001年7月1日から9月30日までの期間のロシア連邦における平均月額給与の計算および増額 国民年金、ロシア連邦政府によって承認されました(1671ルーブル)。

重要な指標 : ロシア連邦の平均月給に対する被保険者の平均月収の比率 (ZR/ZP) は、1.2 以下の額で考慮されます。 この比率が 3 または 10 であっても、依然として 1.2 としてカウントされます (2002 年 1 月 1 日より前に極北および同様の地域に住んでいた、または働いていた国民を除き、彼らにとってはこの数字はさらに高くなる可能性があります)。

あなたが 1951 年 5 月 3 日に生まれ、1974 年 8 月 1 日から生産現場での継続的な勤務経験があり、2000 年から 2001 年の平均月収 (データは年金基金部門で入手可能) が 5,013 ルーブルであるとします。 連続60か月分の給与証明書も必要ですが、例えば、5年以上連続して勤めていた会社がもう存在しません。

2002 年 1 月 1 日時点でのあなたの職歴は 27 年でした。 これは、あなたの経験係数 (SC) が 57 であることを意味します。それでは、数えてみましょう。 個人個人の会計情報によると、2000 年から 2001 年の 24 か月間働いたあなたの収入 (ZR) は 5,013 ルーブルに達しました。 年金計算のためにロシア連邦政府によって承認された、2001 年第 3 四半期の国内の平均月給 (AMS) は、1,671 ルーブルと決定されました。

比率 (ZR/ZP) は 3 ですが、すでにご存知のとおり、1.2 以上は考慮されません。 繰り返しますが、年金の計算には、2000年1月1日から2001年12月31日までの期間の賃金が使用されました。

推定年金額 (RP) を決定します。

RP = SK x (ZR / ZP x SZP) = 0.57 (57%) x 1.2 x 1671 = 1142.96 ルーブル。 2002年1月1日現在の年金額です。

評価用 年金の権利 2002 年 1 月 1 日時点で、推定年金資本(PC)に換算することにより、次のことが必要です。 受給見込年金額(RP)から、2002 年 1 月 1 日現在の基礎部分の額を差し引く額450 ルーブルに、対応する年金支払期間 (T ) を掛けます。 つまり、次の式を使用して計算を実行します。

PC = (RP - 弾頭) x T。

T- これは、老齢年金の支払予定期間の月数であり、年金が割り当てられた年によって異なります。 したがって、年金が 2010 年に割り当てられた場合、T は 192 か月、2011 年であれば 204 か月、2012 年であれば 216 か月に相当します。 したがって、推定年金資本 (PC) は次のようになります。

(1142.96 - 450) x 204 = 141363.84 ルーブル。

ここで、年金受給資格日 (2011 年 5 月 3 日現在) の物価スライドと保険料を考慮して、推定年金資本 (PC) を決定します。 つまり、推定年金資本は、国内の平均月給の伸びと年金受給者一人当たりの年金基金の収入に基づいて指数化されなければなりません(係数はロシア連邦年金基金で求められます)。

141363.84 x 1.307 x 1.177 x 1.114 x 1.127 x 1.16 x 1.204 x 1.269 x 1.427 = 690509.26 ルーブル。

そして保険部分のサイズ (ミッドレンジ)は、推定年金資産額を年金支払期間(T)で割った額と等しくなります。 つまり:

690509.26: 204 = 3384.85 ルーブル。

得られた結果には、年金基金の個人会計データに基づいて、任命日現在で個人口座に記録されている保険料額が加算されます。

254284.85: 204 = 1246.49 ルーブル。

要約しましょう:年金の保険部分は1246.49ルーブルです。 まばらに。 これに、老齢労働年金の保険部分の一般固定基準額 (B) を追加します。これは、2011 年 2 月 1 日現在、月額 2963.07 ルーブルです (扶養家族はいません、北部で働いていません)。 :

1246.49 + 2963.07 = 4209.56 ルーブル。

次に、2010 年 1 月 1 日に行われた評価 (年金権利の再評価) を考慮してみましょう。 法律によれば、推定年金資本は評価(増額)の対象となります。

評価額 (SV) は PC の価値の 10 パーセントであり、さらに、1991 年 1 月 1 日以前に勤務した合計勤務経験の丸 1 年ごとに推定年金資本の価値の 1 パーセントが追加されます。

まず、1991 年以前の勤続年数を決定します。これは 17 年に相当します。

CB = 690509.26 x = 186437.52 ルーブル。

この金額を数値 T (204 か月) で割る必要があります。 月額 913.91 ルーブルです。

したがって、評価額を考慮した年金は次のようになります。

4209.56 + 913.91 = 5123.47 ルーブル。

2011 年 2 月 1 日から、労働年金は 8.8% の指数化されました。 合計: 5123.47 + 450.86 = 5574.33 ルーブル。 年金が非常に少額であることが判明したため、所有者は、その額が住んでいる地域の生活水準を下回らないように増額されることになります。

ロシア連邦では、2019 年はすべての人の生活、特に年金を受け取っている人や将来の年金受給を当てにしている人の生活に影響を与える重大な変化が見られました。 今年すでに退職した高齢者と、来年退職する予定の高齢者のための年金計算ルールが変更されました。 すでに安全保障を受けていたロシア人は、新たな規制に従って計算された。

年金支給額の計算における革新

法律の世界では毎年、インデックス化やその他の変革が行われています。 2018年の老齢年金の計算手続きも例外ではありませんでした。 現在、老齢に達したときの労働年金は、保険型拠出金の体系と形式によって直接決定されており、保険型拠出金は雇用主が労働者のために全雇用期間を通じて強制年金保険制度に支払っています。 労働活動.

つまり、正式に雇用されている場合、将来の年金の利子は会社が支払う税金に比例して計算されます。 正式に働いていなかった人、または法的に定められた給与が実際に受け取った給与よりも低かった人が、年金の額に不満を抱くことが多いのはこのためです。

今日関連する計算式は、基本的に勤続年数にはまったく影響されません。

勤続年数が短い人の労働年金が勤続年数が長い人の支給額とほぼ同じになるのは、平準化計算によるものである。 老齢年金の計算手順の変更は、給与をカバーし影響力を高めることを目的としている 保険期間サイズを計算するとき 年金支給.

年金計算のルールと指標

老齢年金の計算ルールでは、正確な指標を考慮する必要があります。 15年以上働いていて、30の個別産業団地を所有している人は、政府の財政支援を期待できます。 これらの指標を達成できないことは、 社会的利益。 レベルに応じて追加料金も発生します 生活賃金特定の地域で。 ただし、この規則が完全に施行されるのは 2025 年です。

適切な保障の選択肢を選択するときは、保険期間が州によって継続的に毎年延長されることに留意する必要があります。 積立型の年金は、投資の成功とその成功に直接依存します。 最終結果。 場合によっては不採算になることもあります。 この結果は、以前に支払われた保険料の支払いが保証されることのみを前提としています。 1966年生まれ以上のロシア人は、2018年から2020年まで保険年金の支払いのみを受けることになる。

年金の支払いと計算の微妙な点

ロシアのすべての勤労国民は、強制年金保険制度のもとで、障害、老齢、稼ぎ手喪失の場合など、独自の種類の年金資本年金と保険年金を創設している。

経済的年金貯蓄からの支払いは、年金の一時金、有期、積立部分の形で分配され支払われます。

以下のカテゴリーの国民は、保険型の年金を受け取る権利があります。

  1. 適切な年齢に達している:女性 - 60 歳、男性 - 65 歳。 一部の国民は保険年金を前倒しで受け取る許可を受け取ります。
  2. 2024 年以降 15 年間の活動実績がある者 ただし、ここでの課税は 2013 年 12 月 28 日法律第 400-FZ の第 35 条に準拠します。
  3. 2017 年 1 月 1 日以降、州内で高い地位にある個人に適用されます。 毎年6か月ずつ延び、女性公務員は63年、男性公務員は65年となる。
  4. 2013 年 12 月 28 日法律第 400-FZ の第 35 条を考慮して、最低数の保険ポイント (30) を持っていること。

以前にまとめられた年金権利は、減額されることなく年金ポイントに変換され、保険年金を割り当てる際に考慮されます。 彼らの数は、強制年金保険制度に対する未払いおよび支払われた保険料と、彼らの職歴の長さに直接依存します。 勤務年数ごとに、雇用主または従業員が個人的に支払った強制年金保険の保険料が発生する場合、年金の権利は次の形式で考慮されます。 年金ポイント.

年金計算に影響を与える要因

年金の金額と計算手順は、次の条件によって影響されます。

  • 勤続年数: 年金を受け取るのに適した年齢に達した後、勤続年数が増えるごとに経済的安定が劇的に増加します。
  • 給与額:多ければ多いほど より多くの年金。 起業家が従業員に義務的な拠出金を全額支払わない場合、このお金は最終的に年金基金に考慮されません。
  • 職歴の長さ: 職歴が長いと計算できる もっと年金係数。

2019 年からの勤続年数にはさらに次のものが含まれます。

  • 通過 兵役及びこれに準ずるサービス。
  • 失業手当を受け取る時期。
  • 仕事を見つけることが不可能な地域における軍人配偶者の居住期間。
  • 80歳以上の高齢者と第1グループの障害者をケアする。
  • 1歳半まで、最長6歳までの子どもを保育します(産休)。

この変更のおかげで、これらの保険対象外期間にはすでに独自の年率が適用されます。

自分の年金が正しく計算されているか確認する方法

さまざまな変化にもかかわらず、国はイノベーションを人々にとってできるだけ理解しやすいものにしようとしている。 で 現在の瞬間 SNILSを使用して、オンラインで年金の受給状況を確認できます。 個人個人口座 (SNILS) の保険番号には 11 桁の個人コードがあり、国の年金基金に加入しているすべてのロシア人の保険の証拠として機能します。

年金受給額を確認するには、いくつかの方法があります。

  1. 年金基金への独立した申請: 基金の支店のいずれかに来て、データを要求し、要求に応じてデータを受け取る必要があります。
  2. オンライン モード: 政府サービス ポータルに登録し、ネットワークに無制限にアクセスできるため、いつでも手続きを実行できます。

年金基金の積み立て状況を確認する

ロシア連邦年金基金の公式インターネット リソースには、登録者ごとに「個人アカウント」セクションが含まれています。 これにより、IPC の金額と勤続年数を明確にすることができます。 さらに、雇用主による仕事や寄付に関する情報も入手できます。 SNILS を使用してチェックする利点は、個人アカウントのステータスについて受信した通知を印刷できることです。

この種の公共サービスは、政府機関に行く時間を無駄にする必要がないため、非常に便利です。 ロシア連邦の年金基金は申請者の個人データを即時に提供する必要があるにもかかわらず、行列が絶えないため、インターネットのようにすべてを迅速に行うことは不可能です。

年金は、老齢に達した国民に国が支払うものです。 このタイプ補償は、これについて十分な経験を持った人および受益者が受け取ることができます。 たとえば、障害や稼ぎ手の喪失によって受け取れる場合があります。 改革後、州はこれらの支払いの計算に変更を加えました。 1967年以前に生まれた人の年金計算だけは変わらなかった。

現在の年金はどのように計算されますか?

50歳以上の国民については、1967年以前に生まれた人の年金計算が行われます。 特別な方法で。 この金額は、強制的な固定国家部分と保険部分で構成されます。 大きさは以下によって異なります 以下の要因:

  1. 人の年齢。
  2. 勤務年数、職業。
  3. 受け取った給料の額について。

1967 年以前に生まれた人の年金の計算手順は、次の要因によって異なります。

  1. その人は協調融資プログラムの参加者ですか? 協調融資とは、老齢補償への追加料金という形での国家支援であり、国民が将来の資金提供分への個人拠出を増額できるようにするものです。 複数の関係者が協調融資に参加できます。国民自身、州(これは任意であり、申請に基づいて行われます)、雇用主(これは必須ではありませんが、多くの企業はこれを政策の一環として追加の動機と考えています)。彼らに提供されるソーシャルパッケージ)
  2. 国民は将来の補償金の積立部分に対して定期的に支払いを行っていますか?

規制の枠組み

1967 年より前に生まれた人の年金の計算は、2013 年 12 月 28 日の連邦法 400-FZ によって規制されています。この法律は、保険部分の計算の側面を扱います。 保険年金には、老齢保険、障害保険、傷害保険が用意されています。 法的枠組みには以下も含まれます 連邦法 173-FZ「労働年金について」では、年金の支払いについても詳しく知ることができます。

年金受給額の一般的な計算手順

国民が保険部分に基づく給付金の受け取りを期待するには、将来の年金受給者は以下の条件を満たさなければなりません。

  1. 男性は60歳、女性は55歳から補償を受けることができます(一部のカテゴリーの人はこの年齢になる前に老齢補償を申請できます)。
  2. 保険経験は15年以上ある必要があります。
  3. IPC 年金を計算するための個々の係数は重要です。 実務経験期間ごとに一定のポイント(係数)が与えられます。 合計は 30 以上である必要があります。

1967 年以前に生まれた人の年金を計算する必要がある場合は、各条件を個別に考慮する必要があります。 労働補償高齢者の場合、男性の場合は60歳、女性の場合は55歳の年齢に達した人に処方されます。 頼りにできる特定のカテゴリーの国民がいる 早期退場、当然の休息のために。 これらには次のものが含まれます。

  1. 特定の条件(有害など)で働いた国民。
  2. 特定の専門分野や立場を持っていること。
  3. 一定期間の勤務、労働、または保険があること。

これらには次のものが含まれます。

  • 地下構造物や作業場で働いていた人 高温、特に困難な労働条件。
  • 激しい労働をしたり、重機を操作したりする女性。
  • 鉄道労働者。
  • 地質探査機、検索エンジン。
  • 働く海と川の船。
  • 鉱夫。
  • 航空業界の労働者。
  • 救助者。
  • 教師。
  • 人々と協力する医師たち。
  • 5 人の子供、または 2 人以上の子供を持つ多くの子供の母親。
  • 敵対行為による視覚障害または負傷。

早期補償には、以下の国民グループが受け取れる優遇タイプの年金が含まれます。

  1. 活動に重労働や不利な条件での労働が含まれる場合。
  2. 条件下で作業が行われた場合 極北又はこれに準ずる区域内。
  3. 労働条件に一定の期限が含まれている場合は、年齢に関係なく、それを過ぎると退職の時期となります。

ひとりで子育てをしている人は、保険の負担を頼りにできます。 唯一の稼ぎ手である人が一定期間働いていた場合、保険の負担額も計算されます。 あらゆる種類の老齢給付金を申請するには、死亡証明書または行方不明を宣告する裁判所の判決を提出することによって、稼ぎ手が不在であるか死亡していることを確認する必要があります。

実務経験

保険金を受け取る条件の2つ目は保険期間です。 これらは、個人が年金基金に拠出を行った期間です。 保険体験には次の 2 種類があります。

  1. 普通 - これは、年金基金への拠出が年金基金のために働く国民によって行われる場合の一種の職業経験です。 通常の状態労働;
  2. 特別 - 通常とは異なり、この経験は特別な (たとえば、有害または危険な) 条件下での作業の種類を特徴付けます。

2002年1月1日までの職歴。

2002 年 1 月 1 日までの勤続年数の計算は、各期間の実際の期間に応じて暦順に実行されます。 勤務、兵役、育児期間の事実確認、保険金計算のための書類は個人保管となります。 個人が基金に提出しなければならないもの:

  1. 仕事の本;
  2. 雇用契約。
  3. 2002 年 1 月 1 日までの連続 5 年間の勤務の給与証明書。
  4. 軍用身分証明書。
  5. 子供の出生証明書。
  6. 結婚証明書。

これらの書類が基金内にある場合にのみ、設定された額の年金が適時に割り当てられると期待できます。 労働時間を記録するには、2002 年以降、被保険者ごとに永久保険番号を持つ個人口座を年金基金に開設する必要があります。 その中で、公務員は次のことを反映することが求められています。

  • 労働活動の期間に関するデータ。
  • 2002 年 1 月 1 日までの賃金に関する情報。
  • 雇用主または個人の被保険者によって発生および支払われた保険料の金額。

2002年以降の労働時間の記録

2002 年以前の年金基金における勤務期間と賃金に関する情報は、2003 年から 2004 年にかけて雇用主によって提供されます。 これらの期間中にその人が働いていないか、雇用主が不完全または信頼性の低い情報を提供した場合、基金は必要な情報を得ることができません。 被保険者がすべての情報が提供されたことに疑問がある場合は、いつでも連絡して、2002 年までの勤続年数と給与に関する不足情報を提供することができます。勤続年数には次の期間が含まれます。

  1. 軍隊、警察署での勤務。
  2. 刑事矯正制度の機関および機関での奉仕。
  3. 一時的な障害(産休)に対する社会給付金の受給。
  4. 最長1年半までの保育。
  5. 失業登録;
  6. 公務員を別の分野で再配置すること。
  7. 社会奉仕への参加。
  8. 追放するか、刑務所または植民地に留まる。
  9. 障害者の世話をする。
  10. 国民が80歳に達したとき。

勤続期間にはどのような期間が含まれますか?

法律に基づき、毎月最低保険期間が増加します。 2015年には6年、2019年には9年、2025年には15年となります。 最低勤続年数を満たさずに老齢に達した場合、老齢保険は発生しません。 保険期間は、従業員の正式な雇用期間を示す勤務簿の記載によって決定されます。

従業員の勤務簿が紛失した場合、または一部の記録が紛失した場合は、次の書類で勤続年数を確認できます。

  1. 雇用契約。
  2. 以前の勤務先で従業員に発行された証明書。
  3. 命令からの抜粋(雇用や解雇の命令など)。
  4. 従業員の個人アカウント。
  5. 給与明細。

2019年以降、新しい計算式を使用して1967年以前に生まれた人の年金を計算するための技術革新が導入されました。 法律によれば、35 年の職歴を持つ人は追加の支払いを受ける権利があります。 そして、(正式に)40年以上(女性は40年、男性は45年)働いた人には、退職時に国から追加のボーナスが支払われます。 大きいサイズ.

保険給付を受けるための3つ目の条件は個人係数です。 これは、12 か月またはサービス期間に含まれる期間で獲得したポイント数です。 これらの係数は、公式雇用に応じて、個人の給与に応じて計算されます。 給与が高くなるほど係数も高くなります。 主な条件は、退職前に係数が 30 を下回らないことです。

「保険年金に関する法律」に基づき、最低年金係数の引き上げ要件が定められています。 2015 年 1 月 1 日以降、老齢保険補償に少なくとも 6.6 の係数が割り当てられた場合、その後 2025 年までに係数が毎年 2.4 ずつ増加し、その最高額は 30 になります。

勤続期間が含まれている場合は、すべての期間が勤続期間に含まれます。 労働活動この期間は少なくとも 1 営業日続き、その間に年金基金への拠出が行われました。 係数を増やすためのスキーム:

退職の年

最小係数

2025年以降

1967年以前に生まれた人の年金

2019 年、ロシア連邦政府は積極的に 年金改革。 1967 年以前に生まれた人の年金計算は 3 つの部分で構成されます。 これ:

  1. 基本シェア。
  2. 累積シェア;
  3. 保険

ベース部

基本報酬は、勤続年数に関係なく、高齢に達したすべての人が受け取る固定報酬です。 2002 年 1 月 1 日から、最終的な基本料金は月額 450 ルーブルに設定されました。 この金額は、老齢に達し、5年以上働いたすべての国民によるものです。 その大きさは人の年齢に影響されます。

年金支給額の累計部分

このシェアは、1967 年より前に生まれ、OPS に参加している国民のみが利用できます。 2002年から2004年にかけて結成されました。 雇用主は、賃金の 6% に相当する労働活動の財源として毎月の保険料を支払いました。 この制度は、国家年金協調融資プログラムの参加者および出産(家族)資本から資金を割り当てた人のために自発的に設立されています。 貯蓄シェアに送られる総額は年間 463,000 ルーブルを超えてはなりません。

連邦令、第 11 条に基づく。 31 「積立部分への資金の投入について」 労働手当ロシア連邦」では、1967年以前に生まれ、強制年金保険に関する協定を締結し、非国家基金(NPF)への移管を申請した被保険者は、積立部分と指示の融資拒否申請書を提出する。料金の個人部分から6パーセントを保険部分に融資する 保険料.

国民は所定の用紙に申請書を書くことで、ロシア連邦年金基金の貯蓄状況を知ることができる。 支払い 国の規定、アートの段落2によると。 ロシア連邦税法第 217 条は、課税の対象ではなく、次の場合の支払いを除き、個人所得税の計算に考慮されません。 個人積立部分の任意保険。

保険年金

これには、2002 年までに蓄積されたすべての職務経験、賃金額および特別係数が含まれます。 保険シェアを計算する方法を分析してみましょう。保険シェアは次のアルゴリズムに従って計算される必要があります。

  • SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2、ここで:
    • SP は保険金を支払うために計算される資金の額です。
    • PB – 時間の経過とともに蓄積されたポイント。
    • 中央銀行 – 計算時に設定された 1 ポイントの価格。
    • PC1 と PC2 は、後の期の退職に向けてボーナス係数を増加させています。
    • FV – 固定量

年金の申請手続き

年金の手続き、申請方法、申請場所、申請に必要な書類などをご紹介します。 書類を完全に準備する時間を確保するために、事前に支払いの処理を開始することをお勧めします。 完全なパッケージの場合、給付金の計算と支払いについては認定機関に連絡する必要があります。 存在する ステップバイステップの説明支払額を計算し、年金基金に書類を提出するため。 文書の完全なリストを以下に示します。

書類提出期限

2番目のステップは、ロシア連邦年金基金に書類を提出することです。 老齢に達した後(女性の場合は 55 歳、男性の場合は 60 歳以上)、いつでも徴収した後は、お住まいの地域の年金基金に連絡して、支給額を割り当てて計算する必要があります。 その後、1967 年以前に生まれた人の支払いの計算は、完全な書類一式を備えた申請書の提出日から始まります。

申請先

年金基金からの申し出があった場合 追加情報、その場合、書類を受け取った専門家には申請の提出を拒否する権利はありません。 申請者は不足している情報を 3 か月以内に提供する必要があります。 期限を守った場合は申請日より補償金が発生します。 期限を過ぎた場合は再度書類の提出が必要となり、支給申請日も変更となります。 基金への申請は、書類一式の提出日から 10 日以内に検討されなければなりません。

支払いを計算した後、その受け取りの瞬間が重要です。 すべての書類が正しく記入され、期限内に提出された場合、金額が計算され、10 日以内に発行されます。 年金受給者がデータを提出した場合 銀行カードまたはアカウントに登録すると、10 日目に支払いが行われ、どこにも申請する必要はありません。 郵便でお金を受け取る場合、郵便サービスが新しい申請を処理するために 1 ~ 3 日の遅れが生じる場合があります。 金額が最低生活費(10〜11,000ルーブル)未満の場合は、年金基金に連絡してください。

最後のステップは、退職後も働き続ける国民に適用されます。 支払いは再計算されます。 その年の未払賃金と保険補償に関する勤務先からの証明書を年金基金に提出し、対応する申請書に記入して基金の職員に提出する必要があります。 10日以内に審査されます。 働くか、老後すぐに退職するかは人それぞれです。

提出が必要な書類

最初のステップは書類の準備です。 以下の論文リストがあります。

  1. ロシア国民の場合はパスポート、外国国民の場合は居住許可。
  2. 研究と教育に関するあらゆる形式。
  3. オリジナルとコピー - 作品集;
  4. 必要に応じて、雇用主からの証明書が必要になる場合があります。
  5. 保険証明書 (SNILS);
  6. 結婚証明書。
  7. 居住地および既存の家族構成を確認する証明書。
  8. 扶養家族の身分証明書のコピー。
  9. 従業員の最後の勤務先における平均給与の証明書。
  10. 支払いを行う銀行機関の詳細。
  11. 年金基金への申請。
  12. 2002 年 1 月 1 日までの連続 60 か月の平均月給証明書。
  13. 他の種類の支払いがその人に割り当てられていないことを示す証明書。

年金の計算方法

退職したすべての人は、年金を計算するための式とパラメータを知っていれば、自分で年金を計算することができます。 オンラインで計算することも可能で、電卓も用意されています。 独自に計算できない場合は、年金基金に連絡して計算方法を学んだり、将来の収入に関する情報を請求したりすることができます。

一般式

計算式は次のようになります。

  • P = PV + LF + MF、ここで
    • FV – 固定シェア (基本)。
    • LF – 累積分率。
    • SP – 保険シェア。

保険部分の決定手順

固定シェアは州によって設定されます。 各国民は自分自身の貯蓄シェアを持っています。 したがって、保険料率がどのように計算されるかを知る必要があります。 これには次のような計算原則があります。

  • SCh = PC/T、ここで:
    • SCh – 保険部分。
    • PC – 年金資本。
    • T – 補償金が支払われる推定期間(月単位)

この計算式からは年金資本の価値が分からないため、新しい方法で計算する必要があります。 資本は、条件付き年金資本(CPC)と推定支払額(RP)の値で構成されます。 次の式を使用して計算されます。

  • RP = SK * ZR / ZP * SZP、ここで:
    • SC は勤続年数の係数です。 これは 0.55 に相当します (経験 25 年の男性、経験 20 年の女性の場合)。 勤続年数を超えて勤務した年ごとに 0.01 が加算されますが、この数字は 0.75 を超えてはなりません。
    • 給与/給与は、その国の平均収入に対する賃金の比率です。 そのレベルは 1.2 を超えてはなりません。
    • SWP - 平均給与は年金基金によって計算され、金額は 1,671 ルーブルです。

推定支払額を計算した後、条件付き資本の金額を確認できます。

  • UPC = RP – BC / T、ここで、RP は推定報酬、BC は基本部分、T は月単位で測定される推定支払時期です。

保険部分を計算するには、ロシア連邦年金基金 (PFR) でのみ確認できる PC1 の値を知る必要があるだけです。 すべてのデータがわかれば、保険の割合を計算し、最終的に退職時に期待できる給付金を計算できるようになります。 毎年、国は年金を増額します。 これは物価指数とインフレの影響を受けます。 インデックス化とは、毎年行われる支払い額を増加させることです。

計算例

1956 年生まれのシドロフ・イワン・セルゲイヴィチ市民は、2016 年に退職する可能性があります。市民の職歴は 29 年です。 彼の給料は月額 1,700 ルーブルでした。 年金の計算は段階的に検討する必要があります。

  1. まず、経験係数を計算する必要があります。 25 年の経験では、係数はそれぞれ 0.55 です。 来年 0.01の増加があります。 国民の最終的な倍率は0.59点となります。
  2. 給与を平均給与で割ると、1700:1671 = 1.02となります。
  3. これらの数値を式 (上記参照) に代入し、年金資本指標を求めます: 1.02 x 1671 x 0.60 - 450 (2002 年の定額給付金) x 228 ( おおよその量補償月数) = 130564.66。 これは 2002 年の資本の計算方法です。
  4. 政府は毎年年金を指数化しているため、結果の数値に合計係数を掛ける必要があります: 130564.66 x 5.6148 = 733094.45 - これは、2019 年までのイワン・セルゲイビッチの年金資本の規模です。
  5. 1991 年から 2002 年までのソ連崩壊後の期間に対して少額の引当金が計上され、資本金の 0.1 に相当し、金額は 73,309.45 になります。
  6. これらすべての手当に、雇用主が 2002 年以降支払ってきた個人口座に集められた補償額を加算する必要があります。年金基金によると、その額は 856,342.10 ルーブルになります。 計算の原則: これらの数値をすべて合計します: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00。
  7. 受け取った金額をおよその給付金支払期間で割ると、給付金 (228 か月) が決まります: 1662746.00: 228 = 7292.75。
  8. 個別の乗算 年金係数(貢献度に関しては 106.393 でした) とポイントのコスト (2019 年は 78.28 でした)。 追加で受け取れます 保険部分:8328.44こする。
  9. 保険部分に基本定額給付金を加算し、 最小サイズどれに 現時点で 4805.11ルーブルに相当します。 最終的な支払い額は (8328.44 + 4805.110) = 13133.55 ルーブルです。

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ほとんどの人はサイズを決めるのが難しい 将来の年金。 彼らは次のような質問をしています 老齢年金の計算方法?

年金の規模に影響を与える主なパラメータ

いくつかの要件を特定できる 年金基金応募者へ:

  • その人は少なくとも8年の実務経験を持っていなければなりません。
  • 最小スコアは 11.4 です。

これらの基準を満たさない高齢者は社会的給付を受ける権利があります。 早期退職の資格のある人々にはいくつかのカテゴリーがあります。 正しく行う方法 女性の老齢年金を計算する? これは当社の Web サイトで直接行うことができます。

年金の計算式はどう変わったのか

2017年に? 利益を計算するとき、専門家は次の指標を考慮します。

  1. IPC の金額は、雇用主の拠出金に完全に依存します。
  2. 配当を増やすことができるプレミアムオッズ。 これらは、高齢者が適切な年齢に達した直後に年金を申請するのを防ぐために開発されました。 このようにして、国は予算の負担を軽減しようとしています。

利点の計算には新しい計算式が使用されます。

SP = IPC x SIPC x K + FV x K、ここで:

  • SP - 老齢保険年金の額。
  • IPC - 高齢者が獲得したポイント数。
  • SIPC - IP のコスト。インフレに応じて調整されます。
  • K は、後のリタイアに使用される係数の値です。
  • PV - あらゆるカテゴリーの年金受給者に支払われる資金。

IPC を決定するには、次の方法を使用できます。

IPC = SV / SVmax x 10、ここで:

  • SV - 雇用主によって保険拠出金として送金される資金。 さらに、課税標準は毎年調整されます。
  • СВmax - 年金の計算時に使用できる拠出金の最大額です。

お金を稼ぐために 十分な量 IPKは正式な給与を受け取る必要があります。 しかし、一部の雇用主は依然として従業員に「封筒」に入れて現金で支払うことを好みます。 この場合、保険料は被保険者の口座に入金されません。 年金ポイントがないと保険年金の受給資格が得られません。

IPCコスト

自分で? これを行うには、IPC の現在のコストを知る必要があります。 連邦当局は毎年価格を指数化しています 年金ポイント。 2017年、IPC値は78.28ルーブルに達しました。

定額支払い額を決定する要素は何ですか?

国家保証額は、いくつかの状況を考慮して計算されます。

  1. 高齢者の介護を受けている扶養家族の存在。
  2. の上 年金の増額障害者と認定された人も安心して利用できます。
  3. 極北地域で少なくとも 15 年間働いた人々のグループに対しては、定額給付金が増額されます。
  4. 財政赤字を削減するために、連邦当局はボーナス係数の導入を決定した。 予定よりも遅れて退職した人に適用されます。 また、係数の大きさは、据え置き期間を考慮して設定される。
達成から何年が経過しましたか 退職年齢 固定支給額を増額できるボーナス係数の値
1 1,056
2 1,12
3 1,19
4 1,27
5 1,36
6 1,46
7 1,58
8 1,73
9 1,9
10 2,1

10年間退職せず働き続ければ、定額給付金の額は2.1倍に増額できます。 しかし、多くのロシア人は年金支給を遅らせるという考えに懐疑的だ。 この決定の理由は、ロシア連邦の住民の大多数が66歳まで生きられないためです。

年金額を自分で決める方法

そのためには、公的給与の額を知る必要があります。 退職を遅らせる計画がある場合は、次の方法を使用する必要があります。 ボーナス要素。 年金計算の難しさは、国が主要な指標を定期的に指数化しているという事実にあります。

将来の年金受給者は、IPC の費用と定額給付金の額に関する最新情報を探す必要があります。 このような状況では、多くのユーザーが困難を経験します。 彼らは知りません 2017年の老齢年金の計算方法年。 給付額を独自に決定する場合、人は自分の給与額が常に変化するという事実に直面します。

年金の計算プロセスを簡素化するために、オンライン計算機を使用できます。 ただし、その助けを借りても入手することは不可能です 正確なサイズ支払い。 独立した計算を実行する必要があります。 年金計算の仕組みを理解するには、次のケースを考えてみましょう。

計算例

大学卒業後、24歳で就職した人。 彼はオファーされました 官給 35,000ルーブルの金額で。 男性はその会社で定年まで働いた。 実務経験の長さは、60 – 24 = 36 年となります。

次に、男性が1年間に獲得した年金ポイント数を計算してみましょう。 その人が拒否したことを考慮する必要があります 積立年金:

(35,000 x 12 x 0.16) / (876,000 x 0.16) x 10 = 67,200 / 1,401,600 = 4.79 ポイント

  • 12 – 1 年の月数。
  • 0.16 – 雇用主が年金基金に移管する料金。
  • 876,000 は、2017 年の税金の対象となる最高額です。

ここから、高齢者が獲得するポイント数を決定します。

4.79 x 36 = 172.44

IPC の数に 2017 年の値を掛けてみましょう。

172.44 x 78.58 = 13,550.33 ルーブル。

受け取った金額に、州が保証する支払いを追加します。

13,550.33 + 4,805.11 = 18,355.44 こすります。

積立年金の金額を調べる方法

2017年の老齢年金を計算します保険金の計算に使用される関税率を知る必要があります。 企業経営者は毎月従業員の給与の16%を年金基金に支払っている。

このうち 6% が支払いの資金として使用されます。 残りの金額は年金の保険部分として積み立てられます。 2015年、当局は積立支払いを選択するオプションを一時停止することを決定した。 この状況の特殊性は、年金額が物価スライドの対象になっていないことです。

貯蓄額の支払い額を決定するには、次の式を使用できます。

NP = PN / T、ここで:

  • PN - 高齢者の個人口座に受け取られたすべての支払いの合計。 計算するときは、を通じて生み出された資金を考慮する必要があります。 母性資本そして政府の恩恵。
  • T - 積立年金の形成期間。

たとえば、ある高齢者の個人口座には 245,000 ルーブルがあります。 支払い期間は228か月です。 積立年金の額を決定するには、245,000ルーブルを228で割れば十分です。

245,000 / 228 = 1074.56 ルーブル。

専門家に頼らずに

申請者はサイズを知ることができます 支払い期限 V 個人アカウント年金基金。 アクセスするには、政府サービスを利用する機会を提供する Web サイトに登録する必要があります。 知らないユーザーも多い 老齢年金の計算方法. 電卓ウェブサイト上でご案内しておりますので、お支払い金額の決定手続きが簡素化されます。

一定の年金を受給するにはどれくらいの期間働く必要がありますか?

将来の年金を増額するには、その計算方法を知っておく必要があります。 専門家は支払いを計算する際、個人の給与水準だけを考慮するわけではありません。

給付金の額は、固定支払い額と IPC のコストによって影響されます。 極北で働いた場合、年金の計算が増額される可能性があります。 支払額はボーナス係数に応じて異なります。

たとえば、候補者は18,000ルーブルの年金を受け取りたいと考えています。 結論としては 雇用契約書彼の給料は4万ルーブルに設定されていた。 このような手当を計算するために必要な勤務経験の長さと給与水準を決定する必要があります。

18,000 – 4,805.11 = 13,194.89 ルーブル。

この式では、4,805.11 が 2017 年に有効な定額支払いの金額です。

年金ポイント数は、得られた金額を IPC の費用で割ることで求められます。

13 194,89 / 78,58 = 167,91

厚生年金基金に振り込まれる保険金の額は次のようになります。

167.91 x 876,000 x 0.16 / 10 = 2,353,426 ルーブル。

この値を 0.16 で割ると、人が生涯で得るべき収入額が得られます。

2,353,426 / 0.16 = 14,708,916 ルーブル。

勤続年数は14,708,916 / (12 x 40,000) = 30年​​となります。

オンライン計算機を使用して支払いを決定するメリットとデメリット

女性の老齢年金を計算する 1962誕生年を計算するには、すべてのパラメータを計算機に入力する必要があります。 ほとんどの人は、以下のことに精通した専門家ではありません。 年金法。 電卓を使用すると、支払い金額をすぐに計算できます。 これを行うには、次の情報を入力するだけです。

  • 申請者の性別。
  • 人の誕生年。
  • 雇用主の拠出金は年金の一部を賄うために使用されます。
  • 兵役と育児の期間。
  • 扶養家族の数。
  • 給与レベル。
  • 人は何年働くつもりか。

スクリプトは独自に年金額を計算します。 必要に応じて、ユーザーは結果を印刷できます。 この計算機の欠点は、この方法では将来の年金のおおよその額しか決定できないことです。 専門家が支払いを計算するときに使用するすべてのパラメーターを計算することは不可能です。

結論

オンライン計算ツールを使用すると、年金の計算プロセスが簡素化されます。 しかし、得られた数値は正確とは言えません。 正しい支払い額を決定するには、公式を使用するのが最善です。 必要に応じて、年金基金の専門家に相談できます。

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