老齢年金の早期支給。 早期老齢年金。 早期退職年金。 障害のある方とその保護者
解雇の場合の年金の早期登録は、当然の休息まであと 2 年ある場合にのみ可能です。 この条件はアートで規制されています。 連邦法の「雇用に関する」第 32 条。
早期退職通常の支払いと同じ計算式を使用して計算されます。 さらに、国民は失業状態であることを正式に確認する必要がある。 年金支給額の計算根拠となる主な規定を見てみましょう。
年齢に達すると
老齢年金の計算は、連邦法「保険の支払いについて」第 8 条によって規定されています。 法律では、そのような見当金は以下の要件に従ってロシア国民全員に支払われるものと規定されています。
- 退職年齢に達する。
- 実務経験、最低支払いのために必要です。
- 蓄積された年金ポイントの最低許容数。
それでは、それぞれのポイントについて詳しく解説していきます。 現在の法律によれば、 退職年齢ロシア国民は男性60歳、女性55歳。 今後、退職年齢が引き上げられる可能性がございますので、予めご了承ください。
老齢年金を受け取るには、保険期間が6年以上ある必要があります。 2024 年までに、その数は 15 年に増加します。
ここで、何が考慮されるのかを明確にする必要があります。
- 雇用主によって行われた年金基金への実際の送金。
- 国民が働かなかった期間：
- サービス ;
- 産休育児;
- 取得;
- 市雇用センターに登録後。
解雇の場合は早期退職も可能
この国の現在の経済状況を考慮すると、フルタイムの従業員やフルタイムの企業を持つことは決して珍しいことではありません。 このような操作は主に退職年齢前の人々に影響を与えます。 明らかな理由により、そのような国民は、相応の給与と労働条件で別の仕事に就くことができそうにありません。
このような状況に陥った場合、選択肢は 2 つあります。
- 早期年金の登録。
2 番目のオプションの方が魅力的に見えますが、特定の要件が満たされていれば、必要な転送の早期処理が可能です。
特に：
- 申請者は正式に失業状態を取得します。
- 保険期間は男性で25年、女性で20年です。
- 法律で定められた退職年齢まであと 24 か月しかありません。
- 労働交換所は適切な求人を提供できません。
国民の実際の職歴は、法的に定められた基準を下回っている可能性があることに注意してください。 この条件は、特別な労働条件に関連する職業に関連します。
失業者のための繰り上げ年金
まず第一に、市民は市の雇用センターに行く必要があります。 これ 前提条件失業状態を確認するため。
法定退職年齢まで残り 2 年未満の場合、労働交換所の従業員自らが申請者に早期退職金の手配を申し出ます。
この手続きは、個人的に作成された年金基金への書面による申請に基づいて、国民の同意があれば可能であることに注意してください。
- 申請書を受け取ったら、雇用センターの専門家は次の書類を準備します。 年金基金への早期提案;
- 年金の支払い
表示および印刷用にダウンロード: これらの書類を使って国民は年金基金に申請し、そこで早期年金の付与が決定されることに注意してください。最低限必要な 。 申請の際、年金基金職員は申請者に名簿を渡します。必要書類
準備すること。
2019年度の繰り上げ年金の額 このような支払いは、増加要因を考慮して一般的に計算されます。 ここで少し説明する必要があります。 法律レベルでは支払いが規制されています連邦法 2013年の「保険年金について」。 さらに、支払いに関する法律もあります。主な機能 それはオンですか積立年金 1967 年生まれ以上の国民は安心してご利用いただけます。
今日の年金受給者は保険部分のみに頼ることができます。
- 繰り上げ年金の額は、式 SP=PC*S*K+FV*K を適用することで求めることができます。ここで、
- SP - 保険年金。
- C - 支払い計算時に有効な個人係数。
- K - 請求額のインデックス化。
- FV - 固定支払い。
現在、国が定めた定額給付金の額は4,823ルーブルである。さらに、早期に年金を受け取るには、国民は 11 ポイントを持っている必要があります。 設置サイズそれぞれ78ルーブルです。
サイズを明確にしましょう 定額年金以下のカテゴリーの国民については増加します。
- 健康;
- 扶養家族の養育に携わる人々。
- 北部地域に居住または勤務している人。
固定支払いと個人係数は、インフレを考慮して毎年再インデックスされます。
重要！ 計算時に得られた金額が最低金額に満たない場合 生活賃金, 年金の額は、蓄積することによって確立された標準まで人為的に増加します。 ソーシャルペイメント。 表示および印刷用にダウンロード:
書類
上で述べたように、ロシア年金基金の領土支部は国民に対し、早期年金を申請するために追加の書類を収集するよう呼びかけています。これには以下が含まれます。
- 法律で定められた形式で作成された書面による陳述書（サンプルは現場で採取可能）。
- パスポート、または登録情報を含む身分証明書。
- SNILS - 個人の個人口座の保険番号。
- 作業簿（原本）、保険および職歴を確認できる抜粋および文書。
- 2002 年までの 5 年間の勤務分の給与明細。
さらに、次の情報が必要になる場合があります。
- サポートされている扶養家族について。
- 登録および実際の居住地に関する情報。
- 個人データの変更に関する情報: 名、姓。
また、受給者は、事前に年金基金に書面で通知することにより、いつでも受給方法を変更する権利を有します。
拒否の理由
早期退場人員削減による退職はかなり複雑で法的に注意が必要な手続きであり、あらゆる微妙な違いを考慮する必要があります。 国民に早期支払いの権利を与える基本的な要素は上記にリストされています。 条項に違反した場合は、拒否の理由となる場合があります。
上訴に対する決定が否定的な場合、申請者は年金基金の管轄事務所から書面による通知を受け取ります。 この場合、雇用センターは引き続き国民の雇用のための求人を選択しなければなりません。
さらに、次のような要因が拒否の理由となる可能性があります。
- 金額の減額または支払いの完全な停止。
- 解雇後の国民の収入が最後の勤務先の平均給与以上であること（計算には解雇手当の額が考慮されます）。
- 国民は労働取引所からの求人オファーを3回無視した（情報は12か月間収集される）。
さらに、申請者が次のような立場の変更を年金基金に届け出ていない場合、申請が拒否される場合があります。
- 保険期間に含まれる公的雇用または同等の活動。
- 扶養人数の推移
- 国内における実際の居住住所の変更。
- 海外旅行。
あるいは、リクエストには、への転送リクエストが含まれる場合があります。 新しい外観支払い。
親愛なる読者の皆様！
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早期退職国民が受け取る年金です ロシア, 通常の年金よりも早く 締め切り、連邦年金受給者の記録を維持し、関連手順を簡素化するために採用された関連規定に指定されています。
このタイプの毎月の年金サポートは、法律の規定で定義された規範のリストを考慮して、国民、つまり連邦の居住者に割り当てられます。 早期支払いを受け取るための主な条件は、社会や国家にとって必要な活動が行われているために、雇用された従業員の生命や健康に脅威があるような困難な条件で働くことです。
重要なニュアンス 早期退職期限より早く、国民は実際に働いていますか？ 経験困難な労働条件下で得られる、保険と実質の 2 つの部分からなる労働活動。
従業員が福利厚生を受け取る権利のある専門職の分野は、次のカテゴリに分類されます。
- 作業場や地下で働き、 有害物質そして酸素の欠乏。
- 活動を遂行する上で困難な状況に直面している企業や工場の従業員。
- 経済部門での仕事、種まきの種類、積み下ろし作業、トラクター運転手、農業運転手、道路および建設組織の労働者。
- 女性の場合：繊維工場で働く 高度な労働強度。
- 機関車の乗組員は輸送中に脅威が存在しないことを確認し、 渋滞、地下鉄、地上での乗客の輸送 公共交通機関、また、国の経済活動を行うために、鉱物資源、必要な鉱物の採掘プロセスに関与する貨物やその他の要素、原材料、商品の輸送に関与する機器の運転手。
- 遠方および近隣の探検隊の参加者および従事者、科学者、政党および委員会の職員、地形学的および地質学的探査作業を行う国民。
- 森林産業労働者、森林資源の収穫の達人。これには、森林の現場での作業、作業場や工場での作業、加工、鋸引き、この活動に関連する機構や設備の整備が含まれます。
- 商品、資源、原材料の輸出入のために商品や貨物を受け取り、積み下ろしする港湾労働者。
- 船の乗組員として勤務する船員、 河川艦隊漁業および魚およびその他の水産食品の生産のための活動。
- 困難な状況、山や地下の鉱石、鉱山で救助活動を行う市民、そして原材料が採掘されるこれらの地域の労働者。
- 労働者 民間航空、連盟の運航乗務員、飛行機やその他の航空機の操縦者、整備士や整備士やその他の技術者 修理作業、航空隊全体を良好な状態に維持する。
- 緊急事態、事故、漏洩、労働者の清算人 民間防衛、緊急事態省、すべての救助および専門チーム。
- 連盟の法律に違反した市民の社会から隔離されたゾーンに勤務する労働者および関連機関の職員。
- 児童教育施設および若い世代のための教育施設の職員。
- 社会の利益のために働き、連邦国民の健康を改善する医療従事者および治療従事者。
- 劇場やその他の制作およびエンターテイメント組織のクリエイティブ ワーカー。
- 試験装置、航空および宇宙、飛行および航空学に従事する国民。
退職そして 予定上記の組織および企業、雇用分野および産業のすべての従業員に対する関連支給は、必要な年齢の達成に応じて実行されます。この場合、女性の最低勤続年数は 45 ～ 50 歳です。男性の場合、この数字は 50 ～ 55 歳です。 しかし、雇用の分野によっては、退職年齢がすでに 40 歳になっている場合や、退職年齢がまったく考慮されていない場合もあります。
このリストによれば、働く男性の平均保険加入期間は約25年、女性は20年となっている。 実際の勤続年数と、年金サポートと特典を完全に受け取るために必要な後半部分は活動によって異なり、連盟の男性の場合は 10 年、女性の場合は 7 年に及ぶ場合があります。
高齢を理由に予定よりも早く（早期に）退職する権利を持つ従業員：
- 5人以上の子供を出産し、全員が8歳に達している女性。
- 障害のある子どもを8歳まで育てた父親または母親。
- 8歳までの子供を養育した障害者の後見人。
- 2人以上の子どもを産み育てた女性。 仕事の活動極北にいてそこに住んでいるが、合計の経験は 12 年でなければならない。
- 軍事行動や紛争により障害を負った連邦の居住者および国民。
- 視覚障害のある人々、最初のグループの視覚障害のある人々。
- 先天性下垂体異常（ナニズム）を持って小人として生まれた小人や市民。
- 極北および同等の地域の 15 ～ 20 年の勤務経験を持つ従業員。
早期退職年金、連邦法第 173 号によって決定されており、取得条件と 予定こういった種類の年金。 第 27 条と第 28 条では、適切な条件と必要なコピーと原本のリストの遵守に関するすべてのニュアンスを詳細に説明しています。 書類、それを提供すると、国民は受け取ります 早期老齢年金を受け取る権利そして国の支援。
一般規定退職年齢の終了と開始 , アクション 人員削減の場合、年金基金に対する国民の訴え、および必要なすべての措置の実施を準備する手順。
見越額、領収書、領収書に必要な書類、コピー、原本 早期年金の指定:
- あなたの権利を行使し、行使したいという願望を示す声明: 早期退職;
- 連邦国民としての現在のパスポートの原本とコピー。
- 入手可能な場合は、軍用身分証明書の原本とコピー。
- 職場での領収書証明書 現金ああ（収入について）2002年から連続で60以上 暦月(5年間);
- あなたの体験を証明する原本とコピー。
※場合によっては 年金基金、提供された文書、コピーおよび原本のリストを補足するよう求める場合があります。
早期年金の計算式、その平均額は次のとおりです。
2016 年 1 月 1 日、法律 400-FZ が施行され、早期退職金の計算とそれに対応する毎月の支払いの受け取りに関する新しい手順が定義されました。
国民Nは退職できる。 彼の経験は 25 年で、平均給与水準はロシアの平均給与水準の 1.5 倍 (150%) です。
この国民の年金を計算するには、指標を参照する必要があります。 基礎年金 FV を作成し、数量に応じて保険部分 (ポイントに換算) を追加します。 または、考慮して年金を計算します。 新しい機会 NP の国民 - このイノベーションを利用したい人のための、年金の資金提供部分。
FV 2018 年の (固定値) = 4982.9 ルーブル以上。
合弁会社(年金の保険部分) 1 ポイント = 81.49 ルーブル (毎年変更および承認)。
SP ポイントは、国民が働いた年ごとに再計算されます。
国民年金の保険部分 N = 25 (経験年数) * 81.49 = 2037.25 ルーブル;
年金 = (FV+SP)+ NP (州の標準条件に従って年 16%、または個人の要求と賃金からの利子控除の累積により 10%) = 4982.9 + 2037.25 = 7020.15 + (NP は個別に計算)。
2017 年のロシアの平均給与 = 35845。
国民の個人NP指標の計算N:
シチズンNが受け取りました 賃金平均月額の 150% = 35845 + 17922.5 = 53767.5 ルーブル * 12 (月) = 645210 (NP = 年間 103233.6 ルーブル)、そのような給与で働いた年ごとに約 7.3 ポイントになります。
25 (経験年数)*7.3 ( NPポイント) = 182.5 (ポイント) * 81.49 = 14871.925 ルーブル
完全早期退職= 4982.9 + 2037.25 + 14871.925 = 21892.075 ルーブル/月。
退職は、遅かれ早かれすべての国民が慣れ親しむプロセスです。 これは一種の障害者資格の取得です。 より正確には、一定の年齢に達し、年金の支払いという形で国からの援助を受けることができる人です。 ロシアでは、年金制度が常に変更されています。 したがって、特別な注意を払う必要があります。 国民は年金と退職について何を知っておくべきですか? この国で年金受給者のステータスを取得するにはどうすればよいですか? これらすべてについては、以下でさらに説明します。
退職規定
国民がまず理解しなければならないのは、退職はすべての人にとって法的な権利であるということです。 特定の状況下では、月単位で国から財政援助を受けることができます。 年金の支払いについて話しています。 年金受給者を支援するのは国の責任です。 そして誰もがそれを頼りにすることができます。 の上 現時点で退職するには（給付金を受け取るために）、国民は次のことを行う必要があります。
- 実務経験があること（年によって異なります）。
- 特定の年齢に達する。
女性向け
これらの基準を満たして初めて、国からの支援を期待できるようになります。 男性と女性では年齢制限が異なります。 実際、ロシアでは人口の半分の女性が55歳から退職などの手続きに直面している。 現在、政府は退職年齢を63歳に引き上げることを望んでいます。この期間からいつでも、女性は年金を申請することができます。 そして、それに応じて、特定の地域の年金受給者の地位に応じて提供される給付金を受け取ります。
男性向け
ロシアの男性の場合、退職に関しては異なる規則がある。 実際のところ、彼らは女性よりも長く働かなければならないだろう。 退職するには、60 歳以上である必要があります。 ロシアでは男性の退職年齢を65歳に引き上げることが計画されている。 しかし、今のところ退職年齢に関しては変更はない。 その増加に関する法律はすでに採択されています。 しかし、実際にはまだ実現していません。 特定の状況下では、男性も女性も次の権利を有します。 早期受け取り年金。 この権利はいつ国民に与えられるのでしょうか?
早期退職
すでに述べたように、退職は予定よりも早く予定される可能性があります 年齢制限。 このためにのみ、特定の要件を確実に遵守する必要があります。 現時点では、約 30 のカテゴリーの人々が国から早期の財政支援を受ける権利を持っています。 たとえば、国内で最も一般的なケースは次のとおりです。
- 有害のため早期退職。 国民が危険な仕事に雇用され、一定期間勤務した場合（それぞれの活動には独自の制限があります）、彼らは当然の休息をとる権利を有します。
- 勤続年数。 原則として、軍人および公務員には早期退職の権利があります。 通常、選択した活動分野で何らかの職務経験を積んでいることが求められます。
- たくさんの子供がいること。 大家族の母親は、子供が5人以上いて、保険期間が15年以上であれば、50歳で退職できる。 女性には早期休息の権利を夫に譲渡する権利があります。 その後、55歳で退職する予定だ。
年金の分配手続き
年金受給者として登録して年金を受け取るにはどうすればよいですか？ これを行うには、国民はロシア年金基金に来て、所定のフォームで申請書を提出する必要があります。 それに適用します:
- IDカード;
- 結婚/離婚証明書。
- すべての子供たちの出生証明書。
- 勤務先からの証明書。
- ワークブック。
- 職歴を証明する文書（たとえば、個人起業家の維持に関する抜粋）。
- 申請者のSNILS;
- 年金を計算するための口座の詳細。
特典について
退職すると、一定の手当を受けることができます。 通常、それらは地域レベルで規制されます。 しかし、ほとんどの場合、年金受給者には次の権利があります。
- アパート、住宅、公共サービスの料金を支払う際に 50% 割引。
- 運輸税の免除。
- 固定資産税の軽減。
- 公共交通機関を無料で利用できる可能性。
- 旅行チケットの事前予約。
する権利早期退職 - 困難な労働条件で働く国民と社会的に弱い立場にあるロシア人を支援する政府の措置。 同時にチャンスも早期退職 この時点までに生じた年金法の変更を考慮して評価する必要がある。
早期退職する方法とその根拠は何ですか？
客観的な理由から、ロシアの退職年齢は今後数十年間でさらに上がるだろう。 増額に関する決定は2020年までに下される予定だ。 したがって、現場での利益の問題は、 年金支給、 含む 優先計算勤続年数や、一般に認められている退職年齢よりも早く退職する機会が特に関係します。
2015 年 1 月 1 日発効 新しい法律これは、年金を計算するための新しい手順を確立し、ロシア人の年金制度にその他の変更を加えます。 イノベーションは機会を強制的に結び付けるものです 早めの予約個人の受給可能額に応じた年金 年金係数法律で定められた金額が被保険者から支払われます。
教育と将来のキャリアをより適切に計画するために、将来の世代は知っておくべきです 誰が早期退職する権利があるのか。 によると、次の人物のリスト 年金法右 早期退職, 範囲は非常に広く、この特典が得られる条件も異なります。 資格のある人のリスト 早期退職、アートで与えられます。 2013 年 12 月 28 日付「保険年金に関する法律」No. 400-FZ の 30、31、32。
ほとんどの場合、 早期退職優遇カテゴリーの国民は、一定期間の勤続年数を積むだけでなく、45歳、50歳、または55歳といった一定の年齢に達する必要がある。 職業（教師、医師など）の中には、勤続年数に応じて、つまり一定の勤続年数を積んだ場合にのみ早期退職できる職業があります。
早期老齢年金 - 誰がそれを受け取る権利がありますか?
法律は、合計で約 30 のカテゴリーの国民について規定しています。 早期退職。 一般に、この給付金を受け取る機会は、特定の状況により、大多数の働くロシア人よりも労働条件が厳しい人々（機関車労働者、公共交通機関の運転手、医師、教師など）に与えられる。 これらの国民の仕事は常にストレスを伴い、職業的資質の早期喪失につながります。 利益を得る権利を与える状況には、重労働、極北での労働、地下労働などの労働条件も含まれます。
しかし、この法律はまた、多くの子供の母親、失業者、障害者や障害者を育てている人など、大多数の国民よりも社会的に保護されていない人々に対する保証も提供しています。彼らにとっては、早期退職が計画外となる可能性があります。 これらのカテゴリーの国民については後ほど詳しく説明します。
解雇された場合の年金の早期登録（失業者向けの早期年金）
法律は保証を規定しています 国の支援人員削減や組織の清算の結果、職を失った人々。 市民の権利 早期老齢年金この場合、Art. 1991 年 4 月 19 日付「雇用に関する法律」第 32 号、第 1032-1 号。
公的に失業者と認定された国民、 早期老齢年金以下の条件を満たした場合に処方される場合があります。
- 年金支給時点において、高齢による退職（早期退職を含む）までの残期間が２年未満であること。
- 退職する国民が就労経験を完了した場合（その量は労働条件によって異なります）。
- 雇用サービスの従業員は、適切な仕事がないことを理由に早期退職を申請します。
重要！ 可能性を判断するときは 早期退職職員を削減する際には、国民の労働条件に応じた退職年齢と勤続年数に焦点を当てる必要がある。
国民が予約を必要としていると認めるため 早期老齢年金彼自身が雇用サービスに連絡しなければなりません。 問題が前向きに解決された場合、職業安定機関は失業者に証明書を発行します。 月期間申請書を添えてロシア連邦年金基金に申請しなければなりません。 早期退職.
多くの子供を持つ母親が早期退職するにはどうすればよいでしょうか?
多くの子供の母親は、5 人以上の子供を出産し、保険経験（少なくとも 15 年）の発達を条件として 8 年以上育てた場合、次の権利を有します。 早期退職 50歳に達したとき。 それが可能となる必須条件 早期退職, それは、子供が多い母親の個人年金係数が30以上であることです。
極北で少なくとも 12 年間働き、少なくとも 20 年の経験を持つ女性がいることは注目に値します。 早期退職 50歳でも子供が2人以上いる場合は可能です。 同時に、年金を割り当てる際には、実子と養子の両方が示され、その出生証明書の「母親」欄に申請者が示されます。
あなたの権利 早期退職 たくさんの子供の母親ロシア連邦年金基金に申請書を提出することで、夫に年金を移管することができる（夫は55歳からこの権利を有する）。
障害者及びその支援者に対する保障
戦争によるトラウマの結果として障害を負った多くの人、視覚障害者、小人や不釣り合いな小人に対しては、一定の年齢に達すると、就労経験の長さに応じて老齢年金が早期に支給される。
早期年金は、障害のある人を幼少期から8歳まで育てた親または保護者のいずれかにも割り当てられます。 同時に、障害者の親には55歳（男性）または50歳（女性）から年金が与えられる。 障害のある方の保護者の方の場合は、障害のある方の入学が可能な年齢です。 早期退職, 後見期間が1年（ただし5年を超えない）の場合は1.6年減じて計算されます。
この種の早期年金を受け取る権利のある国民は、申請書、申請者と障害児との家族関係、児童の障害、および障害があるという事実を確認する書類一式を添えて、ロシア連邦年金基金に連絡する必要があります。年金が初めて割り当てられる、つまり他の家族に振り込まれることはなくなります。
早いものでそういうこともある 労働年金老後までに。 この国の7つの年金のうち1つは、一般に認められている年齢（5歳から10歳）よりも数年早く割り当てられます。 比重このような年金を受給している人は老齢年金受給者全体の 31.07% です。 このうち 70% 以上 (630 万人) は、暑い店舗、地下労働、健康に危険な環境で長年働いていました。
ロシア年金基金の資金の約20％は、上記の条件での仕事や特殊な職業の従業員に割り当てられる早期年金の支払いに充てられます。 早期退職年金とは何ですか？ 誰にその任命権があり、任命の条件は何ですか? 別名を早期老齢年金とも言いますが、上記の数字からもわかるように、この現象はそれほど珍しいものではありません。
概念を理解しましょう
特別な労働条件によって支払われる老齢年金は、我が国に広く普及しています。
一定期間勤務することを条件に、標準定年年齢を5年または10年引き下げて任用します。 特別な条件- 危険であるか、女性を含めて健康にとって単に好ましくありません。
このような条件下での作業期間は、通常、特別な経験と呼ばれます。 これに加えて、通常、年金を受け取るための条件は、特定の保険期間の存在です。
特徴
早期退職年金としては、 ソーシャルカテゴリー一般的なものと特殊なものの両方で、多くの特徴があります。 1つ目は、連邦予算または年金基金から支払われる頻度、労働者の拠出額、年金の規模とそれに伴う社会的要因の均衡性を考慮したその法的性質です。
2番目には、従業員が定められた年齢制限に達する前の年金の割り当て、特別職と保険職の両方の経験の有無とその具体的な期間、年金の終身性、給与に加えてまたは給与に代えて支給されることが含まれます。
したがって、早期退職年金は金銭を意味する概念であることがわかります。 月々の支払い、「一般に認められた」年金の任命前に受け取った給与（またはその他の収入）を国民に補償します。 その任命の根拠は、 仕事の活動特殊な状況で。
早期退職: 職業
このような年金はいくつかのカテゴリーに分類されます。 それらは次のように分類されます。
- 仕事の種類別。
- 主題ごとに。
危険な労働条件を伴う作業は、種類によって区別されます。たとえば、採掘（屋外および地下の両方）、高温の作業場、困難、激しい、または危険な条件を伴う作業です。たとえば、次のようなさまざまな業界のトラクター運転手などです。 農業道路、建設機械、積込み機械、鉄道輸送、 繊維産業、海軍など。早期退職者が想定する職業のリストは非常に広範囲かつ詳細であり、多くの困難で危険な活動が含まれています。
年金は対象ごとに、（必要な要件を遵守することを条件として）あらゆる人に割り当てられるものと、建設、積み降ろしや道路機械のトラクター運転手として繊維分野で集中的かつ重労働に従事した女性にのみ割り当てられるものに分けられる。業界。
早期退職が認められる条件
- 市民権の有無（ロシア連邦に永住していない人向け）。
- ロシア連邦の永住権（ロシア国籍を持たない人の場合）。
- 州の保険加入状況 年金制度 RF。
- 年金の積立部分に必要な資金の利用可能性。
法律第 173-FZ (第 27 条) は、そのような年金が授与される特別な条件を定めています。 これ：
- 必要な年齢に達していること。
- 必要な期間の保険期間。
- 特別な労働条件での一定の職務経験。
早期退職年金の受給年齢
我が国で一般的に定められている退職年齢は、男性は60歳、女性は55歳です。 被保険者がこの年齢より前に退職したい場合は、特定の保険に関する経験が必要であり、特定の仕事で特別な経験を積む必要があります。
例えば、鉱物の採掘に関連する鉱山作業、鉱山や鉱山の建設にフルタイムで雇用されている労働者には、そこで少なくとも25年働いていれば、実年齢に関係なく早期退職年金が与えられる。 海軍および漁業従事者の場合、女性は20年、男性は25年。
保険期間は、ロシア連邦年金基金への拠出金が支払われた活動期間の合計期間です。 この種類の年金を受け取るには、15～25年の保険期間が必要です。 勤務時間帯によっては 保険料年金基金に支払われなかった期間は、この勤続期間には含まれません。
危険な状況での作業
3番目の特別条件は、これがなければ早期年金が支給されないというもので、勤続年数、つまり一定の条件の下で必要な勤続年数の有無です。
特別な労働条件は、地下作業、「特に有害で困難な条件」での作業に分類されます（リスト No. 1 による）。 リストNo.2もあり、この早期年金には「困難な状況での労働のため」という文言が割り当てられている。 有害な状態「これらの職業リストはロシア連邦政府によって承認されており、生産ベースで作成されており、100以上の産業が含まれています。
リスト No. 1 および No. 2 の適用は、組織がどのような業界または部門に属しているか (化学生産を除く)、また組織がどのような所有形態を持っているかに関係なく実行されます。
特別勤続期間には、業務上必要な転勤期間（1ヶ月以内）、試用期間、妊婦の診断書に基づく転勤期間が含まれます。
これには、社会保険基金から支払われる一時的な障害の期間も含まれます。 年間休日、追加のものを含みます。 休暇を勉強する 勤続年数の優遇含まれていません。
経験が十分に発展していない場合
リスト No. 1 に基づいて早期退職の資格がある人が、特別勤務を完全に完了していない場合。 それ以上の期間で受け取ることも可能です 晩年。 少なくとも半分が勤務した場合、これらの人々の一般に受け入れられている退職年齢は、特別勤務を完全に勤務した年数ごとに1年減らされます。
もし 私たちが話しているのはリスト2については、必要な権利は男性は55歳から、女性は50歳から受け取れ、それぞれ12.5年と10年の特別な経験を積んでおり、 保険経験男性は25歳から、女性は20歳から。
必要な勤続年数が十分ではない場合（ただし、少なくとも半分は利用可能である場合）、年金は別の年齢で、後で付与される場合があります。 ここでも、標準年齢は 1 歳引き下げられるが、危険な労働に従事する男性の場合は 2.5 年ごと、女性の場合は 2 年ごとに引き下げられる。
年金はどのように計算されるのですか？
この法律の第 14 条によると、年金の額を決定する計算式は積立部分、保険部分、基礎部分の合計です。 保険部分の金額は、予定支払期間月数に対する推定資本（年金）の比率として計算されます（その推定値は228か月です）。
推定年金資本も特別な計算式を使用して計算されます。詳細は、ロシア連邦年金基金の地域支部に問い合わせることによって明らかにされます。
添付文書
地方のPF機関は、年金に含まれる記録に基づいて年金を支給するか拒否するかを決定します。 仕事の本.
ただし、サイズ情報の信頼性が損なわれる場合があります。 特別な体験他の書類と合わせて確認する必要があります。 これは、多くの場合、ワークブックにそのような情報が完全に含まれていなかったり、貴重なデータが完全に欠落している可能性があるために発生します。
そのような経験の存在を確認できる文書には、人事部の登録カード、勤務表、従業員の個人アカウント、さらには人員配置スケジュールなどがあります。
年金受給拒否の可能性がある理由
もっと頻繁に 年金当局以下の理由により、国民に必要な年金の付与を拒否することができます。
- で必要な実務経験の長さ 特別な条件確認できません。
- 実行される作業の特殊な性質を判断する際に問題が発生します。
- 期間中は雇用の事実を確認することができない 丸一日特定の種類の仕事について。
- ワークブックに示されている役職または専門分野が、規則に含まれる名前と一致していません。
- 特定の組織における労働の事実自体を確立することは不可能です。
年金を受け取る権利が不法に侵害された場合には、不服申し立てによって回復することができます。
年金を受け取りに来る時期
年金は国民が申請した日から割り当てられますが、 攻撃の前にそれに対する権利。 申請日が受付日となります 年金基金申請書と一緒に必要書類も。 郵送の場合は消印の日付が発行日となります。
必要な書類がすべて受領されたという事実は、国民に発行される通知受領書によって確認されます。 書類を郵送で送付する場合は、領収書を直接受け取るか郵送で受け取ります。
不足している書類は申請日から 3 か月以内に提出する必要があり、そのリストは通知受領書に記録されます。
情報への権利
年金を申請する際、国民は自分の個人口座に関する情報を事前に受け取る権利を有します。
提出された申請は、書類の受領日から 10 日以内に審査されます。 その後、年金基金本体が年金額を計算して発表します。 下された決定。 申請書やその他の書類は年金ファイルに添付されます。
拒否の場合は、5 日以内に申請者に通知し、その理由を示して書類を返送しなければなりません。 国民がそのような決定に同意しない場合、国民はロシア連邦年金基金の上級機関に異議を申し立てる権利を有します。
任命申請書は、インターネットを介して電子文書として提出することもできます。
他のカテゴリーの国民
障害のある人は早期に年金を受け取る権利がありますか? これまで、人口の生産年齢カテゴリーについて考えてきました。 しかし、定められた年齢よりも前に退職する資格のある人のリストはさらに広範囲に及びます。 多くの子どもを持つ母親（8歳までに5人までの子どもを育てる）、北部地域で働いていた母親など、さまざまなカテゴリーが含まれる。
障害者問題に関しては、優先カテゴリーには、障害児を8歳まで育てることを条件とする障害児の親、視力や戦争によるトラウマによる障害者自身、下垂体性小人症に苦しむ人が含まれる。 、つまり リリプティアン。