Какой стаж работы нужен для получения пенсии. Страховой (трудовой) стаж. Как начисляется пенсионное пособие

По достижению определенного возраста граждане РФ имеют право получать от государства выплаты в виде пенсии. В последние годы пенсионная система в нашей стране неоднократно подвергалась реформированию. Теперь размер пособия определяется многими факторами, но наличие трудового стажа для выхода на пенсию остается одним из самых важных условий.

До 2002 года размер пенсии в России определял единственный показатель: количество лет, отраженных в трудовой книжке. В трудовой стаж включались периоды прохождения воинской службы, получения образования и нахождения в декретном отпуске. Требованием для начисления трудовой пенсии было соответствие пенсионному возрасту и наличие подтвержденного стажа 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Каждый дополнительный отработанный год означал прибавку к пенсии в размере 1% от оклада.

После вступления в силу Федерального закона от 28.12 2013 года N-400-ФЗ “О страховых пенсиях” введено новое понятие “страховой стаж”. Начиная с 2002 года в расчет берутся только те периоды, в которые производились страховые взносы в пенсионный фонд. Перечисляет их работодатель, а размер отчислений зависит от того, сколько составляет заработная плата работника. Поэтому принципиально важными становятся и факт трудоустройства в соответствии с ТК, и наличие “белой” зарплаты.

В течение 13 лет минимальный стаж для начисления пенсии был равен всего 5 годам непрерывной работы со страховыми отчислениями. При условии высокой зп, даже за столь небольшой срок граждане могли претендовать на пенсию размером выше средней, что не совсем справедливо в отношении людей, отработавших десятки лет с меньшим окладом. К тому же мягкие требования к продолжительности страховых взносов недостаточно эффективны в мотивации граждан искать официальную работу и не соглашаться на зарплату “в конверте”.

Реформа 2015 года

С учетом наблюдаемых последствий предыдущей реформы и развившегося экономического кризиса в 2015 году в пенсионную систему вновь были внесены существенные изменения:

Правительство приняло решение постепенно к 2025 году поднять минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости с 5 до 15 лет. Так в 2019 году необходимый минимум – 9 лет.
Система накопления пенсии переводится в баллы, на количество которых влияет и стаж, и размер дохода. С одной стороны, это минимизирует риски влияния инфляции. В течении трудовой деятельности фактически не копятся сами деньги, а формируется коэффициент, на основании которого будет в итоге рассчитываться размер пенсионного пособия. С другой стороны, получается, что за каждым гражданином больше не закреплена какая-то конкретная сумма, и всё зависит от реального положения дел в экономике страны на момент выхода на пенсию.
Повышается минимальный стаж для выхода на пенсию «за выслугу» в некоторых отраслях.
Внесены изменения в части видов и сроков иной деятельности, учитываемой при подсчете страхового стажа.
Отменено понятие , учитывается общий стаж работника.

С 2015 года обязательным становится не только количество лет, посвященных трудовой деятельности, но и то, сколько перечислено страховых взносов в пенсионный фонд. То есть возможна ситуация, когда стажа хватает, а норма баллов не набрана. На 2019 год достаточно 12,4 балла, а к 2025 году нужно будет иметь не меньше 30 баллов. Это значит, что в скором будущем работа за низкую “белую” зарплату не будет гарантировать право на страховую выплату даже при наличии минимального стажа для получения пенсии.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

Если работодателем или самим гражданином осуществляются перечисления страховых взносов в пенсионный фонд, трудовой стаж в большинстве случаев рассчитывается так: 1 день трудоустройства равен 1 дню стажа. Но бывают периоды, в которые работник не исполняет свои трудовые обязанности. Страховые взносы не перечисляются, однако в стаж это время в соответствии со ст.12 Федерального закона N400-ФЗ засчитывается:

Период прохождения службы в армии.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается не более 6 лет в сумме).
Период временной неработоспособности в результате травмы или болезни.
Время нахождения под заключением в случае несправедливого привлечения к уголовной ответственности.
Период поиска работы при условии и соблюдении правил взаимодействия с ней.
Период ухода за инвалидом или гражданином старше 80 лет.

Важным условием учета времени, потраченного в результате данных обстоятельств, является наличие официальной работы до и после этих периодов.

С введением балльной системы социально значимая деятельность не просто включается в стаж, но и подразумевает начисление баллов за каждый год в размере:

Армия -1,8 балла
Декрет – от 1,8 балла в зависимости от количества детей
Уход за инвалидом – 1,8 балла

Годы получения образования, за исключением повышения квалификации и трудовой оплачиваемой практики, по новому законодательству больше не принимаются в общий стаж. Предполагается, что в дальнейшем полученный уровень квалификации обеспечит более высокую заработную плату, что позволит получать большее количество баллов.

Льготное исчисление стажа

В некоторых случаях возможно . Речь идет о выплате “за выслугу”. Начисляется такая выплата, если гражданин трудился в особенных вредных, сложных условиях или занимался определенным общественно полезным видом деятельности:

Жителям Крайнего севера и территорий, приравненных к ним на 7-10 лет снижен возраст возможного выхода на пенсию. Есть требования к общему стажу, количеству лет, прожитых в данных регионах и стажу в определенной отрасли.
Медицинскому персоналу и учителям пенсия положена после отработанных 25-30 лет в профессии.
Летчикам и военнослужащим достаточно 20-25 лет службы для оформления пенсии.
В ряде производств, предполагающих вредное воздействие на здоровье человека установлен минимальный возраст выхода на пенсию ниже общепринятого на 5 лет.
Госслужащие раньше получали право на пенсию “за выслугу” после 15 лет стажа. Согласно закону N143-ФЗ, принятому мае 2016 года, требуемый срок государственной службы поэтапно к 2026 году поднимется до 20 лет.

Пенсия для безработных

Чтобы претендовать на страховую пенсию, важно соответствовать установленным законом требованиям: иметь необходимое количество баллов и минимальный стаж для назначения пенсии по старости. Но если какой-то из двух пунктов не выполнен, это не значит, что гражданин преклонного возраста не имеет права на пособие.

В случае недостаточного стажа или его отсутствия, государство выплачивает социальную пенсию по старости. Она устанавливается на основании Федерального закона от 15.12.2001 N166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. Так как сумма в итоге получается незначительная, за счет средств регионального бюджета размер социальной пенсии доводят до принятого в данном регионе прожиточного минимума. Начать получать социальную пенсию можно только неработающим гражданам по достижению 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами, что на 5 лет позже общего требования к пенсионному возрасту.

В последние годы увеличен минимальный пенсионный стаж, посредством балльной системы выставлены обязательные требования к объему страховых взносов, наблюдается тенденция сокращения возможности досрочного выхода на пенсию “за выслугу”. Правительство не скрывает, что реформы направлены на сокращение расходов государства на пенсионные выплаты. Такая мера объясняется возникшим дисбалансом между количеством трудоспособного населения и количеством людей пенсионного и предпенсионного возраста.

Выплата пособий, в том числе пенсионных, ежегодно является одной из самых крупных статей расходов в федеральном бюджете. Государство рассчитывает, что принятые меры способны повлиять на пополнение пенсионного фонда за счет страховых отчислений, и тем самым частично решить вопрос с дефицитом средств на выплату трудовой пенсии нынешним и будущим пенсионерам.

Вопрос эксперту: «Какой трудовой стаж необходим женщине и мужчине для выхода на пенсию в 2019 году?».

Для того, чтобы получать достойную пенсию в России, надо подойти к ней, имея хорошо оплачиваемую работу, причём оформленную официально . Это основное условие. Потому что можно всю жизнь трудиться, не покладая рук, но, если работа низкооплачиваемая, то и пенсия окажется маленькой — таковы сегодняшние реалии.

Узнайте прямо сейчас размер своей будущей пенсии, воспользовавшись .

По сравнению с прежней системой начисления пенсии, которую помят наши бабушки, акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа сильно понижена.

Но к нулю она не свелась, по крайней мере, за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения .

Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает : если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять, об этом мы писали .

Короче говоря, стаж нужен. Его значение для пенсии подробно описал , в особенности, глава 3, целиком посвящённая страховому стажу.

Вообще-то в России пенсионное законодательство подвержено изменениям, порой кардинальным. В частности, так было в 2002 году и в 2015, да и сейчас происходят корректировки законодательства в этом направлении.

Человек, однако, живёт и трудится на протяжении всего этого времени, поэтому, устанавливая для него пенсию, приходится различные периоды его трудовой биографии учитывать по-разному.

До 1998 года пенсия рассчитывалась по общему стажу и средней зарплате, согласно ещё советской методике. В том же году, в феврале 1998, было введено понятие ИПК, который опирался на соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране.

Затем появился страховой стаж, в том числе его минимальное значение, обеспечивающее право на получение страховой пенсии.

Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией.

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный. Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоит ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинает отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

2. Из чего состоит страховой стаж?

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20. Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75 . То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится , стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

4. Стаж для выхода на пенсию

В 2019 году он обязан составлять не менее 10 лет, а количество баллов ИПК – не менее 16,2. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 65 лет (для женщины — 60).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена , в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет: в 70 лет мужчинам, а женщинам — в 65.

Имеющие награды общероссийского уровня, почётные грамоты или ведомственные знаки, а также заработавшие стаж для пенсии.

Лица, одновременно имеющие стаж 35 лет для женщин и 40 для мужчин.

Однако на местах, в регионах России, к вопросу о ветеранах подходят творчески. Кое-где нужен только стаж; в иных местах его корректируют, добавляя новые условия.

Например, в Югре мирно сосуществуют 2 звания — и «Ветеран труда ХМАО». То же самое наблюдается в других местах. «Ветеран Ленинградской области», к примеру, можно получить при стаже до 30 лет женщинам и 35 – мужчинам, однако стаж должен быть заработан именно в Ленинградской области.

Для того, чтобы на старости лет наслаждаться достойной пенсией, приходится много работать, накапливая стаж. В молодости, когда кажется, что до неё ещё бесконечное множество лет, «и вообще я до пенсии не доживу» , к накоплению стажа относятся легкомысленно. А когда подойдёт старость, что-либо менять уже поздно.

Жёсткие рамки капитализма делают людей более предусмотрительными, и о собственной старости надо начинать заботиться смолоду. Чем чёрт не шутит, а вдруг удастся таки до неё добраться! Тогда хорошая пенсия может оказаться очень кстати.

В трудовой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, включают не только время непосредственной работы по найму, но и некоторые другие периоды, которые прописаны в законодательстве.

Общие сведения и понятия

Трудовой стаж – это период работы, который используется для начисления гражданам страны пенсионных выплат.

Этот термин используют в основном для расчета отработанного времени до 2002 года, то есть до того момента, когда произошли основные пенсионные реформы.

После 2002 года уже действует , в него включают время, когда за гражданина выплачивались страховые взносы. Его используют не только для начисления пенсии, но и для расчета больничного.

В настоящее время одним из оснований для получения права на начисление страховой пенсии является . При его отсутствии увеличивается пенсионный возраст, а сам пенсионер может претендовать только на .

В трудовой стаж будут включены следующие периоды, когда гражданин был трудоустроен:

он трудился на территории страны и за него работодатель перечислял взносы в Пенсионный фонд;
гражданин трудился за пределами государства, но страховые взносы за него все равно уплачивались в Пенсионный фонд РФ.

В сумму трудового стажа можно также включить периоды, когда человек официально не работал и не платил страховые взносы. Их перечень можно увидеть в ст. 12 ФЗ-400 от 28.12.2013 года.

Какие периоды входят в общий трудовой стаж

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии помимо периодов официальной работы?

Иные периоды, которые входят в трудовой стаж для начисления пенсии

Иные периоды могут быть включены в общую продолжительность стажа только при выполнении одного из следующих условий:

перед началом вышеуказанного периода человек работал или осуществлял деятельность к ней приравненную;
человек работал после периодов официальной работы, которые могут включаться в стаж.

Для того чтобы получить возможность увеличить страховой стаж за счет нерабочего времени, нужно иметь самый минимальный стаж, во время которого уплачивались взносы в ПФР.

Армия

В страховой стаж можно включить не только периоды, когда гражданин находился на срочной службе в армии или служил по контракту в вооруженных силах РФ. Сюда приравнен еще ряд категорий граждан, которые осуществляли службу:

в Государственной противопожарной системе;
в организациях уголовно-исполнительной системы;
в системе наркоконтроля;
в системе органов внутренних дел.

Читайте также: Входит ли служба в армии в трудовой стаж?

Это дает возможность, добавить стаж, полученный в вышеуказанных случаях к обычному трудовому стажу, при достижении ими пенсионного возраста.

Годы учебы

В настоящее время в федеральных законах, регулирующих страховой стаж, нет упоминаний об учебе в любом учебном заведении. На практике же есть несколько нюансов, когда учебу можно будет включить в продолжительность стажа.

Читайте также: В каких случаях учеба входит в трудовой стаж: основные понятия

Институт (ВУЗ)

Период, когда гражданин получал высшее образование, можно будет включить в стаж в следующих случаях:

Обучение в военных учебных заведениях.
Согласно законодательству она приравнивается к военной службе, которая входит в перечень периодов, включаемых в стаж для пенсии. Основное условие – с учащимися должен быть заключен контракт уже во время обучения.

Учеба в остальных высших учебных заведениях, при условии, что гражданин осуществлял взносы в Пенсионный фонд самостоятельно.

Учеба в любом ВУЗе, для граждан, которые получили право выйти на пенсию до 2002 года.
В этом случае действует правило, что в стаж включаются периоды, предусмотренные законом во время обучения гражданина.

Таким образом, обучение в высшем учебном заведении не сможет повысить стаж работы, если только человек одновременно с учебой не был официально трудоустроен.

Техникум

В случае с учебными заведениями, дающими среднее специальное образование (техникум, колледж) либо начальное профессиональное (училище, ПТУ) дело обстоит также как с учебой в ВУЗах.

Она будет засчитана только для граждан, которым была начислена пенсия до 2002 года.

Прохождение практики

Прохождение практики по направлению учебного заведения любого профиля может быть засчитано работнику в стаж, только при условии, что на этот период он был официально оформлен на предприятии. То есть получал официальную плату за свою работу, с которой работодатель перечислял взносы в Пенсионный фонд.

Декрет

В стаж, дающий право на получение страховой пенсии, можно включить декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, но не более чем шесть лет стажа.

Читайте также: Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск: основные положения

То есть, в стаж включают время ухода только за 4 детьми. Это период можно учитывать не только матерям, но и любому другому члену семьи, который ухаживал за ребенком и получал за это пособие.

Деятельность в ИП

Если гражданин не работал по найму, а был оформлен как частный предприниматель, то этот период будет засчитан ему в стаж, только при условии, что он перечислял за себя страховые взносы в Пенсионный фонд.

Тюремный срок

В настоящее время лица находящиеся в местах лишения свободы также включены в закон о пенсионном страховании. Поэтому этот период может быть включен в страховой стаж в случае, когда за гражданина трудоустроенного в местах лишения свободы перечислялись взносы в Пенсионный фонд.

Данные поправки в пенсионное законодательство были внесены только с 1 сентября 1992 года, соответственно включать в стаж можно только периоды заключения после этой даты.

Полностью включаются в стаж периоды, когда человек отбывал наказание, а впоследствии был реабилитирован. Как и срок отстранения от работы в результате не доказанного обвинения.

Биржа труда

Если человек состоял на учете в органах занятости населения, то он может включить в стаж следующие периоды:

время получения пособия в качестве официально признанного безработного;
время, когда центр занятости направляет безработных на общественные работы;
время, затраченное на переезд в другую местность, для трудоустройства по направлению центра занятости.

Это значит, что периоды, когда гражданина снимают с учета на бирже труда или он не получает пособие по каким-либо причинам нельзя включить в стаж.

При начислении пенсии

Для начисления страховой пенсии установлен минимальный порог стажа, который составляет 15 лет. Но вступит это положение в силу, только в 2024 году, а сейчас идет так называемый переходный период, когда каждый год обязательный минимум увеличивается на 12 месяцев.

Недавние изменения в пенсионной системе оставляют открытыми для многих граждан вопросы. Наиболее частые затруднения люди испытывают при необходимости определить какая продолжительность стажа является оптимальной для начисления пенсии. Разобраться со всеми нюансами проведенных реформ вам поможет настоящая статья.

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости

Сегодня в России наибольшее распространение получили несколько разновидностей пенсий по старости. При начислении каждой из них за основу берется разный обязательный стаж работы. Выглядят они следующим образом:

Страховая при расчете объема пенсионных выплат за основу берется продолжительность времени, в течение которого производились взносы в страховой фонд. Общий срок трудовой деятельности должен составлять не менее 35 лет для мужчин и 30 для женщин;
Социальная данные выплаты предоставляются лицам, которые не были задействованы в профессиональной деятельности либо имеют минимальный стаж для начисления пенсии по старости;
Льготная или пенсия по “вредности” на соответствующее пособие могут рассчитывать граждане, которые трудились на вредоносных предприятиях. Период профессиональной активности составляет 12,5 лет для мужчин и 10 для женщин.

В 2018 минимальный стаж увеличился до восьми лет. Однако это еще не предел. Согласно новым изменениям данная цифра будет ежегодно множиться на год пока не увеличится до 15.

Стаж работы на севере для начисления пенсии по старости

Северный стаж характерен для жителей северных регионов страны. Ввиду тяжелых условий труда в данном регионе порядок расчета срока трудовой деятельности заметно отличается от других регионов. Чтобы получить северное пособие по старости необходимо:

Соответствующий законным нормам срок работы в указанном районе;
Свидетельство, подтверждающее факт труда;
Необходимый возраст.

При начислении пособий по старости есть некоторые особенности. Выглядят они следующим образом:

Стаж работы на Севере для мужчин и женщин составляет 15 лет и 20 для жителей ближайших территорий;
Для женской половины населения он равняется 12 годам и 17 соответственно, если они являются многодетными матерями. Наличие двух и более детей дает право на досрочный уход на заслуженный отдых;
Двенадцать месяцев труда в любом другом регионе приравнивается к 9 месяцам работы на Севере;
Возраст для выхода на заслуженный отдых составляет 55 и 50 лет;
Для постоянно проживающих жителей данного региона имеется возможность выйти на пенсии на пять лет раньше положенного срока.

Периоды включаемые в стаж для начисления пенсии по возрасту

В жизни каждого человека наступают моменты, когда он по каким либо причинам не может осуществлять трудовую деятельность. Законом предусмотрены некоторые этапы, которые при расчете стажа работы имеют большое значение. Периоды включаемые в стаж труда при начислении пенсии по старости:

Время пребывания в вооруженных силах РФ, служба в правоохранительных органах, обучение в военных заведениях;
Период нахождения женщины в декретном отпуске. Учету поддается только 1,5 года. При нахождении в двух отпусках по уходу за детьми подряд они не будут включаться в общий срок труда;
Срок, в течение которого осуществлялся уход за больным или престарелым родственником;
Период отсутствия официальной работы, но при это нахождение на учете в центре занятости;
Время отбывания срока в местах лишения свободы;
Промежуток, в течение которого осуществлялась оплачиваемая общественная деятельность;
Учеба включается в срок труда, если она была совмещена с официальной работой и в этот период производились взносы в страховой фонд.

В выслугу данные промежутки времени зачисляются при соблюдении установленного законом условия. Не страховые промежутки учитываются при начислении пенсии по старости, если до или после гражданин трудился, и за него вносились страховые взносы. Длительность работы может быть любой.

Сколько лет нужно отработать женщине чтобы получить пенсию по старости?

Процесс начисления пенсии по старости для женщин несколько отличается от подобного у мужчин. Законодательством установлены следующие принципы действующие для женщин:

По наступлению 55 лет женщина вправе рассчитывать на пособие по старости от государства;
Общая выслуга для женщин составляет 30 лет. Минимальная в 2018 составляет 8 лет. Однако в будущем эта цифра будет увеличиваться;
При работе на вредоносных предприятиях выход на заслуженных отдых наступает раньше;
Стаж работы для начисления пенсии по старости женщине исчисляется аналогично с мужским;
В общий срок труда входит декретный период;
Период трудовой активности для жительниц северного региона составляет 15, а для прилегающих территорий 20 лет. В случае наличия двух и больше детей 12.

Стаж работы для начисления пенсии по старости для мужчин

Правила выхода мужчин на заслуженный отдых представлены в трудовом законодательстве. Начисление пенсии по старости для мужчин происходит на следующих основаниях:

Возраст мужчины должен составлять 60 лет;
Пенсионные выплаты могут производиться ранее установленного законом возраста. При этом имеет значение специфика профессиональной деятельности, а также иные условия, установленные законодательством;
Общий стаж труда составляет 35 лет, а минимальный на 2018 восемь;
В общий срок труда также входит служба в армии, учеба в военном заведении и иные периоды, которые перечислены выше;
Для жителей Севера длительность труда составляет 15 или 20 лет. В зависимости от территории проживания.

Как подтвердить свой стаж работы для начисления пенсии по старости?

Случаются проблемы, когда при выходе на пенсию люди сталкиваются с необходимостью подтверждения своего стажа работы. Произойти это может по разным причинам. Однако законодательством предусмотрены другие варианты при которых подтвердить свой стаж работы для начисления пенсии по старости.

Основным документом для подтверждения служит трудовая книжка;
Свидетельства с мест труда (справки, ведомости, копии приказов,соглашения, уведомления о выплатах заработной платы);
Копии трудовых соглашений;
Показания бывших коллег, которые подтвердят ваши слова;
А также любые другие документальные свидетельства, подтверждающие факт работы.

Трудовым стажем называют тот период, когда человек занимался официальной трудовой деятельностью. Именно это понятие берется в расчет при начислении больничного пособия, отпускных выплат и пенсии.

Справка. На настоящий момент есть несколько видов стажа, но на пенсионные выплаты влияет только страховой и специальный трудовой стаж.

Нужен ли он для получения социальных выплат?

Для того чтобы человек, достигший пенсионного возраста, мог получать пособие, ему необходима для назначения минимальная страховая выслуга, которая должна быть равна не менее 8 лет (на 2017 г.).

Также учитывается и количество баллов, которые начисляются при уплате взносов за работника в ПФР. Минимальное значение количество баллов постепенно возрастает.

Как начисляется пенсионное пособие?

Необходимый для получения таких выплат стаж включает в себя длительность несения официальной службы, страховую часть и специальный стаж (ст.3 ФЗ №400 от 2013 г.). Страховая часть представляет собой то время, когда Пенсионный фонд получал отчисления за работника.

А к специальному стажу относится время работы на вредном производстве или на работе с особыми условиями. Причем для того чтобы специальный вид выработки был начислен нужно отработать в такой сфере определенное количество лет.

Сколько лет стажа надо для пенсии в России?

На 2017 год по новому законодательству, чтобы иметь право на назначение страховой пенсии по старости, гражданин Российской Федерации должен иметь минимальный страховую выслугу не менее 8 лет . Стоит отметить, что этот показатель будет повышаться на 1 значение ежегодно вплоть до 2024 года, то есть когда достигнет отметки в 15 лет.

Кроме того, на пенсионном счету у человека должно быть и необходимое количество баллов. В 2017 г. данный показатель составляет 11,4. Минимальное значение тоже вырастает ежегодно на 2,4 бала. Рост этого критерия прекратится в 2024 г., на отметке в 30 баллов (ФЗ №400).

Как трудовая деятельность влияет на величину пособия?

Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от длительности официальной рабочей деятельности человека. То есть, чем больше лет за работника делались перечисления, и чем больше была их величина, тем большую сумму человек будет получать после выхода на пенсию.

Справка. Для получения выплат гражданин должен достигнуть определенного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Если человек, достигший возрастных критериев, не вышел на пенсию, то за каждый проработанный год ему начисляется определенный коэффициент.

Такие коэффициенты увеличивают и значение фиксированной выплаты, и величину страховой части пособия. Например, по средним показателям, если человек проработал после наступления пенсионного возраста еще 5 лет, то размер выплат у него может быть выше приблизительно на 35 – 45%.

Общий порядок действий при оформлении

Человек, достигший пенсионного возраста или уходящий на пенсию по выслуге, для получения пенсии должен обратиться с заявлением в ПФР по месту жительства . Граждане России могут обратиться в ПФР по месту фактического проживания.

В необходимый набор документов входит паспорт и документы, которые могут подтвердить длительность официального трудоустройства. К таким важным бумагам относится оригинал и копия трудовой книжки, а также страховое пенсионное свидетельство. В некоторых случаях, для того чтобы оформить пенсию нужно также предоставить в ПФР справки с работы.

На таких справках должно указываться:

Пример документа на фото ниже:

Кроме того, в фонд нужно отнести справку о средней заработной плате до 2012 г. за 60 месяцев подряд. Заявление можно заполнить прямо на месте или заранее, скачав его на официальном сайте фонда. Написать заявление о выходе на пенсию и получение выплат гражданин может за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после его достижения.

Важно! Иногда, сотрудники фонда могут затребовать дополнительные документы. В этом случае они сразу принимают заявление и дают обратившемуся человеку трехмесячный срок для сбора нужных бумаг. Если за это время гражданин не приносит недостающие документы, то все справки нужно собирать заново.

Если же он успевает в срок, то пенсия будет считаться оформленной в день первого обращения. Заявление гражданина РФ на получение пенсии должно рассматриваться не больше 10 рабочих дней.

На что можно рассчитывать при нехватке стажа?

Как уже говорилось выше, страховая пенсия начисляется только, если человек набрал минимальную выслугу лет и минимальное количество балов. Но на что можно рассчитывать людям, у которых не набралось необходимое количество страхового стажа?

В таком случае они не могут рассчитывать на страховую пенсию, но им могут выплачиваться так называемые социальные пенсионные выплаты . Но социальная пенсия назначается с 60-летнего возраста у женщин и с 65-летнего возраста у мужчин.

Внимание! Недостающее количество лет трудового стажа можно будет доработать уже после достижения пенсионного возраста. Причем значение необходимого минимального стажа фиксируется на том году, в каком человек достиг пенсионного возраста.

То есть если 60 мужчине исполнилось в 2017 г., то минимальный стаж для него – 8 лет, в независимости от того, каким этот показатель будет в том году, когда он действительно выйдет на пенсию. Также следует учитывать и то, что в стаж входит декретный отпуск по уходу за ребенком у женщин и время службы в вооруженных силах у мужчин (ст. 12 ФЗ №400).

Стаж работы имеет большое значение для пенсионных выплат. Поэтому каждому человеку будет полезно знать, сколько лет ему нужно проработать для того, чтобы иметь возможность получать страховую выплату.

Видео по теме

Смотрите видео, в котором рассказывается о том, каким должен быть минимальный рабочий стаж с 2017 по 2024 г.