Får tidig ålderspension. Vem har rätt till förtidspension? Kategorier av personer som har rätt till förtidspension

2018-01-31, Sashka Bukashka

Hur man bor, vad man ska arbeta för, för att inte vänta till 55 år om du är kvinna och 60 år om du är man - att gå i pension i förtid samtidigt som du får ett pensionat? Låt oss ta reda på vad som är skälen och villkoren för att tilldela tidiga åldersförsäkringspensioner i Ryssland 2018.

Ja, åldersgränser fastställs i lag, men vissa kategorier av medborgare kan räkna med tidigt möte av ålderdom.

Vem har rätt till förtidspension: kortfattat

Följande har rätt till förtida ålderspension:

lärarpersonal;
medicinska arbetare;
företrädare för farliga yrken (som anges av lagstiftaren i de så kallade listorna nr 1 och nr 2);
arbetare i Fjärran Norden;
olika specialister från Försvarsmakten som tjänstgjorde som sjömän eller civil luftfart.

Förutom vissa andra kategorier av medborgare, specialister med special- eller försäkringserfarenhet inte mindre än vad som fastställs i lag.

Detaljerad lista över jobb och arbetare med förtidspension

Arbete under jord, arbete med farliga arbetsförhållanden och i varma butiker.
- Ålder: män – 50 år, kvinnor – 45 år.
- Minsta totala försäkringserfarenhet: män – 20, kvinnor – 15 år.
- Minsta erfarenhet sådant arbete: män – 10 år, kvinnor – 7 år 6 månader.
Arbeta med svåra arbetsförhållanden:
- Transport: lokomotivpersonal och arbetare enskilda kategorier, utföra organisationen av transport och trafiksäkerhet på järnvägstransporter och tunnelbana; förare lastbilar i gruvor, dagbrott, gruvor eller malmbrott för avlägsnande av kol, skiffer, malm, sten.
- Geologi, hydrogi, topografi etc.: arbete i expeditioner, partier, detachementer, i sektioner och i brigader;
- Virkesåkare och skogsarbetare: arbetare, förmän;
- Sjöbesättning: arbete på sjöfartyg, flodflotta och fiskeindustrins flotta;
- Flyg: flygkontroll av civila flygplan.
Krav för förtidspensionering:
- Minsta tjänstgöringstid i sådant arbete: män – 12 år 6 månader, kvinnor – 10 år.
Kvinnliga traktorförare V lantbruk, förare av anläggnings-, väg- och lastnings- och lossningsmaskiner. Krav för förtidspension:
- Ålder: kvinnor – 50 år;
- Minsta totala försäkringserfarenhet: kvinnor – 20 år.
- Minsta erfarenhet av sådant arbete: kvinnor – 15 år.
Arbeta i hamnar: maskinoperatörer av komplexa team under lastnings- och lossningsoperationer i hamnar. Krav för förtidspensionering:
- Ålder: män – 55 år, kvinnor – 50 år;
- Minsta totala försäkringserfarenhet: män – 25, kvinnor – 20 år.
Förare kollektivtrafik. Krav för förtidspension:
- Ålder: män – 55 år, kvinnor – 50 år;
- Minsta totala försäkringserfarenhet: män – 25, kvinnor – 20 år.
- Minsta arbetslivserfarenhet: män – 20 år, kvinnor – 15 år.
Underhåll av civila luftfartsfartyg: arbete inom ingenjörs- och teknisk personal. Krav för förtidspension:
- Ålder: män – 55 år, kvinnor – 50 år;
- Minsta totala försäkringserfarenhet: män – 25, kvinnor – 20 år.
Arbetar med straffångar. Krav för förtidspension:
- Ålder: män – 55 år, kvinnor – 50 år;
- Minsta totala försäkringserfarenhet: män – 25, kvinnor – 20 år.
- Minsta tjänstgöringstid i sådant arbete: män – 120 år, kvinnor – 15 år.
Kvinnor som arbetade i textilindustrin med ökad intensitet och svårighetsgrad. Krav för förtidspension:
- Ålder: 50 år
- Minsta erfarenhet av sådant arbete: 20 år
Gruvdrift under jord och dagbrott vid utvinning av kol, skiffer, malm och andra mineraler och vid anläggning av gruvor och gruvor. Krav på förtidspensionering:
- Minsta erfarenhet av sådant arbete: 25 år, för arbetare i ledande yrken - minst 20 år;
Arbete på fartyg marin fiskerinäring för utvinning och bearbetning av fisk och skaldjur samt mottagande av färdiga produkter vid fisket. Krav för förtidspension:
- Minsta arbetslivserfarenhet: män – 25 år, kvinnor – 20 år
Arbeta som flygbesättning inom civil luftfart. Krav för förtidspension: Minsta arbetslivserfarenhet: män - 25 år, kvinnor - 20 år. När du lämnar flygarbetet av hälsoskäl: män - minst 20 år, kvinnor - minst 15 år i den angivna sammansättningen (flyg- eller flygprov);
Testpiloter. Krav:
- Minsta arbetslivserfarenhet: män – 25 år, kvinnor – 20 år. När du lämnar flygarbetet av hälsoskäl: män - minst 20 år, kvinnor - minst 15 år i den angivna sammansättningen (flyg- eller flygprov);
Räddare i professionella räddningstjänster och sammansättningar av Rysslands nödsituationer Krav för förtidspension:
- Ålder: 40 år
- Minsta erfarenhet av sådant arbete: 15 år;
Brandmän. Krav för förtidspension:
- Ålder: 50 år
Lärare. Krav för förtidspension:
- Minsta erfarenhet av sådant arbete: 25 år;
Läkare. Läkare. Krav för förtidspension:
- Minsta erfarenhet av sådant arbete: minst 25 år i landsbygdsområden och tätortsliknande bosättningar, minst 30 år i städer, landsbygdsområden och tätortsliknande bosättningar, eller endast i städer;
Kreativa aktiviteter på scen i teatrar eller teater- och underhållningsorganisationer. Krav för förtidspension:
- Ålder: 50-55 år
- Minsta erfarenhet av sådant arbete: 15-30 år;
Hjältinna mammor– kvinnor som har fött fem eller fler barn och uppfostrat dem tills de fyller 8 år;
Handikappade krigsveteraner.
Medborgare som arbetade i Fjärran Norden minst 15 år eller inom motsvarande områden minst 20 år.

Funktioner av syfte och villkor

För närvarande har lagstiftningen 28 typer av pensioner, som tilldelas medborgarna innan de når pensionsåldern när de uppfyller nödvändiga förutsättningar. I detta fall utses 24 stycken i samband med utförandet av en viss verksamhet. Det vill säga, för att tilldela sådant innehåll måste du ha speciell erfarenhet av den erforderliga varaktigheten i de angivna förhållandena eller angivna befattningen.

Ibland krävs också att vissa andra villkor efterlevs: till exempel uppnå en viss ålder eller ha allmän försäkring. Därutöver krävs exempelvis att en lärare arbetar heltid under fastställda villkor, med undantag för landsbygds- och grundskollärare.

Vilka perioder ingår

Tidigt försäkringspension för ålderdom utses av pensionsfondens avdelningar, och alla perioder av särskild arbetslivserfarenhet måste dokumenteras. I total upplevelseÄven den tidpunkt då personen av goda skäl inte skött tjänsten.

Så, vilka andra perioder av aktivitet kan inkluderas:

vara sjukskriven;
tester innan ett permanent kontrakt ingås;
lämna att ta hand om ett minderårigt barn tills det är 3 år.

Rätten till förtida utdelning av pension uppstår när dessa villkor är uppfyllda.

Hur man ansöker

En medborgare ansöker till grenen av Ryska federationens pensionsfond med en ansökan. Dessutom kan fondspecialister indikera behovet av bekräftelse speciell upplevelse, att utföra vissa uppgifter när de innehar en specifik position.

Dessa fakta kan bekräftas av intyg från arbetsgivare. Perioder innan en person registreras som försäkrad vid skada nödvändiga dokument, kan bekräftas av vittnen. Fondens beslut att vägra bevilja förmåner i förtid kan överklagas till domstol.

Eftersom det läggs stor vikt vid dokument är det värt att ägna mer uppmärksamhet åt deras bevarande. Det gäller personliga kort etc. Håll utkik.

Vem har rätt till förtidspensionering? Sajten för pensionärer "Mina år" () fick reda på det mest minimiålder för förordnande av förtida ålderspension är 33 år. Detta förutsatt att du fick jobb, säg, omedelbart efter vuxen ålder och arbetat i det aktuella yrket i minst 15 år. Och om du går på en välförtjänt vila av hälsoskäl, så kan förmånspension (arbetskraft eller, som de kallar det nu, försäkring) tilldelas ännu tidigare.

Vissa civila yrken ger rätt till förtida ålderspension efter 15 års arbete. Foto goodfon.ru

Förtidspensionering

Totalt finns det 22 yrkeskategorier som ger rätt till förtidsupplåtelse av åldersförsäkring, men med förbehåll för förekomsten av nödvändig tjänstgöringstid i relevanta typer av arbete. Om du till exempel är traktorförare behöver du arbeta på en traktor i 15 år. Därutöver utgår förmånspension enligt vissa sociala förhållanden.

Åldersförsäkringspension

En åldersförsäkringspension i Ryssland kan tilldelas innan den allmänt fastställda pensionsåldern uppnås (55 år för kvinnor, 60 år för män). Vissa kategorier av medborgare har denna rätt.

Av de 22 förmånliga yrkeskategorierna ger 12 femårsrabatt, där män går i pension vid 55 och kvinnor vid 50. Här ingår i första hand arbete med svåra arbetsförhållanden. Listan över dessa verk godkändes genom resolution av Sovjetunionens ministerkabinett daterad 26 januari 1991 nr 10 - fullständigt namn ”Lista nr 2 över branscher, jobb, yrken, befattningar och indikatorer med skadliga och svåra arbetsvillkor, anställning där ger rätt till ålderspension på förmånliga villkor”. Ibland görs justeringar av den (liksom i förteckning nr 1, som diskuteras nedan) utifrån beslut av arbetsministeriet eller Högsta domstolen. Men för det mesta är det oförändrat och sedan 25 år tillbaka har det använts för att avgöra vem som har rätt till tidig ålderspension i Ryssland.

Ytterligare två typer arbetsaktivitet Endast kvinnor får gå i pension vid 50 års ålder. Den första typen av arbete är traktorförare på landsbygden eller inom andra sektorer av ekonomin, samt förare av anläggnings-, väg- och lastnings- och lossningsmaskiner. Det andra är anställning inom textilindustrin i arbete med ökad intensitet och stränghet. Förare av bussar, trådbussar och spårvagnar, både män och kvinnor, som arbetar på vanliga stadspassagerarlinjer, kan också gå i pension fem år tidigare.

12 yrkeskategorier som ger män rätt att gå i pension vid 55 och kvinnor vid 50

Typer av arbete	Pensionsålder	Erfarenhet av försäkringar krävs
Arbeta med svåra arbetsförhållanden (Lista nr 2)	Män – 55 år, kvinnor – 50 år		Män – minst 12 år 6 månader. Kvinnor – minst 10 år
Arbeta som traktorförare inom jordbruket och andra sektorer av ekonomin, samt som förare av anläggnings-, väg- och lastnings- och lossningsmaskiner	Kvinnor - 50 år	Kvinnor – 20 år	Kvinnor – minst 15 år
Arbeta inom textilbranschen i arbete med ökad intensitet och stränghet	Kvinnor - 50 år	Det finns inget krav	Kvinnor - minst 20 år.
Arbeta som arbetare, förmän (inklusive seniorer) direkt på skogs- och forsränningsplatser, inklusive servicemekanismer och utrustning
Arbeta som lokomotivpersonal och arbetare av vissa kategorier som direkt organiserar transporter och säkerställer trafiksäkerheten på järnvägstransporter och i tunnelbanan. Och även arbeta som lastbilschaufför direkt i den tekniska processen i gruvor, dagbrott eller dagbrott för borttagning av kol, skiffer, malm, stenar	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år		Hanar minst 12 år 6 månader. Kvinnor – minst 10 år
Arbeta som maskinoperatörer (hamnarmekanisörer) av komplexa team under lastnings- och lossningsoperationer i hamnar	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år	Män - 25 år. Kvinnor – 20 år
Arbeta som besättningsmedlem på havsfartyg, flodflottor och fiskeindustriflotta (med undantag för hamnfartyg som ständigt verkar i hamnvattenområdet, service- och hjälpfartyg och besättningsfartyg, förorts- och intracitytransportfartyg)	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år	Män - 25 år. Kvinnor – 20 år	Minst 12 år 6 månader. Kvinnor – minst 10 år
Arbeta som förare av bussar, trådbussar, spårvagnar på vanliga stadspassagerarlinjer	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år	Män - 25 år. kvinnor – 20 år	Män minst 20 år gamla. Kvinnor – minst 15 år
Arbeta i expeditioner, fester, detachementer, på platser och i team direkt med fältgeologisk utforskning, prospektering, topografisk-geodetisk, geofysisk, hydrografisk, hydrologisk, skogsvårds- och undersökningsarbete	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år	Män - 25 år. Kvinnor – 20 år	Hanar minst 12 år 6 månader. Kvinnor – minst 10 år
Arbete relaterat till direkt flygledning av civila flygplan	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år	Män - 25 år. kvinnor – 20 år	Hanar minst 12 år 6 månader. Kvinnor – minst 10 år
Anställning inom ingenjör och teknisk personal för direkt underhåll av civila flygplan	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år	Män - 25 år inom civil luftfart. Kvinnor - 20 år inom civil luftfart	Män minst 20 år gamla. Kvinnor – minst 15 år
Arbeta med dömda som arbetare och anställda vid institutioner som verkställer straffrättsliga påföljder i form av fängelse	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år	Män - 25 år. Kvinnor – 20 år	Hanar minst 15 år gamla. Kvinnor – minst 10 år

Tjänstens längd

Samma resolution från Sovjetunionens ministerkabinett av den 26 januari 1991 nr 10 godkände en lista över jobb med särskilt svåra arbetsförhållanden - "Lista nr 1 över branscher, arbeten, yrken, befattningar och indikatorer i underjordiskt arbete, i arbete med särskilt skadliga och särskilt svåra arbetsförhållanden, anställning där ger rätt till ålderspension på förmånliga villkor".

Listan omfattar yrken som ger rätt till förtidspension 10 år tidigare än den allmänt fastställda pensionsåldern: för män vid 50 år, för kvinnor vid 45 år. Samtidigt ska män ha en total försäkrings(arbets)erfarenhet på minst 20 år, varav erfarenhet av relevanta typer av arbete med särskilt svåra förhållanden är minst 10 år; för kvinnor obligatorisk allmän arbetslivserfarenhet– 15 år, varav 7 år 6 månader under särskilt svåra arbetsförhållanden. Vad är det här för arbete? Konstruktion av gruvor, gruvor, dagbrott; utvinning av naturresurser innehållande skadliga ämnen 1–3 faroklasser; kontroll av järnmetallproduktion i heta områden och liknande.

Endast en typ av arbete, som inte ingår i denna lista, ger möjlighet att gå i pension 10 år tidigare för män (för kvinnor - 5 år tidigare) - detta är arbete inom statens brandförsvar. Dessutom ställs inga krav på allmän arbetslivserfarenhet endast arbetslivserfarenhet inom brandförsvaret krävs - minst 25 år för män och kvinnor.

Och det finns åtta typer av jobb som gör att du kan gå i pension ännu tidigare än 10 år. Det beror på att dessa yrken inte har krav på vare sig pensionsålder eller obligatorisk arbetslivserfarenhet – det krävs endast tjänstgöringstid inom den aktuella specialiteten. Således behöver räddare av professionella räddningstjänster, män och kvinnor, minst 15 års erfarenhet av relevanta typer av arbete för att gå i pension. Om du fick jobb inom räddningstjänsten vid 18 års ålder, då kan du vid 33 års ålder ansöka om förtidspension.

I sådana preferenser inom den offentliga förvaltningen kan endast ryssar som utför kreativa aktiviteter på scen i teatrar eller i teater- och underhållningsorganisationer jämföra med räddare (även om inte alla). Oavsett ålder kan de bli pensionärer i förtid om de har nödvändig erfarenhet av relevanta typer av arbete - minst 15–30 år, beroende på arten kreativ aktivitet. Oavsett arten av konstnärens aktivitet, om han får tittaren att uppleva katarsis med sitt framträdande varje gång, så har han all rätt att inte bara bli en hedrad artist, utan också en hedrad pensionär i vilken ålder han önskar.

8 yrkeskategorier ger rätt att gå i pension oavsett ålder

Typer av arbete	Pensionsålder	Erfarenhet av försäkringar krävs	Erfarenhet av relevanta typer av arbete krävs
		Det finns inget krav
Heltidsanställning inom underjords- och markbrytning (inklusive gruvräddningspersonal) vid utvinning av kol, skiffer, malm och andra mineraler och vid konstruktion av gruvor och gruvor	Män och kvinnor – oavsett ålder	Det finns inget krav	Män och kvinnor – minst 20 år gamla
Anställning på fartyg från fiskeindustrins marina flotta i produktion, bearbetning av fisk och skaldjur, acceptans av färdiga produkter inom fisket (oavsett arten av det utförda arbetet), samt vissa typer fartyg från havs-, flod- och fiskeindustrins flottor	Män och kvinnor – oavsett ålder	Det finns inget krav	Män - minst 25 år. Kvinnor – minst 20 år
Arbetar som flygbesättning inom civil luftfart	Män och kvinnor – oavsett ålder	Det finns inget krav	Män - minst 25 år. Kvinnor - minst 20 år. När du lämnar flygarbetet av hälsoskäl: män - minst 20 år, kvinnor - minst 15 år
Arbeta som räddare i professionella nödräddningstjänster, professionella nödräddningsenheter i det federala verkställande organet, utföra funktionerna för att utveckla och implementera statlig politik, laglig reglering på området civilförsvar, skydd av befolkningen och territorierna från naturliga och konstgjorda nödsituationer och de som deltar i elimineringen av nödsituationer	Män och kvinnor - 40 år eller oavsett ålder, förutsatt att de har nödvändig erfarenhet av relevanta typer av arbete	Det finns inget krav	Män och kvinnor – minst 15 år
Genomföra undervisningsverksamhet på institutioner för barn	Män och kvinnor – oavsett ålder	Det finns inget krav	Män och kvinnor – minst 25 år
Utföra medicinsk och annan verksamhet för att skydda folkhälsan på vårdinrättningar	Män och kvinnor – oavsett ålder	Det finns inget krav	Män och kvinnor - minst 25 år på landsbygden och tätorter eller minst 30 år i städer, landsbygdsområden och tätorter eller bara i städer
Utföra kreativa aktiviteter på scen i teatrar eller teater- och underhållningsorganisationer	Män - 55 år. Kvinnor - 50 år. Eller oavsett ålder, förutsatt att du har nödvändig erfarenhet av relevanta typer av arbete	Det finns inget krav	Män och kvinnor – minst 15–30 år gamla (beroende på arten av kreativ aktivitet)

Förmånspension

Utöver yrkeskategorier kan rätt till förtidspension beviljas medborgare under vissa sociala förutsättningar. Denna förmån ges för 10 kategorier av medborgare.

Vårdnadshavare för funktionshindrade sedan barndomen eller personer som har varit vårdnadshavare för funktionshindrade sedan barndomen och uppfostrat dem upp till 8 års ålder. Pensionsålder: sänkning av den allmänt fastställda pensionsåldern (60 år för män, 55 år för kvinnor) med ett år för varje år och sex månaders förmynderskap, dock högst med fem år totalt. Arbetslivserfarenhet som krävs: män – minst 20 år, kvinnor – minst 15 år.

Kvinnor som har fött 5 eller fler barn och uppfostrat dem upp till 8 års ålder. Pensionsålder: 50 år. Arbetslivserfarenhet krävs: minst 15 år.

En av föräldrarna till funktionshindrade sedan barndomen, som uppfostrade dem till 8 års ålder. Pensionsålder: män – 55 år, kvinnor – 50 år. Arbetslivserfarenhet krävs: män – minst 20 år, kvinnor – minst 15 år.

Kvinnor som har fött två eller fler barn och arbetat i minst 12 år i Fjärran Norden eller minst 17 år inom motsvarande områden. Pensionsålder: 50 år. Arbetslivserfarenhet som krävs: minst 20 år.

Medborgare som blev handikappade på grund av militärt trauma.

Synskadade personer med funktionsnedsättning grupp I. Pensionsålder: män – 50 år, kvinnor – 40 år. Arbetslivserfarenhet som krävs: män – minst 25 år, kvinnor – minst 20 år.

Medborgare som lider av hypofysdvärgväxt (Lilliputians) och oproportionerliga dvärgar. Pensionsålder: män – 45 år, kvinnor – 40 år. Arbetslivserfarenhet som krävs: män – minst 20 år, kvinnor – minst 15 år.

Medborgare som har arbetat i Fjärran Norden i minst 15 år eller minst 20 år inom motsvarande områden. Vid arbete i Fjärran Norden och motsvarande områden, vardera kalenderår arbete i områden som likställs med regionerna i Fjärran Nord anses vara nio månaders arbete i regionerna i Fjärran Nord. Pensionsålder: män – 55 år, kvinnor – 50 år. Arbetslivserfarenhet krävs: män – minst 25 år, kvinnor – minst 20 år.

Medborgare som har arbetat i Fjärran Norden i minst 7 år kalenderår 6 månader. När man arbetar i områden som likställs med regionerna i Fjärran Nord, liksom i regionerna i Fjärran Nord, räknas varje kalenderår av arbete i områden som likställs med regionerna i Fjärran Nord som nio månaders arbete i regionerna Fjärran Norden. Pensionsålder: försäkringspensionen tilldelas med en sänkning av den allmänt fastställda pensionsåldern (60 år för män, 55 år för kvinnor) med 4 månader för varje helt kalenderår av arbete inom dessa områden. Arbetslivserfarenhet krävs: män – minst 25 år, kvinnor – minst 20 år.

Medborgare som permanent är bosatta i Fjärran Nord och motsvarande områden och har arbetat som renskötare, fiskare och kommersiella jägare. Pensionsålder: män – 50 år, kvinnor – 45 år. Arbetslivserfarenhet som krävs: män - minst 25 år, kvinnor - minst 20 år som renskötare, fiskare och kommersiella jägare.

Vid fastställande av rätten till försäkringspension i de "norra" regionerna, listan över regioner i Fjärran Norden och motsvarande områden, som används vid tilldelningen statlig pensionålderdom på grund av arbete i Fjärran Norden den 31 december 2001.

För den som har arbetat minst 15 år i Fjärran Norden eller minst 20 år inom motsvarande områden och har erforderlig tjänstgöringstid för ålderspension, sänks den ålder som fastställts för förtidsupplåtelse av försäkringspension med fem år. Således föreskriver lagstiftningen för sådana medborgare en "dubbel" sänkning av åldern för att tilldela den angivna pensionen. Om du till exempel har det nödvändiga försäkringsskyddet och erfarenhet av relevanta typer av arbete, arbetslivserfarenhet i Fjärran Norden i minst 15 år eller inom motsvarande områden i minst 20 år, kan förtida ålderspension tilldelas:

i samband med anställning i underjordsarbete, arbete med farliga arbetsförhållanden och i heta butiker - när män fyller 45 år, kvinnor - 40 år (om de har varit involverade i dessa arbeten i minst 10 år och 7 år 6) månader, respektive har försäkringserfarenhet på minst 20 respektive 15 år);

i samband med arbete under svåra arbetsförhållanden - när män fyller 50 år, kvinnor 45 år (om de har varit anställda i dessa arbeten i minst 12 år 6 månader respektive 10 år och har en försäkringstid på minst 25 respektive 20 år).

På webbplatsen "Mina år" kan du läsa aktuella publikationer om frågor pensionsreformen, inklusive:
- med nyheter från den ryska pensionsfonden;
- få praktisk information från pensionsförteckningen;
- Lär dig mer om rättigheterna för arbetande pensionärer;
- lära känna nyanserna pensionsavsättning militära pensionärer.

Vladimir Shpikalov, "Mina år"
Baserat på material från den ryska pensionsfonden

Pensionsåldern med förmånlig pension är direkt relaterad till särskild arbetslivserfarenhet. För arbetare med särskilda arbetsvillkor fastställdes förmåner för att sänka pensionsåldern först av Sovjetunionens lagstiftning 1956.

Regeringen har godkänt särskilda listor över branscher och en förteckning över yrken, anställning där ger rätt till förtidspension i samband med arbete i underjordiska, farliga, skadliga och svåra arbetsförhållanden.
De är vanligtvis indelade i tre delar: Lista nr 1, lista nr 2 och den sk "Små listor".

Vem har rätt till förtidspension?

Lista nr 1 fastställer listan över branscher och yrken som är relaterade till särskilt skadliga och farliga arbetsförhållanden. Den innehåller 21 namn på olika branscher, som inkluderar dussintals yrken. Huvudbranscher:

gruv- och underjordsarbete relaterat till mineralutvinning;
malmbearbetnings- och förädlingsverksamhet;
metallurgisk produktion (masugn, rör, hårdvaruproduktion);
kemisk, koks och koks-kemisk produktion;
kärnkraft och industri.

Arbetstagare sysselsatta i dessa branscher är minst 10 år- män, och inte mindre 7,5 år- kvinnor förvärvar rätten till arbetspension tio år tidigare än resten. Det vill säga i 50 Och 45 år gammal, respektive. I detta fall måste längden på den totala försäkringserfarenheten vara minst 20 år hos män och 15 år hos kvinnor. Om en person har arbetat minst hälften av den särskilda arbetslivserfarenhet som krävs, pensionsålder minskar proportionellt. Till exempel när man utvecklar speciell erfarenhet 10 år, en man har rätt till förtidspension i 50 år; om speciell erfarenhet 5 år– åldern sjunker till 55 år gammal.

Lista nr 2 upprättar en lista över branscher, yrken och befattningar som klassificeras som svåra arbetsförhållanden. Huvudbranscherna (totalt innehåller listan namnen på 32 branscher) där dessa arbetare är sysselsatta:

dagbrottsbrytning och arbete på gruvytan;
geologiskt utforskningsarbete (för närvarande klassificerat som en "liten lista");
arbete relaterat till malmberedning;
metallurgisk produktion och metallbearbetning;
produktion av glas och porslin-fajans;
kemisk och farmaceutisk produktion.

Arbetstagare som sysslar med produktion och yrken som ingår i denna lista har rätt till förtidspension fem år tidigare än den allmänna perioden. Grundvillkor: tillgänglighet 12,5 år speciell upplevelse ( 25 år gammal allmänt) - för män, 10 år (20 år allmänt) - för kvinnor. I denna lista föreskrivs också en proportionell ålderssänkning om minst hälften av den erforderliga specialerfarenheten finns tillgänglig.

"Små listor" fastställa en förteckning över enskilda yrken inom vilka det är nödvändigt att fullt ut utveckla den erforderliga särskilda arbetserfarenheten för att förvärva rätt till förtidspension. Denna kategori omfattar sjukvårds- och undervisningsarbetare, kollektivtrafikförare, piloter, brandmän - totalt 19 yrken. För var och en av dem fastställer lagen särskilda villkor.

Funktioner för bekräftelse av speciell arbetserfarenhet

Att tilldela förtidspension på grund av särskilda arbetsvillkor är den svåraste och mest kontroversiella delen pensionslagstiftningen. Eftersom rätten till pension är direkt kopplad till mängden arbetslivserfarenhet som krävs, måste den sökande som ansöker om sådan pension lämna in alla handlingar som bekräftar arbete i svårt, skadligt eller särskilda villkor arbetskraft. Den information som anges i arbetsbok, som regel, räcker inte för detta. Dessutom lämnas intyg från företaget som klargör arbetets art. Efter 2001 är arbetsgivare skyldiga att tillhandahålla information om arbetets art till Ryska federationens pensionsfond för alla sina anställda.

Den angivna kravlistan är lagstadgad "Om försäkringspensioner", men de introduceras gradvis. För att få åldersförsäkringspension krävs 15 års försäkringserfarenhet för de som går i pension efter 2024. För 2016 är försäkringserfarenheten 7 år, för 2017 - 8 år, för 2018 - 9 år, och sedan t.o.m. 2024 på en ökande basis.

I fullständig frånvaro av arbetslivserfarenhet (eller brist på arbetserfarenhet som krävs för anställning) istället för försäkring pensionsutbetalning Social pension kan beviljas.

personer i åldern 65/60 år, såväl som medborgare i andra stater och statslösa personer som har bott i Ryssland i minst 15 år och har uppnått ovanstående ålder;
medborgare bland folken i Norden i åldern 55/50 år, permanent bosatta i Fjärran Norden och motsvarande det på dagen för upprättandet av pensionen.

Är det möjligt att gå i pension före pensionsåldern?

På grund av vissa jobbs karaktär kan pensionsförmåner tilldelas tidigare än den allmänt accepterade åldern. Möjlighet till pension före schemat tillhandahålls i följande fall:

Vid arbete i industrier med svåra eller skadliga arbetsförhållanden (till exempel i heta butiker). Listan över specialiteter som gör att tillverkning kan klassificeras i denna kategori är fastställd i lag. Sådana medborgare har all rätt att gå i pension i 5 år tidigare och i vissa situationer - vid 10.
Om den anställde arbetade på territoriet Långt norrut, förmånspension upprättas tidigare i 5 år. Och om arbetet utfördes i de angivna territorierna i produktion med svåra eller skadliga arbetsförhållanden, så finns det möjlighet att dra nytta av en dubbel förmån - att sänka pensionsåldern enligt två kriterier på en gång.
Av hälsoskäl - denna rätt är tillgänglig för medborgare som har handikapp på det sätt som lagen föreskriver.
Om en medborgare erkänns arbetslös under förutsättning att arbetsförmedlingen inte har nödvändiga vakanser och möjlighet att anställa denna sökande.

Rätt till förtidsupplåtelse av arbetspension

Vissa personer, definierade av Ryska federationens lagstiftning, har rätt till förtidspension. I synnerhet kan följande räkna med det: yrkeskategorier av medborgare:

förare av kollektivtrafik;
gruvarbetare och andra specialiteter för arbetare anställda inom gruvindustrin;
hälsoarbetare;
kvinnor män som ingår i besättningen olika typer fartyg;
lärarpersonal;
personer som är engagerade i kreativa aktiviteter.

Rätten att gå i förtidspension ges också till ett antal kategorier av personer, oavsett deras arbetsaktivitet, till exempel många barnmödrar, vissa kategorier av funktionshindrade och medborgare med vissa sjukdomar. Också denna möjlighet finns även för nordbor, det vill säga för personer som arbetat eller bott en viss tid i Fjärran Norden.

Förmånspension på grund av funktionshinder (lista 1 och 2)

Det finns två ganska stora listor som listar branscher, yrken och befattningar som ger möjlighet att gå i förtidspension. Lista nr 1 inkluderar 22 sådana produktioner och lista nr 2 inkluderar 32. Men skillnaden ligger inte bara i kvantitativa data.

Lista nr 1 innehåller en lista över branscher med de svåraste och mest skadliga arbetsförhållandena. Detta:

Alla typer av arbete underground-(geologisk prospektering, utvinning av mineraler i gruvor och gruvor, utläggning av tunnelbanor och tunnlar etc.).
Jobb i heta butiker(glastillverkning, icke-järn- och järnmetallurgi, tillverkning av keramiska produkter genom bränning, etc.).
Fungerar med mycket skadlig för hälsan och allvarlig arbetsförhållanden i samband med oljeraffinering, tillverkning av elektrisk utrustning, ammunitionstillverkning m.m.

Lista nr 2 inkluderar:

gruvarbete(byggande av tunnlar och tunnelbanor, dagbrottsbrytning etc.);
arbeta i tunga och skadliga förhållanden (mat och lätt industri, produktion medicinska förnödenheter, utvinning av gas, torv, olja, etc.);
arbete inom transport(järnväg, stad, hav, flyg).

Sänkning av pensionsåldern

För män som har arbetat i yrken från lista nr 1 i minst 10 år och vars försäkringserfarenhet är 20 år är pensionsåldern reduceras till 50 år. Kvinnor på denna lista får rätt till förtidspension i 45 år gammal, om du har 7,5 års arbetslivserfarenhet inom särskilt farlig produktion och 15 års försäkringserfarenhet. Om arbetstagare arbetat inom ovannämnda branscher under mindre än hälften av årsarbetstiden, så ges de pension enligt lista nr 2.

Enligt förteckning nr 2 beviljas förtidspension till män i 55 år gammal(försäkringserfarenhet - 25 år, riskerfarenhet - 12,5 år), och för kvinnor - i 50 år(försäkringserfarenhet - 20 år, "skadlig" erfarenhet - 10 år). Medicinska arbetare (30 års erfarenhet - i staden och 25 år på landsbygden), lärare i kommunala utbildningsinstitutioner(med 25 års erfarenhet).

Lista över enskilda yrken som ger rätt till förtidspension

Utöver ovanstående yrken och befattningar kan följande få förmånspension:

piloter;
brandmän;
fallskärmshoppare;
timmer- och forsränningsarbetare;
balett-, teater- och cirkusartister;
räddningspersonal.

En annan bransch där de jobbar enorm mängd människor, och som är värd att särskilt nämna - konstruktion. Lista nr 537, godkänd av Rysslands regering den 18 juli 2002, inkluderar både chefsbefattningar och arbetsspecialiteter.

Grupper av arbetare inom byggbranschen har rätt att lagligt få förtidspension:

brigad stenhuggare och murare;
takläggare och bitumenarbetare;
asfaltbetongbeläggare;
förmän och förmän för byggnads- och installationsarbeten.

Förtidspension för olika sociala kategorier av medborgare

Den arbetsföra kategorin av befolkningen övervägdes ovan, men det finns också en viss lista över personer som har möjlighet att gå i pension före den fastställda åldern - rätten för dessa medborgare bestäms av sociala omständigheter. Dessa inkluderar:

Mammor till många barn som fött och fostrat 5 barn upp till åtta års ålder och samtidigt ska de ha 15 års arbetslivserfarenhet.
Föräldrar till funktionshindrade barn, som de uppfostrade tills de var åtta år gamla. Förtidspension kommer 5 år tidigare om du har arbetslivserfarenhet (15 år för mamma, 20 år för pappa).
Vårdnadshavare för funktionshindrade barn, som de stöttade och fostrade tills de var 8 år gamla. De har rätt att få pensionsförmåner 5 år tidigare.
Personer som har blivit handikappad på grund av krigstrauma och arbetade i 25 år - män, 20 år - kvinnor. De går i pension 5 år tidigare.
Funktionshindrade i den första syngruppen med 15 års erfarenhet för män och 10 år för kvinnor. De går i pension ännu tidigare: vid 50 år – män, vid 40 år – kvinnor.
Medborgare som är oproportionerliga dvärgar med diagnosen "hypofysdvärgväxt" ha en arbetslivserfarenhet på 20 år för män och 15 år för kvinnor: män blir pensionärer vid 45 års ålder, kvinnor vid 40 år.

Pension i Fjärran Nord och motsvarande områden

Medborgare som bor i regionerna i norr och personer som tidigare arbetat i dessa områden, oavsett deras nuvarande bostadsort, ges rätt:

på företrädeåldersförsäkringspension;
på ökning av fast betalning till någon av typerna av pensionsförsäkringar: ålderdom, förlust av familjeförsörjare eller funktionshinder.

Förtidspension beviljad:

Medborgare som arbetade i norr 15 år eller 17 år gammal i områden som är likvärdiga med de norra. De kan gå i pension 5 år tidigare med en total tjänstgöring på 25 år för män och 20 år för kvinnor.
Inhemsk invånare i Fjärran Norden som arbetat som yrkesfiskare, jägare och renskötare i 25 år för män och 20 år för kvinnor. De går i pension 10 år före schemat.
Kvinnor som fött 2 barn eller fler och arbetat i 12 år i norr eller 17 år i ett område som motsvarar de norra, med en total erfarenhet på 20 år.

Den fasta inbetalningen till försäkringspensionen ökar med regional koefficient, som inrättats av Ryska federationens regering för hela vistelsen i dessa områden. När en medborgare lämnar sin ort för en annan bostadsort beräknas pensionsbeloppet utan hänsyn till denna koefficient.

Social pension för små folk i norr

Att etablera social pension Dessa medborgare har vissa villkor:

ålder 55/50 år för män respektive kvinnor;
tillhörande de små folken i Norden.

Den 1 januari 2015 dök ett nytt tillstånd upp - permanent bosättning i områden som bebos av ursprungsbefolkningar i norr.

För att upprätta en social pension måste en person ha ett dokument som bekräftar att han tillhör de små folken i norr. Ett sådant dokument är ett pass eller födelsebevis, vilket indikerar nationalitet. Om denna information inte finns i dokumenten, bekräftas den av ett intyg utfärdat av samhället av ursprungsbefolkningar i norr.

När denna kategori av personer reser till en ny bosättningsort i ett område som inte tillhör bostadsområdena för ursprungsbefolkningen i norr, avbryts utbetalningen av pensioner p.g.a. rätt till denna typ social pensionsavsättning anses vara förlorad.

Förtida ålderspension för arbetslösa medborgare

Arbetslösa medborgare kan ansöka om pension i förtid om ett antal villkor:

i enlighet med det fastställda förfarandet erkände arbetsförmedlingen medborgaren som arbetslös;
arbetsförmedlingen inte har möjlighet att anställa en medborgare;
medborgaren fick sparken pga företaget likviderades eller den enskilde företagarens verksamhet upphörde, antalet eller personalen minskade;
tillgång till ett förslag från arbetsförmedlingen för att tidigt fastställa en pension för arbetslösa;
försäkringslängd för den arbetslösa: 20 och 25 år (för kvinnor respektive män) och vid behov erfarenhet av relevanta jobb;
minsta kvantitet pensionspoäng(2018 - 13,8 poäng);
nå en viss ålder;
en persons ansökan om förtidspension.

Ryska federationens pensionsfond utfärdar tidiga pensioner till arbetslösa på begäran av arbetsförmedlingen och med medborgarens samtycke tidigast 2 år innan rätten till en försäkringspension på förmånliga villkor blir tillgänglig.

Om ovanstående omständigheter inträffar kommer åldersförsäkringen att fastställas:

män med 58 år gammal på försäkringserfarenhet 25 år gammal;
kvinnor med 53 år gammal med 20 års erfarenhet.

När ska jag kontakta Pensionsfonden för ett möte?

Registrering av förtidspension kräver ett noggrant bemötande av pensionären. I rätt tid Förberedelse nödvändiga handlingar och intyg är nyckeln till att få en välförtjänt pension utan problem eller förseningar.

Pensionsskyddet upprättas från det datum medborgaren ansökte om det, men inte innan dess hur rätten att få säkerhet uppkommit. Ansökningsdagen är dagen för mottagandet av Pensionsfonden för alla nödvändiga papper tillsammans med ansökan. När du skickar dem med post är cirkulationsdagen det datum som står på frimärket.

Faktumet om godkännande av dokument bekräftas av ett meddelandekvitto som utfärdas till personen. Om handlingarna skickas med post ges ett kvitto antingen i handen eller skickas även med posten. Saknade handlingar ska lämnas in inom 3 månader från ansökningsdatum.

Enligt gällande lagstiftning går män i pension vid 60 års ålder och kvinnor vid 55 års ålder. Det finns dock även fall där du under strikt reglerade villkor kan börja få pension flera år tidigare än förfallodagen. Låt oss titta på några vanliga situationer, till exempel förtidspension på ålderdom, förtidspension på grund av permitteringar och andra.

Kategorier av personer som ansöker om förtidspension

Många är oroliga för om de kan gå i pension. före schemat? Detta är möjligt, men bara om du tillhör minst en av följande kategorier som är berättigad till förmånspension:

Kvinnor med minst 5 barn har rätt att ansöka om pension från 50 års ålder. Krävs 2 viktiga förutsättningar: försäkringstidens längd är minst 15 år och varje barns uppfostran är minst 8 år.
Män över 55 och kvinnor över 50 kan ansöka om förtidspension om de är föräldrar till ett barn som varit funktionshindrade sedan barnsben. Denna rätt ges endast till mamman eller pappan till ett ohälsosamt barn. Erforderligt skick: längden på försäkringserfarenhet är minst 20 år för män och 15 år för kvinnor. För att bevilja förtidspension krävs att barnet som föds upp har fyllt minst 8 år – den ålder då kompetens för självständig vård dyker upp. Under denna norm Vårdnadshavare som uppfostrar funktionshindrade barn omfattas också. Dessutom räknas vart 1,5 år av att fostra ett funktionshindrat barn som 1 års sänkning av pensionsåldern, men totalt upp till 5 år. Sådan lättnad för dessa kategorier av människor är förknippad med betydande ekonomiska kostnader och ökad känslomässig stress när man uppfostrar sjuka barn.
Arbetslösa medborgare som inte har möjlighet att hitta ett jobb efter neddragning eller likvidation av ett företag. Förtidspension vid permittering erbjuds vanligtvis av arbetsförmedlingen. Det kräver samtycke från den anställde själv och samtidigt uppfyllande av följande krav:
- nå en viss ålder: kvinnor 53 år, män 57 år;
- officiellt erkännande av en medborgare som arbetslös;
- utveckla en fullständig arbetshistoria som gör att du kan gå i pension i ålderdom;
- arbetsförmedlingens oförmåga att tillhandahålla en lämplig arbetsplats;
- Orsaken till uppsägningen är inte relaterad till den anställdes yrkesskicklighet (avveckling av organisationen, minskning av personalstyrka eller det totala antalet anställda).
Synskadad. Detta gäller endast funktionshindrade i grupp I. Kvinnor går i pension på denna grund vid 40 års ålder, män - vid 50, om de vid denna tidpunkt har slutfört 10 respektive 15 års tjänst.
Män som arbetade i minst 25 år och kvinnor - 20 år, som senare blev handikappade på grund av militärt trauma.
Personer som på grund av sällsynta sjukdomar är dvärgar eller dvärgar och har arbetslivserfarenhet: kvinnor - 15 år och män - 20 år. De går i pension med förmånspension vid 40 respektive 45 års ålder.
Personer som har bott och arbetat i Fjärran Norden under åtminstone en tid.
57-åriga män och 53-åriga kvinnor som har 25 respektive 20 års försäkringserfarenhet och kan bekräfta följande typer av arbete:

tung textilproduktion;
arbeta under mycket svåra arbetsförhållanden;
underjordiska arbeten;
pedagogisk verksamhet;
medicinsk verksamhet.

Handlingar för förtidspension

För att ansöka om och börja få förmånspension måste du lämna in följande handlingar:

pass med bifogade fotokopior av alla dess sidor;
arbetsbok;
militärt ID (om militärtjänst krävs);
intyg om genomsnittlig månadslön för de senaste 5 årens arbete.

Beroende på omständigheterna för vilka förtidspension är tilldelad, lämnas dessutom följande dokument:

om funktionshinder;
bekräfta funktionshinder hos en familjemedlem och hans eller hennes beroende status;
bevis på tillräckligt försäkringsskydd för pensionering;
om bostad och arbete i Ryska federationen eller utomlands;
om att byta efternamn;
om bekräftelse av synnedsättning eller förekomst av allvarliga sjukdomar;
om ett barns födelse och hans uppfostran upp till 8 års ålder;
om klassificering som folk i Norden eller bekräftande verksamhet i Fjärran Norden.

Hur går man i förtidspension?

Registrering förmånspension regleras av artikel 32 i den ryska lagen "om anställning". Beslutet fattas av arbetsförmedlingens anställda. Varje specifikt fall diskuteras i individuellt. Om en person har rätt att ansöka om förtidspension ska han:

Sammanställ och skicka en ansökan till arbetsförmedlingen.
Få erbjudande och remiss för ansökan om förmånspension.
Dessa handlingar, tillsammans med ett intyg över arbetsperioder som ingår i tjänstgöringstiden, ska skickas till det organ som ansvarar för pensionsförsörjningen.
Pensionsfond avgör om det är lämpligt att anvisa förtidspension och meddelar detta till arbetsförmedlingen.

Om beslut fattas om att anvisa förtidspension fråntas denna person möjligheten att få arbetslöshetsersättning. Pensionskassan ansvarar för ersättning av kostnader förknippade med förmånlig utbetalning av pensioner. Om medborgaren under denna tid lyckas officiellt hitta ett jobb, betalas inte den tidiga ålderspensionen ut, och när man går in i pensionsåldern återupptas betalningarna.