Förmåner för registrerade kvinnor. Registrering för graviditet. Engångsersättning för ett barns födelse

Tidig graviditet: 2018 års ersättning indexerades från 1 februari. Artikeln innehåller aktuella förmånsbelopp för 2018, beställningar och utlåtanden för gratis nedladdning, drag av förmånen för pilotprojektet.

Läs i artikeln:

Vem får förmåner för tidig graviditetsregistrering 2018

Kvinnor som:

1. Registrerad hos medicinsk institution i samband med graviditet upp till 12 veckor.

2. Lämnade in en ansökan om engångsersättning med alla handlingar bifogade senast 6 månader efter avslutad mammaledighet.

Exempel 1
Graviditeten för kassörskan på Symbol LLC räknas från den 3 januari 2018. Vi kommer att avgöra vid vilken tidpunkt hon måste registrera sig för graviditet för att få social betalning. Beräkningsdata presenteras i tabellen.

Inga. Datum 2018 Graviditetsveckor
1. 3 – 9 januari 1 vecka
2. 10 - 16 januari 2 veckor
3. 17 – 23 januari 3 veckor
4. 24 – 30 januari 4 veckor
5. 31 januari – 6 februari 5 veckor
6. 7 – 13 februari vecka 6
7. 14 – 20 februari vecka 7
8. 21 – 27 februari 8 veckor
9. 28 februari – 6 mars Vecka 9
10. 7 – 13 mars 10 veckor
11. 14 – 20 mars 11 vecka
12. 21 – 27 mars 12 veckor

12 veckors graviditet slutar den 27 mars. Detta innebär att för att få förmåner måste kassörskan registrera sig hos en medicinsk institution före den 26 mars 2018 inklusive.

Exempel 2
Symbolsekreterarens mammaledighet upphörde den 20 februari 2018, och den 3 september samma år lämnade sekreteraren till redovisningsavdelningen ett intyg om registrering av hennes graviditet vid en medicinsk institution i upp till 12 veckor för att få förmåner.
"Symbol" vägrade att utfärda en förmån till sekreteraren för de tidiga stadierna av graviditetsregistrering 2018, eftersom det på dagen för ansökan om betalning hade gått mer än sex månader från slutdatumet mammaledighet. Sista datum att skicka in en ansökan till i detta fall– 20 augusti 2018.

Ersättningsbelopp för tidig graviditetsregistrering 2018

De flesta sociala förmåner indexeras. Det gäller bland annat förmåner för tidig registrering av graviditet. Beloppen för sociala ersättningar före och efter indexering i februari 2018 presenteras i diagrammet.

Engångsförmån kvinnor som registrerade sig tidigt 2018 grundstorlek 300 rub. indexeras årligen. Därför bestäms det specifika betalningsbeloppet på dagen för händelsen försäkringsfall, som ligger till grund för utbetalning av förmåner för tidig registrering av graviditet. Försäkringsfallet för denna betalning anses vara graviditet och förlossning, vilket innebär att betalningsbeloppet ska fastställas på dagen för registrering av moderskapsintyget om arbetsoförmåga.

Vid fastställande av ersättningsbeloppet för tidig graviditetsregistrering 2018 spelar ingen roll startdatum för mammaledighet, datum för graviditetsregistrering och datum för utfärdande av intyg om detta.

Socialbidragsbeloppen 2018 (före och efter indexering) framgår av tabell 1.

Tabell 1. Förmån för tidig graviditetsregistrering 2018

Exempel 3
Låt oss fortsätta villkoret i exempel 1 och anta att kassörskan utfärdade ett moderskapsintyg om arbetsoförmåga den 25 februari 2018. I det här fallet kommer sociala förmåner till henne till ett belopp av 628,47 rubel, eftersom den försäkrade händelsen registrerades efter indexeringen av barnförmåner i februari.

Erhåller förmåner för tidig graviditetsregistrering 2018 från en arbetsgivare

En anställd som arbetar utifrån anställningsavtal på den huvudsakliga arbetsplatsen. För att betala förmåner måste du följa följande algoritm.

Steg 1. Skaffa styrkande handlingar från den anställde.

En kvinna måste lämna in till redovisningsavdelningen:


Steg 2. Ge ett beslut om att tilldela sociala förmåner.

Chefens order utfärdas godtyckligt; det finns inget standardformulär för det.

Steg 3. Gör en social betalning till den anställde.

Se tabell 2 för tidpunkten för utbetalningen av en engångsersättning till kvinnor som registrerade sig tidigt under 2018.

Tabell 2. Tidsfrister för arbetsgivare att få socialbidrag

Funktioner av förmåner för tidig graviditetsregistrering 2018 under ett pilotprojekt

Poängen med pilotprojektet är att försäkringskassan är direkt involverad i beräkningen och utbetalningen av förmåner till arbetande individer. I detta avseende har utarbetandet av dokument för att ta emot förmåner i pilotprojektets regioner sina egna egenskaper. Sedan juli 2018 måste dessa funktioner beaktas av arbetsgivare och anställda från republikerna Karelen, Tyva, Nordossetien– Alania och Kabardino-Balkariska republiken, samt från Kostroma- och Kursk-regionerna.

Försäkringskassan överför den sociala betalningen till den anställde med hjälp av de bankuppgifter som hon angett i ansökan.

Den här artikeln kommer att vara till hjälp för dem som är arbetslösa och ska till arbetsbörsen för att snabbt hitta en. Vi kommer att berätta vad som krävs för att registrera en central skattecentral 2019, vilket paket med dokument du behöver tillhandahålla och hur mycket förmåner du kan förvänta dig. Från den 1 januari 2019 höjdes arbetslöshetsersättningen och uppgick till (Resolution från Ryska federationens regering av 15 november 2018 nr 1375 "Om beloppen för de lägsta och högsta beloppen för arbetslöshetsersättning för 2019") : minimibeloppet är 1 500 rubel, det maximala beloppet är 8 000 rubel, och fastställde även det maximala beloppet för arbetslöshetsersättning för personer i förtidspensionsåldern (två år före den ålder som berättigar dem till försäkringspension för ålderdom, inklusive de som tilldelats före schemat) till ett belopp av 11 280 rubel.

Vi kommer också att diskutera andra relaterade frågor. Om du redan arbetade och förlorade arbetsplats neddragning om du gick på mammaledighet, eller kanske du ska få ett jobb efter skolan för första gången i ditt liv. Glöm inte, om du inte hittade svaret på din fråga i publikationens text, kan du alltid ställa frågor i kommentarerna, våra specialister kommer att försöka svara så snabbt som möjligt.

Hur går man med på arbetsutbytet? Handlingar för registrering på Arbetsförmedlingen

Ta reda på var Arbetsförmedlingen finns i din stad - det är dit du behöver gå för att gå med på arbetsutbytet. Låt oss omedelbart klargöra att det måste finnas en god anledning till detta - du är en arbetslös medborgare. Om vi ​​hänvisar till artikel 3 i den federala lagen "Om sysselsättning av befolkningen i ryska federationen”, så ges här en tydlig definition av personer som erkänns som arbetslösa. Detta är kategorin arbetsföra medborgare som är registrerade hos Arbetsförmedlingen och nuvarande ögonblick ingen tid att genomföra arbetsaktivitet och inte får någon monetär belöning för det. Medborgarna söker aktivt arbete och är redo att snabbt börja hitta arbete. Efter förfarandet för att registrera en person faller han under statens skydd, som har tillhandahållit garantier som består av: kontanta betalningar tills ett lämpligt jobb hittats.

Vilka dokument behöver du för att registrera dig som arbetslös? Vi sätter ihop följande paket:

  • Pass för en medborgare i Ryska federationen;
  • Arbetsbok (om du redan har arbetat någonstans tidigare);
  • Ett intyg om genomsnittlig lön för de senaste tre månaderna på den sista arbetsplatsen före uppsägning eller permittering (om du inte har arbetat tidigare kommer ett sådant intyg inte att krävas);
  • Utbildningsdokument. Ta ditt skolbevis och eventuella diplom du har. I enlighet med dessa dokument, baserat på den yrkesutbildning och erfarenhet som finns tillgänglig i din meritlista, kommer de anställda på Arbetsförmedlingen att välja ett lämpligt jobb.

Du kan också bli skyldig att tillhandahålla ett utdrag från den försäkrades individuella konto. Du behöver det för att ansöka om förmåner.

Registrering för arbetslöshet av en medborgare klassad som funktionshindrad

En medborgare som tillhör kategorin funktionshindrade, för att lösa frågan om att erkänna honom som arbetslös, presenterar dessutom ett individuellt rehabiliteringsprogram för en funktionshindrad person, utfärdat på föreskrivet sätt och som innehåller en slutsats om den rekommenderade arten och arbetsvillkoren. .

Villkor för att söka till arbetsutbytet

Den som har satt i uppdrag att anmäla sig till Centrum för betydelse ska ha information om vilket ansvar som åläggs medborgarna efter registreringen. Så:

  1. Två gånger i månaden måste du besöka arbetsförmedlingen - en anställd bestämmer tid och datum för dig. Om du är frånvarande inom den angivna perioden kan det belopp på arbetslöshetsersättningen som staten anvisar minskas. Till och med till den grad att betalningarna helt stoppas.
  2. Du kommer periodvis att erbjudas arbete som matchar din yrkesutbildning, och det är nödvändigt att anlända till arbetsgivarens företag inom 3 dagar efter att ha fått information om den lediga tjänsten för en intervju.
  3. En arbetslös ska under året ta ställning till vilka lediga tjänster som erbjuds och själv välja jobb. Annars kommer alla alternativ som inte kräver vissa färdigheter, utbildning och kvalifikationer att anses vara lämpliga för honom.

Om du funderar på att registrera dig på arbetsbörsen bör du veta att inte alla medborgare kan få status som arbetslösa och kvalificera sig för kontantförmåner.

Vem kan inte betraktas som arbetslös?

  • Medborgare som redan har gått i pension och får ålderspension;
  • Personer som ännu inte fyllt 16 år;
  • Personer som dömts till kriminalvård;
  • Om en person anmäler sig till Arbetsförmedlingen, men inte har arbetat någonstans tidigare, inte har studerat och inte har behörighet. Han erbjöds utbildning på TsZN, vilket han tackade nej till två gånger;
  • Listan över medborgare som fortfarande kan nekas status som arbetslös finns i del 3 i artikel 3 i den federala lagen "Om anställning i Ryska federationen".

Elektroniskt arbetsutbyte - lediga jobb online

Många medborgare är intresserade av frågan om att registrera sig hos Arbetsförmedlingen och de vill veta om det finns elektroniska arbetsutbyten? Ja, regionala elektroniska arbetsutbyten finns, men idag är detta inte ett så vanligt fenomen, särskilt för byar och små bosättningar. Sådana bekväma tjänster har skapats i många stora städer, deras huvudsakliga uppgift är att hjälpa människor att hitta ett lämpligt jobb. Och det är här som det elektroniska arbetsutbytet slutar.

Du bör veta att med hjälp av en sådan tjänst kommer du inte att kunna registrera dig officiellt för arbetslöshet för att få statliga kontantförmåner. För dessa ändamål krävs din personliga närvaro med ett paket med dokument på Arbetsförmedlingen. Men om du bestämmer dig för att hitta ett jobb så snabbt som möjligt, är den här tjänsten mycket bekväm - på webbplatsen kan du se lediga jobb när som helst och hitta ett lämpligt jobb på kort tid.

Hur är det annars användbart med elektroniska arbetskraftsutbyten? Här kan du hitta användbar information om löpande utbildningar, seminarier, utbildningar. Dessa evenemang på grundval av arbetsförmedlingen kommer att kräva minimala kostnader från medborgarna (i motsats till kostnaderna för liknande kurser i andra institutioner), eller genomförs gratis. Genom att använda CZN-webbplatsen kommer du därför alltid att vara medveten om aktuella händelser och kommer att kunna börja träna eller hitta en ledig plats.

Kan en gravid kvinna gå med på arbetsbörsen och räkna med a-kassa?

En kvinna "i position" kan säkert anmäla sig till arbetslöshet. I enlighet med lagen, hennes " intressant situation» kan inte utgöra grund för vägran att anmäla sig eller tillhandahålla en ledig tjänst.

Efter att en gravid kvinna kontaktat vårdcentralen måste specialister, baserat på hennes utbildning och erfarenhet, tillhandahålla 2 lediga tjänster inom tio dagar. Om inget lämpligt jobb hittats under denna period, registreras den gravida kvinnan, liksom andra medborgare, som arbetslös och tilldelas statlig förmån. Om hon inte hittar ett jobb kommer ersättningen att betalas ut fram till 30 veckors graviditet. Efter denna period "går" hon på mammaledighet. Från och med detta ögonblick upphör betalningarna, och i framtiden måste hon kontakta myndigheterna socialt skydd. Efter inlämning nödvändiga dokument, kommer specialister att hantera registreringen av barnomsorgsförmåner.

Arbetslöshetsersättningens storlek – hur mycket betalar de på arbetsbörsen? (i Ryska federationen, i Moskva)

Betalningar vid arbetsbörsen görs på grundval av den ryska regeringens bestämmelser, och från 2009 till 2018 förblev deras belopp oförändrat. Under 2019 maximalt och minsta storlek arbetslöshetsersättning ökade, och förmånsbeloppet har också höjts för personer i förtidspension, vilket inte var fallet tidigare.

För att få ett mer exakt svar om storleken på betalningen handlar allt om specifikt fall och kommer att bero på följande indikatorer:

  • Antal veckor arbetsförhållanden(officiell anställning) inom 12 månader från ansökningsdagen till Centrala arbetsförmedlingen;
  • Storlek medium lön i tre förra månaden på den sista arbetsplatsen;
  • Skäl för uppsägning.

Vilka regler för betalningar fastställs 2019:

Arbetslöshetsersättning för medborgare som avskedas av någon anledning (förutom: medborgare för första gången arbetssökande(ej tidigare arbetat); de som vill återuppta arbetet efter en lång (mer än ett år) uppehåll; avskedad för brott mot arbetsdisciplin eller andra skyldiga åtgärder enligt Ryska federationens lagstiftning; de som sagts upp av någon anledning under de 12 månaderna före arbetslöshetens början och som varit i ett (officiellt) anställningsförhållande i mindre än 26 veckor under denna period, samt medborgare som skickats av arbetsförmedlingen för utbildning och utvisats för skyldiga åtgärder ,

är periodiserad I detta fall kan arbetslöshetsersättningens storlek inte vara över maxvärdet arbetslöshetsersättning och nedan lägsta värde förmåner för arbetslöshet, ökat med storleken på den regionala koefficienten.

Arbetslöshetsförmåner för medborgare som avskedats under de 12 månaderna före arbetslöshetens början från militärtjänsten på grund av värnplikten på grund av utgången av dess mandatperiod och före uppsägningen på grund av värnplikt militärtjänst i arbetsrelationer (tjänste-) i minst 26 veckor, intjänad

under de första tre månaderna till ett belopp av 75 % av deras genomsnittliga månadsinkomst(lön, ersättning), beräknat för de senaste tre månaderna på sista arbetsplatsen (tjänstgöring), i de kommande tre månaderna - till ett belopp av 60% av den angivna inkomsten.

Medborgare i förtidspensionsåldern som varit i ett arbetsförhållande i minst 26 veckor under perioden före arbetslöshetens början har upplupen arbetslöshetsersättning under de första tre månaderna till ett belopp av 75 % av deras genomsnittliga månadsinkomst(lön, ersättning), beräknad för de senaste tre månaderna på den sista arbetsplatsen (tjänstgöring), under de kommande fyra månaderna - till ett belopp av 60 % av sådana intäkter, i framtiden - till ett belopp av 45 % av sådana intäkter. Samtidigt får arbetslöshetsersättningens storlek för dessa medborgare inte vara högre än arbetslöshetsersättningens högsta belopp och under minimibeloppet för arbetslöshetsersättningen, ökat med storleken på den regionala koefficienten.

Om du tittar på dessa indikatorer för Moskva, gäller här regeringsdekret nr 47-PP av den 27 januari 2009, enligt vilket stadsbor har rätt till en ökning av arbetslöshetsersättningen. Dess belopp i dag är 850 rubel, och de arbetslösa ersätts också för kostnaden för resan till kollektivtrafik stad till ett belopp av 50 % av priset resedokument inom stadstrafiken.

Av Ryska federationens lagstiftning för gravida arbetstagare företag har rätt till flera typer av förmåner som betalas ut till alla kvinnor (när ett barn föds, för graviditet och förlossning, för vård av en nyfödd). En annan typ av budgetstöd är inte tillgänglig för alla, utan endast för dem som är läkarskrivna i ett tidigt skede av graviditeten (före 12 veckor).

En sådan åtgärd, som uppmuntrar de som väntar barn att kontakta en vårdcentral tidigt, syftar till att säkerställa en framgångsrik graviditet och minska risken för komplikationer i framtiden.

Vem är berättigad till budgetbetalningen?

Statlig förmån för tidig produktion tillgängliga för registrering i form av fonder obligatorisk försäkring(socialt) eller budgetstöd.

I det första alternativet betalas medel:

  1. Arbetande kvinnor för vilka arbetsgivaren gör obligatoriska överföringar till socialförsäkringskassan (för tillfällig arbetsoförmåga på grund av moderskap);
  2. Avskedade arbetstagare i händelse av konkurs (likvidation) av ett företag, upphörande av verksamheten för en privat företagare eller egenföretagare (advokater, notarier), om kvinnan förklaras arbetslös för förra året(12 månader);
  3. Kvinnor engagerade i utförandet av officiella uppgifter som civil personal i militära strukturer i Ryska federationen stationerade i andra stater.

Det andra alternativet ger ekonomiskt stöd till gravida kvinnor:

  • genomgår utbildning i utbildningsinstitutioner heltid;
  • de som genomgår militärtjänst (enligt kontrakt), samt de som bär typer av tjänster som likställs med militären (inrikesdepartementet, USP, GPS, tullstrukturer).

Möjligheten att få förmåner som inte används inom sex månader från datumet för slutförandet av mammaledigheten anses förlorad (federal lag nr 81, 1995-05-19).

Viktig! Beslutet att fastställa betalning efter utgången av den fastställda perioden om sökanden har bra anledning accepteras av försäkringsgivarens territoriella (regionala) avdelning. Ladda ner för visning och utskrift:

Nödvändiga dokument

En medborgare som ansöker om budgetstöd rapporterar:

  • ansökan om medel;
  • Dokumenterad bekräftelse (medicinsk) med en anteckning om den sökandes graviditetsålder från och med dagen för hennes godkännande för lämplig registrering.
Viktig! Ett läkarintyg utfärdat av den behandlande läkaren har inte en juridiskt godkänd form, men det kräver ett obligatoriskt intyg genom läkarens underskrift och den utfärdande institutionens sigill.

Handlingen lämnas ofta in till arbetsgivaren samtidigt med ansökan om föräldrapenning. Efter att intyget om godkännande av den anställde för medicinsk registrering har lämnats till organisationen, måste beräkningen och betalningen av medel göras inom en 10-dagarsperiod. Vid mottagande av medel genom socialförsäkringsmyndigheter görs tilldelning och beräkning av beloppet inom en period av upp till 10 dagar, och dess utbetalning sker senast den 26:e dagen i månaden efter den dag då ansökan lämnades in.

Hur bestäms ersättningsbeloppet?

Enligt federal lag nr 81 (1995-05-19) den betalningar till medborgare som har Om det finns barn får en kvinna som är registrerad i det lämpliga läkarregistret och är mindre än 12 veckor gravid en extra engångsbetalning till graviditetspenningen (från 2017-01-02 613,14 rubel) på sin anställningsplats.

Kvinnliga studenter som är engagerade i heltidsstudier får ett belopp i form av en tilläggsbetalning till stipendiet, uppsagda (erkända som arbetslösa) medborgare får budgetstöd på registreringsorten (bostad) i territoriella socialförsäkringskontor.

Registreringsavgiften för tidig graviditet indexeras en gång per år.

År 2017, från och med den 1 januari, var betalningen 581,73 rubel. , från 1 februari efter årlig indexering - 613,14 rubel. Från 1 juli innevarande år Den federala minimilönsindikatorn har höjts i enlighet med federal lag nr 460 (19 december 2016), men denna höjning innebär ingen förändring av beloppet på förmånen i fråga.

Uppmärksamhet! Mängden budgetstöd bestäms av det fastställda värdet på startdatumet för sjukperioden (moderskapsledighet) och inte på dagen för registrering i en medicinsk institution.

Beloppet som debiteras påverkas av den regionala koefficient som används för invånare i vissa regioner i Ryska federationen (distrikt Långt norrut, territorier som likställs med dem och områden med speciella klimatförhållanden).

För en gravid kvinna som arbetar i de angivna regionerna och är registrerad i samråd hos det etablerade terminen indexeras mängden utbetalda medel separat med hänsyn till den regionala koefficienten, eftersom förmånen inte är relaterad till lönenivån (federal lag nr 81).

I vissa ingående enheter i Ryska federationen kan det betalade beloppet öka på grund av de tillhandahållna ytterligare regionala betalningarna för socialt stöd gravida kvinnor.

Kostnaderna för att överföra medel till mottagaren görs från samma fonder från vilka förmåner betalas ut, och betalning för kreditering av stöd till ett bankkonto debiteras inte (federal lag nr 67, 2001-05-30).

Ladda ner för visning och utskrift.