En medborgare som anländer till huvudstaden måste registrera sig i Moskva om han inte är bosatt i denna stad. För att göra detta, kontakta någon av strukturella uppdelningar FMS Office.

Registreringstiderna varierar beroende på syftet med medborgarens ankomst till huvudstaden.

• Om en medborgare permanent flyttar till Moskva måste han registrera sig sju dagar i förväg.
• Om en person kommer på besök, på affärsresa etc., måste han registrera sig på vistelseorten efter 90 dagar.

Dokument som krävs för registrering

Tänker registrera , Du bör skicka in en ansökan till någon av följande organisationer:

• distriktets multifunktionella centrum.

För att registrera dig måste du samla in och skicka in följande dokument:

• tillämpning av den etablerade blanketten (blanketten kan erhållas från registreringsmyndigheterna);
• identifieringshandling;
• ansökan från den person som tillhandahåller bostadsutrymmet;
• samtycke från alla vuxna medborgare som bor i detta livsrum;
• titelhandlingar för bostäder;
• husägarens pass.

Som ett resultat får en medborgare som anländer till huvudstaden för en tillfällig vistelse ett intyg på den etablerade formen, eller en stämpel placeras i passet om tillfällig registrering. Tiden bestäms efter överenskommelse med ägaren av lägenheten.

Viktig! Om en medborgare har ett permanent uppehållstillstånd i huvudstaden eller i Moskva-regionen, har han rätt att inte registrera sig i Moskva om han byter bostadsort.

Ansvar för medborgare som bor i Moskva utan registrering

Den ryska federationens lagstiftning föreskriver ansvar för brott mot registreringsregler. En sådan överträdelse är fiktiv registrering. Vad betyder denna definition?

• För det första är det att erhålla registrering med hjälp av förfalskade handlingar eller på falska grunder, samt tillhandahålla falsk information.
• För det andra registrering i en lägenhet utan avsikt att bo där, eller om värdpersonen inte har för avsikt att tillhandahålla sitt bostadsutrymme för användning.

För fiktiv registrering tillhandahålls straffansvar: fängelse i upp till tre år, tvångsarbete eller böter från 100 tusen rubel till 500 tusen rubel.

Administrativt ansvar ges för:

• för boende utan handlingar eller med ogiltiga handlingar;
• för vistelser utan registrering som överstiger 90 dagar.

Böterna i dessa fall är: 3-5 tusen rubel för en person utan registrering och 5-7 tusen rubel för ägaren av fastigheten i vars lägenhet den som bryter mot lagen bor.

Förfarandet för att registrera en utländsk medborgare i Moskva

En medborgare i en annan stat måste registrera sig på sin hemort. Det kan vara privata bostäder för uthyrning, hotell, vandrarhem eller annan organisation som har försett honom med lokaler för boende.

Meddela migrationstjänst Den mottagande parten är skyldig att meddela Moskva om ankomsten av en utlänning senast sju dagar från ögonblicket för hans framträdande i staden. För att registrera dig måste du förbereda följande dokument:

• pass eller annan identifieringshandling;
• migrationskort.

Baserat på dessa dokument skickas ett meddelande om den upprättade blanketten till den regionala migrationsmyndigheten med post eller bud. Den avtagbara delen av detta dokument efter registreringen officiell skickas tillbaka till den anländande medborgaren.

Uppehållsperioden för en utlänning i Ryssland får inte överstiga perioden för viseringen som utfärdats till honom. Om en medborgare anlände från ett land med vilket Ryska federationen inte har ett visumsystem, kan han stanna på vårt lands territorium i högst nittio dagar inom sex månader. Efter given period en utländsk medborgare måste lämna Rysslands territorium.

Bistånd av advokat vid registrering

Om du kommer till Moskva i affärer, inte vill bryta mot lagen, men du har inte tid att få registrering och inte heller vet vart du ska gå, vilka dokument som behövs, kontakta då en advokat från Pravosfera-företaget. Du kommer att få en fullständig, kompetent konsultation och under ett personligt möte en skriftlig handlingsalgoritm. Vi kan också hjälpa dig om oväntade svårigheter uppstår. Vi agerar alltid i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Ryska federationen, därför kan du, genom att registrera dig med vår hjälp, vara säker på dess laglighet.

Av lagstiftning ryska federationen gravida arbetare företag har rätt till flera typer av förmåner som betalas ut till alla kvinnor (när ett barn föds, för graviditet och förlossning, för vård av en nyfödd). En annan typ av budgetstöd är inte tillgänglig för alla, utan endast för dem som är läkarskrivna i ett tidigt skede av graviditeten (före 12 veckor).

En sådan åtgärd, som uppmuntrar de som väntar barn att kontakta en vårdcentral tidigt, syftar till att säkerställa en framgångsrik graviditet och minska risken för komplikationer i framtiden.

Vem är berättigad till budgetbetalningen?

Statlig förmån för tidig produktion tillgängliga för registrering i form av fonder obligatorisk försäkring(socialt) eller budgetstöd.

I det första alternativet betalas medel:

1. Arbetande kvinnor för vilka arbetsgivaren gör obligatoriska överföringar till socialförsäkringskassan (för tillfällig arbetsoförmåga på grund av moderskap);
2. Avskedade arbetstagare i händelse av konkurs (likvidation) av ett företag, upphörande av verksamheten för en privat företagare eller egenföretagare (advokater, notarier), om kvinnan förklaras arbetslös för förra året(12 månader);
3. Kvinnor engagerade i utförandet av officiella uppgifter som civil personal i militära strukturer i Ryska federationen stationerade i andra stater.

Det andra alternativet ger ekonomiskt stöd till gravida kvinnor:

• genomgår utbildning i utbildningsinstitutioner heltid;
• godkänd militärtjänst(enligt kontrakt), samt transportörer typer av tjänster som likställs med militären (inrikesdepartementet, USP, GPS, tullstrukturer).

Möjligheten att få förmåner som inte används inom sex månader från datumet för slutförandet av mammaledigheten anses förlorad (federal lag nr 81, 1995-05-19).

Viktig! Beslutet att fastställa betalning efter utgången av den fastställda perioden om sökanden har bra anledning accepteras av försäkringsgivarens territoriella (regionala) avdelning. Ladda ner för visning och utskrift:

Nödvändiga dokument

En medborgare som ansöker om budgetstöd rapporterar:

• ansökan om medel;
• Dokumenterad bekräftelse (medicinsk) med en anteckning om den sökandes graviditetsålder från och med dagen för hennes godkännande för lämplig registrering.

Viktig! Ett läkarintyg utfärdat av den behandlande läkaren har inte en juridiskt godkänd form, men det kräver ett obligatoriskt intyg genom läkarens underskrift och den utfärdande institutionens sigill.

Handlingen lämnas ofta in till arbetsgivaren samtidigt med ansökan om föräldrapenning. Efter att intyget om godkännande av den anställde för medicinsk registrering har lämnats in till organisationen, måste beräkningen och betalningen av medel göras inom en 10-dagarsperiod. Vid mottagande av medel via myndigheter socialt skyddöverlåtelse och beräkning av beloppet sker inom en tid av upp till 10 dagar, och dess betalning sker senast den 26:e dagen i månaden efter den dag då ansökan lämnas in.

Hur bestäms ersättningsbeloppet?

Enligt federal lag nr 81 (1995-05-19) den betalningar till medborgare som har Om det finns barn får en kvinna som är registrerad i det lämpliga läkarregistret och är mindre än 12 veckor gravid en extra engångsbetalning till graviditetspenningen (från 2017-01-02 613,14 rubel) på sin anställningsplats.

Kvinnliga studenter som är engagerade i heltidsstudier får ett belopp i form av en tilläggsbetalning till stipendiet, uppsagda (erkända som arbetslösa) medborgare får budgetstöd på registreringsorten (bostad) i territoriella socialförsäkringskontor.

Registreringsavgiften för tidig graviditet indexeras en gång per år.

År 2017, från och med den 1 januari, var betalningen 581,73 rubel. , från 1 februari efter årlig indexering - 613,14 rubel. Från 1 juli innevarande år Den federala minimilönsindikatorn har höjts i enlighet med federal lag nr 460 (19 december 2016), men denna höjning innebär ingen förändring av beloppet på förmånen i fråga.

Uppmärksamhet! Mängden budgetstöd bestäms av det fastställda värdet på startdatumet för sjukhusperioden ( mammaledighet), och inte på registreringsdatumet i en medicinsk institution.

Beloppet som debiteras påverkas av den regionala koefficient som används för invånare i vissa regioner i Ryska federationen (distrikt Långt norrut, territorier motsvarande dem och områden med speciella klimatförhållanden).

För en gravid kvinna som arbetar i de angivna regionerna och är registrerad i samråd hos det etablerade löptid indexeras mängden utbetalda medel separat med hänsyn till den regionala koefficienten, eftersom förmånen inte är relaterad till nivån lön(federal lag nr 81).

I vissa ingående enheter i Ryska federationen kan det betalade beloppet öka på grund av de tillhandahållna ytterligare regionala betalningarna för socialt stöd gravida kvinnor.

Kostnaderna för att överföra medel till mottagaren görs från samma fonder från vilka förmåner betalas ut, och betalning för kreditering av stöd till ett bankkonto debiteras inte (federal lag nr 67, 2001-05-30).

Ladda ner för visning och utskrift.

Förmåner i de tidiga stadierna av graviditeten är tillgängliga för kvinnor som registrerar sig hos medicinska organisationer före 12 veckors graviditet. Engångsförmån för kvinnor registrerade hos medicinska organisationer i tidiga datum graviditet, tilldelas och betalas enl Federal lag Nr 81-FZ och order från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland nr 1012n.

Vem har rätt till förmåner under tidig graviditet?

Förmåner ges i de tidiga stadierna av graviditeten dessutom till moderskapspenning. Därför tilldelas det de personer som är berättigade till moderskapsförmåner, det vill säga till följande kategorier:

• arbetande kvinnor;
• kvinnor som avskedats på grund av avveckling av organisationer, uppsägning av aktiviteter av individer som enskilda företagare;
• kvinnor som studerar heltid på betald eller gratis basis i utbildningsorganisationer;
• kvinnor som genomgår militärtjänst enligt kontrakt, tjänstgöring på inrikesavdelningen, State Border Guard Service, USP och tullmyndigheter.

Om en kvinna är arbetslös (hemmafru), det vill säga inte arbetar, inte tjänar eller studerar, tilldelas eller betalas denna federala förmån inte ut till henne.

Kvinnliga enskilda företagare har rätt till denna betalning vid frivillig betalning av försäkringsavgifter till socialförsäkringskassan för sig själva för det föregående kalenderåret kalenderår där försäkringsfallet inträffade.

Ersättningsbelopp för registrering i tidiga stadier av graviditeten 2019

Storlek engångsförmån vid registrering i de tidiga stadierna av graviditeten (upp till 12 veckor) indexeras den årligen den 1 februari, baserat på den förväntade inflationstakten, och från 02/01/2018 till 01/31/2019 är 628 rubel 47 kopek. Och från och med den 1 februari 2019, i enlighet med indexeringskoefficienten 1,043 som fastställts i statsrådets förordning, är det 655 rubel 49 kopek

I distrikt och orter där regionala koefficienter är fastställda ökar förmånens storlek med den regionala koefficienten.

Var betalas förmånen ut för registrering i de tidiga stadierna av graviditeten?

En engångsförmån för kvinnor registrerade hos medicinska organisationer i de tidiga stadierna av graviditeten tilldelas och betalas ut på destinationsorten och utbetalning av moderskapspenning. Det vill säga för arbetare - på sin arbetsplats, för anställda - på sin tjänsteplats, för studenter - på sin studieort.

Kvinnor som avskedas på grund av avveckling av organisationer eller upphörande av verksamhet av individer som individuella företagare bör ansöka om förmåner till Department of Social Protection of the Population (USPP) på deras bostadsort (vistelse, faktisk bostad).

Sista dag för ansökan om förmåner

En engångsförmån för kvinnor registrerade hos medicinska organisationer i de tidiga stadierna av graviditeten tilldelas om deras ansökan följs senast sex månader från dagen för mammaledighetens upphörande.

Dokument för beviljande av förmåner

För att tilldela och betala en engångsförmån till kvinnor som registrerade sig hos medicinska organisationer i de tidiga stadierna (upp till 12 veckor), lämnas den in intyg från mödravårdscentral om registrering i tidiga skeden av graviditeten eller annan medicinsk organisation, som registrerade en kvinna i de tidiga stadierna av graviditeten. Vanligtvis detta certifikat lämnas in tillsammans med ansökan om mammaledighet och intyg om arbetsoförmåga. Du behöver inte skriva några ytterligare uttalanden för att behandla denna betalning.

Hur länge kommer förmånerna att betalas ut?

Tidiga betalningar tilldelas och betalas samtidigt med moderskapspenning, om intyg om förtidsregistrering lämnas samtidigt med handlingar för moderskapspenning.

Om detta intyg lämnas in senare, tilldelas och betalas förmånen senast 10 dagar från dagen för mottagande (registrering) av registreringsbeviset i de tidiga stadierna av graviditeten. Och för dem som sagts upp på grund av likvidation tilldelas den angivna betalningen senast 10 dagar, och betalas av socialförsäkringsmyndigheterna senast den 26:e dagen i månaden efter månaden för registrering av intyget.

Moskva betalning till kvinnor registrerade i medicinska institutioner upp till 20 veckors graviditet.

I Moskva, förutom den federala betalningen, kontant betalning kvinnor registrerade på medicinska institutioner före 20 veckors graviditet. Denna förmån tilldelas och betalas ut i enlighet med Moskvas stadslag nr 60 och Moskvas regeringsdekret nr 37-PP.

För att tilldela en förmån krävs två villkor:

• en kvinna måste registrera sig hos en medicinsk organisation i Moskva före 20 veckors graviditet;
• ha registrering på bosättningsorten (registrering i Moskva).

Om dessa villkor är uppfyllda tilldelas förmånen vid ansökan till socialskyddsmyndigheterna (SSPA) på bostadsorten, oavsett status blivande mamma– arbetande människor, anställda, arbetslösa (hemmafruar) och studenter.

Belopp	Vart ska man gå	Nödvändiga dokument	Mottagningstid	Tidsfrist
FEDERALA BETALNINGAR
Engångsförmån för kvinnor registrerade på en medicinsk institution i de tidiga stadierna av graviditeten (upp till 12 veckor)
Från 1 februari 2018 till 31 januari 2019 628,47 gnugga.	På platsen för mottagandet av moderskapspenning	- ett intyg från mödravårdsmottagningen eller annan medicinsk organisation om registrering före 12 veckors graviditet	Tilldelas samtidigt med moderskapspenning. Eller senast 10 dagar från dagen för inlämning av registreringsbeviset i de tidiga stadierna av graviditeten, om det angivna intyget lämnas in senare.
STADENS ERSÄTTNINGSUTBETALNINGAR I MOSKVA STAD
En engångsförmån för kvinnor registrerade på medicinska institutioner före 20 veckors graviditet.
Från 1 januari 2019 600 gnugga.	I RUSZN	- intyg från en medicinsk organisation i Moskva som bekräftar registrering före 20 veckors graviditet	Tilldelas vid ansökan om bidrag tidigast 20:e graviditetsveckan och senast 12 månader från barnets födelsemånad.

© Copyright: webbplats
All kopiering av material utan samtycke är förbjuden.

Mängden förmåner under tidig graviditet har förändrats under 2019. Från 1 januari betalas ett belopp och från 1 februari ett annat, med hänsyn tagen till indexering.

Normalt betalas förmåner för tidig graviditet ut samtidigt med moderskapspenning. Den anställde kan dock lämna in ett läkarintyg till redovisningsavdelningen senare än handlingarna för mammaledighet. Då ska förmånen betalas ut inom 10 dagar från dagen för inlämning av intyget. Ersättningen betalas ut av arbetsgivaren senast sex månader från mammaledighetens slut.

Tidningen Förenklat beräknade ersättningsbeloppet för 2019, med hänsyn tagen till indexering. Se tabellen över nya förmåner 2019.

Förmånsbelopp

Och från 1 februari 2018 till 31 januari 2019 är förmånen, med hänsyn tagen till indexeringskoefficienten 1,025, lika med 628,47 RUB

Om en ort har en regional koefficient så indexeras förmånen till denna koefficient.

Ersättningen betalas ut i ett engångsbelopp (en gång per graviditet).

Vem kan ta emot

Denna förmån tas emot av anställda som är registrerade på sjukhuset i de tidiga stadierna av graviditeten (upp till 12 veckor). Denna förmån utgår utöver moderskapspenning. För att få förmåner måste den anställde anmäla sig senast dagen före datumet för 12 graviditetsveckor.

Arbetsgivaren betalar förmåner till de anställda med vilka avtal ingås anställningsavtal. Arbetsgivaren betalar inte ut förmåner till kvinnliga anställda enligt ett civilrättsligt avtal.

Om en anställd arbetar för flera arbetsgivare betalas förmånen ut på hennes huvudsakliga arbetsplats.

Dokument för förmåner

Huvuddokumentet för att få förmåner i redovisning är ett läkarintyg.

Intygsformuläret har inte upprättats. Medicinsk institution (mödravårdsklinik eller annan medicinsk institution) producerar den i vilken form som helst. Dokumentet är bestyrkt av läkarens sigill och den medicinska organisationens sigill.

Vanligtvis, på sjukskrivningsintyget, öppnar läkaren kolumnen "Registrering i de tidiga stadierna av graviditeten." Men den här kolumnen avbryter inte mottagandet av ett certifikat. Därför, även om det finns en kolumn på bladet, måste den anställde fortfarande lämna in det ursprungliga läkarintyget till redovisningsavdelningen.

Arbetstagaren ska även skriva en ansökan om förmåner i valfri form.

Arbetsgivaren utfärdar föreläggande om att fördela förmåner.

Moderskapsförmåner är tillgängliga för kvinnor som har fött barn och kvinnor som har adopterat ett barn under 3 månaders ålder som:

• omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, det vill säga de arbetar;
• studera på heltid;
• utföra militärtjänst enligt kontrakt, tjänstgöra i organ för inre angelägenheter, nationella gardetrupper, i ministeriet för nödsituationer, i institutioner och organ inom straffsystemet, i tullmyndigheter.

Föräldrapenning utgår Mammaledigheten varar 70 (i fall flerbördsgraviditet- 84) kalenderdagar före förlossningen och 70 (vid komplicerad förlossning - 86, för födseln av två eller flera barn - 110) kalenderdagar efter förlossningen.

Vid adoption av ett barn (barn) under 3 månaders ålder betalas förmånen ut från adoptionsdagen till utgången av 70 (vid samtidig adoption av två eller flera barn - 110) kalenderdagar från födelsedatumet av barnet.

">föräldraledighetsperiod. Försäkrade kvinnor En försäkrad kvinna med mindre än 6 månaders försäkringsskydd får moderskapsförmåner med ett belopp som inte överstiger den minimilön som fastställts i hennes region, med beaktande av den regionala koefficienten.">med sällsynta undantag. det betalas ut med 100 % av den genomsnittliga inkomsten, för anställda - i ersättningsbeloppet, för studenter - i mängden stipendier. Förmånen får dock inte överstiga ett visst belopp. Kontrollera nuvarande restriktioner kan hittas på webbplatsen för Moskvas regionala gren av Ryska federationens socialförsäkringsfond.

Förmånen betalas ut på arbets-, tjänste- eller studieorten. För att få den behöver du presentera:

• intyg om arbetsoförmåga;
• för registrering på tjänste- eller studieorten - ett intyg från en medicinsk organisation.

I fall:

• överföra mannen till arbete i ett annat område, flytta till makens bostad;
• sjukdom som hindrar dig från att fortsätta arbeta eller bo i ett visst område (i enlighet med ett läkarintyg utfärdat på föreskrivet sätt);
• behovet av att vårda sjuka familjemedlemmar (om det finns en slutsats från en medicinsk organisation om den sjuka familjemedlemmens behov av ständig vård utifrån) eller funktionshindrade i grupp I.

">i vissa fall anvisas och betalas även moderskapspenning ut på den sista arbets- eller tjänstgöringsorten, då mammaledigheten började inom en månad efter uppsägningen.

3. Hur kan kvinnor som registrerar sig före 12 veckors graviditet få förmåner?

Betalning tillhandahålls bara tillsammans med moderskapspenning. Om sjukskrivning inte betalas, lämnas inte heller denna förmån.

Den enda ytterligare dokument som krävs för att få denna betalning är ett intyg från mödravårdskliniken eller annan medicinsk organisation som registrerade kvinnan i de tidiga stadierna av graviditeten.

En kvinnas medborgarskap och bostadsort påverkar inte hennes rätt att få utbetalningar.

Kvinnor som sagts upp på grund av att organisationen har avvecklats eller av arbetsgivarens verksamhet en individ, under de 12 månaderna före den dag då de erkändes som arbetslösa på föreskrivet sätt, erhålla förmåner i.