Vilken undervisningserfarenhet behövs för att gå i pension? Förmånspension för lärare baserat på tjänstgöringstid. Om tillsättningsförfarandet

Arbetslivserfarenhet över 25 år ger läraren rätt till förtidspension. Den här typen av erfarenheter har sina egna beräkningsregler och inte varje pedagogisk aktivitet kan räknas. Läs om vad som ingår i det och hur du räknar ut det

Från den här artikeln kommer du att lära dig:

Vad ingår i undervisningserfarenhet?

Företrädesvis tjänstgöringstid för lärarpersonal – vad ingår i det? Denna typ av erfarenhet är speciell och beaktas endast för arbete relaterat till utbildning av barn och vuxna i utbildningsinstitutioner. Dessutom genomförs utvecklingen inte bara för lärarpersonal (pedagoger, lärare, professorer), utan också för personal som är direkt relaterad till utbildningsprocess(metodologer, psykologer, reseledare etc.).

Det är viktigt att notera att undervisningserfarenhet inte bara påverkar datumet för pensionering, utan också gör det möjligt för utbildningsanställda att kvalificera sig för:

ökad storlek lön;
extra ledighet i upp till ett år.
högre kvalifikationsgrupp.

Vänligen notera

Lärare är skyldiga att ökade krav eftersom de arbetar med barn och ungdomar. Innan du startar en ny läsår.

Så vad ingår i undervisningserfarenhet? Först och främst är detta den anställdes undervisningsaktivitet. Men inte allt. För att inkludera en period i tjänstgöringstiden måste flera villkor vara uppfyllda:

befattningens exakta överensstämmelse med listan över befattningar och institutioner, där arbete räknas mot tjänstgöringstiden som ger rätt till tidigt möteålderspension för lärare (klausul 19, klausul 1, artikel 27 i den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen");
läroanstalten har licens och statlig ackreditering. Arbeta privat utbildningsinstitutioner de som inte har lämpliga dokument ingår inte i sin arbetslivserfarenhet.

Följande anställda som är engagerade i direkt arbete kan kvalificera sig för förmånliga pensionsvillkor: utbildningsverksamhet eller tillhandahålla det:

utbildare;
lärare;
lärare vid högre utbildningsanstalter;
musikdirektörer;
metodologer;
psykologer;
läroanstaltschefer och deras ställföreträdare.

Om befattningens titel inte överensstämmer med den som anges i listorna eller organisationen inte är utsedd i dessa listor och inte har lämpliga tillstånd, räknas sådan tjänstgöringstid inte som förmånlig. Missförstå inte tjänstetiteln fel

Hur man räknar undervisningserfarenhet för pensionering

Pedagogisk erfarenhet beräknas utifrån den arbetsbok som den anställde tillhandahåller. I händelse av "tveksamma" anteckningar eller frånvaro i arbetsjournalen kan arbetsperioder bekräftas med korrekt utförda certifikat. De kan utfärdas antingen av tidigare arbetsgivare eller av arkivmyndigheter. Det är också möjligt att bekräfta din erfarenhet av andra dokument:

förelägganden om anställning och uppsägning;
tidrapporter;
utdrag ur personalboken;
utdrag ur tariff- och tjänstelistor m.m.

Erfarenhet för olika kategorier av lärare beräknas olika. För den yngre generationen, som började sin lärarbana efter år 2000, beaktas alltså endast vissa perioder – den anställde ska ha minst 240 timmars lärararbete per år. kalenderår och minst 6 timmar per arbetsvecka.

För lärare vid sekundära specialiserade utbildningsinstitutioner har denna timnorm höjts till 360 timmar per år. Däremot för landsbygdens lärare och lärare primärklasser Normaltimmar för förtidspension beaktas inte.

När du beräknar undervisningserfarenhet bör du inte ta hänsyn till dess kontinuitet. Det påverkar inte på något sätt möjligheten eller omöjligheten av förordnande pensionsavsättning. Endast den totala arbetstiden inom utbildning är viktig. Beräkningen av tjänstgöringstiden påverkas också av:

tillgång till akademiska examina;
arbete under svåra förhållanden (Far North);
utmärkelser och titlar; kategori.

Företrädesvis tjänstgöringstid för lärarpersonal 2019

Den nuvarande metoden för att beräkna undervisningserfarenhet kommer att vara relevant fram till 2030. Vidare kommer den förmånliga tjänstgöringen att upphävas och pensionsavsättning kommer endast att vara möjlig på allmän basis.

Ta reda på hur pensionsreformen kommer att påverka dig och ditt arbete: . Från 18 kort får du reda på vad essensen är pensionsreformen, vad dina kollegor är rädda för och hur man hanterar dessa rädslor. Och dessutom – vilka rykten cirkulerar och ska man tro på dem?

Under 2019 måste en lärare arbeta i 25 år för att ha rätt till förtidspension. Denna erfarenhet kan vara hos en arbetsgivare eller hos flera. Det spelar ingen roll, precis som kontinuitet.

Följande perioder ingår också i den föredragna utbildningserfarenheten:

vara sjukskriven;
årlig regelbunden eller extra ledighet;
föräldraledighet för barn upp till 1,5 och 3 år;
utbildning eller fortbildning inom en specialiserad specialitet (om den anställde arbetat inom specialiteten både före och efter utbildningen).

Reglerna för beräkning av tjänstgöringstiden är inte beroende av om läraren arbetat i en privat läroanstalt eller en allmän skola. Beräkningsmetoden baseras endast på lagar som gäller vid tiden för arbetet, även om de inte är i kraft nu.

Vi kontaktas ofta med frågor om möjligheten att inkludera studieperioder på lärosäten, pedagogiska skolor och lärosäten i undervisningserfarenheten. Om före människor frågade om möjligheten att i tjänstgöringstiden inkludera studieperioder som inträffat före 1993, men nu främst för studier efter 1993.

Hej. Från 1992 till 1996 studerade hon vid en pedagogisk skola. Innan hon började på skolan arbetade hon som pionjärledare på heltid. Efter avslutade studier gick jag till en skola, där jag fortfarande arbetar. Inlägg i arbetsbok allt finns där. Jag har en fråga angående förmånspension: ingår studier i undervisningserfarenhet?
Hej! 1992-1997 studerade jag på heltid vid institutet. Innan hon studerade arbetade hon som lärare. Efter college jobbar jag fortfarande i skolan. Ingår studieåren vid ett universitet i beviljandet av pension?

Frågorna ovan är mycket problematiska i vår rättspraxis. Tyvärr finns det ingen enhetlig metod för att lösa sådana tvister.

Möjligheten att inkludera studietiden vid pedagogiska läroanstalter i undervisningserfarenheten föreskrevs i föreskrifterna om förfarandet för beräkning av tjänstgöringstiden för tilldelning av pensioner för tjänstgöringstid till utbildnings- och hälsovårdspersonal, godkända genom rådets resolution av Sovjetunionens ministrar av den 17 december 1959 nr 1397 (nedan kallad förordning nr 1397).

För att inkludera studieperioder vid en pedagogisk läroanstalt i undervisningserfarenheten måste två villkor vara uppfyllda samtidigt:

Omedelbart före utbildningstiden vid en pedagogisk läroanstalt föregick och följde omedelbart pedagogisk verksamhet.
Minst 2/3 (16 år och 8 månader) av undervisningserfarenhet har ägnats åt att arbeta i institutioner, organisationer och befattningar där arbete ger rätt till denna pension.

Men problemet är att förordning nr 1397 tappade i kraft den 1 oktober 1993 och personer som ansökte om att få ingå i undervisningserfarenheten under studietiden vid ett universitet fortsatte sina studier även efter att förordningen upphävdes. När de kom in på en pedagogisk läroanstalt trodde framtida lärare rimligen att utbildningsperioden skulle inkluderas i deras undervisningserfarenhet, men när de avslutade sin utbildning hade de inte längre ett sådant självförtroende.

Tyvärr kan domare inte utveckla ett enhetligt tillvägagångssätt för att lösa problemet. Vissa menar att det är möjligt att räkna med studietiden endast fram till den 1 oktober 1993, medan andra anser att hela studietiden bör ingå i undervisningserfarenheten, oavsett när den upphörde.

Vissa domare anser också att 16 år och 8 månaders undervisningserfarenhet bör utvecklas vid tidpunkten för den kontroversiella studien (till exempel överklagandedomen från Stavropols regionala domstol daterad 26 oktober 2016 N 33-8614/2016). Denna tolkning av förordning nr 1397 och pensionslagstiftningenär utan tvekan felaktigt. Vi är fast övertygade om att 16 år och 8 månader måste beräknas på dagen för medborgarens ansökan om pension i Pensionsfond RF. Domare, avgörande liknande lösningar, tror inte att vid tidpunkten för examen från en pedagogisk läroanstalt kan en person helt enkelt inte ha arbetat 16 år 8 månader i institutioner, organisationer och befattningar, arbete som ger rätt till tidigt lärarpension. Logik? Nej, det har vi inte hört.

Vi anser att oavsett när utbildningen avslutades kan och bör hela studietiden vid en pedagogisk läroanstalt ingå i undervisningserfarenhet. Huvudsaken är att du uppfyller följande tre villkor:

Antagning till pedagogisk läroanstalt skedde före den 1 oktober 1993;
Direkt före och efter utbildningen genomfördes undervisningsverksamhet;
Minst 16 års och 8 månaders erfarenhet ägnas åt att arbeta i institutioner, organisationer och befattningar, arbete i vilket ger rätt till förtida pedagogisk pension.

Vi har redan erfarenhet av att sammanställa alla nödvändiga dokument för rättegång i denna fråga. Därför kan du lugnt kontakta oss. Bara . Vi skriver yrkandeutlåtanden på ett sådant sätt att den domare som ska pröva din sak inte kan tvivla på argumentens giltighet och inte vågar vägra att inkludera studietiden efter den 1 oktober 1993 i undervisningserfarenheten. Dessutom kan du använda eller.

Artikeln berättar om mammaledighet i undervisningserfarenhet efter tjänstgöringstid, förklarar nyanserna i att beräkna tjänstgöringstiden.

Varför behöver du lärarerfarenhet?

Nåd tid ger arbete och ökar även semestertiden. Samtidigt är varje förmånlig månad och jämn dag viktig. Om du inte har tillräckligt med erfarenhet får du inga förmåner.

Rättsakter som reglerar förfarandet för beräkning av förmånlig tjänstgöringstid

Vilka år som kommer att ingå för beräkningar kan bestämmas av lokala myndigheter. Relevanta rättsakter antas på regional nivå.

Dessutom har institutionen rätt att bestämma vilka perioder som ska ingå i förmånsverksamhet. För detta ändamål antas lokala lagar (artikel 8 i arbetslagen).

Genomförandet av rättsakter i praktiken orsakar problem. Alla kontroversiella situationer prövas av domstolarna. Det är ingen hemlighet att för pensionsfondanställda spelar rättsliga prejudikat ingen roll, så resultatet av varje fall beror på den sökandes uthållighet.

Lärararbetet omfattar ett brett utbud av befattningar. Listan inkluderar inte bara att arbeta som lärare, utan även att utföra andra uppgifter.

7 huvudpositioner som ingår i undervisningserfarenhet:

Arbete på institutioner med barn i behov av psykologiskt, medicinskt, socialt stöd.
Jobbar som grundskollärare.
Utför arbetsuppgifter som lärare på vårdinrättningar.
Ledning av en barnanstalt.
Ledning av utbildningsprocessen och utbildningsarbetet.
Undervisning.
Utföra defektologens och lärarens uppgifter

En fullständig förteckning över yrken som ingår i undervisningserfarenhet finns i resolution nr 781. Arbete i dagis, internat, vanliga skolor, högskolor, gymnastiksalar, tekniska skolor och andra läroanstalter räknas. Varje nummer granskas i receptionen av specialister från Pension Fund of Russia-filialen. Om tjänstemän har tvivel tillhandahåller sökanden ytterligare dokument.

Läs också Jämförelse av ersättningsbeloppet för outnyttjad semester och semesterersättning: vilket är större

Dilemmat om att ta hand om barn eller bygga en karriär står inför varje mamma. Beslutet beror ofta på huruvida den anställdes mammaledighet ingår i hennes anställningstid av lärarerfarenhet. Svaret på frågan avgör beslutet att använda semestern fullt ut eller inte. Därför kan du, efter att ha lärt dig svaret, bestämma dig för att fortsätta ta hand om barn eller att påbörja dina arbetsuppgifter så snart som möjligt.

Hundrafyrtio dagar ges till en kvinna för att förbereda sig för förlossningen. Om förlossningen är komplicerad ökar antalet vilodagar. I vilotiden ingår två perioder: mammaledighet och föräldraledighet i upp till ett och ett halvt år.

Viktig! Medan den anställde vårdar ett barn upp till ett och ett halvt år betalar arbetsgivaren pensionsavgifter. Utifrån detta ingår försäkringstiden i den tid som ägnas åt vård av barn upp till ett och ett halvt år.

Dessutom ges högst sex år för att ta hand om ett barn. Det innebär att fyra barn får ett och ett halvt år. Utöver denna tid räknas inte mammaledighet med försäkringserfarenhet A.

Tid som ägnas åt att ta hand om en bebis räknas inte till särskilda aktiviteter. Det är sant att i ett fall finns det ett positivt svar på frågan om barnomsorgstid ingår i undervisningserfarenhet. När en kvinna vårdat barn före 1992 ingår denna tid i tjänstgöringstiden. Därmed blir det möjligt att få förmånspension.

Du kan inkludera tid efter 1992 i undervisningserfarenhet om viloperioden beviljats före oktober 1992.

När börjar bebisvårdsperioden?

Du kan "stanna" hemma med dina barn tills de är tre år gamla. HR-specialisten anger två perioder i arbetsboken: mammaledighet och vila för barnomsorg. Om en kvinna "sitter" hemma i upp till tre år, betalas det första och ett halvt året av organisationen. Därför beaktas perioden. Nästa och ett halvt år betalas inte ut, därför spelar de ingen roll för att bestämma pensionen.

Så den tid som ägnas åt att ta hand om barn innan de fyller ett och ett halvt år spelar en roll för pensionerna. Barnomsorgstiden spelar ingen roll vid fastställande av pensionsutbetalningar.

En lärare är inte bara ett yrke, utan också ett kall. Ständigt arbete med olika barn, oändlig dokumentation och rapportering, oregelbundna arbetstider - allt detta påverkar lärarens känslomässiga och psykologiska tillstånd. För att minska riskerna för känslomässig utbrändhet har förmåner tagits fram för lärarpersonal i form av långa semestrar, extra årlig semester och förtidspension. 2018 undertecknade landets president öka lagen pensionsålder i Ryssland nr 350-FZ, vars ändringar också berörde arbetstagare inom utbildning och vetenskap.

Förteckning över lärartjänster för förmånspension

Anställda av alla slag har rätt och möjlighet att gå i förtidspension. utbildningsinstitutioner, officiellt anställd i enlighet med branschlagstiftningen. Förteckning över förmånsberättigade lärartjänster, enl Resolution från Ryska federationens regering nr 781 från 2002:

chefer för utbildningsinstitutioner, oavsett form av utbildning och genomförande av utbildningsverksamhet;
suppleanter för utbildningsprocessen;
chefer för den akademiska institutionen;
lärare vid sekundära specialiserade utbildningsinstitutioner;
metodologer vid gymnasieskolor;
yrkesskolelärare som utbildar elever i produktion;
lärare i ämnesdiscipliner;
lågstadielärare;
pedagoger och yngre lärare på dagis;
pedagogiska psykologer i alla institutioner;
logopeder;
socialpedagoger;
tränare och idrottare;
musikskolelärare;
andra specialister som är registrerade och officiellt arbetar inom området ytterligare utbildning.

VIKTIG! Det handlar om om lärare involverade i barnens utbildningssystem, d.v.s. i skolor och andra institutioner för barn. Om läroanstalten tillhandahållit tjänster till blandade åldersgrupper, då bör antalet barn under 18 år vara minst 50 %.

Lista över institutioner som beaktas vid beräkning av förmånliga pensioner för lärare baserat på tjänstgöringstid:

grundskolor och gymnasieskolor;
gymnastiksalar och lyceum med snäv fokus;
OU för barn som lämnats utan förmynderskap;
OU för barn med särskilda behov;
barnhem;
dagis och plantskolor;
sanatorieskolor;
specialiserade institutioner (musik, konst, etc.);
militära gymnastiksalar;
institutioner för vidareutbildning.

Listan kan kompletteras med andra organisationer som har fått tillstånd att arbeta inom utbildningssystemet.

Villkor för att tilldela pension

Förmånspension för lärare baserat på anställningstid är lagstiftad i följande rättsakter:

Federal lag nr 400 av den 28 december 2013 "Om försäkringspensioner".
PPRF N 665 daterad 16 juli 2014 ”På listor över jobb, yrken, befattningar, specialiteter och institutioner, med hänsyn till vilken förtida tillsättning försäkringspension för ålderdom och reglerna för beräkning av arbetsperioder som ger rätt till förtidspension.".

Baserat på bestämmelserna i de listade dokumenten förvärvar lärare rätt till pension efter 25 års tjänstetid tjänstgöringstid. En persons ålder spelar ingen roll. En lärare som har arbetat sedan 20 års ålder och en lärare som började arbeta vid 35 år har lika rätt till särskild pension.

VIKTIG! Arbetslivserfarenhet måste vara officiellt registrerad och bekräftad, annars vägrar pensionsfonden att ge förmåner.

Fram till år 2000 beaktades inte volymen av utförd arbetsbelastning, men efter den 1 september 2000 beviljas förtidspension under förutsättning att man arbetar ett visst antal timmar.

Samtidigt har socialpedagoger, psykologer, musikarbetare, defektologer, logopeder kommer att få företräde baserat på tjänstgöringstid endast om de utvecklar en arbetsstandard under hela sin arbetslivserfarenhet. Det spelar ingen roll här när detta arbete utfördes: före 1 september 2000 eller senare.

För att prioriterad undervisningserfarenhet ska räknas måste läraren följa ett visst schema för att utveckla en standardarbetstid (per vecka) på ett heltidsarvode:

18.00 – lärare i skolor, extra lärare. utbildning, lärare i konstskolor och idrottsskolor, lärare främmande språk i förskolan läroanstalt;
20 – logopeder, defektologer;
24 – musikarbetare;
25 – Lärarpersonal som arbetar med funktionshindrade barn;
30 – seniorlärare vid förskoleutbildningsinstitutioner;
36 – rekryterade universitetsprofessorer, psykologer, idrotts- och arbetslärare, seniora rådgivare, metodologer;
360 timmar per år – lärare vid gymnasieskolor.

Sedan oktober 2018 har ändringar gjorts i Ryska federationens pensionslagstiftning. Tilläggen påverkade också utbildningsarbetare: kraven på förmånlig tjänstgöringstid förblev desamma, men tidsfristen för att behandla betalningar kommer att försenas med 5 år i förhållande till året då denna arbetslivserfarenhet slutfördes. Detta kommer inte att vara en engångsökning: villkoren kommer att ändras i separata etapper varje år.

Regler för beräkning av undervisningserfarenhet för förmånspension

Lärarnas tjugofemåriga arbetslivserfarenhet inkluderar följande perioder:

direkt arbete, under hela den period som försäkringspremier betalades;
tillfällig arbetsoförmåga på grund av sjukskrivning eller graviditet och förlossning;
betald semester;
studietid vid pedagogiska universitet och gymnasieskolor, om personen före och efter studierna arbetade som lärare (denna klausul infördes i lagen 2018).

VIKTIG! När det gäller arbetsperioderna före antagandet av den nya lagen, för att ta hänsyn till förmånliga förhållanden, tillämpas de normer för lagstiftning som gäller vid tidpunkten. arbetsaktivitet.

Beräkning av pensionsbelopp

Det månatliga betalningsbeloppet beräknas med formeln: individuell koefficient × kostnad på 1 poäng + fast belopp.

Pris pensionspoängär 81,49 rub. och indexeras årligen. Den fasta delen är lika med 4 982,9 rubel. IC är en parameter som används för att utvärdera varje verksamhetsår. Beror på aktivitetsperioden: ju längre en person arbetar, desto mer bidrar han till pensionsfonden. Efter pensionering ökar koefficienten.

VIKTIG! Så snart pensionsutbetalningar påbörjas är förmånstagaren skyldig att avsluta undervisningen i statliga organisationer. Det finns inget förbud mot privatlektioner.

Lista över nödvändiga dokument

Dokument för registrering av en särskild pension för lärare:

pass;
lönebevis;
arbetsbok;
barns födelsebevis;
intyg från arbetsplatsen;
SNILS;
för värnpliktiga medborgare - militärlegitimation.

6 månader före beräknat pensionsdatum ska du kontakta Pensionsfonden med en ansökan för att beräkna din undervisningserfarenhet. Under denna tid samlas det nödvändiga paketet med dokument in, och fondanställda kontrollerar tjänstetiden. Om mänskliga rättigheter kränks inom detta område kan du kontakta åklagarmyndigheten för att klargöra omständigheterna.

VIKTIG! Läraren har full rätt att vägra förtidspensionering. I detta fall tilldelas han ökade poäng och den fasta delen ökas.

När man tänker på sin pension bör en lärare först och främst fokusera på sin känslomässigt tillstånd och förmågan att effektivt genomföra kunskapsöverföringsprocessen. Om han förstår att arbete bara ger negativa känslor, då ska du utnyttja rätten till förtidspension.

För närvarande används inte begreppet långtidspension för lärarpersonal. Denna kategori individer kan kvalificera sig för förmånsbetalningsuppdrag.

Kära läsare! Artikeln talar om typiska lösningar juridiska frågor, men varje fall är individuellt. Om du vill veta hur lösa exakt ditt problem- kontakta en konsult:

ANSÖKNINGAR OCH SAMTAL ACCEPTERAS 24/7 och 7 dagar i veckan.

Det är snabbt och GRATIS!

Tidigt arbetspension i hög ålder kommer att presenteras för lärare i mån av tillgång speciell upplevelse minst 25 år.

Regelverk

Frågor om förmånliga pensionsavsättningar avslöjas i den federala lagen "Om försäkringspensioner". Denna lag trädde i kraft 2019.

En mer detaljerad lista över lärares yrken för förmånspension definieras i statsrådets förordning nr 665 från 2019, beräkningsförfarandet är statsrådets förordning nr 781 från 2002.

En separat lag "Om förmånspension" har inte antagits.

Vem har rätt till det?

Alltså kommer inte all lärarpersonal att kunna få förtidspension, utan de vars befattningar är fastställda i regeringsbeslut nr 781.

Förtydligande certifikat (prov)

Ett förtydligande intyg krävs för att bekräfta arbetets art och förutsättningar. Den tillhandahålls av alla sökande som ansöker om förmånliga pensionsförmåner.

Hur beräknas det?

Periodisering görs utifrån pensionskoefficienter. Dessa beräknas i sin tur utifrån medborgarens inkomst.

Hur beräknar man erfarenhet?

Tjänstgöringstiden kommer att omfatta perioder som bestäms i lag. Dessutom gäller nu begreppet "särskild försäkringslängd" - detta innebär att inte bara tiden för direkt arbetsaktivitet kommer att beaktas, utan även andra perioder, inklusive semester, sjukskrivning etc.

Låt oss ge ett tydligt exempel.

Petrova I.N. arbetade som lärare i ryska språket vid den kommunala utbildningsinstitutionen gymnasieskola i Moskva.

Följande poster gjordes i hennes arbetsbok:

08/31/1988 – 09/15/1998 – lärare i ryska språket vid kommunal utbildningsinstitution gymnasieskola nr 15 i Moskva;
07/23/1998 – 08/12/2011 – lärare i ryska språket vid MBOU Gorskaya Secondary School;
01.08.2011 – 01.09.2013 – lärare i ryska språket vid Municipal Educational Institution Secondary School nr 57 i Moskva.

Så vi beräknar tjänstetiden för varje arbetsplats:

10 år 1 månad 16 dagar;
13 år 21 dagar;
2 år 1 månad.

TOTALT: 25 år 2 månader 37 dagar.

I exemplet tar vi hänsyn till att Petrova under arbetsperioder i Moskva utarbetade den etablerade standarden för timmar. För landsbygdsområden denna regel gäller inte. Föräldraledighet inträffade under perioden 1989-05-10 till 1991-05-04. Enligt lag ingår denna period under förutsättning att semestern ägt rum före oktober 1992. Därför i i detta fall Vi utesluter det inte.

Så Petrova har en tillräcklig servicestandard för att få förmånspension.

Dimensionering

Pensionen beräknas med följande formel:

totalt poäng*poängvärde + fast ersättning = pension

Kostnaden för en poäng och en fast betalning är indikatorer som är godkända på statlig nivå och som regelbundet indexeras.

Så låt oss ge ett exempel på beräkningen.

Beloppet för den fasta betalningen 2019 är 4 558,93 rubel, kostnaden för en poäng är 74,27 rubel.

Antalet poäng beräknas individuellt för varje medborgare. Deras storlek bestäms av pensionärens nivå, försäkringserfarenhet samt åldern när han går i pension.

Till exempel fysiklärare I.N lämnat in en ansökan om förtidspension. Summan av hennes poäng är 73. Pensionsbeloppet kommer att vara lika med: 74,27 * 73 + 4558,93 = 9980,64 rubel.

Minsta utbetalningsbelopp

Minimipension är ett begrepp som saknas i rysk lagstiftning.

Betalningsbeloppet kommer att fastställas olika faktorer. I alla fall given storlek får inte vara mindre än levnadslön, som verkar i den region där pensionären bor.

Går ut på semester

Lärare kommer att kunna gå i pension om de har 25 års arbetslivserfarenhet. De måste arbeta i vissa befattningar under dessa år. Deras förteckning är godkänd i statsrådets förordning nr 781.

Förtidspensionering är en preferens som är förbehållen enskilda anställda. Denna förmån är förknippad med en ökad arbetsbelastning på dessa anställda, vilket leder till för tidig förlust av deras arbetsförmåga.

Vanliga frågor

Tidig tilldelning av pensioner väcker många frågor bland medborgarna. Regelbundna förändringar av pensionslagstiftningen bidrar till att framtida pensionärer inte känner till sina rättigheter, förfarandet för att genomföra vissa rutiner m.m.

Finns lärare-organisatören med i listan för periodisering?

Listan över regeringens resolution nr 781 innehåller två liknande positioner:

arrangör av fritids- och fritidsaktiviteter pedagogiskt arbete med barn;
lärare-arrangör av livssäkerhet (förvärvsutbildning).

Det är precis så tjänsten ska skrivas i arbetsboken för en anställd som ansöker om förmånspension.

Kommer pensionerna att öka i takt med att lärarnas löner ökar?

En ökning av lönerna påverkar en ökning av pensionens storlek. Sedan 2019 har denna regel varit i full effekt och avgör hur mycket lärare får.

Kommer beloppet på utbetalningarna till pensionärer att höjas under 2019?

I februari 2019 indexeras pensionen med hänsyn till 2019 års inflationstakt. Höjningens storlek kommer att bli känd i januari.