2.1. Yttre faktorer, eller När och vem som oftast får hjälp Att fatta ett beslut om att ge hjälp beror på många yttre omständigheter. I ett experiment tilltalade försöksledarens assistent elever som stod i kö till

När du ska säga nej Vad är det för fel på att vara trevlig och tillmötesgående? Absolut ingenting. Det är alltid trevligt att stötta människor vi tycker om, erbjuda sig att hjälpa en granne eller göra något användbart för samhället. Förstå att vi hjälpte till

"Låt oss ge varandra komplimanger" Märkligt nog skäms vissa människor över att ge komplimanger. Vissa anser att detta är något föråldrat, "malbollsromantik", andra tror inte på uppriktigheten och osjälviskheten i lovord i allmänhet och undviker dem därför.

Lär dig att säga "ja" och "nej" när det behövs. Vårt liv kan inte fortsätta utan kontakt med andra människor. Vi lever i ett samhälle. Och även om du tänker leda en fri livsstil, fri från allt och alla, kommer du fortfarande att möta olika människor. Mycket

Kapitel 7 Hur man ger komplimanger på rätt sätt under förhandlingar Om du vill lära dig hur man förhandlar måste du lära dig att ge komplimanger. Ja, ja, ja! Tuffa förhandlingar innebär inte detta, men vår uppgift är inte att sätta press, att få en person till förståelse

När ska man säga NEJ till regler JAMES: Vi är uppfostrade med regler och vi hatar dem. Små barn behöver regler. Till exempel, korsa vägen bara med vuxna och håller deras hand. Drick inte mer än ett glas läsk. Stjäl inte mediciner från apoteket

Remittera klienten: när, hur och till vem Det finns flera riktlinjer som hjälper specialisten att göra rätt beslut om konsultation eller om remiss av klienten till annan institution. Om du har några tvivel om din förmåga eller kompetens att

Vi brukar ge komplimanger till sådana människor, upprätthålla varma relationer med dem, fördjupa och utveckla samma relationer när behovet av dem uppstår.

Endast en del betalar tillbaka sin vänlighet som svar på den uppmärksamhet och omsorg som visats, men oftast accepterar de vänlig attityd för givet.

Vem är inte bekant med den här bilden: mannen försöker tillfredsställa alla sin frus nycker och räknar med ömsesidig uppmärksamhet, men hon höjer inte ens ett ögonbryn för att tacka honom eller göra något trevligt för honom.

Men så fort maken gör något fel börjar förolämpningar och förebråelser genast, så mycket kritik och läror hälls över hans huvud om hur han ska bete sig, hur dum, okänslig han är och inte lär sig grundläggande saker. Om båda har hett temperament är det mycket möjligt att allt kommer att sluta i ett stort bråk.

Varför är det värt att ge komplimanger?

Om du ignorerar det beteende du vill ha utan att visa några reaktionskänslor, som: "Åh, vilken bra kille du är!", "Du förstår mig perfekt!", "Jag vet bara inte hur jag skulle ha klarat mig utan din hjälp!", "Du är min bästa!" - och genom att tillrättavisa en person för hans felaktiga beteende på alla sätt, inklusive ett språk som inte går att skriva ut, riskerar du att göra dig själv till en hemlig eller öppen fiende.

Teorin om beteendeinlärning lägger ut en regel som liknar det bibliska talesättet: "Gör mot andra som du vill att de ska göra mot dig." Det vill säga, attityden hos dina nära dig och de omkring dig bestäms av din reaktion på dem.

En handling som du belönar upprepas mycket oftare än en som ignoreras. Negativt beteende hos en person, om han försöker locka uppmärksamhet till sig själv, kommer också ständigt att dyka upp. Detta fenomen är känt som "förbättrad avkastning".

För att få en positiv förbättrad avkastning måste du därför:

1. Uppmuntra goda gärningar och snåla inte på vänliga ord och komplimanger.
2. Försök inte generöst skälla ut, tillrättavisa eller straffa för handlingar som är obehagliga för dig.

För vissa kommer detta att vara förnedring, medan andra kommer att uppfatta det som en brist på uppmärksamhet som visas för dem och kommer att upprepa sina negativa handlingar.

Hur man ger komplimanger på rätt sätt?

En kvinna erkände i ett samtal med en psykolog att hon inte kunde uppnå det förtroenderelationer med sin familj bara för att hon tog allt vänligt som visades mot henne för givet.

Detta tillvägagångssätt gav negativt resultat– De började kommunicera med henne mindre. Efter samtalet försökte kvinnan ändra sin kommunikationsstil, började le och prata vänliga ord för något positivt beteende.

Nu är den här familjen oigenkännlig - det finns så mycket kärlek mellan dess medlemmar. Alla känner sig sociala betydelsefull person, oersättlig.

Förmodligen kommer alla ihåg detta mönster: ju mer du ger uppriktiga komplimanger, desto fler vänliga ord får du tillbaka. Och åsikten om dig förändras dramatiskt - du är lyhörd, smart, uppmärksam och attraktiv.

Många tror felaktigt att om du öppet uttrycker dina positiva känslor för din samtalspartner kan han bli arrogant och sluta leva upp till dina förväntningar på honom. Sådana människor lever efter principen: det är bättre att mana än att uppmuntra.

Sådan taktik ger dock ganska tveksamma resultat. Efter att ha fått en negativ reaktion som svar på sina handlingar eller helt enkelt likgiltighet upplever sådana människor tvivel på sig själva och depression. Deras självkänsla minskar och det finns inga incitament att sträva framåt. Tvärtom verkar en komplimang och uppmuntran ingjuta ny kraft och locka dig att erövra enorma höjder.

Konsten att komplimentera

Låt oss nu gå vidare till HUR SKA MAN TALA KOMPLIMENTAR?

Råd ett: föreställ dig tydligt i vilken ton du kommer att tala dina ord. Den bästa komplimangen får inte önskad effekt om du säger det genom sammanbitna tänder eller med rynkade ögonbryn.

Det vill säga, du förstår: ditt ansikte måste motsvara de talade orden, eftersom det är genom visuell kontakt som vi får mer än 90 % av informationen om psykologiskt tillstånd interlokutör.

Tips två: När du komplimanger, säg inte bara VAD du gillar om den andra personen, utan också VARFÖR.

Till exempel: "Du är en fantastisk musiker för att du framför din musik vackert." "Du har en cool klänning! Den passar din figur perfekt.”

Tips tre: Adressera personen med namn. De gamla filosoferna visste väl att det är det sötaste ljudet i hela världen.

Om du vill stärka dina ord, komplimentera en specifik samtalspartner individuellt, tillämpa detta villkor. I exemplet med komplimanger kan de parafraseras enligt följande: "Alexander Petrovich, du är en utmärkt musiker, eftersom du utför dina verk perfekt." "Oksana, din klänning är cool! Den passar din figur perfekt!”

I ett affärssamtal Genom att kalla din partner vid namn kan du snabbt nå en ömsesidig överenskommelse. Använd denna teknik när samtalet berör de svåraste frågorna, när du vill övertyga din motståndare att hålla med dig, acceptera din synpunkt eller ett specifikt förslag.

Tips fyra: Ge inte komplimanger om du förväntar dig att få något från din samtalspartner. Du kommer att klassas som smickrare under lång tid. Och de omkring dig kommer att ha negativa intryck, och få kommer att vilja samarbeta med dig.

Tips fem: svara inte med samma komplimang på ett erkännande till dig.

Till exempel:

- "Lena, du har en originalklocka!"

- "Dina är inte dåliga heller..."

Det verkar som att du inte har något att säga och du tvingas svara på något sätt.

Tips sex: Gå inte överbord i dina uttryck. Till exempel: "Tack för att du gav mig kameran, den var väldigt användbar för mig. Förresten, visa mig hur man infogar filmen - jag kan bara inte lista ut det..."

Tips sju: lär dig att vända kritik till konstruktiv feedback. I ett samtal finns det ibland en önskan att kritisera en annan, att röra ett känsligt ackord för att trycka på bättre beteende eller annan lösning på problemet.

Till exempel, istället för att säga: "Du sydde en äcklig klänning", är det bättre att säga: "Du valde färgen på materialet perfekt, toppen är väl färdig, men du kanske kan göra botten annorlunda?"

Det vill säga, först tittar vi positiva poäng och försiktigt leda personen till problemdelen och erbjuda en lösning. Människor uppfattar kritik som börjar med en komplimang mjukare och går snabbt med på de föreslagna ändringarna.

Tips åtta: Hjälp personen att acceptera komplimangen.

När vi ger komplimanger förväntar vi oss vanligtvis att se en tacksam blick från vår samtalspartner, ett varmt svar eller blygsam tystnad. Men hur ska du bete dig om du hör något som svar på dina ord som får dig att känna dig obekväm och ångra det du sa?

Till exempel säger du: "Vilka vackra skor du har!", och som svar hör du: "Dessa är gamla skor" Eller: "Ditt hus är så rent", till vilket det följer: "Strunt, men köket är en enda röra." Och allt sånt.

En person som inte vet hur man tar emot komplimanger lider i regel av låg självkänsla och osäkerhet om att han verkligen har gjort sitt jobb bra. Han har nästan alltid kommunikationsproblem.

Vad ska man göra i sådana fall? Du bör ställa en fråga direkt efter en komplimang för att förhindra att samtalspartnern förödmjukar sig själv. Här är ett exempel: "Vad är din bra telefon! Var köpte du den? Vanligtvis ger folk ett kort tack och svarar.

Med denna teknik kan du alltid hjälpa en person att acceptera beröm, och för honom kommer kommunikationen med dig att bli ihågkommen som enkel och avslappnad.

Din förmåga att uppriktigt ge komplimanger kommer säkerligen att hjälpa dig att uppnå ömsesidig sympati i din kommunikation med alla människor, på jobbet kommer det att ge dig en chans att etablera starka kontakter med anställda och kommer att leda till karriärframgång!

Yuri Tamberg

Hur man lär sig att ge komplimanger

Det här är några ovanlig bokär tänkt för enkel läsning och är samtidigt en guide för dig som vill lära dig att ge komplimanger. Dessutom detta presentbok- en kort lovord för kvinnor.

För brett utbud läsare.

HUR MAN LÄRER MAN ATT TALA KOMPLIMENT

Tillägnad min fru Victoria

Låt oss utropa och beundra varandra

Det finns ingen anledning att vara rädd för högtravande ord.

Låt oss berömma varandra

När allt kommer omkring är dessa lyckliga stunder av kärlek.

B. Okudzhava

INTRODUKTION

Den här lite ovanliga boken är avsedd för enkel läsning och är samtidigt en guide för den som vill lära sig att ge komplimanger. Dessutom är denna presentbok en liten lovord till kvinnor.

Varför liten? För att man aldrig kan berömma en kvinna för mycket, och också för att vi inte pratar om kvinnors outtömlighet – miljontals volymer har skrivits om detta, utan om komplimanger till henne. Det verkar för författaren att alla möjligheter till komplimanger ännu inte har avslöjats. Rysk etikett kräver respektfull beundran för en kvinna från en mans sida och respekt för en man från en kvinnas sida.

Det allmänna syftet med boken är att mjuka upp moralen.

Övervägandet av problemet med komplimanger är byggt med hänsyn till Aristoteles råd, som han gav i "Retorik": "Tal består av tre element: från ämnet han talar om, från talaren själv och från personen till vem han tilltalar: detta är det slutliga syftet med allt." Jag uttrycker min djupa tacksamhet till professor Valery Pavlovich Bolshakov, doktor i filosofi, chef för avdelningen för teori för kultur, etik och estetik vid Novgorod State University, som tog sig besväret att redigera den här boken, gjorde värdefulla kommentarer och gav professionella råd.

Vem är den här boken till för?

För män och kvinnor. Men främst för män, både de som börjar kommunicera med kvinnor och män i livets bästa tid, och de med visdomen i många relationer med kvinnor, och ensamma män och förlorare. Detsamma kan dock sägas om liknande kategorier av kvinnor. I alla fall hittar du i boken ett exempel, direkta råd, stöd och teoretisk motivering.

Den här boken kommer inte att diskutera den komplexa frågan om "feminisering av män" och "maskulinisering av kvinnor." Vi pratar om riktiga män och normala kvinnor, om hur man värmer kvinnors själ med ridderlighet, adel och varma ord.

Jag är helt säker på att om en man ger kvinnor en "generös ström" av komplimanger (med kanske de som ges i den här boken) och samtidigt är modig och kvick, kommer han att garanteras framgång med kvinnor. Och om den här mannen fortfarande sjunger och spelar bra...

Om ordens kraft

"Det ryska folket har ett ord för allt." Talets huvudfunktion är kommunikation, och komplimanger är en del av levande tal. Med hjälp av tal uttrycker vi både känslor (attityd till en händelse) och tankar samtidigt. Till och med det oskyldiga utropet "Ah!" uttrycker genom intonation inte bara känslor, utan också inställning till händelsen. De säger att förmågan att tala och förmedla våra tankar i ord har gjort oss till människor.

Psykologi noterar tre former av talpåverkan: budskap, övertalning och förslag. Budskapet är känslomässigt neutralt, det är helt enkelt överföring av nyheter, information och är inte direkt relaterat till komplimanger. Övertygelse riktas mot mental aktivitet. Förslaget riktar sig till känslomässig sfär. Syftet med övertalning och förslag är att få människor att tro på det som sägs. En komplimang, som övertalning och förslag, har en starkare effekt ju högre trovärdighet talaren har.

Människor i sina handlingar styrs oftare av känslor ("jag vill!") och känslor ("Ah! Ah!"), snarare än av regler och lagar, så förmågan att påverka människors känslor och handlingar med ord, i synnerhet, med en komplimang, såväl som med artiga ord, är svårt att överskatta. De säger att ett ord redan är en handling.

"Ett ord kan rädda dig,
Ord kan döda
Med ett ord kan du hyllor
Led med dig!"

När det gäller komplimanger kan människor delas in i följande fyra kategorier:

1. De förstår inte vad det är och varför det behövs.

2. De vill ge komplimanger, men de gör det inte, de är rädda eller vet inte hur.

3. De kan, men de vill inte.

4. Och de vet hur man ger komplimanger.

Vad är en komplimang?

Komplimang- dessa är snälla, fina ord, en smickrande kommentar eller recension, kort sagt - beröm. Detta är det goda som förmedlas i ord.

En komplimang är ett av de enklaste, mest tillgängliga och absolut icke-monetära sätten att ge en annan glädje. En komplimang ger inte bara glädje, utan ger också styrka och självförtroende. En komplimang består vanligtvis av en eller två fraser, men väldigt ljusa och meningsfulla.

Vad är skillnaden mellan en komplimang och godkännande, smicker, önskningar, gratulationer, skål?

OK- det här är uppriktigt bra recension, erkännande som bra, korrekt, acceptabelt.

"Åh, ni är mina kära smarta tjejer! Du gjorde allt rätt."

Smicker- hyckleri, obsequent beröm. Det finns både grovt och subtilt, omärkligt smicker. Var går gränsen mellan smicker och komplimang? Den grundläggande skillnaden mellan en komplimang och smicker är att en komplimang reflekterar välvilja mot en person (ger till en person), ökar mängden gott i världen och smicker är avsett att blidka, lura (ta emot från en person). "Smicker är på tungan, men hämnd finns i huvudet."

Önskan- en hälsning som uttrycker en önskan riktad mot framtiden om att något gott ska bli verklighet i framtiden. "Jag önskar er vänner och jag önskar er inte fiender."

Grattis- en hälsning med anledning av något trevligt, glädjefullt, något som nyligen hänt eller existerar nu. Grattis brukar kombineras med önskningar.

"Grattis till din nästa resa runt solen. Jag önskar dig en lång och lycklig resa."

Hälsningar- tal, hantering av uttryck lyckönskningar, godkännande, samtycke.

Toast - kort tal för festligt bord med ett erbjudande om att dricka vin för att hedra någon eller något i det förflutna, nuet eller framtiden.

"Åh, fru, fru, fru,

Vi dricker champagne till skräpet."

Motsatsen till en komplimang är förlöjligande, förolämpning, förolämpning, förlöjligande. "Människan är inte en brute: du kan döda honom med ett ord."

Det första budet för dem som vill lära sig tala vackra komplimanger- prata om det inre genom det yttre, det vill säga berömma din samtalspartners själ genom något som kan bedömas visuellt. Till exempel ögon: "Din blick gör det klart att... och i allmänhet har jag aldrig sett så genomträngande ögon...". Förresten, om du tittar närmare på ögonen på viz-a-vi kommer du definitivt att se att de är riktigt insiktsfulla och intelligens gnistrar i dem. Detta är en av naturlagarna – vi märker inte andra människors förtjänster förrän vi vill lägga märke till dem.

Om du vill ge en komplimang, beröm personen genom hans prestationer, genom vad han lagt ner sitt arbete på. "Lägenheten var inredd som godis, som något slags palats..." Samtalspartnern kan naturligtvis efter dessa ord grimasera: "Vad menar du med några?" Men troligen kommer han att brista ut i ett leende eller åtminstone artigt sträcka ut läpparna och känna sig överdrivet stolt över sig själv i sin själ. Detta kallas också "ge en indirekt komplimang", för här berömmer vi inte personen själv, utan vad som är kärt för honom: mamma för barnet, husmor för huset, mormor för farfar, farfar för kålrot ...

Berätta i en vacker komplimang om dina positiva känslor som samtalspartnern väcker; att när han är i närheten så höjs ditt humör. "Jag litar lika mycket på dig som jag litar på mig själv!" - tänk bara inte, efter att ha sagt detta, att be om ett lån av pengar - det är uppenbarligen inte fallet. I allmänhet kommer varje banalitet att göra och kommer i slutändan att ge den bästa utdelningen om den uppriktigt uttrycker vad du tycker. Hitta i dig själv de känslor genom vilka du kommunicerar med den här personen, och förvandla dem gärna till vackra komplimanger!

Jämför din samtalspartner med något mycket viktigt och dyrt eller mycket trevligt och intressant. Det viktigaste är att han ska veta att detta, det mest "viktigaste och kära", verkligen upptar en av de ledande platserna i din intressekrets. Säg: "Du har en vacker hunds vanor," om du är en jägare.

När du ger komplimanger, använd effekten av kontrast. Dess kärna är att du först uttrycker det negativa och sedan omedelbart kompenserar med en stor bonus. "Jag skulle inte säga att din bil kör tyst, jag kan inte höra den köra alls!" eller "Jag gillade inte dina kaktusar, jag är bara galen i dem!" Psykologer anser att en sådan komplimang är den mest känslomässiga och därför minnesvärd under lång tid. Låt oss tro dem. När allt kommer omkring, efter att ha fått ett "minus", är samtalspartnern redo att bli indignerad, men då ger du honom ett "plus" och han hör en vacker komplimang för sig själv, särskilt eftersom han inte längre förväntade sig det.

Ett universellt sätt att öka betydelsen av en person är att vända sig till honom för råd, fråga hans åsikt om vilken fråga som helst. "Tror du att jag inte har blivit förkortad för mycket?" - en fråga som inte rekommenderas att ställas till en servitör, säljare av kontorsutrustning eller advokat är osannolikt att höja deras betydelse. Men fråga modedesignern om dina strumpor matchar din slips och om din kostym matchar klädseln på soffan - han kommer säkert att svara. Dessutom kommer han att hålla en lång föreläsning om givet ämne. Om du står ut, lyssna noga, utan att avbryta, då kommer du i slutet av tiraden att hitta, kanske inte en vän, men en mycket stödjande kamrat. Och allt för att de lärde sig att ge vackra komplimanger. Viz-a-vi är mycket nöjd med att folk känner honom som en professionell, för det betyder att de respekterar honom, lyssnar på hans åsikt, anser honom smart och erfaren. Naturligtvis är frasen "Jag skulle vilja rådgöra med dig" bara en generell formel. Hela konsten med en komplimang ligger i förmågan att improvisera, att välja de mest lämpliga orden i varje specifik situation.

Du kan inte lära dig att ge vackra komplimanger och inte veta att samtalspartnern är det som sa specifikt om honom. Ta en närmare titt, kanske är den som sitter mittemot på något sätt annorlunda än alla andra du känner? Hitta den, markera den, beröm den. "Du förstår mig som ingen annan i världen!" - en underbar fras inte bara för din reflektion i spegeln, utan också för en annan person. Visa honom sin egen exklusivitet, unikhet, låt honom vara den bästa, glada, originella under en tid.

Tre plus

I början av förra seklet kom Dale Carnegie upp med "regeln om tre plus", som hjälper till att etablera kontakt med alla personer utan särskild insats. Det här är ett leende, ett namn, en komplimang.

Enligt den berömda barnvisan gör ett leende alla ljusare. Istället för att visa ett oåtkomligt, trött ansikte, le helt enkelt varmt mot personen - oavsett om du träffar någon eller under svåra förhandlingar - så kommer han att se i dig inte bara en specialist utan också en trevlig person att prata med. Och förhandlingarna kommer inte att verka så svåra.

Nästa plus är namnet. Var noga med att komma ihåg namnet på samtalspartnern och tveka inte att upprepa det i konversationen. Tro mig, det finns få saker i världen som skulle låta sötare för en person än ett namn.

Och till sist en komplimang. Det verkar som att det skulle vara lättare att säga: "Du ser bra ut idag" eller "Du gjorde ett bra jobb." Faktum är att många av oss känner sig obekväma innan de uttalar sådana ord, eller vet inte vad vi ska säga alls. Men det går att lära sig att komplimentera människor! Men först till kvarn.

Vad en komplimang kan göra

Det här är ett vanligt vardagsavsnitt. Samtidigt visar historien att förmågan att komplimentera damer, herrar och kungar ofta avgjorde ödet för inte bara individer utan även hela länder. En komplimang kan väcka sympati, stärka ditt rykte och öka social status, påverka vilken situation som helst.

Kommer du ihåg hur du kände när någon noterade dina styrkor och framgångar? Har du någonsin ändrat din inställning till en person efter att ha hört trevliga ord riktade till dig? Håller med, att upprätthålla objektivitet i det här fallet är inte alltid lätt. Vi börjar känna tillgivenhet för en person som har lyckats urskilja och noggrant notera våra exceptionella egenskaper - förmågan att känna djupt och subtilt, att tänka utanför ramarna, att klä sig elegant. Att bli den typen av person som kan ge komplimanger öppet, tryggt, samtidigt som man bibehåller en känsla av självständighet och undviker minsta antydan till smicker är en fråga om övning. Men det är det värt.

Att lära sig tala och ta emot komplimanger

Att göra något för första gången kan vara läskigt. Det är bäst att försöka att inte fokusera för mycket uppmärksamhet på denna händelse. Och för att dölja din brist på erfarenhet, behandla din första komplimang som en vanlig hälsning.

De säger att en spansk kvinna svarar på orden "Vad vacker du är idag!" lekfullt arg: "Idag?!" Jag är alltid vacker!

Den franska kvinnan, efter att ha hört komplimangen, ler och tackar lugnt.

Och den ryska kvinnan börjar komma med ursäkter: "Nej, vad pratar du om, jag är inte i form idag, och de färgade mig dåligt, och mitt hår lyder inte alls, och den här färgen får mig att se gammal ut. ..”.

Tyvärr, vissa människor accepterar inte bara komplimanger utan tacksamhet, utan har också svårt att lyssna på dem och försöker omedelbart motbevisa dem.

När du säger hej, får du ögonkontakt? Säg fina ord på samma sätt: titta inte bort, försök inte fixa en detalj i din garderob. Tala djärvt och tydligt, utan långa inledningar eller djupa slutsatser. Kom ihåg att detta inte förpliktar dig till någonting. En komplimang till en tjej är ännu inte ett äktenskapsförslag, för en man är det inte en kärleksförklaring. Du bara ger bra känslor andra människor - denna handling bör inte orsaka ånger eller förlägenhet!

Om din komplimang låter tvivelaktig kan folk reagera hårt eller inte reagera alls. Därför är det viktigt att inte ge människor möjlighet att argumentera med ditt påstående.

Märkligt nog vet många inte hur man tar emot komplimanger. Vissa människor föredrar att låtsas att de inte hörde, medan andra förnekar det mycket övertygande.

Så hur svarar du på en komplimang? Det är väldigt enkelt: se din samtalspartner i ögonen, le och tacka honom. Även om det verkar för dig att han inte är särskilt uppriktig, bör du inte protestera. Detta kommer att sätta både dig och honom i en dum position. Svara aldrig på en komplimang med en komplimang. För det första kommer han att se oärlig ut. Och för det andra, genom att göra detta verkar du beröva en person rätten att behaga dig.

Komplimanger finns i olika former...

Det finns dolda komplimanger. Låt oss säga att ni har arbetat klart på ett komplext projekt tillsammans. Håller med, detta är en gemensam förtjänst. Om du säger, som för alla: ”Vilka fantastiska män vi är! Hur snabbt du gjorde det!”, du kommer inte att glömma att berömma dig själv och ge din partner trevliga ord. En dold komplimang skulle också vara en sådan vädjan: "Hör här, jag kan inte komma på det här utan dig..."

En komplimang kan vara humoristisk. Till exempel "Skamlös! Vad vacker du ser ut!" eller "Skäms du inte? Vi kom precis på vad som var vad, och du har redan gjort allt rätt!” Däremot måste du vara försiktig här, humor är en subjektiv sak.

Om du inte vet hur din samtalspartner kommer att ta emot en komplimang, är det bäst att inte tala om personen själv, utan om dina känslor för honom: "Det är så lugnt med dig," "Med dig verkar det som att du kan göra vad som helst !"

Indirekta komplimanger inkluderar komplimanger till kontoret, verksamheten, teamet: "Vilket underbart, ljust kontor! Och i centrum!", "Hur lyckades du få ihop ett så bra team?"

Även ett fel kan vara grunden för en komplimang. En feg kan kallas erfaren och försiktig, en pratglad - vältalig, en boor - en kille utan bar överkropp... Om en person alltid har blivit utskälld för dessa brister, kommer du att berömma honom. Hur berömmer man en cheapskate-kollega? Han anser sig självklart inte vara en snålhet. Snarare en sparsam, ekonomisk, nitisk person. Och han är utan tvekan stolt över det. Detta är grunden för en komplimang: "Du är så sparsam!"

Mest effektiv komplimang- det här är en komplimang mot bakgrund av en antikomplimang till oss själva, när vi, samtidigt som vi lyfter en annan, dessutom uppmärksammar vårt eget misslyckande. Till exempel: "Åh, jag är fascinerad av hur uppmärksamt du lyssnar! Jag lyckas sällan koncentrera mig så...", "Vad punktlig du är! Men något kommer alltid att hålla mig tillbaka...”

Gyllene regler

Komplimangen måste vara riktad, exklusiv, om du vill. Säg inte samma ord till alla.

Var uppriktig. Det är väldigt lätt att säga fina ord till en person man tycker om. Men allt kan hända i livet. Ibland måste man ge en komplimang till de som inte är snälla mot en. I det här fallet, notera några definitivt framgångsrika detaljer. Till exempel, fin kostym, övertygande tal, utsökt middag. Var artig, öppen och säg vad du ser - det här hjälper dig att vinna över alla.

Smickra inte! Äta mellan en komplimang och smicker, och det är skillnaden som de flesta känner. Kom ihåg att smicker är lika med lögner, direkt lögn orsakar negativa känslor. Naturligtvis kan komplimanger försköna sanningen, men de bör aldrig motsäga den. Annars kommer du att bli stämplad som en sycophant, och du kommer inte längre att litas på.

Var kortfattad. Fin komplimang kort. Detta är inte gratulationstal och inte ett lovtal. En komplimang kan bestå av ett par korta fraser, inte mer. Annars kommer du att bli förvirrad i slutet av frasen, och samtalspartnern kommer att lämna dig kallblodig.

Säg vad de vill höra från dig. Människor behöver andras godkännande - ge dem möjligheten att njuta av sin egen framgång! När du pratar med en person inspirerad av ett nytt projekt, snåla inte med trevliga ord! Tro mig, de kommer inte att vara överflödiga!

Håll det enkelt.

Tvinga inte din samtalspartner att leta efter undertext i dina ord. En komplimang är inte platsen för krypterade meddelanden och oklarheter. Glöm inte män. Kära kvinnor! Om komplimanger är en självklarhet för dig, så är beröm en guide till handling för män. Om du känner för att säga tilltalande för en man

– håll dig inte tillbaka. Var inte påträngande.

Förvänta dig inte att folk ska svara, särskilt om dina ord är oväntade för dem. Tryck inte en person mot väggen för att monotont lista sina förtjänster. Komplimanger bör ges lätt och graciöst, eller inte alls.

Komplimanger för män
En kvinna kan aldrig avväpnas
Du kan alltid ge en man en komplimang.

Alla män, oavsett yrke, livserfarenhet, position i samhället och intelligensnivå, har en sak gemensamt: då och då behöver de bekräftelse på sin betydelse.

Att berömma en man på jobbet är som att gå på en rakkniv. Resultatet kan vara mycket långt ifrån förväntat. För vissa räcker det att bara känna en anställds respekt för att bli intresserad av henne. Och det kan helt enkelt inte finnas uppriktiga komplimanger utan respekt. Vad ska jag göra? Ge komplimanger med känsla självkänsla

Tatyana Volkova