Pensionsålder i olika länder. Vilka pensioner får man i olika länder i världen? Funktioner i pensionssystem
Idag är att höja pensionsåldern en global trend, driven av utvecklingen av medicin och den höga förväntade livslängden för medborgare runt om i världen. Denna process motiverades också av behovet av att öka pensionerna och behovet av att förbättra de ekonomiska indikatorerna i landet. I Ryssland är problemet med pensionsåldern extremt relevant och kontroversiellt på grund av det antagna lagförslaget, enligt vilket det planeras att höja pensionsåldern. Omvandling ryska systemet pensionsavsättning tvingar oss att uppmärksamma främmande länders erfarenheter och ta reda på vid vilken ålder deras medborgare går i pension.
Varför är pensionsåldern olika i världen?
Skillnader i pensionsålder runt om i världen beror på ett antal faktorer:
- andelen pensionärer och stödkoefficienten för äldre. Denna koefficient speglar antalet personer i arbetsför ålder per pensionär. En låg indikator på denna koefficient leder alltså oundvikligen till en höjning av pensionsåldern;
- medellivslängden för befolkningen. Ju högre denna indikator är, desto senare går medborgarna i pension;
- befolkningens förväntade livslängd. Eftersom pensionsreformer är långsiktiga är det viktigt att göra de mest exakta prognoserna över förväntad livslängd.
TOP 5 länder med lägst pensionsålder - tabell
| Land | Män | Kvinnor |
| UAE | 49 | 49 |
| Kina | 60 | 55 |
| Ryssland | 65 | 63 |
| Indien | 60–65 (beroende på stat, | 60–65 (beroende på stat, var pensionären bor) |
| Japan | 60–70 | 60–70 |
Vart och ett av de övervägda länderna har sina egna egenskaper som bestämmer medborgarnas pensionering:
- I Förenade Arabemiraten vid 49 års ålder eller vid 20 års ålder tjänstgöringstid Endast medborgare i landet har rätt att få pension. Utlänningar som är anställda i Förenade Arabemiraten kan gå i pension vid 60 års ålder. Staten är i sin tur inte intresserad av att expats stannar i sitt land och får pensionsavgifter.
- I Kina fastställdes pensionsåldern 1978. Ett särskilt drag i lagstiftningen är rätten för kvinnor som utsätts för tungt fysiskt arbete under sitt arbete att gå i pension vid 55 års ålder. Sedan 2018 har reformer påbörjats i Kina, vars slutmål är att höja pensionsåldern. När det gäller kvinnor förväntas de höja pensionsåldern med ett år vart tredje år. För män - ett år vart sjätte år.
- Pensionsåldern i Ryssland fastställdes 1932. Landet planerar dock att höja pensionsåldern från och med 2019. Som ett resultat av reformen går män i pension vid 65 år och kvinnor vid 63 år. Detta kommer att ske i etapper, ett år varje år.
- I Indien är en egenhet att varje stat har separat lagstiftning som definierar förfarandet för pensionering, och även det faktum att pensionsutbetalningar Endast anställda vid statliga myndigheter kan räkna.
- Japan planerar också att höja pensionsåldern. Regeringen godkände 2018 en plan enligt vilken medborgare i landet ska gå i pension vid 71 års ålder och äldre. Den här frågan kommer att ses över under 2020.
TOP 5 länder med högst pensionsålder - tabell
Funktioner i länder med höga pensionsålder:
- Norge, som är ett av de mest välmående länderna i Europa, anses vara det mest bästa stället boende för pensionärer.
- Den höga pensionsåldern beror på pensionärernas inkomstnivå, utvecklad medicin, möjligheten till anställning i ålderdom och förväntad livslängd. Men redan 2003 blev medborgarna pensionärer vid 61 års ålder och 2013 vid 64 år.
- Islänningar värderar sin levnadsstandard mycket högt. Detta underlättas av en ren miljö, höga löner och socialt skydd för medborgarna. När det gäller pensionsåldern går den faktiska manliga befolkningen i pension vid 68,5, trots markeringen av 67 år.
- I USA började pensionsåldern stiga på 1990-talet. Levnadsstandarden för pensionärer i USA är hög på grund av det stora urvalet av pensionsprogram (deras antal når 7 000). Landet observerar också deltidsanställning för medborgare som är 65 år och äldre.
- Pensionärer i Italien känner sig extremt skyddade, eftersom även de som inte var anställda eller hade instabilt arbete har rätt att få pension. Vad gäller pensionsåldern så beror det på den höga medellivslängden i landet.
Pensionsålder i europeiska länder - tabell
Pensionsålder i Amerika - tabell
Pensionsålder i asiatiska länder - tabell
Det mest ovanliga pensionssystemet bland alla länder i den asiatiska regionen finns i Kina. Här finns rätten att ta emot statliga betalningar Innehas uteslutande av invånare i stadsdelar. För medborgare med landsbygdsregistrering tillhandahålls inte pensionsbetalningar enligt lag, barn är skyldiga att tillhandahålla dem.
Denna politik blev verklighet på grund av de kinesiska myndigheternas önskan att urbanisera sin befolkning och ge ytterligare tillskott till statsbudgeten. Som ni vet, invånare landsbygdsområden De spenderar mycket mindre jämfört med stadsbor. Som praxis visar bär ett sådant förhållningssätt till pensionsförsäkring frukt. Om 1990 majoriteten av Kinas befolkning bodde i byar, är det nu ett av de mest urbaniserade länderna i världen.
Planerade pensionsreformer i länder runt om i världen
På grund av ökad medellivslängd och en betydande belastning på budgeten har många länder runt om i världen börjat föra en politik för att gradvis höja åldersgränsen för pensionering. Bland länderna före detta Sovjetunionen Ryssland blev det första landet att öka pensionsålder. För invånare i landet är det nu 65 år för män och 63 år för det rättvisare könet.
Inom en överskådlig framtid planerar många stater att lansera en fullskalig pensionsreform, som ett resultat av vilket pensionssystemet kommer att förändras radikalt:
- Storbritannien. I nuvarande ögonblick Pensionsåldern för kvinnor och män är densamma, 66 år. Till 2037 är det planerat att höja åldersgränsen till 68 år.
- Frankrike. Redan 2023 kommer franska invånare att kunna gå i pension vid 67 års ålder (för närvarande är pensionsåldern 62 för män och kvinnor).
- Italien och Spanien. Dessas regeringar europeiska länder beslutat att höja pensionsåldern till 67 år. Innovationen förväntas för italienare 2022, för spanjorer 2027.
- Nederländerna. På grund av den ökade livslängden, från 2022, kommer invånarna i landet att gå i pension vid 67 år (mot nuvarande 66 år).
- Japan. Här genomförs en systematisk höjning av pensionsåldern till 65 år till 2025. Samtidigt kommer japanerna att kunna gå i pension tidigare (vid 60 års ålder), men deras pensionsutbetalningar kommer att vara 70 % av de belopp som garanteras till pensionärer som har fullgjort arbetsaktivitet vid 65 års ålder.
- Indonesien. I det här landet var pensionsåldern fram till 2019 56 år för kvinnor och män. I början av 2019 trädde en pensionsreform i kraft, enligt vilken man planerar att höja åldersgränsen med 1 år vart tredje år tills den upphör vid 65 år.
- USA. Redan 2025 kan amerikaner möta en höjning av pensionsåldern till 69 år (för närvarande 65 år). Detta förklaras av hög förväntad livslängd och sen pensionering (de flesta amerikanska pensionärer fortsätter att arbeta efter sin 65-årsdag).
- Kanada. Från 2023 höjs pensionsåldern med 1 år till 67 år för män och kvinnor.
- Israel. För närvarande är pensionsåldern i Israel 67 för män och 62 för kvinnor. År 2020 påbörjas pensionsreformen vars mål är att successivt höja åldersgränsen till 70 och 65 år.
- Ukraina. Här berörde reformen bara det vackra könet. Sedan flera år tillbaka har Ukraina observerat en höjning av pensionsåldern för kvinnor. 2019 är det 58,5 år. Det slutgiltiga värdet på 60 år kommer att fastställas 2021.
Video: pensionsstorlek i olika länder i världen
Som ett exempel, här är en jämförande tabell med indikatorer genomsnittlig pension V olika länder världen för 2019
| Land | Pensionsbelopp (dollar/månad) |
| Danmark | 2800 |
| Finland | 1900 |
| Norge | 1542 |
| Israel | 1350 |
| Tyskland | 1200 |
| Spanien | 1190 |
| USA | 1164 |
| Schweiz | 875 |
| Sverige | 833 |
| Japan | 717 |
| Storbritannien | 700 |
| Frankrike | 695 |
| Kanada | 665 |
| Italien | 580 |
| Ungern | 400 |
| Polen | 350 |
| Ryssland | 320 |
| Litauen | 300 |
| Bulgarien | 280 |
| Kazakstan | 210 |
| Azerbajdzjan | 202 |
| Belarus | 175 |
| Ukraina | 100 |
| Argentina | 96 |
| Moldavien | 80 |
| Uzbekistan | 55 |
| Georgien | 40 |
Analys av pensionslagstiftningen i olika länder och uppgifter om pensionsåldern visar att pensionsreformer är oundvikliga i de flesta länder i världen. Denna process har både för- och nackdelar. Det är mycket viktigt för medborgarna att ta hand om sina framtida pension, gör regelbundna försäkringsavgifter, samt överväger icke-statliga pensionsfonder för dina insättningar.
I Österrike är pensionsåldern för kvinnor 60 år, för män - 65 år. Från och med den 1 januari 2024 börjar dock pensionsåldern för kvinnor gradvis att höjas och till 2033 kommer den att vara lika med pensionsåldern för män.
Belgien
Pensionsåldern för män och kvinnor är 65 år. Pensionen börjar den första dagen i månaden efter den månad då personen fyller 65 år.
Personer födda före 1958, med 41 års tjänstgöring, har rätt att gå i pension vid 63 års ålder.
Samtidigt kan gruvarbetare gå i pension vid 55-60 år, beroende på arbete i slutna eller öppet snitt eller om arbetets varaktighet i djupa nedskärningar.
Storbritannien
Pensionsåldern är 65 år. Efter att ha uppnått statlig pensionsålder kan en person fortsätta att arbeta. I detta fall förbjuder inte engelsk lagstiftning att ta emot pensionsutbetalningar.
2018-2020 höjs pensionsåldern till 66 år, 2026-2028 - till 67 år. En ytterligare höjning av pensionsåldern planeras 2044-2046 till 68 år.
Tyskland
Personer födda före 1947 går i pension vid 65 års ålder.
För personer födda 1947-1958 tillkommer en månad till pensionsåldern 65 för varje år. Dessa. Tyskarna födda 1958 går i pension vid 66 års ålder.
För personer födda mellan 1959 och 1963 bestäms pensionsåldern genom att lägga till ytterligare två månader till 66 års ålder för varje år.
Därmed ökar pensionsåldern successivt. Alla födda sedan 1964 går i pension först vid 67 års ålder.
Israel
Förtidspensionering är möjlig från 58 års ålder, men i det här fallet blir utbetalningarna lägre.
Japan
Enligt japansk pensionslagstiftning kan en person gå i pension mellan 60 och 70 års ålder. Om han bestämmer sig för att gå i pension efter sin 65-årsdag kommer hans månatliga pensionsutbetalningar att höjas. I februari 2018 godkände den japanska regeringen en plan för att höja pensionsåldern till 71 år och äldre, och regeringen kommer att överväga att ändra de relevanta lagarna 2020.
Materialet utarbetades utifrån informationöppna källor
Den globala trenden under de senaste decennierna har varit en ökad medellivslängd och en gradvis ökning av medellivslängden. Detta gäller särskilt för länder med hög nivå ekonomiska och social utveckling, vilket också åtföljs av en ökning av perioden för medborgarnas fysiologiska arbetsförmåga.
Nu har Ryssland också tagit denna väg, dock utan att se vare sig ekonomisk tillväxt eller dess "sociala inriktning".
Varje land har dock sina egna kriterier, dynamik och åldersindikatorer; Därför kräver ämnet detaljerad täckning, med hänsyn till den "geografiska faktorn".
I det postsovjetiska rymden, efter Sovjetunionens kollaps, gick saker och ting i detta avseende framåt, om än i olika hastigheter.
- , som bekant, som ett resultat av vilket år 2023 kommer den förväntade livslängden för män och kvinnor att öka med 5 år och kommer att vara 65 år för det första och 60 år för det andra. Enligt statistik (2018) är det 66 år för män och 77 år för kvinnor
- KAZAKHSTAN tidigare än andra centralasiatiska stater började ta itu med frågan om ökande PV. Redan här har män nått det uppsatta målet och släpps vid 63 års ålder. Förändringen av kvinnors PV pågår fortfarande. Varje år ökar den med 0,5 år och 2019 är den 58,5 år; Ökningen av kvinnors medellivslängd upphör 2027, när den blir lika med mäns, och når samma 63 år. För närvarande lever män i Kazakstan i genomsnitt upp till 63 år, kvinnor - upp till 73.
- lanserade processen att höja PV under 2017. Till skillnad från Ryssland sker det smidigare (0,5 år pr kalenderår) och i mindre utsträckning. Som ett resultat kommer den förväntade livslängden för män att öka från 60 till 63 år år 2023, och för kvinnor - från 55 till 58. Skillnaden i medellivslängd är också till fördel för kvinnor: 76 mot 69 för män.
- , som befinner sig i de svåraste förhållandena av politiskt och ekonomiskt kaos, försöker också efter bästa förmåga att följa med tiden när det gäller att öka PV. Det är sant att detta bara gäller kvinnor. De ukrainska myndigheterna beslutade att lämna åldern då män kan lämna på samma nivå - 60 år gamla, och i framtiden beslutade de att göra åldern för kvinnor lika med den för män, och gradvis höja den sedan 2011. I synnerhet 2019 ökade den till 58,5 år. Den manliga befolkningen i Ukraina lever i genomsnitt upp till 62 år, den kvinnliga befolkningen - upp till 74.
Tabell: "Pensionsålder i olika länder i världen"
Samtidigt lyckades de baltiska länderna som är med i EU öka sin PV med två gånger.
- inte bara bland de baltiska staterna, utan i hela det postsovjetiska utrymmet, leder den i medellivslängd: 75 för män, 85 för kvinnor. Det är inte förvånande att estarna inte stannade vid att öka den förväntade livslängden till 63 för män och kvinnor (ett uttryck så att säga för "jämställdhet i europeisk stil"). Pensionsåldern har nu höjts till 65 år., men processen går väldigt smidigt (man kan till och med säga, i en lugn, typiskt "estnisk stil") - steget är 3 månader om året, och den önskade siffran kommer att uppnås 2026.
- Den förväntade livslängden fram till 2014 för båda könen var 62 år. Sedan 2014 började indikatorn stiga till ett nytt tak - 65 år, som kommer att nås 2025. Män bor här i genomsnitt 70 år, kvinnor - 80.
- LITAUEN kännetecknas av ungefär samma medellivslängd som i grannlandet Lettland (70 år för män/80 för kvinnor). Den primära ökningen av PV inträffade före 60 år för kvinnor och 62,5 år för män. Nu har ett nytt riktmärke satts - 65 år för båda; ökningen är lika långsam som i andra baltiska länder och kommer att vara klar 2026.
- GEORGIEN, och förnekade det "sovjetiska arvet", men med en ökning av PV behöll den en 5-års skillnad för män och kvinnor - 65 respektive 60 år. Medellivslängd: män – 70 år, kvinnor – 79.
- ARMENIEN– bland de ledande i OSS när det gäller förväntad livslängd, som i genomsnitt är 71 år för den manliga befolkningen och 78 år för den kvinnliga befolkningen. Män här går i pension vid 65 års ålder, kvinnor vid 63 års ålder.
- fastställde sig på följande livslängdsindikatorer: 63 år för män, 60 år för kvinnor. Samtidigt lever män i genomsnitt till 70 år och kvinnor - till 76.
Europeiska länder kännetecknas av ganska höga andelar av etablerad (eller gradvis uppnådd) PT (oftast samma för män och kvinnor).
I ett antal östeuropeiska länder har "som postsocialistiska" traditioner delvis bevarats av olika åldrar pensionering av män och kvinnor. Till exempel, i Kroatien – 65 för män och 62 för kvinnor; i Tjeckien, respektive - 65 och 63, Slovenien - 63 respektive 61.
PV är ganska låg enligt europeiska standarder i Luxemburg; här kan befolkningen ansöka om pension från 60 års ålder.
När det gäller medellivslängden i Europa är den här ganska hög; män lever i genomsnitt från 77 till 83 år, kvinnor - från 82 till 85 år.
Ledare är (81,3 – m., 85,3 – kvinnor). Liknande indikatorer finns i Tyskland, Italien och Island.
På de amerikanska kontinenterna är ledaren när det gäller förväntad livslängd 67 år för både män och kvinnor. Medelåldersindikatorer för livet: män – 77 år, kvinnor – 82 år.
Livslängdsindikatorn är lägre - 65 år. Men kanadensare lever längre än sina amerikanska grannar: 80 - m., 84 - w.
Latinamerikanska länder följer i allmänhet regeln att kvinnor går i pension tidigare än män. Skillnaden är vanligtvis "standard" 5 år.
Undantaget är Jamaica, där både män och kvinnor går i pension vid 60 års ålder. Samtidigt har klimatet en god effekt på lokalbefolkningens livslängd: 74 år för män, nästan 79 år för kvinnor.
Förväntad livslängd lika med 65 år för män och 60 år för kvinnor är etablerad i Argentina (livslängd - 73 för män och 80 för kvinnor), Brasilien (71,5 respektive 79), Chile (77,5 och 83,5) .
asiatiska länder
I staterna i de asiatiska regionerna, till skillnad från Europa, strävar de inte efter enhetliga standarder i frågor om pensionslagstiftningen.
Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) är världsledande inom förväntad livslängd , där män lever i genomsnitt till 80,5 år och kvinnor till 87 år.
Att vara långlivare, medborgare i landet Uppgående solär vana vid att arbeta långa dagar. Den fastställda (minsta) förväntade livslängden här är 65 år för män och kvinnor, men pensionssystemet är utformat på ett sådant sätt att det uppmuntrar till fortsatt arbetsaktivitet upp till 70 eller ännu fler år.
I Sydkorea, som inte är mycket sämre än Japan vad gäller förväntad livslängd (79 år för män och 85,5 för kvinnor), är normen tvärtom en förväntad livslängd på 60 år för män och kvinnor.
Och situationen i pensionssektorn observerats i det folkrikaste landet i världen - Kina. Här beslutade landets ledning 2019 att MINSKA den förväntade livslängden till 2022: för män - från nuvarande 60 till 55 år, och för kvinnor - från 55 till 50 år. Statistik över medellivslängden i Mellanriket: män - 74,6 år, kvinnor - 77,6 år.
Lyssna
Idag föreslog regeringen att pensionsåldern för män höjs till 65 år och för kvinnor till 63 år. Preliminärt planerar myndigheterna att höja pensionsåldern med ett år per år från och med 2019. I dagsläget är pensionsåldern för män och kvinnor 55 respektive 60 år.
Vi bestämde oss för att ta reda på när invånare i grannländerna går i pension, och hur populärt sättet att höja pensionsåldern är bland dem.
Europa
För närvarande i Finland varierar pensionsåldern från 63 till 68 år för både kvinnor och män. Samtidigt har finländarna ett ekonomiskt incitament att gå i pension senare.
Det har dock den lokala regeringen redan gjort på länge diskuterar möjligheten att minska minimiålder pensionering före 65 års ålder. Enligt myndigheterna är denna åtgärd nödvändig för att upprätthålla den nuvarande skattenivån, som anses vara en av de högsta i Europa.
Det är värt att notera att höjning av pensionsåldern är en global trend. Sedan 2014 har ett antal EU-länder börjat konsekvent höja pensionsåldern med i genomsnitt sex månader per år. Till exempel, i Belgien, Italien, Österrike, Grekland, Portugal och Tyskland kommer denna siffra år 2020 att nå 67 år.
Ökningen av pensionsåldern i EU beror direkt på den ökade medellivslängden. Mer exakt, från konsekvenserna av den åldrande befolkningen i Union Europe och minskningen av naturlig befolkningstillväxt. Om EU-invånare upprätthåller en låg pensionströskel, kommer myndigheterna att behöva höja skatterna för att ge äldre medborgare pensionsutbetalningar, vilket snabbt kommer att strypa den europeiska ekonomin.
I Norge är pensionsåldern 67 år, men i framtiden planerar man att höja denna siffra till 75 år för män. Samtidigt nådde medellivslängden för norska kvinnor 2016 84 år och för män över 80 år.
I de baltiska länderna varierar medellivslängden mellan 75 och 77 år. Och ökningen av pensionsåldern går framåt. Till exempel höjde de estniska myndigheterna i år den från 63,25 till 63,5 år, i Lettland blir de pensionärer vid 63,25 år och i Litauen vid 63,67 år.
Men den polska sejmen gick emot den allmänna trenden. I oktober förra året uppfyllde det regerande partiet Lag och rättvisa sitt vallöfte och trots den lag som antogs 2012 för att gradvis höja pensionsåldern till 67 år för män och kvinnor, sänkte man denna tröskel till 60 år för kvinnor och 65 för män. I år kostade denna satsning statsbudgeten 2,3 miljarder euro.
OSS-länderna
Vitryssland har genomfört en reform för att höja pensionsåldern sedan förra året. År 2022 bör denna siffra nå 63 år för män och 58 år för kvinnor. Lokala lagstiftare planerar dock att jämna ut pensionsåldern för båda könen från 2023 och höja pensionströskeln för kvinnor till 63 år. Förmodligen är en sådan åtgärd nödvändig för att upprätthålla pensionerna på 40 % av medellönen.
I andra grannar till ryssarna, i Ukraina, uppnås rätten att gå i pension för män och kvinnor vid 60 respektive 58,5 års ålder. Men inom tre år kommer även kvinnors pensionsålder att höjas till 60 år.
Pensionssystemet i Kazakstan rör sig ungefär enligt ett liknande scenario. För närvarande börjar lokala män få pension vid 63 års ålder och kvinnor vid 58,5 år. Men kvinnors pensionsålder ökar årligen med sex månader och år 2027 kommer den att vara lika med mäns.
Och i Armenien går kvinnor och män i pension i samma ålder - vid 63 år. Men även där funderar specialister från arbetsministeriet på att öka denna indikator till 65 år för att minska kostnaderna för pensioner.
I Georgien är pensionsåldern för kvinnor idag 60 år och för män – 65. I Azerbajdzjan får kvinnor rätt att gå i pension vid 60,5 och män vid 63,5. Till 2021 kommer dessa villkor att öka till 62 respektive 65 år.
Asien
I Mongoliet är pensionsåldern densamma som i Ryssland: för kvinnor – 55 år och för män – 60 år. Samtidigt är medellivslängden för mongoler 2,7 år lägre än för ryssar, vilket uppgår till 70 år.
I Kina lades pensionsplanen tillbaka i mitten av 1900-talet, då den förväntade livslängden inte översteg 40 år. Men även nu får kvinnor i Kina rätt att gå i pension vid 50 års ålder och män vid 60. Dessutom, från och med 2016, lever kineserna i genomsnitt 76,5 år.
Och i Japan har medellivslängden ökat till 83,7 år och anses vara den högsta i världen. Dessutom rankas landet först i rankningen när det gäller antalet pensionärer, det finns redan cirka 30 miljoner av dem. Enligt prognosen kan de 2030 nå 57 % av total andel befolkning.
Numera går japanerna i pension vid 62 års ålder. Men lokala myndigheter planerar att höja pensionsåldern till 65 år 2025. Även om denna indikator är mer kontrollerad av privata företag, som, beroende på avtalen, kan tillåta anställda att gå i pension antingen vid 60 eller 65 år, eller vid 70.
Trenden mot att höja pensionsåldern motiveras alltså av två faktorer: en ökad medellivslängd och en önskan att minska kostnaderna för pensionsutbetalningar. Tyvärr förklaras den ryska pensionsreformen av den andra faktorn och hotar att lämna arbetstagare endast 5-7 år av livet "för sig själva" om ingenting förändras med medellivslängden under de närmaste åren.
Dessutom är den genomsnittliga pensionen just nu- drygt 14 tusen rubel - ser inte alls ut som en anständig ersättning för 40-45 års arbetslivserfarenhet. Tidigare, i en av våra, noterade vi att bankinlåning anses vara det mest pålitliga sättet att spara till pension. Nu är den genomsnittliga räntan på sparinlåning 6,5%, och genomsnittet lön i Ryssland, enligt Rosstat för mars, motsvarar 42,3 tusen rubel. Om du tar ut en insättning i fem år med en månatlig påfyllning av 10 tusen rubel, kommer det att finnas mer än 850 tusen rubel på kontot i slutet av insättningsperioden.
Senare kan insättningen återutbetalas med det ackumulerade beloppet, men beloppet på påfyllningen kan lämnas detsamma.
Om det fasade höjer pensionsåldern i Ryssland från 2019. Ett av huvudargumenten för behovet av ett brådskande beslut i denna fråga är att Ryssland är det sista landet som inte har justerat den pensionsålder som fastställts i Sovjetunionen tillbaka på 30-talet av XX-talet.
I många andra länder har liknande förändringar redan skett eller planeras inom en snar framtid. Enligt information från den internationella organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) justerar således 30 av de 37 medlemsländerna i denna organisation redan pensionsåldern eller planerar att göra det inom en snar framtid.
Det måste erkännas att den nya pensionsåldern i Ryssland (60 år för kvinnor och 65 år för män, med hänsyn till , som började 2019) fortfarande är lägre än i många andra länder i världen - inte bara i utvecklade, utan också i många utvecklingsländer (inklusive i OSS-länderna, före detta republiker i Sovjetunionen) - se.
Men när man jämför denna standard i Ryssland och andra länder är det nödvändigt att ta hänsyn till många andra parametrar:
- medellivslängd och dess dynamik;
- beloppet av löner och skatter;
- arbetsmarknad och arbetslöshet;
- mängden pensioner som medborgare i dessa stater kommer att få när de når pensionsåldern, etc.
För närvarande är pensionsåldern redan i de flesta andra länder 60-65 år för kvinnor och 63-65 för män. EU-kommissionen har dock redan diskuterat planer på att ytterligare höja denna gräns till 70 år till 2060.
Foto pixabay.com
Tabell - Pensionsålder i olika länder i världen (2020)
Som tidigare noterats fattas beslut om ändring av pensionsåldern inte bara i Ryssland. I vissa länder har nya ökade standarder redan etablerats, i andra är de nästan över. övergångstid, och några har precis fattat ett beslut att justera pensionsåldern inom en snar framtid (som till exempel den ryska regeringen gjorde under ledning av Dmitrij Medvedev).
Värdena för pensionsåldern som fastställts i olika länder i världen för 2020, liksom redan aviserade planer för att justera dessa värden i framtiden, presenteras i tabellen:
| Land | Pensionsålder för 2020 i år | Planerade förändringar | |
|---|---|---|---|
| kvinnor | män | ||
| Österrike | 60 | 65 | Från 2024-01-01 för kvinnor kommer arbetsförmågan att öka till 65 år 2033. |
| Azerbajdzjan | 61 | 64 | Före 2017 var de 60 och 63 år. Höjningen görs upp till 65 år, sex månader om året. |
| Armenien | 63 | ||
| Belarus | 56 | 61 | Det var 55 och 60. Sedan 2017 har det ökat med ett halvår om året till 58 och 63 år. |
| Belgien | 65 | ||
| Bulgarien | 60 | 63 | |
| 65 | Det finns planer på att öka till 68 år. | ||
| Ungern | 62 | ||
| 65,5 | Före 2012 var den 65 år gammal. Öka till 67 i 1-2 månader per år (beroende på födelseår). | ||
| Georgien | 60 | 65 | |
| Israel | 62 | 67 | De planerar att öka kvinnor upp till 64 år. |
| Island | 67 | ||
| Spanien | 65 | ||
| 66 år 7 månader | Före 2012 var det 60 och 65. Ökning till 67 år 2021. | ||
| Kazakstan | 59 | 63 | Sedan 2018 har kvinnor blivit lurade i sex månader om året och gradvis nått 63 års ålder. |
| Kanada | 65 | ||
| Norge | 67 | 67 | |
| Ryssland | 55 | 60 | Från 2019 börjar en ökning upp till 60 år för kvinnor (i 5 år) och upp till 65 år för män (i 5 år). har redan antagits av statsduman och undertecknats av presidenten hösten 2018. |
| Rumänien | 58 | 63 | |
| Serbien | 58 | 63 | |
| 67 | |||
| Tadzjikistan | 58 | 63 | |
| Uzbekistan | 55 | 60 | |
| 58,5 | 60 | Fram till 2021 kommer värdet för kvinnor att öka gradvis till 60 år. | |
| 62,5 | Till 2023 är det planerat att öka till 67 år, men något slutgiltigt beslut har ännu inte fattats. | ||
| Montenegro | 59 | 64 | |
| Schweiz | 64 | 65 | |
| Estland | 63,5 | 63,5 | År 2026 ska ett nytt värde på 65 år fastställas. |
| Japan | 65 | ||
Det bör noteras att i alla dessa länder byggs pensionssystem enligt olika principer, eftersom det finns skillnader i förhållandet mellan arbetande och icke-arbetande medborgare, i skattesystemet, i ekonomins och arbetsmarknadens tillstånd, i befolkningens förväntade livslängd etc.
Således, kan inte direkt jämföras betydelse med andra stater, samt dra några entydiga slutsatser av detta utan att göra en djupgående, heltäckande analys.
Pensionsåldern i Europa
I alla europeiska länder justeras de fastställda värdena för pensionsåldern gradvis beroende på vad som händer i staten social förändring i allmänhet. Befintliga bestämmelser i olika länder i Europeiska unionen och andra europeiska länder skiljer sig åt, men det är värt att notera att alla över de gränser som satts för ryssar för 2018 (55 och 60 år).
Det första europeiska landet att inleda en storskalighet pensionsreformen, är Italien. Fram till 2012, i detta tillstånd, var pensionsåldern fastställd till 60 för kvinnor och 65 för män. 67 år gammal. Dessutom, i det här landet, är det nödvändigt att tilldela en pension minst 20 år betala försäkringspremier, och det kommer att vara möjligt att gå i förtid endast om du har en viss anställningstid:
- kvinnor - 41 år 10 månader;
- för män - 42 år 10 månader.
I Frankrike 2017 förlängdes pensionsåldern från 60 till 62,5 år och myndigheterna planerar att höja den. 2023 till 67 år(Ett slutgiltigt beslut om detta har dock ännu inte fattats, för det första eftersom "arbetsreformen" möts av ett allvarligt avslag bland landets befolkning).
I Frankrike är endast de personer som:
- började arbeta vid 18 års ålder;
- fått ett funktionshinder;
- drabbats av en olycka i arbetet;
- är deltagare i kriget;
- ha minst 41 års arbetslivserfarenhet m.m.
I Ukraina Pensionsåldern för kvinnor höjs nu: 2021 kommer den att vara lika med standarden som fastställts för män - den kommer att höjas till 60 år (2019 är den 59 år). Dessutom, från den 1 januari 2018, ökades den minsta tjänstgöringstiden som krävs för att behandla betalningar från 15 till 25 år, och till 2028 kommer detta värde att ökas till 35 år.
Pensionsålder i Tyskland
I Tyskland informerades befolkningen i förväg om den framtida reformen redan 2007, och den startade bara 5 år senare - 2012. Reformen innebär en justering av pensionsåldern från 65 till 67 år för män och kvinnor. Det är anmärkningsvärt att det finns i detta land mest smidig övergång till nya standarder enligt följande plan:
- Från 2012 till 2024 görs en ökning 1 månad per år, dvs. Under denna period kommer det att ske en justering från 65 till 66 år.
- Från 2024 ökar åldersvärdet 2 månader om året, tills 67 år är fastställda.
För tyska medborgare som har arbetat minst 45 år gammal, det finns möjlighet att gå i förtidspension vid 63 år gammal. Förutom detta, någon medborgare kan utfärda betalningar i förtid innan de når 67 år, men för detta kommer det att vara nödvändigt att återföra dem till landets budget för varje tidig månad 0,3 % av ditt pensionssparande(det vill säga minus 3,6 % för ett helt tidigt år).
Pensionsålder i England
Sedan 2010 har pensionsåldern höjts för den kvinnliga befolkningen i Storbritannien från 60 till 65 år. För 2018 har landet fastställt ett enda värde för den övre gränsen för arbetsförmågasperioden för män och kvinnor - 65 år gammal. Men landets myndigheter slutade inte där - följande justeringar har redan planerats:
- 2019-2020 kommer pensionsperioden att utökas till 66 år;
- 2026-2028 kommer det att ske en ökning till 67 år;
- för 2044-2046 är det planerat att öka till 68 år.
Anledningen till sådana justeringar är ökad livslängd i Storbritannien, vilket gör det svårt för pensionssystemet att klara utbetalningar till nuvarande pensionärer.
I Storbritannien är medborgarna motiverade att gå i pension sent: för varje extra år de kan få jobb höjning av pensionen upp till 25 % av lönen.
Pensionsåldern i USA
Till en början fastställdes en enda pensionsålder i USA för män och kvinnor redan 1935 - denna 65 år gammal. 1983 justerades denna standard upp till 67 år, och ökningen genomfördes mycket smidigt - årligen i 2 månader med ett uppehåll 2009-2020.
Pensionsåldern i USA presenteras i tabellen:
| Födelseår | Pensionsålder (män och kvinnor) | |
|---|---|---|
| hela år | månader | |
| 1937 | 65 | 0 |
| 1938 | 65 | 2 |
| 1939 | 65 | 4 |
| 1940 | 65 | 6 |
| 1941 | 65 | 8 |
| 1942 | 65 | 10 |
| 1943-1954 | 66 | 0 |
| 1955 | 66 | 2 |
| 1956 | 66 | 4 |
| 1957 | 66 | 6 |
| 1958 | 66 | 8 |
| 1959 | 66 | 10 |
| 1960 osv. | 67 | 0 |
Som framgår av den presenterade tabellen, värdet av den övre gränsen för "perioden för arbetsförmåga" för amerikanska medborgare beror helt på deras födelseår. År 2018 går män och kvinnor födda 1952 i pension när de fyllt 66 år. Från och med 2021, när medborgare födda 1955 måste gå i pension, kommer pensionsåldern att börja öka igen i steg om 2 månader per år tills den uppnås under de kommande 6 åren slutvärde 67 år för kvinnor och män.
Det finns också ett system för amerikaner tidig registrering betalningar från 62 år, men samtidigt förlorar de en betydande del av medlen ( från 20 till 30 % beroende på födelseår). Det finns också ett omvänt alternativ: för sen betalningshantering ( vid 70 år gammal), månatlig avsättning för amerikanska medborgare ökar med 24 %.