Arbeta ledigt under året i Vitryssland. Helgdagar i Vitryssland. Katolska minnesdagar

En statlig helgdag är en helgdag som inrättats i Republiken Vitryssland för att fira en händelse som har speciell historisk eller sociopolitisk betydelse för Republiken Vitryssland, vilket hade en betydande inverkan på utvecklingen av den vitryska staten och samhället.

Allmänna helgdagar i Vitryssland fastställs i enlighet med dekretet från Republiken Vitrysslands president av den 26 mars 1998 nr 157 "På allmänna helgdagar, allmänna helgdagar och minnesvärda datum i republiken Vitryssland"

Följande helgdagar firas i Republiken Vitryssland:

Helgdagar firade:

helt republikansk

religiös

Angivna arbetsfria dagar:

Beslutet att fastställa allmänna helgdagar och helgdagar, beviljande av motsvarande händelse status som en statlig helgdag accepteras av Republiken Vitrysslands president.

Ett utkast till sådant beslut överlämnas till allmänt förfarande, inrättad för överlämnande av utkast till rättsakter från Republiken Vitrysslands president för övervägande av Republiken Vitrysslands president. Utkastet åtföljs av en motiverad motivering till behovet av att anta det.
På allmänna helgdagar och nationella helgdagar, i enlighet med lagstiftningen, höjs den statliga flaggan för Republiken Vitryssland.

Utföra i samband med allmänna helgdagar och helgdagar speciella tillfällen, militärparader, artillerihälsningar och fyrverkerier utförs i enlighet med lagen.

Dagar tillägnad enastående evenemang, traditionella datum, hedrande av arbetare inom ett visst yrke, bransch eller verksamhetsområde, etc., är helgdagar, om detta fastställs av Republiken Vitrysslands president.

Datum som inte har karaktären av helgdagar eller helgdagar, men som är förknippade med vissa historiska händelser i statens och samhällets liv eller som traditionellt firas separata kategorier medborgare är minnesvärda datum.

I Republiken Vitryssland kan helgdagar som fastställts av internationella organisationers handlingar och andra internationella juridiska dokument firas.

Produktionskalender med färgade rutor kan inte förväxlas med någonting - det har sin egen tydliga specificitet. Det är nödvändigt för redovisningsberäkningar, och redovisningsarbetare kan helt enkelt inte klara sig utan det. Den innehåller trots allt all grundläggande information om hur många arbetsdagar det är på ett år, kvartal eller månad, vilka dagar helgdagar infaller, samt vilka total kvantitet helgen. Detta är nödvändigt för att bokföra korrekt och upprätta en korrekt rapport om lönetillgodoräknande, så att inga fel uppstår, timmarna är korrekt fördelade på arbetsdagar och alla betalda helgdagar beaktas.

Produktionskalender bör finnas i varje företag, eftersom det behövs inte bara av revisorer och chefer, utan också av vanliga arbetare. Det är trots allt viktigt att alla känner till sin rätt till laglig vila och när de är och inte ska arbeta. Medarbetarna kan trots allt inte bara räkna ut från kalendern hur många vanliga lediga dagar de har, utan också få reda på alla helgdagar. Det är omöjligt att komma ihåg och ha allt i åtanke, speciellt eftersom vissa helgdagar på arbetsdagar är utarbetade vissa helger. I kalendern kan du också få reda på de förkortade dagar som föregår semestern. Att känna till dina rättigheter är mycket viktigt, och produktionskalendern hjälper alla med detta.

Det är därför en arbetande person kan planera sin tid korrekt och välja den lämpligaste månaden och dagarna för att åka på semester. Kalendern innehåller även information om vissa yrkeshelger.

Produktionskalender för 2017 Vitryssland

En speciell kalender har släppts i Vitryssland för 2017, som gör det enkelt att planera dina arbetsdagar och ta reda på helger och helgdagar i förväg. Från kalendern kan du ta reda på att det i år kommer att finnas ett visst antal timmar för en femdagars arbetsvecka och en sexdagarsvecka. En femdagarsperiod är 2019 timmar per år, inklusive två lediga dagar. Och under en sexdagarsperiod - 2021 timmar, med en ledig dag på söndagen. Tack vare en sådan noggrann beräkning kommer arbetsgivaren att tydligt kunna ordna och planera arbetstiden, och även se till att den anställde stannar på sin plats till slutet av den normala tiden.

Produktionskalender för 2017 Vitryssland gör det möjligt för revisorer att upprätta ett diagram över arbetsschemat och arbetsskiften för anställda. Under 2017 kommer alla dagar före helgdagar att betraktas som förkortade och förkortade med en timme. Och detta är oavsett om en person arbetar fem eller sex dagar i veckan. Detta gäller alla företag, oavsett om den anställde arbetar i sin huvudsakliga tjänst eller deltid.

Produktionskalendern för 2017 Vitryssland har sin egen egenhet. Jämför man andra länders kalendrar gäller här en speciell princip. Om en semester infaller på en laglig ledig dag, betraktas nästa dag efter ledigheten inte som en semester, eftersom semester i detta fall inte överförs och en extra dag för vila inte ges. Men om en helgdag är dagen före en helg, överförs arbetsdagen i intervallet till en annan.

Helgdagar 2017 i Vitryssland

Helgdagar 2017 i Vitryssland firas strikt enligt kalendern. Dessa dagar inkluderar den 1 januari – som infaller på en söndag. Även 7 januari - jul, in obligatorisk Kvinnodagen (8 mars). Och enligt ortodox kalender Radunitsa-helgen firas den 25 april. maj helgdagar 1 och 9 maj - Labor Day och Victory Day. I sommarperiod Det finns nästan inga helgdagar, bara 3 juli - självständighetsdagen. Den 7 november firas Oktoberrevolutionen. Och på vintern - jul enligt den katolska kalendern (25 december).

Om arbetet är fem dagar, så anses dagarna före jul i januari, kvinnodagen, Radunitsa och oktoberrevolutionens dag vara förkortade före semestern. Samma sak gäller för sex dagar arbetsvecka. Det är också värt att veta att i Vitryssland finns det många helgdagar som inte firas, och dagarna förblir arbetsdagar. Detta är konstitutionsdagen, statens emblemdag och Statens flagga Republiken Vitryssland, Defenders of the Fatherland Day, samt påsk enligt de ortodoxa och katolska kalendrarna. Detta inkluderar även Memorial Day.

Existerande professionella helgdagar som lärarens dag, arbetarnas dag kroppskultur eller Advokatdagen beaktas inte arbetsfria dagar. Därför, före dessa helgdagar, anses dagen inte vara förkortad och minskas inte med en timme.

Helgdagar 2017 i Vitryssland gälla alla anställda som till en början arbetar kortare tid eller arbetar deltid. Detta gäller absolut alla arbetande människor. Men det finns också en nyans som kommer att vara lätt att beräkna med hjälp av kalendern. Om det efter en ledig dag omedelbart finns en stabil ledig dag (lördag eller söndag), anses i detta fall dagen före semestern inte vara förkortad, och folk kommer att arbeta full arbetstid. Därför är det mycket viktigt att känna till helgdagarna 2017 i Vitryssland för att initialt kunna göra rätt schema och beräkna arbetsdagar och helger korrekt.

Arbetsministeriet och socialt skydd Produktionskalendern för 2017 har "gjorts" för Vitryssland.

Med full standardarbetstid (40 timmar per vecka) kommer den beräknade standardarbetstiden för 2017 att vara en femdagars arbetsvecka med lediga dagar på lördag och söndag - 2019 timmar; för en sexdagars arbetsvecka med en ledig dag på söndag - 2021 timmar.

Den fastställda beräknade normalarbetstiden används av arbetsgivaren för att fastställa antalet anställda, arbetstidens längd under vilken arbetstagaren måste vara på arbetsplatsen, upprätta arbetsscheman (skift), samt för att övervaka efterlevnaden av de arbetstidsnormer som fastställs i arbetslagen.

Det finns 365 kalenderdagar under 2017. Av detta antal dagar kommer det med en femdagars arbetsvecka att finnas 253 arbetsdagar, och med en sexdagars arbetsvecka - 304 arbetsdagar (12 kalendermånader beaktas).

Det genomsnittliga månatliga antalet arbetsdagar 2017 kommer att vara 21,1 dagar för en femdagars arbetsvecka och 25,3 dagar för en sexdagars arbetsvecka.

Vid fastställandet av antalet arbetsdagar exkluderar antalet kalenderdagar helger enligt kalendern för en femdagars (lördag och söndag) eller sexdagars (söndag) arbetsvecka, samt helgdagar och helgdagar som deklareras arbetsfria dagar.

Under 2017 kommer arbetsfria helgdagar att vara:

Arbetets varaktighet arbetsdagen närmast före en allmän helgdag eller helgdag minskas med en timme. Både med fem dagars arbetsvecka och med sex dagars arbetsvecka blir förlovsdagarna 2017 6 januari, 7 mars, 24 april, 8 maj och 6 november. Denna regel gäller för alla anställda, oavsett arbetstidens längd. Denna regel innehåller inga undantag för några kategorier av arbetstagare, inklusive de som arbetar deltid, för arbetstagare som har nedsatt arbetstid eller deltidsarbete. Därför gäller det alla anställda i organisationen.

Med hänsyn till vissa egenskaper hos deltidsarbete, om nödvändigt, kan dock varaktigheten av arbetet på en dag före helgdag för den angivna kategorin arbetare, med hänsyn till produktionsbehoven, specificeras i de lokala reglerande rättsakterna av arbetsgivaren.

Enligt artikel 136 arbetslagstiftning För att rationellt kunna använda arbetstid, helger, allmänna helgdagar och allmänna helgdagar kan den vitryska regeringen i samförstånd med presidenten överföra vissa arbetsdagar till helger som infaller på lördagar. Rätten att skjuta upp arbetsdagar ges endast till regeringen, men inte till arbetsgivaren, konstaterade arbetsmarknadsministeriet.

För att ge arbetsgivare möjlighet att använda arbetstiden mer rationellt och upprätta arbetsscheman (skift) i förväg, meddelade ministerrådets resolution av den 9 november 2016 nr 912 överföringen av arbetsdagar 2017.

Arbetsdagen är uppskjuten fr.o.m 2 januari(måndag) lördagen den 21 januari, medan vilodagarna är den 31 december 2016, den 1 januari ( Nytt år) och 2 januari 2017.

Arbetsdagen är uppskjuten fr.o.m 24 april(måndag) lördagen den 29 april, medan vilodagarna kommer att vara den 22, 23, 24, 25 april (Radunitsa).

Arbetsdag från kl 8 maj(måndag) flyttas till lördagen den 6 maj, vilodagarna blir tre dagar i rad - 7, 8, 9 maj (Victory Day).

Arbetsdag från kl 6 november(måndag) flyttas till lördag 4 november, vilodagarna kommer återigen att vara tre dagar i rad - 5, 6, 7 november (oktoberrevolutionens dag).

Överlåtelser gäller endast anställda i organisationer som har fem dagars arbetsvecka med lediga dagar på lördag och söndag, och även för vilka den överförda dagen är en arbetsdag, och gäller inte anställda i organisationer som har sammanfattat arbetstidsregistrering, samt de som arbetar på sex dagars arbetsvecka.

Uppskjutningen av arbetsdagar gör det möjligt för anställda att använda semesterperioden i sitt eget intresse (att besöka släktingar, vänner, på en turistresa, etc.).

Produktionskalender för 2017

1. För en femdagars arbetsvecka

Månader och andra perioder på året	Antal dagar			Beräkningstakt arbetstid (i timmar)
Månader och andra perioder på året	kalender	(vanlig och försemester)		Med 40 timmars arbetsvecka	Med 35 timmars arbetsvecka



Jag kvartal



II kvartal
Jag halva året


september
III kvartal



IV kvartal
II halvåret
2017		253 (248+5)	112 (103+9)

2. För en sexdagars arbetsvecka

Månader och andra perioder på året	Antal dagar			Beräknad standardarbetstid
Månader och andra perioder på året	kalender	(vanlig och försemester)	Arbetsfria dagar (helger och helgdagar)	Med 40 timmars arbetsvecka	Med 35 timmars arbetsvecka



Jag kvartal



II kvartal
Jag halva året


september
III kvartal



IV kvartal
II halvåret
2017		304 (299+5)	61 (52+9)

Det blir 253 arbetsdagar, och med sex dagars arbetsvecka - 304 arbetsdagar (12 kalendermånader räknas med).

Det genomsnittliga månatliga antalet arbetsdagar 2017 kommer att vara 21,1 dagar för en femdagars arbetsvecka och 25,3 dagar för en sexdagars arbetsvecka.

Arbetsfria helgdagar 2017:

1 januari- Nyår (2017 infaller den icke-arbetsfria semestern den 1 januari på söndagen);

Arbetets varaktighet arbetsdagen närmast före en allmän helgdag eller helgdag minskas med en timme. Under 2017 blir det permitteringar före semesterdagar: 6 januari, 7 mars, 24 april, 8 maj och 6 november.

!Denna regel gäller alla anställda i organisationen, oavsett arbetstidens längd. Denna regel innehåller inga undantag för några kategorier av arbetstagare, inklusive de som arbetar deltid, för arbetstagare som har nedsatt arbetstid eller deltidsarbete.

Med hänsyn till egenskaperna hos deltidsarbete, om nödvändigt, kan dock varaktigheten av arbetet på en dag före helgdag för den angivna kategorin arbetstagare, med hänsyn till produktionsbehoven, specificeras i de lokala reglerande rättsakterna av arbetsgivaren.

arbetsdagen är uppskjuten fr.o.m 2 januari(måndag) lördagen den 21 januari, med vilodagarna 31 december 2016, 1 januari (nyår) och 2 januari 2017;
arbetsdagen är uppskjuten fr.o.m 24 april(måndag) lördagen den 29 april, med vilodagar den 22, 23, 24, 25 april (Radunitsa);
arbetsdagen är uppskjuten fr.o.m 8 maj(måndag) lördagen den 6 maj kommer vilodagar vara tre dagar i rad - 7, 8, 9 maj (Victory Day);
arbetsdagen är uppskjuten fr.o.m 6 november(måndag) lördagen den 4 november blir vilodagarna återigen tre dagar i rad - 5, 6, 7 november (oktoberrevolutionens dag).

!Överflyttningar gäller endast för anställda i organisationer som har fem dagars arbetsvecka med lediga dagar på lördag och söndag, och även för vilka den överförda dagen är en arbetsdag, och gäller inte för anställda i organisationer som har en sammanfattad registrering av arbetstid, samt arbetare på en sexdagars arbetsvecka.

Produktionskalender för 2017

1. För en femdagars arbetsvecka

Månader och andra perioder på året	Antal dagar			Beräknad standardarbetstid (i timmar)
Månader och andra perioder på året	kalender	(vanlig och försemester)		Med 40 timmars arbetsvecka	Med 35 timmars arbetsvecka



Jag kvartal



II kvartal
Jag halva året


september
III kvartal



IV kvartal
II halvåret
2017		253 (248+5)	112 (103+9)

2. För en sexdagars arbetsvecka

Månader och andra perioder på året	Antal dagar			Beräknad standardarbetstid
Månader och andra perioder på året	kalender	(vanlig och försemester)	Arbetsfria dagar (helger och helgdagar)	Med 40 timmars arbetsvecka	Med 35 timmars arbetsvecka



Jag kvartal



II kvartal
Jag halva året


september
III kvartal



IV kvartal
II halvåret
2017		304 (299+5)	61 (52+9)