Tillväxt av undervisningserfarenhet. Förmånspension för lärare. Om de grundläggande reglerna och fallgroparna. Perioder som beaktas vid tjänstgöringstiden

Lång tjänstepension för lärare 2019, senaste nyheterna som dök upp nyligen, kommer att genomgå mindre förändringar. Förtidspensionering för lärare baserat på tjänstgöringstid är ett stort plus, eftersom professionell utbrändhet inträffar hos lärare mycket tidigare än inom andra verksamhetsområden. Det är därför de bör ges kredit.

Vad är nytt inom lärarpensionerna?

De senaste nyheterna för 2019 när det gäller långtidspension för lärare är den förberedda versionen av lagen "Om försäkringspension", som träder i kraft under det nya året.

Den ryska lagen om utbetalning av försäkringspensioner berättar om lärarpersonalens rätt att ansöka om förtidspension för att kontinuerligt arbeta en period på minst 25 år som lärare.

Detta tar inte hänsyn till lärarens ålder.

Vem har rätt till pension

De senaste nyheterna om lärarpension 2019 är en uppdatering av listan över tjänster som kan kvalificera för förtidspension.

Bland dem:

rektorer;
utbildare och chefer för förskoleutbildningsinstitutioner (nu senior metodiker);
lärare psykologer;
lärare;
universitetslärare;
lärare involverade i ytterligare utbildning i utbildningsorganisationer;
lärare vid konstskolor och liknande;
socialpedagoger;
logopeder;
direktörer och deras suppleanter, förutsatt att de har en lärartjänst;
lärare ytterligare utbildning(kreativitetspalats och liknande organisationer).

Denna lista är fastställd i statsrådets förordning nr 781.

Vilka dokument kommer att krävas under 2019 för att tilldela en långtidspension till lärare?

Första gången läraren får pensionsutbetalning, minst en månad efter det att ansökan om långtidspension lämnats in till pensionskassan. För att ansöka om långtidspension måste lärarpersonal samla in nästa paket med dokument:

identifieringshandling;
arbetsbok och andra dokument om arbete;
militärt ID (för personer som tjänstgjorde i militären);
uppgifter som behövs för att överföra pensionsbelopp till en insättning i den valda banken;
utbildningsbevis;
intyg om genomsnittlig inkomst;
SNILS;
handlingar om tillåtna rättsfall(om så behövs);
vigselbevis (för kvinnor som ändrat det efternamn som används i utbildningsdokument och andra).

Det finns ingen mall för ansökningsblankett för beräkning av långtidspension för lärare den bestäms på ett generellt sätt.

Beräkning av pensioner efter tjänstgöringstid för lärare

total arbetslivserfarenhet;
eventuella avdrag från pensionsutbetalningar;
genomsnittlig månadsinkomst för förra året;
typ av koefficient;
indexering beroende på inflation.

Därmed kommer storleken på pensionen att bero på individuella egenskaper en persons liv och arbetsaktivitet.

Kriterier för beräkning av långtidspension för lärare

Livslängdspensionen för lärare 2019 kommer att bero på följande faktorer:

lön som gäller vid tidpunkten för uppsägningen;
ersättning.

Erfarenheter under 2019 inkluderar:

arbetsaktivitet;
sjukskrivning

Med andra ord, perioder som tidigare räknats med i lärares tjänstgöringstid räknas nu inte med.

Kommer mammaledighet att räknas som undervisningserfarenhet?

De senaste nyheterna om långtidspension för lärare 2019 är att betald föräldraledighet räknas med i tjänstgöringen, eftersom inbetalningar till Pensionsfonden görs för dig. Lagen slår fast att en av föräldrarna får vara mammaledig i högst 3 år och många utnyttjar denna möjlighet.

Men glöm inte att då måste du arbeta ett och ett halvt år till (om du har ett barn), eftersom de första 1,5 åren räknas som arbetslivserfarenhet, men de sista inte. Men det betyder inte att du avbryter din tjänst och du kommer inte att ha rätt till långtidspension!

Går det att vägra förtidspension?

Självklart ja! I det här fallet tilldelas du höga poäng för hela perioden av vägran att gå i förtidspension. De kommer också att höja ditt fasta tillägg till din pension. Samtidigt har läraren rätt att när som helst ansöka om långtidspension till Pensionskassan.

Detta är en vanlig situation, eftersom många lärare älskar sitt yrke så mycket att de gärna arbetar så länge de får lov. Särskilt om ovanstående fördelar finns.

Vilka är fördelarna med lärares pensionärspension?

I genomsnitt börjar människor sin undervisningserfarenhet efter att ha tagit examen med en kandidatexamen - vid 23 år. Det innebär att en lärare kan gå i pension vid 48 års ålder (och detta är 7 år tidigare än vad som föreskrivs i lag). Den höjdes dock pensionsreformen. Därför, om 25 års arbete avslutades 2019, uppstår lärarens rätt till förtidspension efter sex månader. Om tjänstetiden uppnåddes 2021, uppstår rätten till förtidspension först 2024, med hänsyn tagen till de senaste ändringarna.

Så för att få pension utan att vänta på att kvinnor ska vara 60 år och män 65 år, är det nödvändigt att: övervaka arbetsgivarens korrekt ifyllda arbetsbok; har arbetat kontinuerligt i 25 år som lärare; skriva en ansökan till Pensionsfonden.

Artikeln berättar om mammaledighet i undervisningserfarenhet efter tjänstgöringstid, förklarar nyanserna i att beräkna tjänstgöringstiden.

Varför behöver du lärarerfarenhet?

Nåd tid ger arbete och ökar även semestertiden. Samtidigt är varje förmånlig månad och jämn dag viktig. Om du inte har tillräckligt med erfarenhet får du inga förmåner.

Rättsakter som reglerar förfarandet för beräkning av förmånlig tjänstgöringstid

Vilka år som kommer att ingå för beräkningar kan bestämmas av lokala myndigheter. Relevanta rättsakter antas på regional nivå.

Dessutom har institutionen rätt att bestämma vilka perioder som ska ingå i förmånsverksamhet. För detta ändamål antas lokala lagar (artikel 8 i arbetslagen).

Genomförandet av rättsakter i praktiken orsakar problem. Alla kontroversiella situationer prövas av domstolarna. Det är ingen hemlighet att för pensionsfondanställda spelar rättsliga prejudikat ingen roll, så resultatet av varje fall beror på den sökandes uthållighet.

Lärararbetet omfattar ett brett utbud av befattningar. Listan inkluderar inte bara att arbeta som lärare, utan även att utföra andra uppgifter.

7 huvudpositioner som ingår i undervisningserfarenhet:

Arbete på institutioner med barn i behov av psykologiskt, medicinskt, socialt stöd.
Jobbar som grundskollärare.
Utför arbetsuppgifter som lärare på vårdinrättningar.
Ledning av en barnanstalt.
Förvaltning utbildningsprocess, pedagogiskt arbete.
Undervisning.
Utföra defektologens och lärarens uppgifter

En fullständig förteckning över yrken som ingår i undervisningserfarenhet finns i resolution nr 781. Arbete på dagis, internat, vanliga skolor, högskolor, gymnastiksalar, tekniska skolor och andra räknas. utbildningsinstitutioner. Varje nummer granskas i receptionen av specialister från Pension Fund of Russia-filialen. Om tjänstemän har tvivel, ger sökanden ytterligare dokument.

Läs också Jämförelse av ersättningsbeloppet för outnyttjad semester och semesterersättning: vilket är större

Dilemmat om att ta hand om barn eller bygga en karriär står inför varje mamma. Beslutet beror ofta på huruvida den anställdes mammaledighet ingår i hennes anställningstid av lärarerfarenhet. Svaret på frågan avgör beslutet att använda semestern fullt ut eller inte. Därför kan du, efter att ha lärt dig svaret, bestämma dig för att fortsätta ta hand om barn eller att påbörja dina arbetsuppgifter så snart som möjligt.

Hundrafyrtio dagar ges till en kvinna för att förbereda sig för förlossningen. Om förlossningen är komplicerad ökar antalet vilodagar. I vilotiden ingår två perioder: mammaledighet och föräldraledighet i upp till ett och ett halvt år.

Viktig! Medan den anställde vårdar ett barn upp till ett och ett halvt år betalar arbetsgivaren pensionsavgifter. Utifrån detta ingår försäkringstiden i den tid som ägnas åt vård av barn upp till ett och ett halvt år.

Dessutom ges högst sex år för att ta hand om ett barn. Det innebär att fyra barn får ett och ett halvt år. Utöver denna tid räknas inte mammaledighet med försäkringserfarenhet A.

Tid som ägnas åt att ta hand om en bebis räknas inte till särskilda aktiviteter. Det är sant att i ett fall finns det ett positivt svar på frågan om barnomsorgstid ingår i undervisningserfarenhet. När en kvinna vårdat barn före 1992 ingår denna tid i tjänstgöringstiden. Därmed blir det möjligt att få förmånspension.

Du kan inkludera tid efter 1992 i undervisningserfarenhet om viloperioden beviljats före oktober 1992.

När börjar bebisvårdsperioden?

Du kan "stanna" hemma med dina barn tills de är tre år gamla. HR-specialisten anger två perioder in arbetsbok: mammaledighet och vila för barnomsorg. Om en kvinna "sitter" hemma i upp till tre år, betalas det första och ett halvt året av organisationen. Därför beaktas perioden. Nästa och ett halvt år betalas inte ut, därför spelar de ingen roll för att bestämma pensionen.

Så den tid som ägnas åt att ta hand om barn innan de fyller ett och ett halvt år spelar en roll för pensionerna. Barnomsorgstiden spelar ingen roll vid fastställande av pensionsutbetalningar.

För närvarande används inte begreppet långtidspension för lärarpersonal. Denna kategori personer kan ansöka om företrädesförordnande betalningar.

Kära läsare! Artikeln talar om typiska lösningar juridiska frågor, men varje fall är individuellt. Om du vill veta hur lösa exakt ditt problem- kontakta en konsult:

ANSÖKNINGAR OCH SAMTAL ACCEPTERAS 24/7 och 7 dagar i veckan.

Det är snabbt och GRATIS!

Tidigt arbetspension i hög ålder kommer att presenteras för lärare i mån av tillgång speciell upplevelse minst 25 år.

Regelverk

Frågor om förmåner pensionsavsättning avslöjas i den federala lagen "Om försäkringspensioner". Denna lag trädde i kraft 2019.

En mer detaljerad lista över lärares yrken för förmånspension definieras i statsrådets förordning nr 665 från 2019, beräkningsförfarandet är statsrådets förordning nr 781 från 2002.

En separat lag "Om förmånspension" har inte antagits.

Vem har rätt till det?

Alltså kommer inte all lärarpersonal att kunna få förtidspension, utan de vars befattningar är fastställda i regeringsbeslut nr 781.

Förtydligande certifikat (prov)

Ett förtydligande intyg krävs för att bekräfta arbetets art och förutsättningar. Den tillhandahålls av alla sökande som ansöker om förmånliga pensionsförmåner.

Hur beräknas det?

Intjäning sker utifrån pensionskoefficienter. Dessa beräknas i sin tur utifrån medborgarens inkomst.

Hur beräknar man erfarenhet?

Tjänstgöringstiden kommer att omfatta perioder som bestäms i lag. Dessutom gäller nu begreppet "särskild försäkringslängd" - detta innebär att inte bara tiden för direkt arbetsaktivitet kommer att beaktas, utan även andra perioder, inklusive semester, sjukskrivning etc.

Låt oss ge ett tydligt exempel.

Petrova I.N. arbetade som lärare i ryska språket vid den kommunala utbildningsinstitutionen gymnasieskola i Moskva.

Följande poster gjordes i hennes arbetsbok:

08/31/1988 – 09/15/1998 – lärare i ryska språket vid kommunal utbildningsinstitution gymnasieskola nr 15 i Moskva;
07/23/1998 – 08/12/2011 – lärare i ryska språket vid MBOU Gorskaya Secondary School;
01.08.2011 – 01.09.2013 – lärare i ryska språket vid Municipal Educational Institution Secondary School nr 57 i Moskva.

Så vi beräknar tjänstetiden för varje arbetsplats:

10 år 1 månad 16 dagar;
13 år 21 dagar;
2 år 1 månad.

TOTALT: 25 år 2 månader 37 dagar.

I exemplet tar vi hänsyn till att Petrova under arbetsperioder i Moskva utarbetade den etablerade standarden för timmar. För landsbygdsområden denna regel gäller inte. Föräldraledighet inträffade under perioden 1989-05-10 till 1991-05-04. Enligt lag ingår denna period under förutsättning att semestern ägt rum före oktober 1992. Därför i i detta fall Vi utesluter det inte.

Så Petrova har en tillräcklig servicestandard för att få förmånspension.

Dimensionering

Pensionen beräknas med följande formel:

totalt poäng*poängvärde + fast ersättning = pension

Kostnaden för en poäng och en fast betalning är indikatorer som är godkända på statlig nivå och som regelbundet indexeras.

Så låt oss ge ett exempel på beräkningen.

Beloppet för den fasta betalningen 2019 är 4 558,93 rubel, kostnaden för en poäng är 74,27 rubel.

Antalet poäng beräknas individuellt för varje medborgare. Deras storlek bestäms av pensionärens nivå, försäkringserfarenhet samt åldern när han går i pension.

Till exempel fysiklärare I.N ansökt om förordnande förtidspensionering. Summan av hennes poäng är 73. Pensionsbeloppet kommer att vara lika med: 74,27 * 73 + 4558,93 = 9980,64 rubel.

Minsta utbetalningsbelopp

Minimipension är ett begrepp som saknas i rysk lagstiftning.

Betalningsbeloppet kommer att fastställas olika faktorer. I alla fall given storlek får inte vara mindre än levnadslön, som verkar i den region där pensionären bor.

Går ut på semester

Lärare kommer att kunna gå i pension om de har 25 års arbetslivserfarenhet. De måste arbeta i vissa befattningar under dessa år. Deras förteckning är godkänd i statsrådets förordning nr 781.

Förtidspensionering är en preferens som är förbehållen enskilda anställda. Denna förmån är förknippad med en ökad arbetsbelastning på dessa anställda, vilket leder till för tidig förlust av deras arbetsförmåga.

Vanliga frågor

Tidig tilldelning av pensioner väcker många frågor bland medborgarna. Regelbundet byte pensionslagstiftningen bidrar till att framtida pensionärer inte känner till sina rättigheter, tillvägagångssättet för att genomföra vissa rutiner m.m.

Finns lärare-organisatören med i listan för periodisering?

Listan över regeringens resolution nr 781 innehåller två liknande positioner:

arrangör av fritids- och fritidsaktiviteter pedagogiskt arbete med barn;
lärare-arrangör av livssäkerhet (förvärvsutbildning).

Det är precis så tjänsten ska skrivas i arbetsboken för en anställd som ansöker om förmånspension.

Kommer pensionerna att öka i takt med att lärarnas löner ökar?

En ökning av lönerna påverkar en ökning av pensionens storlek. Sedan 2019 har denna regel varit i full effekt och avgör hur mycket lärare får.

Kommer beloppet på utbetalningarna till pensionärer att höjas under 2019?

I februari 2019 indexeras pensionen med hänsyn till 2019 års inflationstakt. Höjningens storlek kommer att bli känd i januari.

Kan förmånspension sägas upp?

Anställda inom den pedagogiska sfären bedriver sin verksamhet i särskilda villkor arbetskraft. Därför tillhandahålls ett antal statliga privilegier för dem. Staten garanterar lärare möjlighet att gå i pension tidigare än majoriteten av de arbetande medborgarna.

För att ta emot lärarpension Beroende på tjänstgöringstiden är det nödvändigt att uppfylla ett antal krav.

Vilka är villkoren för att beräkna förtidspensioner för lärare, som har rätt till tidig vila och vilka nyanser som bör beaktas, kommer vi att överväga i den här artikeln.

Vem har rätt att gå i pension på förmånliga villkor?

Lärarnas långtidspension ges till alla lärare som har arbetat inom undervisningsområdet i minst 25 år.

Detta är grundkravet. Bidragstagarens ålder spelar ingen roll.

Men alla utbildningsarbetare kan inte gå i förtidspension.

Staten har bestämt utbudet av befattningar för utbildningsarbetare som har rätt till tidigt utträde för en välförtjänt vila.

Dessa omfattar enligt statsrådets förordning nr 781 personer som bedriver sin verksamhet vid en läroanstalt i följande befattningar:
direktörer;
biträdande chef ansvarig för genomförandet av utbildningsprocessen;
chef för den akademiska institutionen;
lärare på olika nivåer;
pedagoger förskola alla nivåer;
skollärare, pedagoger och metodologer med kombinerade lärartjänster;
mästare i yrkesskolor som undervisar i industriell utbildning;
specialiserade arrangörer av fritidsaktiviteter;
lärare som också är psykologer;
logopeder, lärare som fungerar som logopeder;
lärare musikskolor, fysisk utbildning, socialpedagoger, lärare som genomför coachningsaktiviteter;
lärare som arbetar i ytterligare utbildningsprogram;
enskilda specialister.

Utöver ovanstående tjänster är den läroanstalt där den sökande till tidig tjänstgöring arbetat eller fortsätter att arbeta viktig.

Förmånspension beviljas endast om den sökande har arbetat i minst 25 år vid en viss läroanstalt.

Listan över sådana institutioner anges i statsrådets förordning nr 781. Dessa inkluderar utbildningsinstitutioner:
grundskolor, gymnasieskolor, specialiserade lyceum och gymnastiksalar;
allmänna utbildningsskolor för föräldralösa barn, barn med fysiska och psykiska defekter och utvecklingsförseningar;
paramilitära skolor för pojkar;
utbildningscenter för begåvade barn;
olika barnhem rättslig ställning inklusive familj;
sanatorieskolor;
korrigerande och speciell utbildningsinstitutioner alla typer, inklusive sluten typ;
dagis, dagis, dagis;
institutioner för primär och sekundär yrkesutbildning, inklusive skolor, tekniska skolor;
skolor inom specialområden, till exempel musik eller konst;
diagnostiska centra, till exempel ett korrigeringscenter;
rehabiliteringscenter för barn som återhämtar sig från skador och sjukdomar;
utbildningsinstitutioner som lär barn ytterligare program.

Arbetsverksamhet inom vissa specialiteter räknas till en lärares förmånliga tjänstgöringstid för det fall att undervisningsbördan fullgjorts under den arbetade arbetstiden.

Om namnet på tjänsten eller utbildningsinstitutionen inte överensstämmer med det som anges i listan, kommer förtidspensionering inte att vara möjlig.

Var noga med att kontrollera posterna i din arbetsbok med de befattningar och institutioner som anges i listorna. Om det finns avvikelser under den aktuella perioden kan HR-avdelningen göra korrigeringar. Om felaktigheter uppstått under en tidigare period löses alla uppkomna konflikter genom att gå till domstol.

Förfarandet för registrering av förtidspension för lärarpersonal

En förmånspension för lärare utfärdas i enlighet med det allmänna förfarandet, så dokument måste lämnas in i förväg, minst en månad före pensionsdatumet.

För att tilldela en utbetalning måste du kontakta Pensionsfondens myndigheter med en ansökan.

Det är lämpligt att granska allt innan du skickar in din ansökan. föreskrifter, som verkade under den period som beaktats i undervisningserfarenheten.

Handlingar för att få lärarpension

Att registrera sig tidigt utträde För en välförtjänt pensionering 2019 måste den sökande samla in en viss lista med dokument:

Pass för en medborgare i Ryska federationen;
Arbetsbok;
Intyg om personlig inkomstskatt för det senaste året;
Födelsebevis för barn (om tillgängligt);
Militärt ID (för män).

Detta är en standardlista över dokument. Om det finns avvikelser i uppgifterna i arbetsboken kan Pensionsfonden kräva ytterligare förtydligande handlingar.

Behöver du information om denna fråga? och våra advokater kommer att kontakta dig inom kort.

Perioder som beaktas vid tjänstgöringstiden

För att beräkna den förmånliga tjänstgöringstiden beaktas följande arbetsperioder för läraren:

Heltidsjobb. Det finns fastställda ordinarie timmar för lärare olika klasser. Total kvantitet de arbetade timmarna per år måste vara minst 240, och för mellanstadielärare är denna siffra 360 normaltimmar. Kravet på undervisningstimmar gäller inte anställda som undervisar i klass grundskolan och i landsbygdsskolor.
Sjukskrivningstid.
Hur lång tid en kvinna är mammaledig (upp till 1,5 år) och den årliga akutledigheten.
Från och med 2017, vid beräkning av särskild erfarenhet, kommer perioden för att få specialiserad utbildning och avancerad utbildning att beaktas. För att göra detta måste den sökande arbeta inom undervisningsområdet före och efter utbildningen.

Alla perioder räknas i kalenderordning.

Om läraren började sin verksamhet före den 1 september 2000, kommer denna period att beaktas som en förmånsperiod. Huvudvillkoret är närvaron av lämpliga poster i arbetsboken.

Förfarande för beräkning av förtidspension

Vid beräkning av förmånspensionens storlek 2019 hämtas uppgifter från lämnat inkomstbevis. Dess storlek beror på förhållandet mellan fonderade och försäkringspensioner.

Obligatorisk villkoret för beviljande av förtidspension är närvaron av en individ pensionskoefficient (pensionspoäng). 2016 var dess värde inte mindre än 9, 2017 – 11,4; under 2018 - 13.8 och så vidare, följt av årlig ökning med 2,4 för att nå 30 år 2025.

Alla beräkningar utförs av PF-anställda. Därför bör du för alla förtydliganden kontakta pensionsfondens myndigheter på din bostadsort.

På den officiella hemsidan för PF finns det pensionskalkylator, med vilken man kan beräkna den blivande lärarpensionens ungefärliga storlek.

Utöver kapitalbeloppet framtida pensionär kan få ytterligare förmåner. För att göra detta tar de hänsyn till närvaron av en akademisk examen, arbetar på Långt norrut eller under ungefärliga förhållanden.

Från 2030 kommer anställda inom utbildningssektorn att gå i pension på en välförtjänt basis på allmän basis. Även förfarandet för beräkning och fastställande av pensioner kommer att ändras.

Förfarande för tilldelning av förmånspension

Efter att ha tillhandahållit allt nödvändiga dokument PF-anställda upprättar överensstämmelse med posterna i arbetsboken med listan över specialiteter och utbildningsinstitutioner på vår webbplats.

Arbetslivserfarenhet för att få pension 2019

10 januari 2017, 22:33 3 mars 2019 13:50

Lärare har rätt att gå i pension tidigare än andra medborgare. Denna regel fastställs i den nya lagen "Om försäkringspension", som trädde i kraft 2015. Den som har arbetat inom sitt område i minst 25 år har enligt lagen rätt till sådan pension. Även lärarens ålder vid den tidpunkt då detta tilldelas honom skall beaktas.

Statsrådets förordning nr 781 anger institutioner, specialiteter och befattningar i vilka arbete gör det möjligt att få långtidspension.

Det gör det lättare att identifiera de som har laglig rättighet att få förmåner. Till exempel innehåller listan:

produktionsförman
anordnare av pedagogiskt arbete utanför läroplanen
pedagogiska psykologer
logopeder
pedagoger
lärare
utbildningschefer
direktörer eller chefer

Om namnet i verkligheten skiljer sig från det officiella kan förmånspension inte beviljas. Eller när själva institutionen inte finns på den officiella regeringens lista.

Vilka arbetsperioder ingår i tjänstgöringen?

– arbeta i en tjänst som officiellt ingår i förmånslistan. Och att vara i en viss anläggning. Har du samlat på dig 25 års erfarenhet framkommer rätten till pension automatiskt.

Men det finns ett antal villkor, med förbehåll för vilka förmånlig tjänstgöringstid uppstår:

Utför arbete för en hel dag. Och betalning av avgifter till pensionsfonden för detta i sin helhet. Lärare har separata normer som bestäms av klasserna där de undervisar. Normalt är det minsta antalet timmar per år 240, in gymnasiet– 360. Endast de som arbetar på landsbygden faller inte under denna regel.
Journaler förs för perioder av tillfällig invaliditet om det skett överföringar till Försäkringskassan.
Årlig jourledighet eller föräldraledighet.

Men tjänstetiden inkluderar inte tid på semester efter födseln av ett barn i mer än ett och ett halvt år. Till exempel, om semestern efter behag förlängs till tre år, ingår den inte längre.

Pensionsbelopp, korrekt beräkning

Den allmänna regeln är att förmånspension beräknas med en sats av minst 40 procent av den totala satsen på lön. Vilket måste matcha allmän tjänstgöringstid. Ytterligare tillägg ges för akademiska examina och titlar. Och för dem som arbetade i Fjärran Norden, med en speciell regim.

För snabbare och mer exakta betalningsberäkningar rekommenderas att använda onlineräknare. Du kan få mer korrekt information kontakta representanter Pensionsfond.

Vilka dokument behövs

Hela blanketten lämnas till Pensionsfondens anställda för granskning.

Lista nödvändiga papper består av:

arbetsbok
barns födelsebevis
inkomstbevis för det sista året i formuläret
personligt kontokort
ansökan skriven enligt de angivna proverna
pass

Ytterligare dokument kan krävas för att bekräfta fakta av juridisk betydelse. Till exempel krävs domstolsbeslut, vigselbevis, intyg över deltagare i militära operationer.

Vi ansöker om pension

Vanligtvis informerar representanter för HR-avdelningen dig om tidpunkten för beräkning av förmånspension. Men informationen de ger är inte alltid tillförlitlig.

Sen inlämning av handlingar är ett misstag som förekommer oftare än andra.

Det finns situationer då avdelningsspecialisternas beräkningar i princip är felaktiga. Till exempel dras inte bort föräldraledigheten. Även om detta hände före januari 2000.

Granskningsförfarandet inleds efter att pensionsfonden mottagit paketet med dokument i sin helhet. I slutet av granskningen fattar de ett beslut om att utfärda eller vägra förmånspension, eller kräver ytterligare pappersarbete.

Pension kan upplåtas om sökanden anser att avslaget är olagligt.

Om tillsättningsförfarandet

Pensionsfondanställda kontrollerar uppgifterna i arbetsboken med listan över förmånsyrken som godkänts av regeringen. Det viktigaste är att se till att all nödvändig information är korrekt ifylld. Det personliga kontokortet måste innehålla allt som rör förmåner.

Anställning på deltid

Även deltidsarbete ingår i den totala arbetslivserfarenheten enligt vanliga regler, när vi pratar om om förordnande av förmånspension. Grunden finns i arbetsboken angående utfört arbete. I detta dokument ska tjänstgöringstiden antecknas enligt kalendern.

För att deltidsarbete ska beaktas för förmånspension är det nödvändigt att be arbetsgivaren göra en lämplig anteckning i dokumentet.

Andra inslag i pensionsuppdraget

2004 hävdes begränsningen enligt vilken endast de som arbetade inom kommunala, statliga institutioner för barn.

Tid som ägnas åt att arbeta enbart vid högre utbildningsanstalter kan inte räknas in i förtidspension. Dessutom finns det inom detta område två begrepp som skiljer sig från varandra: kontinuerligt undervisningsarbete, samt undervisningserfarenhet för tidigt möte pensioner.

Rätta arbetsgivarnas misstag genom domstolarna

Många mål i domstolarna gäller återställande av tjänstgöring specifikt för lärarpersonal. Oftast agerar anställda som åtalade. De tolkar ju ofta regelverkens normer hårt.

Vanligtvis är arbetsgivarna skyldiga till att pensionsfondanställda inte har tagit hänsyn till en viss arbetsperiod. Särskilt om det är kontroversiellt. Detta beror på att de angivna namnen inte överensstämmer med de officiella.

Sedan in rättsligt förfarande kräva att fastställa att arbetsuppgifterna har utförts på den befattning som motsvarar den officiella förteckningen. Och det är nödvändigt att bevisa att posten är felaktig. Det viktigaste är att samla in så mycket bevis som möjligt för din position.

En domare kontaktas vid fastighetsanspråk, vars pris inte överstiger 50 tusen rubel. Till exempel när de tar ut en intjänad men inte faktiskt utbetald pension. Tingsrätten handlägger ärenden som rör utom egendomsanspråk.

Ansökan lämnas på plats hos den myndighet som ska ansvara för ärendets prövning.

Det är bättre att kontakta den fackliga organisationen innan förfarandet påbörjas. förbjuder dig inte att fortsätta arbetsaktivitet efter det att den långa tjänstepensionen har beviljats. Att bevilja pension är inte lika med omedelbar uppsägning arbetsförhållanden. Den anställde fortsätter om så önskas att gå ut på egen hand arbetsplats. Varken han eller arbetsgivaren är skyldiga att fylla i ytterligare handlingar.