Federal Law No. 400. Den senaste utgåvan av lagen "Om försäkringspensioner. Inte för alla

Från den 1 januari 2015 införs ett nytt förfarande för beräkning av pensioner – det sk. ny pensionsformel. Dess huvudsakliga mål är att säkerställa ekonomisk balans pensionssystem och öka statens, arbetsgivarnas och arbetstagarnas gemensamma ansvar för nivån på pensionsskyddet.

Kärnan i den nya pensionsformeln kommer ner till följande. Pensionsåldern förblir densamma: för män - 60 år; för kvinnor - 55 år. Minsta försäkringsperiod (längden på betalning av försäkringspremier) för att förvärva rätt till pension kommer att öka från 5 till 15 år. Den kommer att öka årligen med 1 år från och med 2015. Samma " icke-försäkringsperioder", liksom tidigare. Samtidigt blir vårdtiden för barn tills de fyller 1,5 år, med hänsyn tagen till tjänstetiden, totalt 6 år (tidigare - 3 år).

Pensionens storlek beror på mängden individuella pensionskoefficienter (IPC) som ackumulerats under försäkringstiden och kostnaden för 1 pensionskoefficient det år pensionen tilldelades. IPC för motsvarande år försäkringsperiod beräknas utifrån förhållandet mellan de försäkringspremier som faktiskt intjänats per år för den anställde och deras schablonbelopp (beräknat från det maximala avgiftspliktiga årslöneunderlaget). Kostnaden för 1 pensionskoefficient kommer att fastställas årligen av den federala lagen om pensionsfondens budget.

Rätten till förtidspension för arbetare inom skadliga, farliga industrier och andra kategorier av medborgare behålls, men under förutsättning att en viss mängd IPC finns tillgänglig.

Storleken på din framtida pension kommer alltså direkt att bero på din lön. Ju högre och mer laglig den är, desto större blir pensionen.

Att uppmuntra medborgare att gå i pension på ett bättre sätt sen ålderökande koefficienter tillhandahålls. Dessutom, ju senare en person ansöker om pension, desto större blir den.

En fast betalning på 3 935 rubel fastställs för försäkringspensionen. per månad. Det kommer också att öka om du går i pension senare. För vissa kategorier av medborgare (personer över 80 år, funktionshindrade i grupp I, etc.) tillhandahålls ett ökat belopp för fast betalning.

Den nya pensionsformeln behåller omräkningen av pensioner för arbetande pensionärer.

Mekanismen för att indexera pensioner kommer att förbli densamma.

Förfarandet för beräkning av sjuk- och efterlevandeförsäkringspensioner liknar i allmänhet det tidigare, med hänsyn tagen till införandet av en individuell pensionskoefficient för att ersätta det beräknade pensionskapitalet.

Pensionärer som får arbetspension överförs till ett nytt förfarande för pensionsberäkning från 1 januari 2015. Samtidigt kan beloppet på den försäkringspension som bestäms enligt de nya reglerna inte vara lägre för dem än vad de fick tidigare.

Det är planerat att den nya pensionsformeln ska bringa den genomsnittliga åldersförsäkringspensionen till nivån 2,5-3 år 2030 levnadslön pensionär. Förutsatt att försäkringspremier har betalats i minst 35 år och med en genomsnittlig lön blir pensionen upp till 40 % av arbetsinkomsten.

Den federala lagen träder i kraft den 1 januari 2015, med undantag för vissa bestämmelser för vilka en annan ikraftträdandeperiod föreskrivs.

Artikel 30. Bibehållande av rätten till förtida överlåtelse av försäkringspension

1. En åldersförsäkring utges innan den ålder som fastställs i 8 § i denna uppnåtts Federal lag, om det finns en individuell pensionskoefficient på minst 30 för följande personer:

1) män vid 50 års ålder och kvinnor vid 45 års ålder, om de har arbetat i minst 10 år respektive 7 år 6 månader i underjordiskt arbete, i arbete med farliga arbetsförhållanden och i varma butiker och har ett försäkringsregister på minst 20 år och 15 år. Om dessa personer har arbetat i de angivna jobben under minst hälften av den period som fastställts ovan och har den erforderliga försäkringstiden, tilldelas de en försäkringspension med en sänkning av den ålder som fastställs i artikel 8 i denna federala lag från och med december 31, 2018, med ett år för varje helår sådant arbete - för män och kvinnor;

2) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat i arbete med svåra arbetsförhållanden i minst 12 år 6 månader respektive 10 år och har en försäkringstid på kl. minst 25 år respektive 20 år. Om dessa personer har arbetat i de angivna jobben under minst hälften av den fastställda perioden och har den erforderliga längden av försäkringserfarenhet, tilldelas dem en försäkringspension med en sänkning av den ålder som föreskrivs i artikel 8 i denna federala lag från och med 31 december 2018, med ett år för vartannat år och vartannat år av sådant arbete för män och för vartannat år av sådant arbete för kvinnor;

3) kvinnor efter att de fyllt 50 år, om de har arbetat som traktorförare inom jordbruket, andra sektorer av ekonomin, samt som förare av bygg-, väg- och lastnings- och lossningsmaskiner i minst 15 år och har en försäkring rekord på minst 20 år;

4) kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat i minst 20 år textilindustrin på jobbet med ökad intensitet och svårighetsgrad;

5) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat i minst 12 år, 6 månader respektive 10 år som lokarbetare och arbetare av vissa kategorier som direkt organiserar transporter och säkerställer trafiksäkerhet på järnvägstransporter och tunnelbana, samt förare lastbilar direkt i den tekniska processen i gruvor, dagbrott, gruvor eller malmbrott för avlägsnande av kol, skiffer, malm, sten och har ett försäkringsregister på minst 25 år respektive 20 år;

6) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat i minst 12 år 6 månader respektive 10 år på expeditioner, fester, detachementer, på platser och i team direkt om fältgeologisk prospektering, prospektering, topografisk-geodetisk, geofysisk, hydrografisk, hydrologisk, skogsvårds- och undersökningsarbete samt ha försäkringserfarenhet av minst 25 år respektive 20 år;

7) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat i minst 12 år 6 månader respektive 10 år som arbetare, förmän (inklusive seniora) direkt inom timmerdrift och forsränning, inklusive servicemekanismer och utrustning, och ha en försäkringserfarenhet på minst 25 år respektive 20 år;

8) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat i minst 20 år respektive 15 år som maskinoperatörer (hamnarmekanisörer) av komplexa besättningar för lastning och lossning verksamhet i hamnar och har försäkringserfarenhet, minst 25 år respektive 20 år;

9) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat i minst 12 år 6 månader respektive 10 år som besättningsmedlem på sjöfartyg, flodflotta och fiskeindustrins flotta (med undantag för hamnfartyg som ständigt verkar i hamnens vatten, service- och hjälpfartyg och resandefartyg, förorts- och inomstadsfartyg) och har ett försäkringsregister på minst 25 år respektive 20 år;

10) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat som förare av bussar, trådbussar, spårvagnar på reguljära stadspassagerarlinjer i minst 20 år respektive 15 år, och har ett försäkringsregister på minst 25 år respektive 20 år gammalt;

11) personer som är direkt sysselsatta på heltid i underjords- och dagbrottsdrift (inklusive personal vid gruvräddningsenheter) vid utvinning av kol, skiffer, malm och andra mineraler och vid uppförande av gruvor och gruvor, oavsett ålder, om de arbetade i det angivna arbetet i minst 25 år, och för arbetare i ledande yrken - långväggsgruvarbetare, driftare, jackhammeroperatörer, gruvmaskinoperatörer, om de har arbetat med sådant arbete i minst 20 år;

12) män och kvinnor som har arbetat i minst 25 år respektive 20 år på fartyg marin fiskeindustrin inom produktion, bearbetning av fisk och skaldjur, mottagande av färdiga produkter på fältet (oavsett arten av det utförda arbetet), samt i vissa typer fartyg från havs-, flod- och fiskeindustrins flottor;

13) män som har arbetat i minst 25 år, och kvinnor som har arbetat i minst 20 år som flygpersonal civil luftfart, och när de lämnar flygarbete av hälsoskäl - till män som har arbetat i minst 20 år, och kvinnor som har arbetat i minst 15 år i den specificerade sammansättningen av civil luftfart;

14) män efter att de fyllt 55 år och kvinnor efter att de fyllt 50 år, om de har arbetat med direkt kontroll av flygningar inom civil luftfart i minst 12 år, 6 månader respektive 10 år, och har ett försäkringsregister på minst 25 år respektive 20 år.

15) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de har arbetat inom ingenjörs- och teknisk personal med direkt underhåll av flygplan för civil luftfart i minst 20 år respektive 15 år och har försäkring erfarenhet av civil luftfart, minst 25 år respektive 20 år;

16) personer som har arbetat i minst 15 år som räddare i professionella räddningstjänster, professionella nödräddningsenheter i det federala verkställande organet som utövar funktionerna för att utveckla och implementera statlig politik, lagreglering på området civilförsvar, skydd av befolkningen och territorierna från naturliga och konstgjorda nödsituationer, och de som deltog i elimineringen av nödsituationer, när de fyllt 40 år eller oavsett ålder;

17) män vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder, om de var anställda i arbete med dömda personer som arbetare respektive anställda vid institutioner som verkställer straffrättsliga påföljder i form av fängelse i minst 15 år. år och 10 år och ha försäkring minst 25 respektive 20 års erfarenhet;

18) män och kvinnor efter att de fyllt 50 år, om de har arbetat i minst 25 år i befattningar inom State Fire Service (brandskydd, brandskydd och räddningstjänst) i det federala verkställande organet som utövar funktionerna att utveckla och genomförande av statlig politik, lagstadgad reglering inom civilförsvarsområdet, skydd av befolkningen och territorier från naturliga och konstgjorda nödsituationer;

19) personer som har bedrivit undervisning i institutioner för barn i minst 25 år, oavsett ålder, med tillämpning av bestämmelserna i del 1.1 i denna artikel;

20) personer som har bedrivit medicinsk och annan verksamhet för att skydda folkhälsan på vårdinrättningar i minst 25 år i landsbygdsområden och tätortsliknande bebyggelse och minst 30 år i städer, landsbygdsområden och tätortsliknande bebyggelser, eller endast i städer, oavsett deras ålder, med tillämpning av bestämmelserna i del 1.1 i denna artikel;

21) personer som genomfört kreativ aktivitet på scen i teatrar eller teater- och underhållningsorganisationer (beroende på arten av sådan verksamhet) i minst 15 - 30 år, efter att ha uppnått en ålder av 55 - 60 år, eller oavsett ålder, med tillämpning av bestämmelserna i del 1.1 i denna artikel .

1.1. En åldersförsäkringspension för personer som har rätt att få den oavsett ålder i enlighet med paragraferna 19 - 21 i del 1 av denna artikel tilldelas tidigast de datum som anges i bilaga 7 till denna federala lag. Tilldelningen av en åldersförsäkringspension till personer som är berättigade att få den när de uppnått lämplig ålder i enlighet med punkt 21 i del 1 av denna artikel utförs när de når den ålder som anges i bilaga 6 till denna federala lag.

2. Listor över relevanta verk, branscher, yrken, befattningar, specialiteter och institutioner (organisationer), med hänsyn till vilken åldersförsäkringspension tilldelas i enlighet med del 1 i denna artikel, reglerna för beräkning av arbetsperioder (aktivitet ) och tilldelning av nämnda pension, om nödvändigt, godkänns av regeringen ryska federationen.

3. Arbetsperioder (aktivitet) som ägde rum före ikraftträdandet av denna federala lag räknas till tjänstetiden i relevanta typer av arbete, vilket ger rätt till tidigt möteåldersförsäkringspension, med förbehåll för erkännandet av de angivna perioderna i enlighet med gällande lagstiftning under perioden för utförandet av detta arbete (verksamhet), vilket ger rätt till tidig tilldelning av pension.

4. Arbetsperioder (aktivitet) som ägde rum före dagen för denna federala lags ikraftträdande kan beräknas med hjälp av de beräkningsregler som föreskrivs i gällande lagstiftning vid tilldelning av pension under perioden för utförandet av detta arbete (aktivitet ).

5. I händelse av en förändring av den organisatoriska och juridiska formen och (eller) namnen på institutioner (organisationer) enligt punkterna 19 - 21 i del 1 av denna artikel, samtidigt som deras tidigare karaktär bibehålls yrkesverksamhet identiteten på den yrkesverksamhet som utförs efter en förändring av den organisatoriska och juridiska formen och (eller) namnet på den relevanta institutionen (organisationen) och den yrkesverksamhet som utförs innan en sådan förändring fastställs på det sätt som bestäms av regeringen i ryska federationen.

6. De arbetsperioder som föreskrivs i punkterna 1 - 18 i del 1 i denna artikel, som ägde rum efter den 1 januari 2013, räknas till tjänstgöringstiden i relevanta typer av arbete, vilket ger rätt till förtida uppdrag av en åldersförsäkringspension, med förbehåll för intjänande och betalning av försäkringspremier av försäkringstagaren motsvarande tariffer som fastställs i artikel 428 i Ryska federationens skattelag. I detta fall tillämpas villkoren för utnämning av en åldersförsäkringspension som fastställs i punkterna 1-18 i del 1 av denna artikel om klassen av arbetsförhållanden på arbetsplatsen för det arbete som anges i punkterna 1-18 i del 1 i denna artikel motsvarade de skadliga eller farliga arbetsförhållanden som fastställts utifrån resultaten av en särskild bedömning av arbetsförhållandena.

Träde i kraft 2015 400 FZ om försäkringspensioner, som ersatte den gamla lagen om arbetspensioner. Låt oss överväga de viktigaste bestämmelserna i denna rättsakt och vilka innovationer den förde till ryssarna.

Federal Law nr 400 antogs 2013 och trädde i kraft 2015. Sedan dess har ett antal ändringar och tillägg gjorts i dess text. Senaste ändringar som antogs 2018:

mars 2018. Lagtexten kompletterades med artikel nr 29.1 som reglerar förfarandet för att lägga ut information om intjänande av försäkringsersättningar och tjänstgöringsperioder. Från och med nu denna information bör publiceras i en öppen onlinekälla - Unified Social Security Information System.
Sedan 2019 har landsbygdsarbetare som är direkt anställda i produktion eller bearbetning av jordbruksprodukter eller i närliggande branscher fått rätt till förtidsregistrering av försäkringspension.

Dessutom gjordes andra ändringar i lagtexten, de flesta av mindre teknisk karaktär och som inte ändrade innebörden av bestämmelserna Federal lag nr 400.

Villkor för tilldelning av försäkringspension

Kapitel nr 2 i den federala lagen anger villkoren för utnämning av försäkringspensioner. Det finns tre sådana skäl:

När man når den anställde pensionsålder.
Att ta emot funktionshinder.
På grund av förlusten av en familjeförsörjare.

Låt oss överväga vart och ett av de listade motiven mer i detalj.

Av ålder

Konst. 8 Federal lag nr 400 om försäkringspensioner ger möjlighet att ansöka om försäkringspension för varje medborgare som har nått den etablerade nivån. Tidigare var det 60 år för man del av arbetarna, och 55 – för kvinnor. Med början av nästa pensionsreform, som lanserades med antagandet av federal lag nr 350, planeras pensionströskeln att gradvis ökas med 5 år till 2025.

För statliga och kommunala tjänstemän höjdes pensionsåldern redan 2016, i enlighet med federal lag nr 143. Denna bestämmelse återspeglas i punkt 1.1 i artikel nr 8 i lagen om försäkringspensioner. När reformen är klar kommer tjänstemän att gå i pension vid 65 (män) och 63 (kvinnor).

Personer som har ett försäkringsregister på 37 år (kvinnor) och 42 år (män) kan ansöka om förtidspension, förutsatt att de fyller 55 och 60 år. Pensioner för sådana kategorier av arbetare och anställda tilldelas 2 år tidigare än den tidsfrist som fastställts av federal lag nr 350. Ytterligare allmäntillstånd att få försäkringspension för alla andra personer - tillgänglighet minsta erfarenhet vid 15 år och 30 IPC-poäng.

Genom funktionshinder

Konst. I nr 9 fastställs rätten till försäkringspension för alla medborgare som erhållit någon handikappgrupp. Denna rätt kan utövas under förutsättning att personen är deltagare i det obligatoriska sjukförsäkringssystemet och har ett personligt försäkringskonto hos Pensionskassan. För att anvisa förtidspension måste du ha dokumentbekräftelse från läkar- och socialundersökningsorganisationen.

Om en person som blivit handikappad inte har någon som helst försäkringserfarenhet kan han inte räkna med att få försäkringspension. I denna situation är han endast tilldelad social förmån till det belopp som fastställts genom förordning av statsrådet.

Med anledning av förlusten av en familjeförsörjare

Federal lag nr 400 om försäkringspensioner föreskriver också utnämning av försäkringsbetalningar till personer som har förlorat den enda familjeförsörjaren. Alla anhöriga som var omhändertagna av en avliden medborgare har rätt till sådan pension:

Föräldrar är pensionärer och i deras frånvaro även mor- och farföräldrar i pensionsåldern.
Föräldrar, bröder och andra anhöriga med funktionsnedsättning.
Maka vid bestående funktionsnedsättning.

Anhöriga till en avliden person har också rätt att få efterlevandepension om de tog hand om hans tidigare anhöriga: minderåriga barn, bröder, systrar, barnbarn etc. I detta fall anses släktingar som inte är barn till den avlidne som hans försörjande om de inte har arbetsföra föräldrar. Mor- och farföräldrar som är pensionärer eller handikappade, för att anses vara beroende av den avlidne medborgaren, får inte heller ha andra släktingar som skulle ta hand om dem.

Försäkringserfarenhet

Federal lag nr 400 om försäkringspensioner introducerade en annan innovation: den ersatte begreppet "arbetserfarenhet" med "försäkring". bestämmer vad som ingår i den. Detta är perioden för officiell arbetsverksamhet på Ryska federationens territorium, under vilken bidrag gjordes till försäkringsfonden under det obligatoriska pensionsförsäkringsprogrammet. Om en person arbetat utomlands, räknas denna tid av tjänstgöringstiden, om detta föreskrivs i ett särskilt avtal, eller vid inbetalning av avgifter till pensionsfonden.

Följande ingår också i den totala försäkringstiden:

Den tid då en medborgare slutförde militärtjänst i leden av Ryska federationens väpnade styrkor eller andra paramilitära styrkor - inrikesministeriet, ryska gardet, FSB, etc.
Att vara sjukskriven på grund av tillfällig funktionsnedsättning.
Vårda barn tills de fyller ett och ett halvt år.
En tid av tvångsarbetslöshet, om hustru till en officer eller kontraktssoldat, medan hon bodde i en avlägsen garnison, inte kunde hitta ett jobb inom sin specialitet.
Bosättning utomlands för makar till ryska diplomater och konsuler som inte har eget arbete vid diplomatisk beskickning. Detsamma gäller makar till anställda vid officiella representationskontor för ryska statliga institutioner - vetenskaplig, handel, produktion.
Den tid under vilken en sedermera rehabiliterad person tvingades att inte arbeta på grund av felaktigt lagföring.
Tid som ägnas åt att ta hand om en funktionshindrad person i grupp 1, ett handikappat barn eller en äldre person över 80 år.
Officiell registrering hos arbetsförmedlingen som arbetslös.

Belopp på försäkringspension och fast utbetalning

Med antagandet av federal lag nr 400 om försäkringspensioner började deras värde att bero helt på mängden villkorade pensioner som ackumulerats av en person under hans liv - IPC. Sedan dess har huvudenheten för att beräkna storleken på pensionen inte blivit de år som ägnas åt arbetskraft, utan den ackumulerade pensionspoäng. För att få försäkringspension måste deras minsta antal per år vara minst ett. Varje år kommer detta värde gradvis att öka tills det når 30 poäng till 2025.

Det totala beloppet för försäkringspensionen idag består av två värden - antalet IPC och en fast betalning. Om antalet poäng är individuellt för varje anställd, har fasta tilläggsbetalningar ett visst belopp för varje kategori av medborgare. Således, pensionsutbetalningar enligt OPS-systemet beräknas med följande formel:

JV= (IPK x kostnad) + FP
JV– det erforderliga beloppet för försäkringspensionen.
IPC – total kvantitet
Pris– det villkorade priset på en poäng, vilket idag är lika med RUR 87,24
FP– Beloppet för fasta betalningar. Deras storlek är 5 334,19 RUB

Det ska sägas att vissa sociala kategorier få höjda fasta betalningar. Dessa inkluderar:

Funktionshindrade.
Äldre medborgare över åldern 80 år gammal.
Pensionärer och funktionshindrade med anhöriga.
Personer som är permanent bosatta i norr eller har erfarenhet från norr till deras kredit.

För sådana medborgare kan det fasta tilläggets belopp öka avsevärt och uppgå till upp till 24 tusen rubel.

Rätt till förtidsupplåtelse av försäkringspension

Vissa kategorier av arbetstagare har rätt att räkna med förtida registrering av försäkringspensioner. De förvärvar denna rätt av olika skäl, och i enlighet med federal lagstiftning inkluderar förmånstagare:

Medborgare som arbetar i riskfyllda och riskfyllda företag. Alla sådana yrken är uppdelade i två listor, och personer som har arbetat under svåra förhållanden under ett visst antal år ( från 10 till 15), kan gå i pension 10 år tidigare.
Lärare och läkare som har fullgjort den specialtjänst som krävs - 30 år för stadsbor och 25 år för landsbygdsbor.
Invånare i de norra regionerna och områden motsvarande dem kan ansöka om pension 5 år tidigare.
Synskadade personer, såväl som personer som lider av tillväxtpatologier (dvärgar och dvärgar).
Mammor till många barn som uppfostrat fler än 2 barn.
Representanter för små folk i norr, Sibirien och Fjärran Östern. Lagstiftningen klassificerar 39 nationaliteter som sådana nationaliteter.
Invånare på landsbygden ägnar sig åt jordbruksproduktion.

Erfarenhet för personer som arbetar i Fjärran Norden

Människor som arbetar i de norra regionerna och i områden motsvarande dem går i pension tidigare än andra medborgare. Detta på grund av de svåra klimatförhållandena som invånarna i norr måste arbeta under.

Personer med 15 års arbetslivserfarenhet i de norra regionerna, eller 20 år för motsvarande regioner, går i pension 5 år tidigare. Samtidigt spelar det ingen roll var en person bor efter att ha avslutat sin arbetskarriär: han kan lämna den norra regionen, men rätten till förtidspension, om tillgänglig, förblir hos honom.

Uppmärksamhet! På grund av senaste ändringarna i lagstiftning kan den juridiska informationen i denna artikel vara inaktuell!

Vår jurist kan ge dig råd utan kostnad – skriv din fråga i formuläret nedan.

Begreppet socialförsäkringsrätt som gren och vetenskaplig disciplin.

Fråga 11. Medborgarnas rätt till en anständig levnadsstandard och dess genomförande inom området social trygghet. Livslön.

Fråga 12. Differentiering av villkor och standarder för social trygghet.

Fråga 13. Allmänna egenskaper hos materiella rättsförhållanden i sociala termer. Säkerhet.

Fråga 14. Procedurmässiga och processuella rättsförhållanden på området för social trygghet.

Fråga 15. Ämnen för sociala relationer som regleras av PSO.

Fråga 17. Medborgarnas rätt till sociala tjänster. Säkerställande av människors och medborgares rättigheter och friheter i den ryska deklarationen och i Ryska federationens konstitution.

Fråga 18. Allmänna egenskaper hos den federala lagen av den 16 juli 1999 nr 165-FZ "Om grunderna för obligatorisk socialförsäkring."

Fråga 21. Allmänna egenskaper hos den federala lagen daterad 28 december 2013 nr 400-FZ "Om försäkringspensioner".

22. Allmänna egenskaper hos den federala lagen "Om socialt skydd för funktionshindrade i Ryska federationen"

23. Allmänna egenskaper hos den federala lagen "Om obligatorisk socialförsäkring (OSI) mot arbetsolyckor och yrkessjukdomar"

I kapitel 4 beskrivs bestämmelserna om medel för genomförande av oss (fondbildning genom obligatoriska försäkringsavgifter för försäkringstagare, indrivna böter och straffavgifter, kapitalisering av betalningar).

24. Allmänna egenskaper hos den federala lagen "Om grunderna för att skydda medborgarnas hälsa i Ryska federationen"

25. Allmänna kännetecken för rättsakter som reglerar social trygghet för barnfamiljer

26. Allmänna kännetecken för bestämmelser som reglerar tillhandahållande av förmåner till medborgarna

27. Allmänna kännetecken för rättsakter. Reglera socialtjänsten för äldre medborgare, funktionshindrade och barnfamiljer

29. Begreppet arbetslivserfarenhet och dess klassificering

30. Försäkringserfarenhet och dess juridiska betydelse

31. Total tjänstgöringstid: begrepp och juridisk innebörd

32. Särskild arbetslivserfarenhet

43. Begreppet ålderspension och de allmänna grunderna för dess utnämning.

44. Förtida ålderspension på grund av särskilda arbetsvillkor.

45. Bibehållande av rätten till förtida överlåtelse av åldersförsäkring till vissa kategorier av medborgare

46. Ålderspension för medborgare som drabbats av strålning eller katastrofer orsakade av människor. Pensionsbelopp.

47. Beloppet för åldersförsäkringspension och förfarandet för att fastställa det: individuell pensionskoefficient och fastställande av dess värde.

48. Begreppet långtidspension och kretsen av personer som omfattas av denna pension.

49. Villkor för beviljande av långtidspensioner: till federala tjänstemän; militär personal och andra kategorier av anställda som i pensionsavsättning är likvärdiga med militär personal.

50. Pensionsavsättning för suppleanter i statsduman och medlemmar av förbundsrådet.

51. Livstidsunderhåll för pensionerade domare.

52. Beloppen för långtidspensioner och förfarandet för deras utbetalning till arbetande pensionärer.

53. Begreppet funktionshinder, dess orsaker och deras juridiska betydelse.

54. Villkor för rätten till försäkring och statlig invalidpension

55. Försäkringsbeloppet och statliga invalidpensioner och förfarandet för att fastställa det. Standardlängd på försäkringsskyddet för en funktionshindrad person.

56. Särskilda regler för tillhandahållande av pensioner till funktionshindrade.

57. Begreppet efterlevandepension. Villkor för beviljande av pension relaterad till familjeförsörjaren.

58. Villkor för beviljande av pension för familjemedlemmar som har förlorat sin familjeförsörjare.

62. Ytterligare materiellt stöd till vissa kategorier av medborgare.

63. Kretsen av personer försedda med social pension. Typer av sociala pensioner, anställningsvillkor, belopp, betalningsförfarande under arbetsperioden.

64. Förfarandet för tilldelning, omräkning och utbetalning av pensioner; indexering av pensioner.

65. Tidsfrister för beviljande av pensioner

66. Avstängning, återupptagande, uppsägning och återställande av försäkringspensionsutbetalningar.

67. Utbetalning av pensioner till personer som lämnar för permanent uppehållstillstånd utanför Ryska federationens territorium.

68. Ansvar för riktigheten av den information som behövs för upprättande och utbetalning av en försäkringspension. Pensionsavdrag.

69. Lösning av tvister i pensionsfrågor.

70. Ansvar för organ som tilldelar och betalar ut pensioner genom vilkas vållande pensionen inte har mottagits.

71. Kretsen av personer försedda med försäkringsersättningar enligt obligatorisk socialförsäkring mot arbetsolycksfall och yrkessjukdomar.

72. Typer av försäkringsersättning och deras belopp.

83. Moderns (familjens) kapital

84. Arbetslöshetsersättning.

85. Bidrag till barn och makar till militär personal som undergår värnplikt vid värnplikten.

86. Statliga förmåner för personer som har komplikationer efter vaccination.

88. Kompensationsbetalningar och subventioner: koncept och skäl för att få dem.

2. Dekret från Ryska federationens regering av den 3 november 1994 nr 1206 (som ändrat den 24 december 2014) "Om godkännande av förfarandet för utnämning och betalning av månatliga ersättningsbetalningar till vissa kategorier av medborgare"

89. Statligt socialbidrag. Etv.

91. Kretsen av personer som åtnjuter förmåner enligt socialförsäkringssystemet. Typer av förmåner.

92. Rätt till kostnadsfri sjukvård och behandling. Typer av sjukvård.

Fråga 21. Allmänna egenskaper Federal lag av den 28 december 2013 nr 400-FZ "Om försäkringspensioner".

Den federala lagen, i enlighet med Ryska federationens konstitution och den federala lagen "Om obligatorisk pensionsförsäkring i Ryska federationen", fastställer grunderna för uppkomsten och förfarandet för att utöva rätten för medborgare i Ryska federationen till försäkringspensioner.

Syftet med den federala lagen är att skydda medborgarnas rättigheter i Ryska federationen till en försäkringspension som tillhandahålls på grundval av obligatorisk pensionsförsäkring, med hänsyn till sociala tjänster. betydelsen av arbete och (eller) andra socialt nyttiga aktiviteter för medborgare i en rättsstat med en socialt inriktad marknadsekonomi, som ett resultat av vilket. skapas ett materiellt underlag för pensionsförsörjningen, försäkringspensionens särskilda betydelse för att upprätthålla den materiella tryggheten och tillgodose pensionärernas grundläggande livsbehov, statens subsidiära ansvar för pensionsförsörjningen samt andra författningsenligt betydelsefulla principer för pensionsförsörjningen.

Den federala lagen tillhandahåller typer av försäkringspensioner: ålderdom, funktionshinder och förlust av en familjeförsörjare.

Att frukta. pensioner, fastställs en fast utbetalning - säkerhet för personer som har rätt till upprättande av försäkringspension, upprättad utöver försäkringspensionen med ett fast belopp.

Från och med datumet för den federala lagens ikraftträdande tillämpas inte den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen", med undantag för dessa normer kat. reglera beräkningen av arbetspensionsbeloppet och är föremål för ansökan för att fastställa beloppet av försäkringspensioner i enlighet med lagen "om försäkringspensioner".

Villkor för att tilldela en åldersförsäkringspension i enlighet med den federala lagen: pensionsålder (för män 60 år och för kvinnor - 55 år), försäkringsperiodens längd ökar gradvis till 15 år (2015 - 6 år, med början från 01/01/2016 kommer att öka med ett år varje år). Perioder inräknas i tjänstgöringen om under dessa perioder försäkringsavgifter till pensionskassan intjänats och betalats. Ett nytt tillägg introduceras. det villkor som är nödvändigt för att rätten till åldersförsäkringspension ska uppstå är närvaron IPC-värden till ett belopp av minst 30.

Den federala lagen består av 7 kapitel och 36 artiklar; har 4 bilagor (1. Koefficienten för höjning av IPC vid beräkning av åldersförsäkringens belopp och vid förlust av familjeförsörjare. 2. Koefficienten för att öka storleken på den fasta ersättningen. 3. Den längden på den försäkringsperiod som krävs för att tilldela en åldersförsäkringspension (från 2015 och framåt 4. Maximalt IPC-värde (från 2015 och framåt).

Ch. 1: allmänna bestämmelser: syfte och föremål för reglering av den federala lagen; lagreglering på försäkringsområdet. pensioner; grundläggande begrepp (försäkringspension, försäkringserfarenhet, IPC, kostnad för pensionskoefficienten, upprättande av försäkringspension, fast betalning till försäkringspensionen, justering av försäkringspensionens belopp, betalningsärende); personer som har rätt att frukta. pension; rätten att välja pension; typer av rädsla. pensioner; finansieringskällor.

Ch. 2: villkor för utnämning rädsla. pensioner.

Ch. 3: försäkringserfarenhet (arbetsperioder och andra aktiviteter som ingår i försäkringsperioden; andra perioder som räknas in i försäkringsperioden; förfarandet för att beräkna den; beräkningsreglerna och förfarandet för att bekräfta försäkringsperioden).

Ch. 4: storlek rädsla. pensioner (beräkningsformler); fast betalning till rädsla. pensioner; möjlighet att öka fast betalningar; definition, omräkning av rädsla. pensioner, fast Utbetalningar och justering av försäkringsbelopp. pensioner; del av rädsla. ålderspension, inrättad utöver den federala långtidspensionen. ange tjänstemän, medborgare bland flygprovningspersonal).

Ch. 5: förfarandet för att upprätta försäkringspensioner, betalning och leverans av försäkringspensioner, en fast betalning till försäkringspensionen; Utnämning deadlines rädsla. pensioner; termer av omräkning rädsla. pensioner och fast inkomst betalningar; förfarande för avstängning och förnyelse, uppsägning och återställande av försäkringsbetalningar. pensioner; kvarhållning av rädsla. pensioner, fast betalningar.

Ch. 6: bibehålla rätten till tidigt pensionsavsättningålders- och övergångsbestämmelser (personer som är berättigade till förtida försäkringspension; summering av tjänstgöringstiden i relevanta typer av arbete och sänkning av den ålder som ger rätt till åldersförsäkringspension för personer som arbetat i regionerna i Kr North och motsvarande områden omräkning av försäkringspensionerna enligt dokumenten i betalningsfilen).

Ch. 7: slutbestämmelser (övergångsbestämmelser och ikraftträdande av den federala lagen).

De ändringar som gjordes i den federala lagen i Ryska federationen "Om försäkringspensioner" daterad 28 december 2013 nr 400-FZ, påverkar ett antal normer i detta dokument.

Uppmärksamhet! De viktigaste bestämmelserna för pensionsförsörjning i Ryska federationen är följande:

pensionsåldern för män är 60 år och för kvinnor - 55 år;
För att få en åldersförsäkringspension måste du ha minst femton års försäkringserfarenhet;
för att få en åldersförsäkringspension måste du ha minst 30 poäng av pensionskoefficienten;
Medborgare som har förlorat sin arbetsförmåga och har den första, andra eller tredje gruppen av funktionshinder har rätt att få sjukförsäkringspension;
Funktionshindrade som är nära anhöriga till den avlidne har rätt att få efterlevandeförsäkring: barn, bröder och systrar, make/maka, föräldrar, barnbarn. För att få denna typ av pension behöver du dokumentation om familjeförsörjarens död (detta kan vara ett dödsattest eller ett domstolsbeslut som förklarar medborgaren död).

Grundläggande bestämmelser

I främmande länder reser pensionärer fritt, koppla av på resorter, utan att uppleva ekonomiska svårigheter. Pensionen tillåter dem att njuta av en välförtjänt vila.

I Ryssland är det annorlunda: medborgare som har arbetat de flesta av deras liv, vid pensioneringen upplever de ekonomiska svårigheter, eftersom storleken på den pension de får gör att de bara kan tillgodose vardagens behov.

Av denna anledning fortsätter många pensionärer att träna arbetsaktivitet och vid uppnådd pensionsålder, erhåller ytterligare inkomst. Ett underskott registrerades i Ryska federationens pensionsfond kontanter, eftersom avdragsbeloppet var lägre än totalt belopp medel för att betala pensioner till medborgarna.

För att lösa detta problem och öka mängden pensioner antogs den federala lagen "Om försäkringspensioner" daterad 28 december 2013 nr 400-FZ.

Enligt bestämmelserna i denna rättsakt började pensionen bestå av två delar: försäkring och fonderad. Försäkringsdelen av pensionen regleras av den angivna federala lagen, och den fonderade delen regleras av den federala lagen "På fonderad pension» daterad 28 december 2013 N 424-FZ.

Försäkringsdelen av pensionen består i sin tur av en grunddel (fast ersättning), som betalas ut oavsett tillgänglighet och tjänstgöringstid, och försäkringsdelen, för vilken bekräftelse på erfarenhet och tillgänglighet krävs. pensionspoäng.

En av nyheterna är rätten för en pensionär att vägra anmäla sig till pension för att öka dess storlek under flera år. Dessa innovationer bidrog till att öka storleken på pensionerna och förhindra brist på medel i Pensionsfonden.

Uppmärksamhet! Våra kvalificerade jurister hjälper dig kostnadsfritt och dygnet runt i alla frågor.

Definition av begrepp

För varje person som är pensionär, i enlighet med federal lag nr 400, tillhandahålls en månatlig försäkringspension. Enligt artikel 3 i denna rättsakt är försäkringspensionen väsentlig ersättning i samband med förlust av arbetsförmåga vid uppnådd pensionsålder, på grund av funktionshinder eller förlust av en familjeförsörjare.

I enlighet med artikel 6 i federal lag nr 400 finns följande typer av pensioner:

vid uppnående av en viss ålder;
beroende på personers tjänstgöringstid;
på grund av funktionshinder;
för förlusten av en familjeförsörjare.

En medborgare får dock inte automatiskt försäkringspension om de angivna grunderna föreligger. För att ansöka om försäkringspension måste följande villkor vara uppfyllda.

Viktig! För ålderspension:

minst 15 års försäkringserfarenhet;
uppnår pensionsåldern (60 år för män och 55 år för kvinnor);
minst 30 poäng av pensionskoefficienten.

För långtidspension:

uppnå en ålder av 55 år för män och 50 år för kvinnor;
ha minst 12,5 års arbetslivserfarenhet av farliga arbetsförhållanden för män och 10 år för kvinnor, eller ha 15 års arbetslivserfarenhet inom Långt norrut;
närvaro i minst 25 år total upplevelse arbetsliv för män och 20 år för kvinnor.

För sjukpension:

dokumentära bevis på förlust av arbetsförmåga;
närvaro av erfarenhet. Någon minsta anställningstid har dock inte fastställts;

För efterlevandepension:

förekomsten av funktionshinder på grund av ålder eller hälsotillstånd, uppnår pensionsåldern;
förlust av en försörjningskälla på grund av en medborgares död;
om familjeförsörjaren har erfarenhet av försäkring.

Se videon. Lag nr 400 "Om försäkringspensioner":

Förfarandet för att beräkna försäkringstiden

Huvudvillkoret för att utöva rätten till pension är närvaron av arbetslivserfarenhet. Erfarenhet måste bekräftas med hjälp av lämpliga dokument.

Enligt bestämmelserna i artiklarna 11 och 12 i federal lag nr 400, i arbetslivserfarenhet Följande perioder räknas:

anställningsperioder under vilka avgifter till pensionsfonden gjordes;
perioden för vård av en funktionshindrad person i den första gruppen eller en äldre medborgare som har fyllt 80 år;
arbetsperioden i ett främmande land, om ett motsvarande internationellt avtal har ingåtts;
period av militärtjänstgöring;
föräldraledighet (tills han fyller 1,5 år);
den period under vilken medborgaren fick arbetslöshetsersättning;
den tid under vilken tjänstemannens make bodde hos honom i en annan lokalitet där hon inte kunde hitta ett jobb (högst 5 år räknas).

Förfarandet för att bekräfta tjänstens längd och dess beräkning utförs i enlighet med bestämmelserna i dekret från Ryska federationens regering nr 1015. Försäkringserfarenheten bekräftas först och främst med hjälp av arbetsbok. Om detta dokument saknas, eller en del av informationen i det går förlorad, kan tjänstgöringstiden bevisas med hjälp av anställningsavtal, periodiseringsbevis lön etc.

Om dessa dokument går förlorade och det är omöjligt att återställa dem på grund av naturkatastrofer, kan du bevisa förekomsten av ett försäkringsregister med hjälp av två vittnen som arbetade tillsammans med medborgaren och ett intyg från den lokala förvaltningen om faktumet av en naturkatastrof.

Komma ihåg! Försäkringstiden beräknas i enlighet med bestämmelserna i statsrådets förordning nr 1015: tjänstgöringstiden beräknas i månader, och det antas att varje månad är lika med trettio dagar. Månaderna räknas ihop och åren räknas.

Perioder som har skriftliga bevis beaktas (från det ögonblick då arbetsverksamheten påbörjas till uppsägning eller tills kontakttillfället Pensionsfond).

Fastställande av betalningsbelopp

Försäkringspensionen innehåller två komponenter: en fast utbetalning och försäkringsdel. Minsta storlek fast betalning – 4805.11 rub. Den tillfaller varje pensionär utom den som får efterlevandepension.

Det är tillåtet att öka storleken på den fasta ersättningen om pensionären har anhöriga att försörja (ökar med 30 %) eller har arbetslivserfarenhet i Fjärran Nord (ökar med 50 %).

Försäkringsdelen av pensionen bestäms i enlighet med den befintliga försäkringsperioden och närvaron av IPC-pensionspoäng, som påverkas av bidrag till Ryska federationens pensionsfond som överförs under arbetsperioden.

För att få en försäkringspension måste en medborgare ha minst 30 poäng. Som regel läggs de till de poäng som delas ut för mammaledighet(1,8 för varje barn). Varje poäng har ett visst värde, som bestäms i lag, och är föremål för årlig indexering.

Tidsfrister för beräkning av pensioner

Enligt artikel 22 i federal lag nr 400 kommer pensionen att tilldelas från det ögonblick då de inlämnade dokumenten registreras. Efter att den anställde i Pensionsfonden har accepterat dem görs en äkthetskontroll inom tio dagar. Om vissa handlingar saknas har sökanden rätt att lämna in dem ytterligare inom de närmaste tre månaderna.

I enlighet med del 5 i artikel 22 i denna rättsakt är förtida tilldelning av pension tillåten. Detta innebär att pensionen kommer att tilldelas inte från tidpunkten för inlämnandet av handlingarna, utan tidigare om sökanden ansökte till pensionsfonden inom en månad efter uppsägningen vid uppnådd pensionsålder eller inom ett år efter att ha mottagit ett invaliditetsintyg.

Efter inlämning nödvändiga dokument pensionen kommer att betalas ut månadsvis, inklusive för den månad då den utfärdades.

Uppmärksamhet! Enligt artikel 21 i federal lag nr 400 har en pensionär rätt att självständigt välja metoden för att få pension: per post, av bankkort eller personligen.

Tidig periodisering

Alla medborgare arbetar under olika förhållanden, några av dem arbetar i Fjärran Norden, vissa har skadliga förhållanden arbetskraft. Dessa kategorier av arbetstagare har rätt att gå i pension vid den tidigare pensionsålder som fastställts för alla.

Män har rätt att begära pension vid 55 års ålder och kvinnor vid 50 års ålder.

Enligt bestämmelserna i artiklarna 30-32 i federal lag nr 400, förtidspensionering installeras under följande omständigheter:

förekomst av skadlig arbetserfarenhet: för män - minst 12,5 år och för kvinnor - minst 10 år;
personer som är permanent bosatta i Fjärran Nord, om de har följande erfarenhet: minst 25 år för män och minst 20 år för kvinnor, med minst 15 års erfarenhet direkt i Fjärran Nord;
kvinnor som har fött barn och uppfostrat 5 eller fler barn, med minst 15 års erfarenhet;
en av föräldrarna till ett funktionshindrat barn med minst 20 års erfarenhet för män och 15 år för kvinnor;
funktionshindrade med militärt trauma, med minst 25 års erfarenhet för män och 20 år för kvinnor.

Dessa personer får pension med hänsyn till en förhöjd fast ersättning.

Invaliditetsförsäkring pensionslag

Funktionshindrade av varje grupp har rätt att få sjukpension. Vid utdelning av pension beaktas inte orsakerna till invaliditet. Längden på medborgarens försäkringsperiod beaktas inte heller, den kan vara minimal.

Förfarandet för att få status som en funktionshindrad person regleras av bestämmelserna i den federala lagen "On socialt skydd funktionshindrade i Ryska federationen" daterad 24 november 1995 nr 181-FZ. En medicinsk och social undersökning genomförs.

Med anledning av förlusten av en familjeförsörjare

Närstående till den avlidne som är funktionshindrade har rätt att få efterlevandepension.