תשלומים חברתיים החלים עליהם. תשלומים פיצויים Rosgosstrakh. לפי תדירות התקשורת

ברוך הבא ל אתר אינטרנט. במאמר, נאמר לך מה חל על תשלומים חברתיים שנעשו על ידי אזרחים רוסים. לא כל אדם יכול לספק את חייו באופן עצמאי מסיבות רבות. לאזרחים כאלה, המדינה מספקת תמיכה מהותית.

בהתאם למערכת האינדקס החדשה, היתרונות של קטגוריות שונות של אזרחים, היתרונות החברתיים יתוקנו בשנת 2019. כתוצאה מכך, סכומי כל התשלומים לאוכלוסייה יתרחשו.

לא כולם יודעים מה כלול בתשלומים חברתיים, הם פיצויים והטבות המקבלים קטגוריות שונות של אזרחים. תשלומי נתוני מימון עשויים הן מהתקציב הפדרלי והן מהתקציבים האזוריים.

מטרת התשלומים כאלה יכולה להיעשות בשל חוסר האפשרות להתפרנס באופן עצמאי או אם יש חוסר כסף לחפוף הוצאות שונות. כל התשלומים מיוצרים ברמת החקיקה והם מנותקים.

תשלום הטבות נתונים לאדם או בני משפחתו מיוצרים ישירות ויש להם מספר תכונות ייחודיות:

• מינוי ותשלום נעשה רק על ידי ארגונים ממשלתיים.
• הקצאת הכסף על המדריך מתבצעת מן התקציב האזורי או הפדרלי, כמו גם על בסיס של מימון משותף.
• לשלם פעם אחת או כל הזמן.
• ניתן להקים את סכום ההטבות על פי חוק או שנקבע בהתבסס על ההכנסה של הנמען.
• אופי היתרונות של היעד.
• התשלום נעשה על בסיס הצורך של אזרח אם הוא נעדר, אז התשלום הוא הסתיים.

להקצות תשלומים חברתיים, גורמים מסוימים לשחק תפקיד מרכזי:

• מצב בריאותי (עיצוב החולה והאובדן זמני של מוגבלות במקרה או בפציעה, רכישת תרופות ואחרים).
• נסיבות החיים (הריון וטיפול בילדים).
• תכונות של החיים, כלומר, הפתרון לנושא עם דיור.
• שינויים במעמד החברתי (פרישה, פיטורים מעבודה או הלידה של התינוק).

מי מיועד לתשלומים חברתיים

כל התשלומים החברתיים שמונו על ידי הממשלה מיועדים לאזרחי קטגוריות ספציפיות. החוק הוא אותו דבר עבור כל אזור, כך הרשויות המקומיות לא יכול לבטל אותם מסיבות שונות. הנהנים הפדרליים נחשבים:

• אזרחי יחיד של גיל הפרישה, אשר סיים את פעילות העבודה.
• משפחות גדולות, אם ילדים לא הגיעו לגיל 18 או 23 כאשר לומדים במחלקה במשרה מלאה.
• נָכֶה.
• ילדים מוגבלים.
• ילדים שגדלו במשפחות לא שלמות.
• ילדים של יתומים וילדים שלא הגיעו לגיל 18 ונותרו ללא הורים.
• ילדים שיש להם הורים או שני ההורים הם גמלאים או אנשים עם מוגבלויות.
• הורים הלומדים ממשרד היום.
• אזרחים שיש להם מדרגות, תגמולים ודיפלומות.
• נשים בהריון וגילו טיפול בילדים.
• הורים שיש להם ילדים עם מוגבלויות.
• אזרחים מבצעים את האדם הנכה של קבוצה 1.
• אזרחי גלגלי הגלגל שפוטרו בהפחתת.

כיצד מסווגים תשלומים בשנת 2019

החוק הוא פירט, אשר מתייחס לתשלומים חברתיים וכיצד הם מסווגים. תשלומי המדינה מחולקים לשני סוגים עיקריים:

• תשלומים פדרליים. הם נקבעו בתנאים מסוימים, המפורטים במעשים הרגולטוריים הרלוונטיים, והאמצעים עליהם להקצות את המחלקות הרלוונטיות. קטגוריות של אזרחים מועדפים הם אחד עבור כל אזור, ללא קשר למקום שבו הם חיים. הגודל של סובסידיות אלה הוא גם אחד עבור כל האזרחים. הם מייצגים יתרונות נוספים לתשלומים גדולים או בזמן קבלת הסטטוס החדש.
• תשלומים אזוריים. המשימה ותשלום הטבות נתונים מתבצעת ישירות בכל אזור. גודל התשלומים האלה תלוי לחלוטין באפשרויות של האזור, והם מוסדרים רק על ידי הממשל המקומי. תכונה ייחודית של תשלומים כאלה היא שהם לא חובה עבור כל אזור. תשלומים אלה יכולים לשלם לעובד על ידי המעסיק, אך עדיין פיצוי על הטבות אלה למעסיק מתקציב המקומי מתרחשת.

כמו כן, תשלומים חברתיים מחולקים לכיוון יעד לשני סוגים:

1. תשלומים שיכולים להחזר באופן מלא או חלקי הכנסה איבדו. הם מסופקים בצורה של ביטוח לאומי. מקרים מבוטחים כאלה כוללים פציעות שהושגו בייצור, מחלות, הריון ותינוקות. סכום תשלום התשלומים תלוי לחלוטין בשכר של המבקש.
2. תשלומים המסופקים בצורה של תמיכה מהותית של האוכלוסייה. יש להם סכום קבוע ואינם תלויים בשכר של המבקש. תשלום הטבות מתבצעת כמבוטחים ואלה שאין להם ביטוח. דוגמאות לתשלומים מספקים יתרונות ללידת ילד או קצבת קבורה.

כמו כן, תשלומים חברתיים מחולקים לאזרחים שיש להם זכות לקבל אותם:

• עבור כל האזרחים. לדוגמה, תשלום בלידה של תינוק.
• עבור אזרחים עובדים. לדוגמה, סדינים בבית החולים עם מוגבלות זמנית ויתרונות לידה.

שני סוגי הטבות אלה ממומנים מארגונים שונים, כלומר, מהתקציב ובביטוח הסוציאלי.

כמו כן, תשלומים חברתיים מחולקים על ידי משך התשלומים, כלומר:

• תשלומים חד פעמיים - הטבות לנשים עובדות שנרשמו בהריון מוקדם, הקצבה לאשתו ההרה של הגיוס ואחרים.
• תשלומים חודשיים - לאבטלה, לפני שהגיעו לילד של 1.5 שנים.
• תשלומים תקופתיים - עם מוגבלות זמנית, חופשה טרום לידתית ואחרים.

מה הם כרטיסי חברתי המדינה

ברוסיה, ישנם סוגים שונים של הטבות סוציאליות המשולמות על ידי המדינה. תשלומים אלה כוללים:

1. לאבטלה. ידני זה מקבל אזרחים הרשומים בחילופי העבודה. כמות ההטבות מוגדרת בנפרד. המדריך הוא שילם באופן זמני וצריך להיות האזרחים הנמצאים במציאת עבודה.
2. על ידי מוגבלות זמנית. התשלום מתרחש לאחר הצגת גיליון בית החולים. הסכום תלוי בשכר העובד. התשלום נעשה רק אם הארגון עושה תרומות לעובד ב- FSS.
3. עבור הריון ולידה. התשלום נעשה על ידי כל אישה ללא קשר אם אישה מועסקת. הוא גם מעמיד את המאמצים של הילד מתחת לגיל שלושה חודשים.
4. ליד לידתו של ילד. עשוי לקבל אחד ההורים, אשר מועסק באופן רשמי. התשלום נעשה מהתקציב הפדרלי.
5. אמהות בודדות. התשלום נעשה רק אם הילד לא צוין בתעודת הלידה של הילד. הגודל של נשים עובדות תלוי בשכר לנשים שאינן עובדות משכר המינימום.
6. לקבורה. תשלום זה נעשה על ידי קרובי הנפטר, כדי לפצות על עלות ההלוויה. באזורים מסוימים לגודל המותקן ברמה הפדרלית יכול לייצר מטעילים נוספים.
7. עבור מוגבלות. הוא משולם לכל מושבת, וכמות ההטבה תלויה לחלוטין בקבוצה, אשר מוקצה לנכים.
8. משפחות עניות. זה אמור לכל האזרחים שיש להם הכנסה ממוצעת מתחת לקיום המינימום באזור.

על שינויים בכמה תשלומים חברתיים מתחילת 2019

פרויקט התקציב לשנת 2019 אושר בנובמבר בשנה שעברה, בהתאם לפרויקט זה, היתרונות הסוציאליים הראשונים היו צמודות מ -1 בינואר.

הרשויות באזורים גם לוקחים את כל האמצעים לתמיכה מהותית של קטגוריות נזקקות של אזרחים, ולכן הגידול בתשלומים יתרחש הן ברמה הפדרלית והן באזור. סכום העליות כאלה יהיה תלוי לחלוטין באפשרויות של תקציבים אזוריים.

רוב אזרחי גיל הפרישה מרוצים את החדשות על הגברת הפנסיה. אינדקס השנה לא התרחש בחודש פברואר, כפי שהיה תמיד, אלא מ -1 בינואר. החלטה זו נעשתה להגדיל את ההכנסות של האוכלוסייה בסוף השנה.

בארץ, הצמדה תלויה לחלוטין על האינפלציה, פנסיה בהתאם לכך תגדל ב -3.7%. אבל הגידול בפנסיה יהיה רק \u200b\u200bעבור אותם אזרחים אשר חדלו לעבוד.

עלייה נוספת תהיה בחודש אפריל, באינדקס הפנסיוני החברתי יתרחש ב -4.1%. העלאות הללו יהיו בין אזרחי קבלת תשלומי נכות ואובדן המפרנס. פנסיה חברתית רשאים לקבל אזרחים שהשיגו גיל מסוים, כלומר, נשים בנות 60 ו 65 שנים, אבל אין להם כמות הכרחית של ניסיון תעסוקתי ונציגי עמים קטנים של צפון הרחוק.

בעת חישוב תשלומים ספציפיים, שכר המינימום משמש. החישוב של ערך זה הוא תהליך מורכב מאוד, שכן הוא משמש לחישוב האינפלציה הללו, סכום המינימום של הקיום, המשק, מספר אזרחים שאינם עובדים וגורמים אחרים. בחודש ינואר 2019 תהיה עלייה בגודל של שכר המינימום, הסכום הסופי יהיה 11280 רובל.

עם עלייה בשכר המינימום, מספר סוגים של הטבות יוגדל:

• סכום חד פעמי של קצבת הלידה, סכוםו יהיה 17328.89 רובל, יש צורך לארגן ב -6 החודשים הראשונים של חייו של הילד.
• תשלומי הדבקים לילד הראשון יהיו 4512 רובל, ובילדים השני והעוזרים של 6284.65 רובל.

תועלת חד פעמית בלידה של ילד

לא משנה איזה ילד נולד במשפחה, הראשון, השני או הבא, המדינה מספקת תשלומים חברתיים לילדים בשנת 2019. אחד היתרונות הללו הוא תשלום חד פעמי בלידה של ילד. היא יכולה לקבל אחד מההורים של התינוק עד שהם מגיעים לגיל 6 חודשים.

סכום מדריך זה מאוחדים הן לאוכלוסיית העבודה והן עבור אזרחים מובטלים. תשלומים עשויים לעבודה של אזרחים של FSS, ועל אנשים שאינם עובדים מהגופים להגנה חברתית של האוכלוסייה. סכום התשלום הוא 17328.89 רובל, סכום זה הוקם לאחר אינדקס מחודש פברואר 2019 ב -1.034%.

אם הורה אחד עובד או שניהם, אז התשלום נעשה במקום העבודה של ההורה. רק הורים שאינם עובדים או צריכים להוציא.

הליך התשלום הוא הרבה יותר קל אם לילד יש רק הורה לגיטימי אחד. כלומר, אם אמא בודדה או אבא, שאמו מתה או לא נשללה זכויות הורים, והוא עוסק בחינוך. במצב זה, במהלך ההרשמה נדרשת אספקת התייחסות נוספת כי ההורה השני אינו מקבל תשלום זה.

כל היתרונות החד פעמיים האחרים יכולים רק לקבל אישה, שכן רובם נמשכים עוד לפני לידת התינוק, ביניהם והטבות לידה הנמצאות רק אמהות עבודה ועיצובם נעשים ב -28 או 30 בשבוע של הריון.

תשלום נוסף לחופשת הלידה הופך לקצבה חד פעמית לרישום מוקדם בהתייעצות הנשית, סכום ההטבות שהוטלו בחשבון את ההצמדה היא 649.84 רובל. כדי לקבל תשלום זה, עליך בעת ובעונה אחת עם חופשת מחלה כדי לספק אישור מתוך רופא ייעוץ נקבה אשר יאשר רישום מוקדם.

אם אישה לא עובדת, היטל זה לא תורן הילד של הילד.

גם בכל אזור ניתנים תשלומים נוספים להולדת תינוק מהגנה חברתית של האוכלוסייה. הגודל והתנאים של תשלומים אלה תלויים באופן מלא באפשרויות התקציב והתקנות המקומיות. לדוגמה, במוסקבה בהולדת הילדים השני והעוזרים מהורים שלא הגיעו לגיל 30, הוא מצוין לתשלום חד פעמי של כמות של יותר מ -100 אלף רובלים לכל ילד.

טיפול בילדים יתרונות עד 1.5 שנים

בנוסף ליתרונות חד פעמיים, החוק מספק הטבות סוציאליות לילדים מתחת לגיל 1.5 שנים. מדריך זה הוא תועלת מחייבת השנייה. קצבה זו יכולה לקבל את אחד ההורים, או בני משפחה אחרים שמבצעים טיפול בילדים עד גיל 1.5 שנים. היא אינה תלויה במעמדם החברתי של הנמען או בעבודתו.

לאזרחים שיש להם מקום עבודה רשמי, חישוב ההטבה מבוסס על שכר, והוא 40% מערכו הממוצע ב -2 השנים האחרונות, אך הסכום אינו יכול להיות נמוך יותר מהרמה החקיקתית.

הורים נכים יכולים לקבל רק את הסכום שנקבע בחוק, ביצוע ההטבה נעשה ברשות ההגנה החברתית. כמות הטבות כרגע היא:

• 4512 רובל בלידה של הילד הראשון.
• 6284.65 רובל להולדת הילד השני והילדים הבאים.

הורים או אפוטרופוסים של הילד שעובד יקבלו מדריך זה בכמות גבוהה יותר, אך רק אם ההכנסה שלהם בשנתיים האחרונות עולה על גודל השכר הממוצע:

• בעת ביצוע תועלת על התינוק הראשון - 7870.90 רובל (בעת ביצוע תועלת לאחר 1 בפברואר 2019).
• בעת ביצוע מדריכים לילדים השני והעוזרים - 15741.77 רובל (בעת ביצוע תשלום לאחר 1 בפברואר 2019).

מאז הרווחים הממוצע הוא כמות קטנה יותר מאשר גודל שכר המינימום. סכום ההטבות יחושב בהתאם לגודל שכר המינימום, אז סכום ההטבה יתאים לסכום המינימלי של הטבות במדינה.

מקבלי עבודה יכולים לספור לא רק בכמות המינימלית של הטבות, אלא גם עבור הסכום המקסימלי. סכום תשלומים זה תלוי לחלוטין בגודל של בסיס הביטוח בשנתיים האחרונות.

היתרונות לילד השני

בלידה של הילד השני, אותה רשימה של הטבות משולמת כמו לידתו של התינוק הראשון, כלומר, תשלום חברתי חד פעמי בלידה והטבות של עד 1.5 שנים. כמויות היתרונות אינם משתנים, למעט היתרון ל -1.5 שנים, הוא עולה והוא 6284.65 רובל. מדריך זה הוא חובה ושילם הן לעבודה הן אזרחים ומועמדים שאינם עובדים.

בהולדת הילד השני, ההורים מקבלים תעודת הון אימהי.

כמו כן, ראוי לדעת שבילידה של הילד השני, המשפחה יכולה לקבל את מעמדה של משפחה בעלת הכנסה נמוכה. מאחר שההכנסות של המשפחה מחולקת לכל חבר והיא צמצמה בהתאמה ב -25% -30%, כתוצאה מכך, ההכנסה הממוצעת של כל בן משפחה עשויה להיות נמוכה מהקיים המינימום לאדם, שהוקם באזור זה.

מעמד זה נותן את הזכות להורים להטבות נוספות שמונו על ידי רשויות אזוריות. העיצוב והתשלום שלהם נעשה באמצעות הגנה חברתית רק לאזרחים המסכנים, כלומר, על ידי הקריטריון של הצורך.

על הון אימהי בשנת 2019

בנוסף, היתרונות החברתיים של המשפחות הנמוך ביותר מיוצרים מן האזורים, בהולדתו של הילד השני, ההורים מקבלים הון ליולדות. ההצמדה שלה אינה מוחזקת לשנה השלישית ברציפות. בשנת 2019, כמות ההון האימהי נותרה גם ללא שינוי והיא 453,026 רובל. שינויים בסכום ההון לא יהיו עד למתוח 2020.

משפחות רבות חוששות כי בקשר עם האינפלציה השנתית, כוח הקנייה של תעודה זו עשוי ליפול מאוד. אבל כדאי לזכור כי האינפלציה משפיעה רק על העלות של סל הצרכן, ואת ההון לא יכול לשלם מוצרים פשוטים בחנות.

הון ניתן להשתמש רק בכיוונים אשר נקבעים על פי חוק, כתוצאה מכך, התעודה יש \u200b\u200bפחות רגישות למחירים גבוהים יותר. ככלל, כ -90% מבעלי התעודה הם מכוונים לשיפור תנאי הדיור. מחירי הדיור במשבר נפלו בתוקף, והעלייה מתרחשת כעת בקצב מתון.

עם כל זה, הפופולריות של התעודה לא נופל, אבל להיפך הוא גדל מאוד, שכן יש ירידה משמעותית בשיעורי המשכנתא. עכשיו, אם הדיור נרכש על פי תוכנית המשכנתאות, והתעודה משמשת תרומה ראשונית, סכום התרומה הופך להיות משמעותי מאוד, שכן, יחד עם ירידה בשיעורי המשכנתא, סכום התשלום יתר על ההלוואה ירידה.

בהתאם לסטטיסטיקה, מתברר כי יותר ממחצית הדירות במדינה נרכשו על ידי תוכנית המשכנתא ו -40% מהעסקאות הללו בוצעו באמצעות הון אימהי. עידן הלווים ירד מאוד, במשך 14 שנים, כלומר, הדיור רוכש משפחות צעירות שאין להן דירות משלו, אבל יש הכנסה יציבה ושני ילדים.

כתוצאה מכך, הקפאת האינדקס ההון היא הגיונית, שכן המגזר הפיננסי במדינה התייצב באופן משמעותי לבעלי הון זה יש הזדמנויות רבות ברכישת דירות, תוך קבלת תשלומים מינימליים.

על תשלומים חברתיים במוסקבה בשנת 2019

במשק של מוסקבה התקיימו השקעות משמעותיות, שהובילו לעלייה בהטבות סוציאליות. על פי ראש עיריית הבירה, בזמן הפגישה עם קטגוריות של אזרחים בעלי זכות לקבל תשלומים, בשנת 2019 תהיה גידול בהטבות אזוריות. בחודש ינואר, היתה גידול בסטנדרטים, כיום תקן הפנסיה הוא 18,800 רובל. ראש מחלקת העבודה וההגנה החברתית אמר כי עלייה זו תשפיע על 1.4 מיליון גמלאים.

עבור אותם משפחות, הכנסות מתחת למינימום המינימום הממוצע בעיר הבירה, בשנת 2019 יקבלו את ההטבות החברתיות הבאות:

• הורים בודדים עד הישג הילד הוא 3 שנים - 15,000 רובל.
• לילדים מתחת לגיל 3, אשר אבותיו של שירות דחוף הם 15,000 רובל.
• אם הילד תלוי ב -3 הורים, והשני מתעקמם את תשלום המזונות - 15,000 רובל.
• משפחות אחרות שיש להם ילדים מתחת לגיל 3 - 10,000 רובל.
• לילדים בגיל 3 שנים עד 18 שנים, אשר הורה בודד הוא גייס - 6000 רובל.
• לילדים בגיל 3 שנים עד 18 שנים, אבותיו מוחזקים שירות צבאי לקריאה דחופה - 6000 רובל.
• לילדים בגילאי 3 עד 18, איזה הורה אחד מעלה, והשני אינו משלם מזונות - 6000 רובל.
• משפחות אחרות עם ילדים בגילאי 3 עד 18 - 4000 רובל.

כדי לשמור על המצב הדמוגרפי במדינה בדינמיקה חיובית, המדינה מספקת תשלומים חברתיים למשפחות גדולות בשנת 2019. הם גם מספקים מספר יתרונות מסוימים ותשלומים נוספים. בבירה, משפחות גדולות גם תומכות להקים את סכומי התשלומים בקטגוריה זו של אזרחים:

• קצבה חודשית בנוכחות 3 או 4 ילדים - 1200 רובל.
• קצבה חודשית אם במשפחה 5 ילדים או יותר - 1500 רובל.
• לרכישת הסחורה הדרושה במשפחות, שם 5 ויותר ילדים הם קצבה חודשית - 1800 רובל.

תוכנית היתרונות החודשיים למשפחות שבהן 10 ילדים או יותר פועלים גם:

• פיצוי - 1500 רובל.
• סיוע ברכישת טובין - 1800 רובל.
• אמהות גדולות שמקבלות פנסיה - 20 000 רובל.

פיצוי בעת תשלום דיור ושירותים קהילתיים, אשר שילם מדי חודש:

• משפחה, שם 3 או 4 ילדים הם 1044 רובל.
• משפחות, שם 5 ילדים או יותר הם 2088 רובל.
• בעת שימוש בטלפון - 250 רובל.

יש גם תמיכה שנתית למשפחות גדולות:

• לקנות את הדברים הדרושים עבור שנת הלימודים - 10,000 רובל.
• משפחות, שם 10 ויותר ילדים ליום הבינלאומי של המשפחה הם 20,000 רובל.
• משפחות, שם 10 ויותר ילדים של יום ידע הם 30,000 רובל.

בנוסף, בשנת 2019 תהיה גידול בתשלומים למשפחות שבהן ילדים נכים הועלו. ממשלת מוסקבה קובעת את סכומיו שאינן תלויות בקבוצת הנכות. כתוצאה מכך, ההורה שמביא ילד של נכה, מקבל קצבה חודשית עד שהילד הגיע לילד של 23 שנה בסכום של 12,000 רובל.

אם הילד מעלה את הוריהם של נכים 1 או 2 קבוצות, אז הקצבה החודשית היא 12,000 רובל. גם בשנת 2019, משפחות שבהן יש ילדים בעלי מוגבלויות יש זכות לקבלת קצבה שנתית לרכישת בגדי ילדים בעת הלימוד בסכום של 10,000 רובל.

אילו תשלומים מסופקים עבור גמלאים

אנשים שחדפו עבודה, ופשרו רק לקבל פנסיה מהמדינה. בעבר, גמלאים הונחו תשלום שנתי של 5,000 רובל. אבל בזמן המשבר הכלכלי לא היה כיסוי של גידול האינפלציה וההכנסה של האוכלוסייה, ולכן הוא בוטל ובשנת 2019 הוא גם לא שילם זאת, שכן ההצמדה העברתה התבררה כמפורט לדמויות של האינפלציה.

מספר הגמלאים שיש להם מגורים מוסקבה מגדילה באופן משמעותי. זה קורה בקשר עם כמות התשלומים, אשר הרבה יותר גבוה מאשר באזורים אחרים. כתוצאה מכך, הגמלאים קיבלו רישום מוסקבה, אבל הם חיו בכתובות ישנות, מקבלים פרישה מוסקבה.

כתוצאה מכך, ממשלת הבירה ערכה סיום של האוכלוסייה, וחולקה לגמלאים על אנשים ילידים ולא ילידים. כתוצאה מכך, אלה גמלאים שאין להם בבירה במשך פחות מ -10 שנים הם לא ילידי.

תשלומים חברתיים לגמלאים בשנת 2019 גם קיבל שינויים משמעותיים. התושבים הילידים בשנת 2019 מקבלים תשלום נוסף לקצבה שמגדילה את התשלום לתקן חברתי, גמלאים אחרים לא נעשה על ידי גמלאים אחרים. רק גמלאים חדשים חדשים הפכו את היוצא מן הכלל, לאחר תחומים אלה הפכו לחלק מהבירה, התושבים הפכו אוטומטית הילידים.

כרגע, כל הגמלאים, ללא קשר להשמדתם, מקבלים מטעילים המגבירים את הפרישה למינימום, אשר נקבע ב 18800 רובל.

יתרונות ותיקים

בשנת 2019, פיצוי המשולם בכל חודש הוא 2000 רובל, הקטגוריות הבאות זכאים לה:

• אנשים עם מוגבלויות ומשתתפים במלחמת העולם השנייה, כאשר פיצוי על רכישת הסחורות הנדרשות הכלולות במערך החברתי.
• אנשים עם מוגבלויות שנפצעו במלחמת העולם השנייה, אבל אם לא יכלו להרוויח את החוויה הדרושה לפרוש את אורך השנים.
• נכים מאז ילדותו, שנפצעו במהלך מלחמת העולם השנייה.
• נשים ונשים עם מוגבלויות שהשתתפו במלחמת העולם השנייה.
• אזרחים שהוענקו לשם השד "תורם כבוד" להיגרר דם במהלך מלחמת העולם השנייה.

המשתתפים במוסקבה הביטחון כל חודש מקבלים 8,000 רובל. אזרחים ושוקם קורבנות מדיכוי, אזרחים משולמים עבור 2000 רובל מדי חודש. עובדי זפת מקבלים 1500 רובל בכל חודש. גם כניעה מוגברת ל -25,000 רובל לאזרחים הבאים:

• גיבורי רוסיה.
• גיבורי ברית המועצות.
• גיבורי עבודה סוציאליסטית.
• גיבורי העבודה של רוסיה.
• מלאי מלא של הזמנות התהילה.
• מחזיקי מלא של סדר התהילה.

בנוסף, היתרונות החברתיים של ותיקי העבודה צפויים בשנת 2019. אלמנה ואלמנים של גיבורי ברית המועצות, מלאות של צו של התהילה וסדר העבודה של התהילה, גיבורי העבודה הסוציאליסטית וגיבורי עבודת רוסיה, רק אם הם עשו שוב לא להתחתן לקבל תשלום חודשי של 15,000 רובל. אותה כמות משולמת להורה של הגיבור המנוח של רוסיה.

קלפים חברתיים חד פעמיים לרגל יום השנה לחתונה ולכבדים ארוכים של מוסקבה

יהיה גם עלייה בהטבות סוציאליות בשנת 2019 במקרים מסוימים, הם כוללים:

• יום נישואין 50 שנים - תשלום בסכום של 20,000 רובל.
• יום השנה ל -55 שנים - תשלום של 25,000 רובל.
• יום השנה ל -60 שנה - תשלום של 25,000 רובל.
• יום השנה ל -65 שנים - תשלום בסכום של 30000 רובל.
• יום השנה ל -70 שנה - תשלום בסכום של 30000 רובל.
• מתקנים ארוכים במוסקבה, שהיה בן 101, משולם 15,000 רובל.

יתרונות חד פעמיים לאמנים של אנשים ומכובדים במוסקבה

לא כולם יודעים מה הם עדיין תשלומים. לתושבי מוסקבה, שהוענקו כותרת הכבוד "אזרחית כבוד של העיר מוסקבה", עלייה בתועלת החודשית בהזדמנות זו היא כמעט שלוש פעמים, וכמות התשלום תהיה כ -50 אלף רובל.

גם תשלומים חברתיים מסוימים הם גם לשים על כמה קטגוריות של אמנים. קצבה חודשית זו חדשה, הסכום שלה הוא 30,000 רובל. אזרחים שהושגו לגיל הפרישה יש את הזכות לו והוענקו כותרות הכבוד הבאות:

• אמן מכובד של RSFSR.
• אמן מכובד של הפדרציה הרוסית.
• אמן העם של הפדרציה הרוסית.
• אמן של אנשים של RSFSR.
• אמן של אנשים של ברית המועצות.

הגידול בהטבות סוציאליות בשנת 2019 התרחש בכל אזור של המדינה. באותם אזורים המספקים יתרונות אזוריים לאוכלוסייה. היתה גם גידול בסכום ששולם, קטגוריות האזרחים שיש להם את הזכות לדמי הנתונים. ההצמדה של סובסידיות חברתיות התרחשה על גידול בשכר המינימום והמינימום. עכשיו הסכמות של כמה הטבות היו שוות מן המינימום הקיום באזורים.

טבלת תשלום חברתי במוסקבה

קשה להגיש אזרח של ארצנו שלא קיבל לפחות אחד הזנים של תשלומים חברתיים. אבל האמון הוא כי אזרחים יש רעיון שהם מתייחסים אליהם ואיזה מין קובע את המחוקק, לא.

התשלומים החברתיים ורשימתם הממצה נקבעו על ידי החלטת ועדת הסטטיסטיקה של המדינה של הפדרציה הרוסית מס '89 מיום 10 ביולי 1995, כלומר III פרק. סך של 21 סוגים של הטבות חברתיות מוגדרים על ידי רשימה.

VSH, או תשלומים חברתיים, היא תמיכה חברתית עבור אנשים העובדים שסופקו ב:

• טופס במזומן.
• טופס טבעי - בצורה של תרופות מועדפות.
• בצורה של הטבות - על המעבר, משאבי אנרגיה.

תשלומים חברתיים יכולים להתבצע באמצעות המעסיק, כמו גם באמצעות שירותים חברתיים וסוכנויות ממשלתיות. כל סוגי היטלים מיוצרים לשכר הראשי של העובד.

בתחילת 2017, שני מינים עיקריים שונים - אלה הם vsh ו pic, הקיצור האחרון מפוענח כמו תשלומי קרן השכר.

כל מיני יתרונות ופיצויים על האוריינטציה החברתית נלקחים ל- BCC.

Imp - אלה הם כל סוגי התשלומים לחלק ההומה, ביניהם פרסים, קידום, פיצוי ו helcharges אחרים. גודלם תלוי ישירות בגודל השכר, המיקום והכישורים של העובד. השכר משולם חודשי, ותשלומים - על ידי החלטת המנהל בנפרד.

בנוסף לשני סוגים אלה, קיימת קבוצה שלישית הכוללת את סוגי התשלומים הבאים:

• תרומות לקרנות אקסטרבות, פנסיה וביטוח.
• הוצאות נסיעה.
• הכנסות למניות.

רשימה משפטית של תשלומים חברתיים

לקבלת גילוי מוחלט של הנושא, רצוי להוביל לפי סדר העברת כל תשלומי האוריינטציה החברתית, הקובעת את המחוקק:

• תוספי פנסיה גמלאים עבודה, תשלומים לפרישה של ותיקי עבודה, אשר משולמים מקרנות המעסיק.
• דמי ביטוח בחוזי ביטוח.
• דמי ביטוח לביטוח בריאות מרצון.
• תשלום של שירותי רפואה ובריאות הניתנים לעובדים.
• תשלום של שוברים בסנטוריום לעובדים ולחברי משפחותיהם.
• תשלום מנוי ספורט, שירותי תותבות ושירותי שיניים.
• פיצוי הוצאות לתשלום עבור ארגונים חינוכיים לפני בית הספר.
• תשלומים לנשים, אם הם שילמים חלקית טיפול בילדים לעזוב.
• פיצוי על פגיעה ופציעה ופציעה, וכן בני משפחה של עובדים במקרה של מותם במקום העבודה.
• פיצוי נזק מוסרי החלטות בית המשפט.
• יתרונות פלט כאשר פיטורים.
• תשלומי פיצויים בקשר עם ארגון מחדש של הארגון או הפחתת המדינה.
• תשלום עבור עבודה וטיולים עסקיים.
• סיוע חד-חד-פעמי בנישואין, לקבורה.
• מלגות אם העובד נועד ללמוד את החברה.
• פיצוי על רכישת ספרות מתודולוגית לעובדים פדגוגיים.
• סכומים על החזר עלויות הלוואות הבנייה.

סוגים אלה של תשלומים יכול להיות קבוע חד פעמי.

תשלומים מיוחדים לשחזור חברתי

סוגים נפרדים של פיצויים מתמחים, למשל, הם מסופקים עבור סוגים מסוימים של מקצועות וקטגוריות חברתיות של אזרחים.

ביניהם, אתה יכול להקצות תשלומים לנשות Servicemen ואת servicemen עצמם:

• פיצוי לנשים בהריון של אנשי צבא של תו חד פעמי.
• הקצבה הכספית לילד של אנשי צבא שילמה במהלך שירותו.

לגבי קטגוריות חברתיות מסוימות, ניתן לציין תשלומים לנשים שאינן עוסקות בגידול ילדים צעירים.

תשלומים מזרחיים חברתיים כוללים את אלה המשולמים לאזרחים שאכפת להם לילדים נכים, הורים נכים. זה גם ראוי לציין כי במקרה זה יש צבירה של קריירה ביטוח.

בית החולים כסוג הנפוץ ביותר של החברי

סדינים בבית החולים מהווים את חלקה של אריה בכל סוגי התשלומים החברתיים לעבודה. הם מתבצעים על חשבון קרן הביטוח הלאומי ואמצעי הארגון. החברה משלמת את שלושת הימים הראשונים של המחלה של העובד. תהליך הצבירה עצמו מוקצה לחשבונאות המעסיק. עובדת המחלה של העובד אושרה על ידי הצורה הוקמה של גיליון נכות שהונפקו על ידי ארגון רפואי.

שקול כמה דקויות של סדינים בבית החולים:

• עם פציעות ביתיות, עלי מוגבלות מונפקות רק על 6 ימים של מחלה, ואת שלושת הימים הראשונים אושרו על ידי עזרה פשוטה.
• אם הפגיעה באה במצב של שיכרון, עובדה זו היא צוין בעמודה מיוחדת והוא יכול להיות הבסיס לא תשלום.
• אם המחלה התרחשה במהלך החופשה הבאה, כלומר, היא הגיונית לקחת את חופשת החולה, אשר תאפשר להרחיב את החופשה על מספר הימים שבהם העובד היה חולה.
• אם יש לבחון עובד, אז זה עוקב אחרי זמן עבודה שאינו עובד, שכן הנפקת בתי החולים על בסיס זה אינה מסופקת.
• במצב, אם המחלה של העובד אינה נמצאת במקום המגורים, אז החישוב של בית החולים יכול להתבצע על בסיס של עלון שהונפק על ידי המוסד כי הוא טיפול.
• טיפול בסנטוריום מתבצע רק בתקופת החופשה, אם לא מספיק, מותר בעלון בית החולים.

אתה יכול לארגן חופשת מחלה במצב כזה אם שני תנאים נעשים:

• טיפול בריאטוריום מומלץ על ידי הרופא.
• שובר הונפק על ידי האיגוד המקצועי בחינם.

במקרים אחרים, חופשה נוספת אפשרית על חשבונך.

ביצוע מסקנה ...

מסכם את המהות ואת מינוי היתרונות החברתיים, משימת המפתח שלהם היא ציינה - תמיכה אזרחים הזקוקים לתמיכה כספית נוספת. והם מיוצרים ללא קשר למאפייני ההתפתחות הכלכלית של המדינה.

תשלום של אופי פיצוי

מנקודת מבט על חוק העבודה, תשלומים פיצויים ותשלומי פיצויים אינם אותו דבר. מטרת הראשונה היא לפצות את העובד את העלויות כי הוא סבל במהלך עבודת העבודה. תשלומים אלה אינם יכולים להיקרא חלק בלתי נפרד משכר.

תשלומי התמורה מותר למשכורות אזרח שזכאי לצפות אם תנאי העבודה שלה שונים מהרגיל. לדומה בהתאם לסדר משרד הבריאות של משרד הבריאות של הפדרציה הרוסית של 29 בדצמבר 2007 מס '822 ניתן לייחס לתשלומים שסופקו לעובדים אשר:

• עוסקים בעבודת עבודה חמורה, מסוכנת או מזיקה (146, 147 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית של 30 בדצמבר 2001 מס '197-Fz);
• בצע פעילויות עבודה באזורים שונים באקלים מיוחד (סעיף 146 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית);
• עבודה עם סודות המדינה צופן;
• אנו משלבים עבודה, עבודה בלילה ובמשו שעות נוספות, עוסקים בקושי אחר, שהתנאים שבהם שונים מהרגיל (ארט 150-154 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית).

חוק רגולטורי נפרד (חוק הפדרציה הרוסית של 19 בפברואר 1993 מס '4520-I) מסדיר תשלומים שסופקו לעובדים שעובדים בצפון הקיצוני ובתחומים אחרים בעלי תנאי אקלים דומים (ראה הרשימה שאושרה על ידי צו של הסובמינה של ברית המועצות של 10.11.1967 מס '1029). בשל העובדה כי אזורים כאלה הם מורכבים עבור לינה בשל תנאים טבעיים קיצוניים העובדים שם עבור פיצוי אנשים עבור חלק מהעלויות החומריות והפיזיולוגיות שלהם.

תשלומי פיצויים עבור TK RF

שלא כמו הקצבאות לעיל לתשלומי פיצוי השכר הניתנים על ידי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית אינם מרכיב שלה, ככלל, הם תו חד פעמי.

המחוקק, תשלומים כאלה מופיעים באמנות. 165 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, בהתאם לעובדים זכאים למתן פיצוי אם:

• שואף לטיול עסקי;
• עבור לחופשה השנתית;
• למלא את המדינה או החובות הציבוריות;
• ליישום פונקציות העבודה, הם עוברים ליישוב אחר;
• לשלב עבודה עם מחקרים;
• נאלץ להפסיק את פעילות העבודה לא באשמתם.

זה רק חלק מהמקרים שבהם העובד הוא פיצוי לתשלום. בסעיף השביעי של קוד העבודה של רוסיה, סיבות אחרות לקבלת קבלתו.

תשלומי פיצויים, וכן תשלומים פיצויים, מתבצעים על חשבון מעביד, עבור כמה יוצאים מן הכלל (ראה, למשל, אמנות 170 קוד העבודה של הפדרציה הרוסית).

כדי להכיר כמה פיצויים בתחום יחסי העבודה, בפרט כאשר פיטורים, ניתן במאמר "פיצויים עם פיטורין על פי הסכמת הצדדים - 2015".

תשלומי פיצויים על מערכת הביטוח הלאומי

פורסם תשלומים על מערכת הביטוח הלאומי מייצגים סיוע כספי חד פעמי או תקופתי הניתן לאזרחים שיש להם זכות אליו בהתאם לחקיקה הרוסית. תשלומי הפיצויים הם סוג של ביטחון סוציאלי והם נועדו לתמוך בקטגוריות פגיעות במיוחד של אזרחים, להגן עליהם מפני השלכות שליליות במצבי חיים מסוימים, ולהחזיר להם את הנזק ולהוציא את המאמצים.

יש הרבה סוגי תשלומי פיצוייםאשר מעת לעת הוא השלימו על ידי חדשים, אם יש צורך לספק תמיכה המדינה כמה קטגוריות ספציפיות של אזרחים.

קטגוריות נפרדות של אנשים זכאים לפיצוי על תמיכה חברתית

צו של נשיא הפדרציה הרוסית של 05/30/1994 מס '1110 מצא כי המדינה תמיכה בסכום של 50 רובל. מתברר חודשי להיות כמה קטגוריות פגיעות חברתית של אנשים. אלו כוללים:

1. נשים מועסקות שיש להם ילדים מתחת לגיל 3 נמצאים בחופשה לטיפול. אם הטיפול האמיתי לילדים מייצר קרוב משפחה אחר, יש לו גם את הזכות לסיוע המדינה.
2. בחופשה אקדמית, סטודנטים למוסדות חינוך, כמו גם סטודנטים לתואר שני (במקביל, הבסיס לטיפול בחופשה כזו צריך להיות קשור למצב הבריאות).
3. נשותיהם של שוטרים ומשרד החירום, שבני זוגם לשאת שירות באזורים מרוחקים שבהם נשים לא יכולות לעבוד בשל היעדר עבודות.

עבור תשלומים המפורטים PP. 1 ו -2 אנשים צריכים להגיש בקשה למקום עבודתם, המחקר, החלים בהתאמה, צו להעניק לחופשה של טיפול בילדים או בחופשה אקדמית.

נשים המוזכרות בסעיף 3, כדי לקבל פיצוי, יש צורך להגיש בקשה על ידי צירוף אליו:

• מסמך המציין על מציאת נישואים לגיטימיים;
• תעודת שירות כוח אדם, שממנו היא נובעת שהאישה מתגוררת עם בעלה;
• מסמך על עבודת אשתו (אם היא כבר עבד בעבר).

יש להקצות כספים לתשלומי פיצויים על ידי מעסיקים, ואם ממומן הארגון על חשבון כספי התקציב - מהתקציב (ראה צו של ממשלת הפדרציה הרוסית של 03.11.1994 מס '1206).

תשלומים לאמהות בעת ביטול המעסיק

בנוסף, יש להם זכות למינוי תשלומי הפיצויים של האם, שעמם הופסק חוזה התעסוקה בקשר עם סיום פעילות המעביד. נשים כאלה עשויות לטעון סיוע במדינה אם הן:

• יש ילדים שעברו 3 שנים;
• מובטלים, אך אינם מקבלים יתרונות אבטלה;
• במהלך הפיטורים היה על טיפול בילדים.

ההליך למימון תשלומים כאמור מוגדר בצו של ממשלת הפדרציה הרוסית של 04.08.2006 מס '472, לפיה המקור הוא התקציב הפדרלי. תנאי המינוי מעוגנים בהחלטה מס '1206.

המבקשים לקבל פיצוי האישה נמצאת בגוף הטריטוריאלי של הגנה חברתית במקום המגורים:

• הצהרה מתאימה;
• מסמך הלידה לילדים נותן את הזכות לפיצוי;
• מסמך המאשר את העובדה של ביטול המעסיק;
• תעודה מארגון מורשה כי המבקש אינו מקבל הטבות אבטלה (אם לא מוצג תעודה זו, על עובדי רשות ההגנה החברתית לבקש זאת באופן עצמאי).

גודל פיצוי - 50 רובל. יַרחוֹן.

טיפול עם מוגבלויות

תשלומי הפיצויים נעשים על ידי אנשים בעלי יכולת גוף, אך לא עובדות בקשר עם היציאה:

• מאחורי אנשים שגילו עולה על 80 שנה;
• אנשים עם מוגבלויות שהוקצו לקבוצה הראשונה;
• קשישים, אם טיפול בלתי מורשה הוא prescribed לטיפול רפואי.

כמות תשלומי הפיצויים היא 1,200 רובל. ושילמו מדי חודש. סכום זה הוקם על כל נכים, לאיזו טיפול (ראה צו של נשיא הפדרציה הרוסית מיום 26 בדצמבר 2006 מס '1455).

אדם שניתן למנות פיצוי מסוים אינו חייב להיות קרוב משפחה של נכה. אין זו דרישת חובה ומגורים משותפים של אנשים אלה (ראה סעיף 3 לכללים שאושרו על ידי צו של ממשלת הפדרציה הרוסית של 04.07.2007 מס '343).

גודלו של פיצוי להורה, מטפל בילדים נכים או לנכים מאז ילדותו, הוא 5,500 רובל. (צו של נשיא הפדרציה הרוסית של 02.26.2013 מס '175).

מסמכים לצורך תשלומים הם כדלקמן:

• הצהרות של אכפתיות וכל נכים (נציגו המשפטי);
• לחלץ ממעשה של medosporting ITU;
• סיכום של ארגון הבריאות על הצורך לטפל בקשישים;
• דרכונים וספרי עבודה של אכפתיות ונכים;
• מסמך מארגון מורשה כי תשלום פיצויים עדיין לא מתמנה;
• הסכמת ההורים והאפוטרופסות (אם נכים לא השיג את הרוב, אך הוא יותר מ -14).

נכים, מטפלים בפנים הנ"ל, אין זכות לפיצוי (ראה הגדרת לערעורים של בית המשפט האזורי אוריאול ב -19.06.2012 במקרה מס '33-1063 / 2012).

פיצוי בקשר עם אסונות סביבתיים

מגוון התשלומים הפיצויים הבאים הוא סיוע המדינה לאזרחים שסבלו כתוצאה מאסון סביבתי של אופי טכנוני. לאלה ניתן לייחס:

• תאונה של צ'רנוביל NPP (הנוהל והתנאים למינוי פיצויים נקבעים על פי חוק הפדרציה הרוסית של 15.05.1991 מס '1244-I);
• 1957 אסון איגוד הייצור "מאיה" (ראה FZ מיום 26 בנובמבר 1998 מס '175-Fz);
• בדיקות במצולין הגרעיני של סמיפלטינסקי (ראה FZ מיום 10 בינואר 2002 מס '2-Fz).

תנאים שבהם ניתן לקבל פיצוי לאנשים הקשורים לאסונות סביבתיים המפורטים בפסקאות. 2 ו -3, שהוגדרו בצו של ממשלת הפדרציה הרוסית של 03.03.2007 מס '136.

כל המדינה המושפעת הפיקה תשלומי מזומנים חודשיים, אשר נמצאים גם במועד מעת לעת (ראה צו של ממשלת הפדרציה הרוסית של 18 בדצמבר 2014 מס '1411).

עזרה מהגרים

• החלפת בהתאם לתוכנית ההתיישבות המאושרת של ארגונים (ראה צו של נשיא הפדרציה הרוסית של 22 ביוני 2006 מס '637);
• מהגרים מאולצים (ראה החוק הרוסי של 19 במרס 1993 מס '4530-I).

אנשים השייכים לקטגוריה הראשונה, כולל בני משפחותיהם, יכולים לסמוך על פיצוי על העלויות שלהם כי הם סבלו כתוצאה מכך:

• המעבר למקום מגורים חדש, כולל מטען אישי וניסוע (ראה כללים שאושרו על ידי צו של ממשלת הפדרציה הרוסית של 10.03.2007 מס '150);
• התשלום שהוקם על ידי חוקי המס של המדינה בתנאי בעיצוב המסמכים הדרושים, כגון רשות לאיור זמני, קבלת אזרחות, דמי קונסולריים, כמו גם את כל ההוצאות הקשורות ישירות לתכנון של מסמכים אלה.

עזויות כפייה יכולות לקבל תשלומים פיצויים:

• עבור רכושם נשאר באותו מקום של מגורים, במקרה של חוסר האפשרות לחזור לטבע;
• המטען והמעבר, אם המשפחה היא גרועה (ראה הכללים שאושרו על ידי צו של ממשלת הפדרציה הרוסית של 01.12.2004 מס '713).

תשלומי הפיצויים המפורטים נעשים בהוצאות התקציב הפדרלי. כדי להשיג סוג זה של סיוע מהותי לעניין אנשים, קודם כל, יש צורך לרכוש את מצב המתאים של העולים.

תגמולים תשלומים ותיקי

החוק הפדרלי "על ותיקי" מ 01/01/1995 מס '5-фЗ קבע תשלומי פיצויים אליהם ותיקים עשויים לחול. תחת האחרון, לא רק משתתפים במלחמת העולם השנייה, אלא גם ותיקי של עובדי צבא ואזרחים, משתתפי איבה אחרים, ותיקי עבודה (על קטגוריה זו של ותיקי ניתן למצוא על ידי קריאת המאמר "ניסיון העבודה להקצות את הכותרת של ותיק של עבודה - כמה? ").

לדוגמה, המדינה יש התחייבויות לכמה ותיקים:

1. על ידי החזר של ההוצאות, אשר הם סבלו, משלמים שירותי השירות לדיור, בסכום של 50%.
2. פיצוי על רכישת תותבות (ראה הכללים שאושרו על ידי צו של ממשלת הפדרציה הרוסית של 07.04.2008 מס '240). במקביל, אי-היישור של חותכות לא יכול להיות הסיבה לכישלון למלא התחייבויות (ראה את החלטת בית המשפט בעיר הצ'רקסי של 10.11.2015 במקרה מס '2-2954 / 2015).
3. שלם קרובי משפחה של ותיקי הוצאות שנגרמו לקבורה (ראה צו של שר הביטחון של הפדרציה הרוסית מיום 13 בינואר 2008 מס '5).

התנאים לקבלת סוגי פיצויים אלה נקבעים על ידי פעולות משפטי רגולטוריות אלה.

בדרך זו, סוגי תשלומי פיצויים מְגוּוָן. מאמר זה רשום רק כמה. בנוסף להם, יש פיצוי ששולמו, למשל, לקטגוריות מסוימות של אנשים עם מוגבלויות, פיצויים לחקיקה מסוימת לאנשים בתחום יחסי הדיור, תשלומים לקרוביהם של אנשי הצבא שלהם, שמתו בעת מילוי תפקידיהם וכו ' .

מידע מפורט יותר על הנוהל והתנאים למינוי אחד או במגוון של תשלומי פיצויים נוספים ניתן למצוא בחקיקה הרלוונטית ומעשים אחרים.

אזרחים רוסים עשויים לבקש יתרונות חברתיים אם יש נסיבות חיוניות הדורשות סיוע המדינה. מינים של יתרונות אזוריים ופדרליים. לא כל הרוסים יודעים שהם זכאים לתמוך מהמדינה. יש צורך להבין את הסוגים הקיימים של סובסידיות לקבלת פיצוי במזומן, יתרונות אחרים, עזרה טבעית. בדוק את סוגי התשלומים, גודלם ואת כללי הצבירה שלהם.

מהו תשלומים חברתיים

המדינה מספקת תוכניות לסיוע לאזרחים שאיבדו נכות, אשר לא יכול לספק את עצמם ואת המשפחה כתוצאה מסיבות שונות. תשלומים חברתיים ברוסיה הם מגוונים - הם עשויים לכלול סובסידיות כספיות או רגילות מהתקציבים הפדרליים, האזוריים, המקומיים. תמיכה בקבוצות בעלות הכנסה נמוכה של האוכלוסייה נחשבת לאחת משימות העדיפות של המדינה. אתה יכול לקבל יתרונות במזומן או קבוצה של שירותים חברתיים (להלן - NSR), ליהנות יתרונות בעת תשלום עבור סחורות ושירותים.

מקורות מימון

עבור כל קטגוריה של מוטבים, מקורותיהם של קבלת סובסידיות הוקמו - פדרלי, אזורי או מקומי. קבלת הטבות מתקציב המדינה יכולים אזרחים שהקים מעמד או ראשים לרוסיה - תורמים, גיבורי הפדרציה הרוסית, ותיקי, אנשים עם מוגבלויות, תושבי Blocade Leningrad, פרצופים מודחקים. סובסידיות אזוריות כוללות תשלומים נוספים לפנסיה למינימום הקיום שהוקם (להלן PM) בנושא זה.

היכולת של הרשויות המקומיות כוללת הכרה במשפחות על ידי עניים עם הנפקת תעודות מזומנים לדיור, הטבות בעת תשלום שירותים. קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית (להלן PF של הפדרציה הרוסית) עוסקת בהטבות צוברות, הנפקת כסף על הון אימהי. הפונקציות של קרן הביטוח הלאומי (להלן FSS) כוללות תשלום על עלי מוגבלות, הנפקת שוברים מועדפים, תשלומים למחלות מקצועיות ותאונות בעבודה.

עקרונות היעד

המחוקקים מספקים גורמים מיוחדים המשפיעים על תשלומים חברתיים לגמלאים ולקטגוריות אחרות של האוכלוסייה הזקוקה לסיוע המדינה. ישנם שני קריטריונים עיקריים המונחים על ידי עובדי גופי ביטוח לאומי במינוי מטבעות חברתיים:

1. צמצום כמות ההכנסה עקב תחילת נסיבות כוח העל העוצמה שאינן תלויה באזרח החלים על סטטואר מסוים. מקרים כאלה כוללים את אובדן זמני או מתמיד של יכולת משפטית בשל המחלה, אשר גרמה לנכות, התקפה של גיל הפרישה, פיטורין לצמצום או לחסל את החברה, את תקופת הלידה.
2. עלייה בעלויות שמופיעה כאשר משפחת התינוק מופיעה במשפחה, בצרכים של המשפחה שיפור תנאי הדיור, מותו של אחד משקי הבית והצורך לשלם את שירות הקבורה.

תקנה משפטי רגולטורית

יש חוקים רבים המסדירים את מתן סיוע המדינה לאלה הזקוקים לאזרחים. באומנות. 41 החוקה של הפדרציה הרוסית קובע כי כל אזרח של המדינה יש זכות לקבל טיפול רפואי, כל רוסית מובטחת הגנה על בריאות. אמצעים של מתקני המדינה והגנה על קטעים לא מוגנים של האוכלוסייה נקבעים בחקיקה הבאה:

• החוק הפדרלי של 17 ביולי 1999 מס '178-Fz "על סיוע חברתי המדינה";
• החוק הפדרלי של 10 בדצמבר 1995 מס '195-Fz "על יסודות השירותים החברתיים לאוכלוסייה באוכלוסייה הרוסית";
• החוק הפדרלי של אוגוסט 02, 1995 מס '122-Fz "על שירותים חברתיים של קשישים ואזרחים נכים";
• החוק הפדרלי של 05.04.2003 מס '44-Fz "על ההליך לחשבונאות להכנסות והוצאות בחישוב ההכנסה המשפחתית הממוצעת של המשפחה וההכנסה של אזרח תושב בודד להכיר בעניים ולספק להם סיוע חברתי המדינה".

אמצעי ביטוח משא ומתן על ידי סטנדרטים חברתיים כאלה:

• החוק הפדרלי של 24 ביולי 1998 מס '125-Fz "על ביטוח סוציאלי חובה מפני תאונות בעבודה ובמחלות תעסוקתיות";
• החוק הפדרלי של 29 בדצמבר 2006 מס '255-Fz "על ביטוח סוציאלי חובה במקרה של מוגבלות זמנית בשל אמהות".

נקודות שהונפקו על ידי משפחות כאשר הילד מופיע מוסדר על ידי הוראות החקיקה הבאה:

• החוק הפדרלי של 19.05.1995 מס '81-Fz "על היתרונות של המדינה לאזרחים שיש להם ילדים";
• החוק הפדרלי של 29 בדצמבר 2006 מס '256-Fz "על אמצעים נוספים של תמיכה במדינה במשפחות עם ילדים".

תשלום הטבות הפנסיה שייכת למסמכים רגולטוריים כאלה:

• החוק הפדרלי של 15 בדצמבר 2001 מס '166-Fz "על הפרשה קצבת המדינה בפדרציה הרוסית";
• החוק הפדרלי של 17 בדצמבר 2001 מס '17-Fz "על פנסיה לעבודה בפדרציה הרוסית";
• החוק הפדרלי של 15 בדצמבר 2001 מס '167-Fz "על ביטוח פנסיוני חובה בפדרציה הרוסית";
• חוק הפדרציה הרוסית של 12.02.1993 № 4468-1 "על הוראה הפנסיה של אנשים קיימו שירות צבאי, שירות בגופים הפנימיים, שירותי אש המדינה, איברים לשליטה על מחזור חומרים נרקוטיים תרופות פסיכוטרופיות, מוסדות וגופים של מערכת ההנהלה הפלילית, ובני משפחותיהם ".

למי היתרונות החברתיים מונחים ברוסיה

כל הסובסידיות שהוקצו לנזקקים רוסים מחולקים לתשלומים פדרליים ואזוריים. גודל היתרונות הפדרליים הם זהים עבור אזרחים החיים בכל נושא של המדינה. מטיילים אזוריים תלויים באומצה בתחום, האזור, הרפובליקה של ראש הממשלה ושכר המינימום (עוד שכר מינימום) ומשתנים בהתאם לביטחון התקציב המקומי, הפרטים של מימון סעיף זה של הוצאות.

פדרלי

תשלומים הקשורים לקטגוריה של הפדרלי מסובסדים על ידי תקציב המדינה, והפצה על תכונות ממוקדות בקרב משרדי ומחלקות האחראים לסיוע מהותי לאלה הזקוקים לרוסים. יתרונות אלה עשויים להיות טענו על ידי קטגוריות כאלה של מוטבים:

• רופאים עם פרסים ממלכתיים, צווים, מדליות, מעידים לזכות לארץ: גיבורי רוסיה, ברית המועצות, ותיקי עבודה ומלחמה, תורמים כבוד;
• הרוסים שהוקצו את מעמדם של מובטלים, נכים, אנשים שנפגעו מהדיכוי העוסקים בפיסוקי תאונות הקשורים לתבוסה הקרינה שהיו עובדי האחורי במהלך המלחמה הפטריוטית הגדולה.

אֵזוֹרִי

הגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית (להלן הפדרציה הרוסית) מספקים לתמיכת האוכלוסייה המקומית, המתייחסת לקטגוריה של אזורית ותלויה במידת מלאת התקציב המקומי. אזורים מסוימים מספקים רשימה מקיפה של סובסידיות עבור פיזית בעלות הכנסה נמוכה, באחרים אין נתונים של תקציב של תקציב של צריכה. הקטגוריות הבאות של אזרחים יכולים לסמוך על יתרונות במזומן:

• חיים בודדים שאינם מסוגלים לאנשים קשישים;
• משפחות שיש להם מצב תווית;
• נכים נער;
• הורה מושבת, גידול קטינים;
• ילדים שאיבדו את אחד ההורים;
• יתומים לנוער שנותרו ללא טיפול של מבוגרים;
• אזרחים שנפלו תחת צמצום או חיסול הארגון;
• במשרה מלאה לומד צעירים שיש להם ילדים;
• נשים נושאות תינוק או על טיפול חופשה לתינוק;
• אנשים המשרתים אנשים נוטים עם קבוצה אחת.

כדי לדעת מה חל על תשלומים חברתיים, יש צורך לנווט בכל הגירסאות של תמיכה המדינה. סובסידיות מחולקות לעקרונות הבאים:

• בצורה של קבלת (מוניטרית, פיצוי חומר, קבלת הטבות);
• במונחים של תדירות ההסגרה (חד פעמי, שנתי, חודשי);
• על כיוון יעד (פיצוי הוצאות או חידוש ההכנסה האבודה עקב סיבות אובייקטיביות);
• בקטגוריה של מוטבים (פדרל, אזורי).

על ידי מטרה מיועדת

נקודות שנועדו לפצות על אבודים זמניים או לנצח את רמת ההשתכרות, נחשבות למיקוד. אלה כוללים את הפרטים הבאים:

• על ידי מוגבלות זמנית;
• ששולמו ישירות לפנסיה הביטוחית לערך של PM מותקן באזור;
• שהונפקו כדי להשיג את הגיל או המוגבלות שהוקמו;
• פיצוי רווחים אבודים בעת דוחה כדי לצמצם או בעת חיסול הארגון.

לפי תדירות התקשורת

תשלומים מחולקים לשלושה סוגים, בהתאם לסדירות של העברת כספים מהמצב או התקציב האזורי. אלו כוללים:

• תמיכה חודשית נוספת (להלן הדגמה) או תשלומי מזומנים חודשיים (להלן - אי פעם) שהונפקו על ידי מוטבים. זה כולל תשלומים חברתיים לאסירי מחנות ריכוז, משתתפים במלחמת העולם השנייה, אנשי צבא שנפצעו בלחימה, תושבי המצור לנינגרד, מסייעים לאמהות בודדות אחרות.
• סובסידיות חד פעמיות, אשר ניתן לייחס לפיצוי במזומן לתיקי העבודה בעת השארת מנוחה ראויה, מדריך שהתקבל על ידי אישה לאחר לידתו של ילד, קרנות אמהיות, תעודות סיוע מהותי לאזרחים עניים, סובסידיות הלוויה .
• תשלומים קבועים (תקופתיים) המיוצרים כל 12 חודשים. אלה כוללים סובסידיות ששולמו על ידי הרוסים עם הכותרת של "תורם כבוד", משלמים אמהות בודדות בעת הכנת ילד לבית הספר ב -1 בספטמבר.

בצורה של הנפקה

Publics יכול להיות מסופק עם כסף, דברים או קבוצה של שירותים חברתיים (להלן - NSA). הנכס מונפק לאזרח על יישום היעד עם הצורך בפועל (טיולון ממונע להעביר את הנכה, דיור או קרקע של המשפחה המסכנה תחת חוזה התעסוקה). NSU היא לספק הטבות בעת רכישת תרופות, לעבור בתחבורה ציבורית. סוג זה של סובסידיות ניתן לשנות לפיצוי במזומן חודשי, אם להודיע \u200b\u200bעל רשויות התמיכה החברתית על סירוב של חבילת שירות Acclaim.

לפי קטגוריות של נמענים

Dotations מחולקים בהתאם לאנשי אדם לקטגוריה מסוימת של אנשים הזקוקים למדי. תשלומים עשויים לקבוצות הבאות של הרוסים:

• עבודה השייכת לקטגוריה של עניים
• שיש ילדים קטנים עד 3 שנים;
• קטינים שנותרו ללא טיפול, או להיות מושבת;
• עומד על האבטלה במחלקה המקומית של שירות התעסוקה (SZN);
• נכים, קבלת ביטחון ציבורי לפי גיל או מושבת.

גודל הטבות בשנת 2019

שווי הסובסידיות החברתיות תלויה במערך הגורמים - העסקתו של האדם, גודלו של הרווחים, גודל שכר המינימום, PM, שהוקם על ידי האזור, מקדם האינפלציה. המדינה מנורמל על ידי התקרה העליונה והתחתונה של הטבות, משתנה בטווח של 850-4900 עמ ' Marot החל מיום 1 בינואר 2018 גדל ב -21.7% והסתכם ב - 9,489 עמ ' הערך של PM משתנה לפי אזור. במוסקבה, הקיום מינימום משנת 2019 נרשם ברמה של 11,816 R., בסנט פטרבורג עבור גמלאים - 8,592 P. תשלומים שנעשו לאלה הזקוקים לאזרחים נעשים על בסיס מדדי שכר מינימום ו- PM.

אינדקס הטבות סוציאליות

מ -1 בפברואר 2019, אי פעם, שהונפקו על ידי הרוסים, עלה ב -3.2%. בנוסף תמורת תשלום נוסף, הוא מתוכנן להגדיל את הפנסיה החברתית מ -1 באפריל של השנה הנוכחית ב -4.1%. הפרטים הבאים עשויים לבקש סובסידיות מוגברות:

• לאחר תלויים קטינים;
• ביטלו את ההשלכות של תאונות הקשורות לזיהום קרינה;
• הוענקו על ידי פרסים המדינה וסימני ההבדלים;
• ותיקי עבודה ומלחמה;
• נכה של כל הקבוצות;
• אלמנה, ילדים של אנשי צבא שמתו בביצוע חובות.

מוסקבה הגדילה שוב ושוב את כמות הסיוע הכספי לקטגוריות מסוימות של אזרחים. רמת תקן העיר, שממנו מחושבים היתרונות, גדל בשנת 2019 ל -17 500 רובל. קשישים Muscovites, אשר החליפו 101 שנה, מיועד תשלום חד פעמי של 15 000 r. נכים גמלאים- Muscovites יכול לנצל את תותבות שיניים חינם. ותיקי, להגן על מוסקבה, ישלם 8,000 רובל. יַרחוֹן. קצבה עירונית למשפחות עם ילדים עד 3 שנים יגדל ל -10 אלף רובל.

לפני הממשלה, המשימה היא להגדיל את שכר המינימום לערך הממוצע של PM לפי אזור עד ליום 1 במאי 2019. בחודש ינואר של השנה הנוכחית, גודל שכר המינימום גדל ל 9,489 עמ ', והגיע לערך של 0.85 PM עבור הרבעון השני של 2017. בחודש מאי, מחוון זה צריך להגדיל בחודש מאי עד 100% של PM ולהפוך 11,163 רובל. יתרונות רבים מחושבים על פי שכר המינימום, למשל, סובסידיות מובטלות, רשומות ב- SZN.

תשלומים חברתיים לגמלאים ובנכים

המדינה מספקת לצעדים לסייע לרוסים נכים לא מוגנים. תשלומים לגמלאים ולמושבת כוללים מספר אפשרויות לחיקה. אלו כוללים:

• הַדגָמָה;
• NSU במונחים מועדפים או מוניטריים;
• תוספת חברתית פדרלית (FSD).

כמות הפיצוי לאנשים עם מוגבלות שונה בהתאם לקבוצה שהוקצתה. ניתן לראות את גודל החתיכות בשנת 2019 בטבלה הבאה:

הוראת פנסיה

אזרחים המקבלים הוראה קצבת המדינה הם כ 1/3 של אוכלוסיית רוסיה. תוספי תזונה, בהסתמך על ידי גמלאים, מחולקים לשלוש קבוצות גדולות, הכוללות סובסידיות כאלה:

• פנסיה ביטוחית. הממונה בהתאם לנקודות הפנסיה שנצברו, המחושבים, בהתבסס על גודל הרווחים הממוצעים של האדם ועבדו בייצור שנים. הכסף משולם לאזרח עצמו, או יורשים על מותו של המפרנס.
• פנסיה המדינה. מקצה קטגוריות אזרחים מוסכמים בהחלט. כסף יכול לקבל טייסים מבחן אסטרונאוטים לשירות ארוך, אנשים שנפגעו מזיהום קרינה בחיסול קטסטרופות של אדם, אנשי צבא שקיבלו פצע לחימה, אזרחים אחרים על פי מסמכים רגולטוריים של הרפובליקה הרוסית RF.
• פנסיה חברתית. שהוקצו לאנשים שאינם מסוגלים בשל סיבות אובייקטיביות להעפיל ניכויי פנסיה ביטוחיים. גודל התשלומים הנוספים הוא קבוע ואינדקס בשנה לשיעור האינפלציה.

תוספי פנסיה לגודל המינימום המינימלי

אנשים שמקבלים הוראת פנסיה עשויים להיות זכאים לשבחים פדרליים או אזוריים למדריך הממונה. תמיכת המדינה ניתן להשיג אם כמות הסובסידיות הוקמה היא פחות מאשר PM אזורי בזמן הקצאת הכספים. היטלים האזוריים מונפקים לפנסיונר, אם הוא הוקם כי כמות ההטבות היא פחות מ PM בנושא הפדרציה הרוסית, אך עולה על סכום הקיום המינימלי שהוקם על ידי המדינה בממוצע במדינה.

אספקה \u200b\u200bחודשית נוספת

אנשים שיש להם אזרחות של הפדרציה הרוסית, קבלת סובסידיות פנסיה, יש זכות הדגמה בסכום של 1,000 או 500 רובל של חודשי חודשי. תביעה לקבל 1 אלפי רובל. הקטגוריות הבאות של אזרחים יכולים:

• אסירי ריכוז נעורים של מחנות נאציים;
• ותיקים, אנשים עם מוגבלויות של מלחמת העולם השנייה;
• servicemen שקיבלו פצע קרב.

לאזרחים המקבלים 500 רובלים של סובסידיות חודשיות כוללים קטגוריות כאלה של גמלאים:

• אסירים מבוגרים של מחנות ריכוז;
• אנשים שיש להם מעמד של תושב בלוקד לנינגרד;
• אלמנה של אנשים עם מוגבלויות ותיקי המלחמה הפטריוטית הגדולה;
• אנשי צבא שלא השתתפו בלחימה במלחמה הפטריוטית הגדולה, אך משרתים לפחות 6 חודשים בחלקים של הצבא, הצי, חיל האוויר;
• servicemen שיש להם פרסים לתקופה מ 06.22.1941 ל 03.09.1945

מערכת השירותים החברתיים (NSU)

גמלאים המקבלים פיצוי הקשורים יתרונות במזומן חודשי יכול להשתמש באופן אוטומטי NSS. חבילה זו מייצגת את קומפלקס היתרונות שאפשר לכלול:

• רכישת תרופות חינם בסך 828 עמ ';
• כרטיס לטיפול בסנטוריום ובריאות מתקנים בשווי 128 עמ ';
• פיצוי של נסיעות על הרכבת, הובלה הכביש למקום הטיפול בסכום של 119 עמ '

Disabled 1 קבוצות יכול לקבל כרטיס נוסף וליהנות מימין לנסיעה חופשית לבתי חולים עבור האדם הנלווה. ניתן להחליף את חבילת השירות של פיצוי במזומן. אם אתה צריך לשנות את האפשרות של סובסידיות לשנה הבאה, עד 1 באוקטובר של השנה, אתה צריך לבקש סירוב של NSU ואת הבקשה להנפיק כסף למחלקה של הפדרציה הרוסית במקום המגורים.

תשלומים חברתיים לאזרחים בעלי גוף מסוגלים

אם אדם נשלל ממקור הכנסה בשל סיבות אובייקטיביות שאינן תלויות בו, המדינה מסייעת לשמור על רמת חיים מקובלת, מתן הטבות. לסובסידיות כאלה, רוסים בעלי גוף מסוגלים כוללים:

• קצבה שהונפקו על ידי מוגבלות זמנית;
• סובסידיות שמונו על ידי העובד בפיטורין לצמצום המדינות;
• פיצוי שנצבר בעת סגירת החברה ולחסל את פעילותה.

על ידי מוגבלות זמנית

אם אדם חלה, אז המעסיק מחויב לשלם פיצוי על ההשתכרות לאחר החשבונאות של גיליון נכות, חתום על ידי הרופא. כספים אלה מוחזרים לאחר מכן על ידי הארגון FSS מבוסס על הדיווח רבעוני הדיווח. אם אזרח מובטלים, מורכב חשבונאות בחילופי העבודה, אז סכומים ניתנים לו חופש מהמדינה.

לפי אבטלה

כדי לקבל חברה בת של אבטלה יכול אדם שיש חל על SZN במקום מגורים ולהיות חשבונאות רשמית. כמות ההטבות תלויה בגודל השכר באתר העבודה הקודם ומשתנה בתוך 850-4900 רובל. הסכום המינימלי נזקף לאנשים קודם נרשם, עובדים עם הפסקה ניסיון בעבודה לפחות 12 חודשים, אנשים פוטרו עם עונשים משמעתיים. המדריך הוא מונה במשך שנה, ושילם כך:

• הרבעון הראשון של המובטלים מקבל 75% מהרווח החודשי הממוצע של חודש העבודה השלישי (ובלבד הסכום להלן מתחת לגבול העליון של 4900 עמ ').
• 4 החודשים הבאים מונפקו 60% מההכנסה המחושבת.
• תקופת האבטלה הנותרת מקבלת 45% מהשכר במקום האחרון של העבודה.

יתרונות התינוק

המשבר הדמוגרפי מעודד את המדינה לנקוט צעדים כדי לעורר את הצמיחה של הפוריות בקרב האוכלוסייה. נשים המחליטות ללדת ילד, מאמצים של ילדים הם רשימה מקיפה של סובסידיות. אלה כוללים את היטלים הבאים:

• עם רישום מוקדם בבתי חולים מפקחים על מצב הנשים הנושאות פירות;
• על הריון ולידה;
• בלידה, אימוץ תינוק;
• טיפול בייבי שנה וחצי;
• על הילד הראשון;
• הון ליולדות על התינוק השני או השלישי;
• טיפול תה עד 3 שנים;
• ילדים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה לבגרות.

להריון ולידה

גרסה זו של היטל תלויה במעמד של אישה בהריון. רוב הכסף מקבל נשים שעבדו לפני אימוץ הצו. הריון ולידה (ביר) משתנה משך, תלוי איזה לידה היו. התקופה הסטנדרטית נחשבת ל -140 ימי הצו - 70 יום לפני הלידה ו -70 יום לאחר מכן. אם הלידה כבר מסובכת, הינם מסופקים 156 ימים - 70 ימים לפני האובייקטיביות ו -86 ימים לאחר מכן. עם מספר הריונות, אישה ניתנת 194 ימים של חופשה בתשלום - 84 ימים לפני תחילת העבודה ו 110 לאחר הלידה.

חישוב בית החולים לנשים הרות שעבדו לפני הצו נעשה על בסיס שיעור הרווחים הממוצע שחושב בשנתיים האחרונות. 100% ששולמו מהסכום שהתקבל. תקרת החופשה העליונה והתחתונה לשנת 2019, בהתאם למשך הצו, ניתן לראות בטבלה הבאה:

למדו על ידי נשים במדינה משולמת 613 רובל במשך 30 ימים של חופשת לידה. אם תלמיד טוען בכסף, עובר הכשרה במשרה מלאה, ואז צברו סובסידיות בגודל המלגה המותקנת במוסד החינוכי. נשים המשרתים חוזה, קצבה משולמת, בהתבסס על כמות התוכן הכספי שהוקם במקום השירות.

תשלומים חד פעמיים בהולדתו של ילד

אמא או אב לילד יכולות לקבל סכום קבוע לאחר לידת התינוק. זה תלוי בגודל של שכר מינימום ואינדקס מדי שנה. מ 1.02.2018, גודל הסובסידיות מוגדר ב 16,759 p. הכסף מונפק ללא קשר למעמד של האם יליד יליד או מאומץ. הרוסים העובדים מקבלים כספים, המציגים בקשה להוט למועסק, מובטלים לשלוח בקשה לגופים הגיבורים החברתיים. אתה צריך לחפש כספים לא יאוחר משישה חודשים לאחר לידת התינוק.

אכפת אי פעם

נשים עובדות מקבלות הקדמי בסך של 40% מהרווחים הממוצעים המחושבים בשנתיים האחרונות של התעסוקה, עד לילד לילד של שנה וחצי. הבא, 50 p מוצא. חודשי מהמעסיק לקרוצ'י בן השלוש. למד על ידי נשים, הגופים הגנה חברתית לעמוד חודשי 3788 p. בתינוק הראשון, 6285 עמ ' על הילדים השני והעוזרים. בנוסף, יש אחרים helcharges בקושי. אלה כוללים מנהיגים אזוריים על הילד הראשון והשני עד שהם מגיעים 1.5 ו 3 שנים, מחושב מן האזורי.

תמיכה לרוסים עם ילדים ולחיות בתנאי החיים הזולים כלולה בסדרי העדיפויות של המדינה. הסיוע מסופק לקטגוריות הבאות של יחידים:

• משפחות צעירות, במטרה לעורר פוריות ושיפור תנאי החיים;
• רוסים בעלי הכנסה נמוכה עם ילדים הנוגעים לאלה הזקוקים;
• משפחות גדולות מוכרות ככיפות על בסיס חקיקה אזורית.

משפחות צעירות על שיפור תנאי הדיור

אנשים הנשואים כחוק, גיל עד 35 שנים, שיש ילד אחד, יכול לשפר את תנאי החיים שלהם. העירייה המקומית ניתנת תעודה להחזרת התרומה הראשונית של הלוואה למשכנתא ל -30% מהמחיר של הדירה שנרכשה, אם הצעירים מוכיחים שיש להם את הזכות לשתול. מתן הפיננסים כולל דרישות אלה:

• מועמדים חייבים להיות אזרחי הפדרציה הרוסית.
• בכל משק בית צריך 15 מטרים רבועים של דיור כבוש.
• רכושם של אנשים שנקבעו על שטח אחד החלים על סובסידיה לא צריך להיות נדל"ן.
• ההכנסה המצטברת במשפחה של שני אנשים צריכות להיות פחות מ 21,621 R., על שלושה - 32 510 עמ '
• כסף יכול להיות רק בילה על רכישת דירה שנבנה מחדש של היזם מוכר על ידי בנק הנפקת הלוואה לדיור.

משפחות בעלות הכנסה נמוכה

ההכנסה הנמוכה נחשבת למשפחה עם הכנסה ממוצעת לנפש מתחת לסכום של PM באזור. בעת חישוב, הרווחים נלקחים, הכנסות רשמיות אחרות של כל משקי הבית של כל הרבעון האחרון מחולקים ב -3 חודשים ובמספר האנשים שנקבעו על שטח אחד העוסקים בניהול המשותף של המשק. אם הספרה המתקבלת היא מתחת לשעה, אז המשפחה מוכרת על ידי ההכנסה נמוכה. אתה יכול להעפיל לסובסידיות אזוריות שאליו כוללים הקצאות המוניטריות הפיצויים הבאים:

• לילדים מתחת לגיל 3 שנים;
• על קטינים עד 18 שנים;
• להולדתו השלישית והילדים הבאים.

החקיקה מספקת לצעדים נוספים של תמיכה חברתית למשפחות בעלות הכנסה נמוכה, הכוללות יתרונות כאלה:

• עד 22% הנחה בעת תשלום שירותים;
• סטודנטים סטודנטים;
• ההרשמה יוצאת דופן במוסדות לגיל הגן;
• ארוחת צהריים חמה חינם בבית הספר canteens;
• מתן ילדים מתחת לגיל 6 תרופות מרשם בחינם;
• פיצוי 50% מעלות הנסיעה על תחבורה ציבורית עירונית;
• ניצחון חינם של ילדים על פי עדותו של הרופא לתיקוני בריאות למוסדות הסנטוריום;
• הנפקת הלוואה דיור מועדפת;
• קבלת מגרש קרקע או דיור על פי ההסכם של שכירת;
• זכויות פרטיות אחרות שהוקמו על ידי רשויות אזוריות.

Largety

משפחות מתייחסות לקטגוריה של ילדים רבים ברוב האזורים של המדינה, אם ההורים מעלים לפחות שלושה קטינים - קרובי משפחה או אומצו. כדי לקבל כסף מתקציבים פדרליים או אזוריים, אתה צריך לאשר את המעמד בניהול העירייה ולקבל תעודה מיוחדת. בנוסף לשלמות של נשים עם ילדים, משפחות בעלות הכנסה נמוכה, הפרטים הבאים כוללים לעזרת עזרה של משפחות גדולות:

• 9,700 רובל לחודש;
• כבר בגודל של קיום מינימום של אזור זה עבור כל ילד שנולד לאחרונה;
• כבר עד 25 אלף רובל. בכפוף להעניק אחד ההורים עם סדר התהילה ההורים;
• סובסידיות במזומן אזורי.

המדינה לעזור לאמהות בודדות

נשים, לבדה מורמות בילד, מקבלים יתר, כמו כל האמהות - להריון ולידה, להולדת תינוקות, לפני שהגיעו לבחירת היולדות. בנוסף, אמא בודדה יכולה לקבל את סוגי העזרה הבאים:

• סט של חיתולים, שרירים לתינוק;
• מזון לתינוק חינם לפני ביצועי פירורים 2 שנים;
• פיצוי של תרופות לתינוקות עד 3 שנים.

עבודה בודדת עובדת משתמשת בפרסאות הבאות:

• הזכות לחופשה נוספת עד 2 שבועות בהוצאות משלה בכל עת של השנה;
• הגנה מפני חתכים נרחבים בארגון לפני ביצוע של 14 שנים של ילד;
• הזכות לעבודה במשמרת לא שלמה;
• הגבלת עבודה שעות נוספות, עבודה בסופי שבוע, חגים, טיולים עסקיים;
• הטבות בתעסוקה.

הנוהל והכללים להנפקת תשלומים חברתיים

צורות תמיכה המדינה לאזרחים, הרבה. כדי לבצע תועלת או זכות, אתה צריך לאסוף חבילה של מסמכים הדרושים למנות סובסידיה ליצור קשר עם המוסדות הרלוונטיים. לאחר כתיבת בקשה למזומן או להטבות, יצטרכו הזמנת מסמכים רשמיים במסגרת מעורבותם של קצינים מורשים ציבוריים לחכות לזמן כלשהו של הנושא, ולאחר הודעה על תגובה חיובית, השתמש במימון או בהנחות.

איפה ליצור קשר עם

בהתאם לסוג המבקשים המדינה, יהיה עליך ליצור קשר עם מקרים שונים. שאלת הצבירה של הקצאות במזומן כאשר התינוק מופיע במשפחה נפתרת עם המעסיק, אם אישה מועסקת, או עם רשויות הגנה חברתית, אם האם לא עובדת. הנפקת תעודה להון ליולדות מתייחסת ליכולת של ה- PF של הפדרציה הרוסית. יש גם פיצוי לגמלאים הנוגעים לקטגוריות חסויות של אזרחים.

אם אתה צריך לבצע תשלומים לנכים, אז אתה צריך ליצור קשר עם תא מקומי של הגנה חברתית. שאלות על מינויו של הטבות עבור חשבונות השירות ניתן לפתור במחלקה של מרכז רב תכליתי (MFC). הנפקת שוברים לטיפול, רישום ביטוח כאשר תאונה התרחשה בייצור, התרחשות של מחלה מקצועית מתרחשת ב- FSS.

אילו מסמכים חייבים להיות מסופקים

רשימת המסמכים לקבלת סובסידיות היא נרחבת. לקבלת רישום של אזורים בודדים, ייתכן שיהיה עליך רשימה של ניירות ערך רשמיים. באופן כללי, חבילת התיעוד נראית כך:

• דרכונים המבקשים, נשות, בני משפחה אחרים, עם רישיון קבוע או רישום זמני;
• תעודות אימוץ או לידת ילדים קטינים;
• Reduss;
• מידע נישואין (גירושין);
• תעודת פטירה (כדי לקבל הטבות באובדן המפרנס, לקבורה);
• מידע על הרכב המשפחה;
• תעודות רווחים של המבקש והמשקי הבית;
• אישורים המאשרים את מעמדם של העותר;
• תעודות של קבוצת הקצאה של מוגבלות בשל מוגבלות;
• מידע מדריך.

וִידֵאוֹ

לעתים קרובות, חלק הפיצויים של השכר מבולבל עם פיצוי לעובד לשימוש בתחבורה אישית למטרות רשמיות וחזר אחר של הוצאות שנגרמו על ידו. למרות הדמיון של מילים, אלה הם מושגים שונים.

חלק הפיצויים של השכר הוא תשלום של עובד לעבודה, שבוצע בתנאים מסוימים. אך תשלום עובד הפיצויים הוא לפצות את העלויות שהעובד סבל למטרות רשמיות הוא תשלומים כאלה לא בתשלום בשכר.

במאמר זה ננתח את חלק הפיצויים של השכר, כלומר, לתשלומים שהעובד נצבר לעבודה.

למד לבצע חישובים במצבים הקשים ביותר באמצעות כל מערכת אוטומטית או בלעדיה. ללא קנסות ותביעות של בדיקת העבודה. הירשם לקורס מקוון ב- contour.scol

כלל 1. קבע כראוי את הרכב תשלומי פיצויים

השכר מורכב ממספר חלקים (אמנות. 129 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית):

1. גמול לעבודה שבוצעה - בהתאם לכישורים של העובד, המורכבות, הכמות, האיכות והתנאים של העבודה שבוצעה.
2. פיצוי ותשלומים מגרה - תשלום חלק זה של השכר גורם לקשיים הגדולים ביותר ברואי חשבון.

חלק הפיצויים של השכר כולל:

• helcharges ו helcharges לעבודה בתנאים סוטה מ נורמלי;
• תוספי מזון ופלישנים לעבודה בתנאי אקלים מיוחדים באזורים שעברו זיהום רדיואקטיבי;
• אחרים.

כדי להתייבש והצעות הכלולות בחלק הפיצויים של השכר כוללים:

• תשלום עבודה בעת ביצוע עבודה של כישורים שונים;
• השכר בעת שילוב של מקצועות (הודעות), הרחבת אזורי השירות, גידול בכמות העבודה או ביצוע תפקידו של עובד נעדר זמני ללא פטור מעבודה המוגדרת על ידי חוזה ההעסקה;
• תשלום עבודה לסגן זמני;
• תשלום של שעות נוספות;
• תשלום עבודה בלילה, בסופי שבוע וחגים שאינם עובדים;
• תשלום של עובדים המועסקים בעבודה קשה, בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים ו (או) ומסוכנים אחרים.

אז, עם הרכב התשלומים הבין.

חוק 2. תשלומי פיצויים כי הם חלק משכר הם במס על ידי NDFL

לדברי CH.23 של קוד המס של הפדרציה הרוסית, תשלומי פיצויים הם ההכנסה של העובד, בהתאמה, עם הסכום שנצבר, יש להחזיק מס על ההכנסה של אנשים.

כלל 3. תשלומי פיצויים כמרכיב של משכורות כוללים עלויות מס הכנסה

תשלומי פיצויים יכולים להיכלל בעלויות עבודה בעת חישוב מס הכנסה (משנה 3, סעיף 255 של קוד המס של הפדרציה הרוסית). יש לציין את התשלומים צריך להיות מסופק על ידי חוזי תעסוקה (חוזים) (או) הסכמים קיבוציים.

כלל 4. תשלומי פיצויים המשכורות נלקחים בחשבון בעת \u200b\u200bחישוב הרווח הממוצע

בהתבסס על הרווח הממוצע, תקופה של מציאת עובד בחופשה, בטיול עסקי, בקורסי הכשרה מתקדמים ובמקרים אחרים. כדי לחשב את הרווחים הממוצעים, כל התשלומים בתשלום החלים על המעסיק הרלוונטי נלקחים בחשבון, ללא קשר למקורות תשלומים אלה (סעיף 2 להחלטות הממשלה של הפדרציה הרוסית של 24 בדצמבר 2007 מס '922). SubParagraph "L" תביעה 2 של ההחלטה מס '922 מתיר תשלומים פיצויים לכלול בחישוב הרווחים הממוצעים. מצב: יש לספק תשלומים אלה עבור מעשי הארגון המקומיים של הארגון (לדוגמה, תקנות העבודה).

כלל 5. תשלומי פיצויים נלקחים בחשבון בעת \u200b\u200bחישוב היתרונות של נכות זמני ויתרונות ילדים

ברווחים ממוצעים, בהתבסס על אילו היתרונות של נכות זמניים מחושבים, להריון ולידה, כלול דמי טיפול חודשי, כל סוגי התשלומים והתגמולים האחרים נכללים בהם תרומות ביטוחיות של הפדרציה הרוסית (פסקה) 2 של אמנות. 14 של החוק 29.12.2006 №255-фЗ).

מאחר שתשלומי הפיצויים כפופים לפיקדונות ביטוח, הם לא יכולים לפחד להפר את החקיקה הנוכחית, לכלול בחישוב היתרונות הללו.

בואו נסוג. אם התשלום הוא חלק פיצוי של שכר, אז:

1. עם הסכום שנצבר, המעסיק מחויב לשמור על NDFL.
2. הסכום שנצבר של המעסיק מחויב לכלול במסד הנתונים לחישוב דמי הביטוח.
3. הסכום שנצבר יכול להיכלל בעלויות העבודה בעת חישוב מס הכנסה.
4. הסכום שנצבר של המעביד מחויב לקחת בחשבון בהרכב התשלומים בחישוב הרווחים הממוצעים והיתרונות החברתיים.
5. יש לספק תשלומי פיצויים על ידי חוזה התעסוקה (הסכם) ו (או) על ידי הסכם קיבוצי (או) מעשים רגולטוריים אחרים.

מערכת או עדכון ידע, קבל מיומנויות מעשיות ולמצוא תשובות לשאלות שלך ב בחשבונות בית הספר. קורסים נועדו לענות על "רואה החשבון" פרופסאדארד.