बर्खास्तगी पर बधाई। बर्खास्तगी। काम से खारिज करते समय एक अच्छा कर्मचारी

हाल ही में, सहकर्मियों को एक विदाई पत्र को खारिज करते समय यह लिखने की परंपरा बन गई। यह सहयोग के लिए कृतज्ञता व्यक्त करने और टीम को गर्म इच्छाओं को छोड़ने के लिए स्वीकार किया जाता है। यदि आपके संगठन में ऐसा कोई रिवाज नहीं है, या काम से खारिज करते समय सहकर्मी के लिए विदाई शब्द, एक कर्मचारी व्यक्तिगत रूप से कहना चाहता है, फिर एक उपयुक्त कविता या गद्य नीचे चुना जा सकता है। यदि आप एक लिखित संदेश पर रहे तो खोए गए शब्दों को विदाई पत्र में शामिल किया जा सकता है।

कविता में खारिज होने पर सहकर्मियों के लिए विदाई

टीम छोड़कर
मैं कहना चाहता हूं: "धन्यवाद
समर्थन के लिए, भाग्य के लिए -
आपके साथ बहुत सारी खुशी थी,
आपके साथ बहुत सारे विवाद थे
और गंभीर बातचीत।
मुझे दुख के साथ याद आएगा
टीम हमारा है और ... ऊब! "

मैं टीम छोड़ देता हूं,
मैं कहूंगा, सहकर्मियों, धन्यवाद
मामले का समर्थन करने के लिए मदद के लिए,
त्रुटियों को सही करने के लिए।

मैं तुम्हें बहुत याद करूँगा
मुझे हृदय गति याद आएगी
आप किस तरह की टीम हैं
एक नई जगह में नहीं भूल जाएगा।

मैं आपसे क्या कह सकता हूं, सहकर्मियों?
जाने से पहले क्या करना है?
अधिक विशेषाधिकारों की आवश्यकता है
और वेतन प्राप्त करने के लिए अधिक है।
काम पर मोमबत्तियों की तरह जलने के लिए,
जीवन काल का आनंद लें
और शाम की प्रतीक्षा न करें,
बिस्तर में आसानी से सीमा शुल्क के लिए!

आखिरी दिन आज काम पर,
और मैं थोड़ी दुखी हूं।
देखभाल के लिए सहयोगी धन्यवाद,
मैं तुम्हें एक अच्छी काम की कामना करता हूं।
मैं आपको गर्मी से याद करूंगा।
तुम मुझे एक परिवार की तरह थे।
मैं जा रहा हूं, लेकिन मैं उसके साथ उभरता हूं
शुभकामनाएं। अलविदा दोस्तों!

गद्य में काम से बाहर निकलने पर सहकर्मी के लिए विदाई शब्द

प्रिय साथियों! कई उत्पादक वर्ष और अद्भुत दिन हम अपने सामान्य कारण की बड़ी सड़क के साथ एक साथ जुड़े हुए हैं! सबकुछ था: कमियों और प्रचलित, जीत और हार, नाराजगी और खुशी। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह थी - यह आपकी रणनीति है, मेरी गलतियों का सम्मान करती है जिसे हमने सही किया, एक दोस्ताना सहयोगी टीम में एकजुट किया। आपके सबक कुछ भी नहीं के लिए बाहर नहीं चलेगा! मैं तुमसे वादा करता हूँ!

प्रिय सहयोगी, यह भाग लेने का समय है। मैं खुश हूं और दुखी हूं। नए काम, इंप्रेशन और अनुभव के आगे। यहाँ मैं अपनी आत्मा का एक हिस्सा छोड़ देता हूं। सब कुछ के लिए धन्यवाद: इस तथ्य के लिए कि वे मुश्किल क्षणों में थे, उन्होंने शब्द और काम का समर्थन किया, सहायता की। मैं आपको एक दोस्ताना टीम, एक समेकित टीम और अच्छे दोस्त के रूप में रहना चाहता हूं। मैं हमेशा गर्मी के साथ हूं मैं अपने सहयोग को याद रखूंगा।

सहकर्मियों, हमने एक साथ बहुत समय बिताया, और हमारा रिश्ता लगभग संबंधित हो गया। और हालांकि काम को बदलना इतना स्वाभाविक है, किसी कारण से, आत्मा में हानि की कड़वी भावना दिखाई दी। बेशक, हम संवाद करना जारी रखेंगे, लेकिन सबकुछ अलग होगा। आरामदायक और हंसमुख वातावरण के लिए धन्यवाद, जिसने रोजमर्रा की जिंदगी से पूछा, समस्याओं और हैंड्रिया से निपटने में मदद की, काम करने और बढ़ने के लिए प्रेरित!

प्रिय सहयोगी, मेरे पास आज एक रोमांचक दिन है, मैं तुम्हें छोड़ रहा हूं। और मैं तुम्हारे साथ बिदाई से थोड़ा दुखी हूं। आपकी दोस्ताना टीम ने मुझे बहुत कुछ दिया। आपके धैर्य और संबद्ध समर्थन ने मुझे अपने पैरों पर कड़ी मेहनत करने में मदद की। मैं सभी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करता हूं और उसके साथ सबसे सुखद यादों को पेश करता हूं। मैं आपकी टीम को आप में से प्रत्येक के लिए आगे समृद्धि और कल्याण की कामना करता हूं!

बर्खास्तगी के दौरान सहकर्मियों के प्रति कृतज्ञता के शब्द - मजेदार कविताओं

मैं एक लंबे समय से टीम में रहता था
मैं एक सकारात्मक पर जा रहा हूँ!
यदि आपके हाथ, पैर हैं -
तो - क्या खाना चाहिए!
हाँ, और मैंने पैसे बचाए,
मैंने यहां बहुत सारी ताकतें बिताईं,
इतना थक गया कि मूत्र नहीं,
थोड़ा! सभी को नमस्कार!

मैं तुम्हें छोड़ देता हूँ
विदाई, पसंदीदा टीम,
हम एक चेक नहीं बचे
और एक कॉर्पोरेट पार्टी नहीं।

मैंने हमेशा चुपचाप बचाया
दावों से "कालीन पर"।
सब कुछ, सहयोगियों के लिए धन्यवाद,
आप मेरे लिए महंगे हो गए हैं।

खैर, सहयोगी, - आप अभी भी बैंग,
यहाँ काम करने के लिए नहीं
दिन तेजी से हंपबैक, पफ,
चारों ओर कुछ भी ध्यान नहीं दिया।
और अब मैं सभी हवाओं से मिलूंगा
मैं एक लाल तीर की इच्छा पर उड़ रहा हूं -
अब अपने आप को प्रबंधित करें,
साहसिक नायक के लिए तैयार!

आज सब कुछ अच्छा रवैया में है, -
आखिरी दिन मेरे साथ काम किया जाता है।
हर कोई आनंददायक लहर के साथ उम्मीद करता है,
जब मैं अकेले हर किसी को छोड़ दूंगा।
और मैं सामान्य खुशी से दुखी हूं।
मुझे उम्मीद है कि लोग समझेंगे,
कि मैं उसके लिए अच्छा हूं बॉस था,
जब मैं मुझे बदल देता हूं - दूसरा आ जाएगा।

एक खारिज कर्मचारी से सहकर्मियों के प्रति कृतज्ञता - कॉमिक गद्य

शानदार प्रतिनिधि अब पूर्व मेरी टीम हैं! कल छोड़ो! क्या आपको लगता है: मुझे चिंता है? सभी द्वारा ... एक नई आय के रूप में खुश! आप कल्पना करते हैं - स्वतंत्रता आपके सहयोगी की प्रतीक्षा कर रही है! और आलस्य, नींद और टीवी भी! हुरेय!

आज मैं तुम्हारे लिए अलविदा कहता हूं, मेरे प्रिय सहयोगी। मैं आपको अच्छे चुटकुले, सैकड़ों संयुक्त कॉफी कप, मजाकिया "धूम्रपान करने वालों", उपयोगी टिप्स और हमारी संयुक्त छुट्टियों से वीडियो के रूप में "समझौता" के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं। मेरी इच्छा है कि आप खुशी से रहें, मुझे केवल एक मुस्कान के साथ याद रखें, बुराई और अपराध न रखें। मैं तुमसे प्यार करता हूं, सम्मान करता हूं और मैं आपको बहुत याद करूंगा।

सहकर्मी, आपके साथ काम करना आसान और सुखद था - मैं सभी एक सौ के लिए संतुष्ट हूं! लेकिन, जैसा कि आप जानते हैं, मछली ढूंढ रही है, जहां वे फ़ीड करते हैं, और वह व्यक्ति वह जगह है जहां वे अधिक भुगतान करते हैं, और मानव में आप मेरी देखभाल को समझ सकते हैं। मुझे आपके साथ भाग लेना आसान नहीं है, लेकिन सामाजिक सूट में मेल खाने के लिए, वैबेर में संचार करने से हमें क्या रोकता है, खुद को भूसी की तरह रखता है? सामान्य रूप से, पूर्ण उपस्थिति का प्रभाव, ताकि वैश्विक परिवर्तनों की योजना न हो।

मैं महंगे सहयोगियों को देखता हूं, जिसमें आप मेरी देखभाल के लिए क्या अधीरता की प्रतीक्षा कर रहे हैं। थोड़ा परवाह करें। हां, मैं बैंड में था, जिसने किसी को किसी को नहीं दिया। लेकिन मुझे लगता है कि आप मुझे याद करेंगे। कौन आपको एक चुटकुले बताएगा, भुगतान करने के लिए rubles ले, सिगरेट शूट और अप्रैल के पहले खेलेंगे? इस बीच, अलविदा, सहकर्मियों, ऊब जाओ, कॉल करें। सब कुछ के लिए धन्यवाद, लिच याद मत करो।

आपको काम छोड़ दो
यह तुम्हारे बिना दुखी होगा।
नए स्थान पर भाग्यशाली होने दें,
दोस्तों वहाँ मिलेंगे।

हमें अधिक बार याद रखें
हम केवल अच्छे काम करते हैं,
आपके नए जीवन में खुशी,
क्या एक सपना सच हो जाएगा।

आज आप एक दोस्ताना टीम छोड़ दें।
अपनी देखभाल का मतलब है "एक नई सफलता के लिए"!
अपने करियर को बस जाने दो।
और वेतन, उसके साथ भी, इसे बढ़ने दो!

नए सहयोगी अच्छी तरह से मिलते हैं,
उनके साथ काम करने के लिए यह आसान होगा।
हम अक्सर आपके बारे में याद करेंगे,
आइए स्पष्ट रूप से कहें: हम ऊब जाएंगे!

अपने जीवन में नए मोड़ पर बधाई - पुराने काम से देखभाल के साथ। मैं बड़े विचारों और अवसरों, नई आकांक्षाओं और संभावनाओं के नए क्षितिजों को खोजने के लिए, इसके विपरीत, हारने के लिए बिल्कुल कुछ भी नहीं चाहता हूं। मैं आपकी सभी योजनाओं के शुभकामनाएं, सकारात्मक सोच, आत्मविश्वास और सफल कार्यान्वयन की कामना करता हूं।

आप काम करने के लिए अलविदा कहेंगे,
सहयोगियों के बारे में दुखी मत हो,
नया जीवन मुस्कुराओ
और खोजों के लिए उड़ान भरें!

नई अच्छी किस्मत होगी,
नए दोस्त होंगे
बस इतना, अन्यथा नहीं।
एक परी कथा होगी आपका जीवन!

सभी चिंताओं - कंधों से,
कोई रिपोर्ट नहीं
आप सुरक्षित रूप से - और घर,
खैर, उसका काम!

हम आपको स्वीकार करते हैं, आपको खेद नहीं है
अपने लिए, यह शर्म की बात है:
आप उदासी को भूल जाएंगे,
खैर, हम - ईर्ष्यापूर्ण!

यह एक दया है जो काम से जाती है,
कि आप टीम में वापस नहीं आएंगे,
आखिरकार, आप नई चिंताओं की प्रतीक्षा कर रहे हैं,
यह आपका मकसद है!

हम आपको सफलता की कामना करते हैं
आप के साथ।
हम आपको एक आत्मा के साथ नापसंद करते हैं,
केवल हमें मत भूलना!

अब परवाह नहीं है
सुबह में, फिर से सो मत करो,
काम करने के लिए
दूर लेने के लिए।

केवल थोड़ा दुखी
अपना रास्ता बदलने के लिए जीवन
लेकिन यह एक महान कला है
समय पर बिंदु दबाएं।

काम से देखभाल के साथ बधाई स्वीकार करें!
यह अब शांत और ठंडा होगा,
अन्य चीजें और देखभाल होगी,
इस जीवन में बेहतर सब कुछ के लिए, मेरा विश्वास करो!

नए दरवाजे भाग्य संचालित,
शांति, सपने को खुश करो, मज़ा आया!
अतीत में पुराना, जो था - यह था
अब नया जीवन शुरू होता है!

हमने एक साथ काम किया, वे एक साथ लड़े,
हमारे द्वारा चलने वाली बाधाओं के माध्यम से कंधे कंधे।
विशेषज्ञों में युवा छात्रों से बदल गया
पेशे में वे स्वयं खुद को पार कर गए।

आज हम आपके साथ हैं, हां, विभाजित।
लेकिन हम आपके लिए इस नए चरण को जानते हैं।
हम दुखी नहीं होंगे, मुस्कुराते हुए प्यार करेंगे,
इसे एक अच्छा स्टार्टअप पेज होने दें।

केवल ऊंचाई के जीवन में नए रहने दें
पूरी तरह से पूरी तरह से खुद का खुलासा कर सकते हैं।
खुशी के सुन्दरता में, नोट्स हैं,
सफलता के शीर्ष पर विजय प्राप्त करना आसान है।

आप प्रेमिका की किस्मत मुस्कुराते हैं,
परिवार में सब कुछ में एक रास्ता और समृद्धि होगी।
हम हमेशा, हमेशा, निश्चित रूप से खुश होंगे!
जीवन में स्थिर वृद्धि शुरू होने दो!

बधाई हो! स्वतंत्रता के लिए
यह दूर उड़ने का समय है:
अलविदा, काम,
हैलो, प्यारा सफेद रोशनी।

हर मामले में भाग्यशाली होगा,
किसी की शुरुआत में
संयुग्मित सभी लक्ष्यों को दें
व्यक्तिगत रूप से, और व्यापार में।

सभी को सच्ची इच्छाएं आती हैं
और शुभकामनाएँ आएंगी:
अनुभव है, प्यार और ज्ञान -
तो, केवल खुशी इंतज़ार कर रही है!

एक साफ पत्ते से, जीवन शुरू होता है।
खोज से बहुत आगे इंतजार कर रहा है!
और कम से कम हम आज अलविदा कहते हैं
लेकिन हम मानते हैं: एक नई मोड़

यह भी बेहतर और अधिक सुंदर होगा,
केवल तुम हमें नहीं भूलते!
आप हमारे जीवन में शामिल थे, और
याद रखें कि हम हर घंटे करेंगे!

चिंता करने के लिए कुछ भी नहीं है
और भाग्य के साथ "आप" पर होगा!
आप सभी को जीवन में शांत होने दें,
जादू सपने सच हो जाएंगे!

रूस में आर्थिक संघों की संख्या प्रत्येक दिन बढ़ जाती है। कॉर्पोरेट नैतिकता की अवधारणा हमारे लिए परिचित हो जाती है, जिसका उद्देश्य टीम में एक अनुकूल वातावरण का निर्माण है।

मनोवैज्ञानिक रूप से कठिन क्षण (पुनर्गठन, प्रबंधन के परिवर्तन, कर्मचारियों की गोद लेने और देखभाल) के साथ कुछ अनुष्ठानों के साथ होते हैं, जिनमें से एक को बर्खास्तगी के दौरान सहकर्मियों को एक विदाई पत्र लिखना है।

क्यों एक विदाई पत्र?

बड़े निगमों, कार्यालयों में सैकड़ों और यहां तक \u200b\u200bकि हजारों श्रमिक भी हैं। व्यक्तिगत विदाई के लिए प्रत्येक के पास कोई संभावना नहीं है। बैठक कक्ष में भी टीम को इकट्ठा करें, अगर उद्यम के प्रमुख को निकाल दिया नहीं गया है।

यह भी याद रखने योग्य है कि बर्खास्तगी एक तनाव है जो व्यक्तिगत संचार की आवश्यकता नहीं है। और यदि हम मानते हैं कि कई टीम की स्थितियों में, सभी कर्मचारी बारीकी से परिचित नहीं हैं, तो आप भी एक अजीब स्थिति में जा सकते हैं।

परेशानी से बचने का सबसे अच्छा तरीका आंतरिक ईमेल वितरण है।

सहकर्मियों के लिए एक विदाई पत्र लिखने का एक और कारण मनोवैज्ञानिकों का नेतृत्व करते हैं। जब कोई व्यक्ति समझता है कि उसे इस्तीफा दे दिया जाना चाहिए, लेकिन इसे हल नहीं किया जा सकता है, तो विदाई लाइनों को लिखने की प्रक्रिया उन्हें प्रश्नों का उत्तर देने में मदद करेगी: वह क्यों छोड़ना चाहता है, वह एक ही स्थान पर कैसे काम करता है, जो वह पहुंची, वह क्या देखना चाहता है कि सहकर्मियों और मालिकों के साथ संबंध क्या हैं। आखिरी बिंदु के साथ आएगा और एक उचित, भारित समाधान होगा।

जब यह कॉर्पोरेट विदाई पत्र लिखने के लिए प्रथागत है

• जब दूसरी नौकरी में स्विचिंग;
• जब किसी अन्य शाखा या विभाग में स्थानांतरित किया जाता है;
• जब एक कॉर्पोरेट पदानुक्रम में स्थिति और कदम बदलते हैं;
• जब सेवानिवृत्ति;
• मातृत्व अवकाश के लिए छोड़ते समय।

लक्ष्य

मुख्य उद्देश्य - सामान्य स्वर नियम। अंग्रेजी देखभाल कॉर्पोरेट के साथ असंगत है। पत्र की मदद से खारिज करने से सहकर्मियों और उद्यम के लिए सम्मान दिखाता है और यह सुनिश्चित करने में योगदान देता है कि उसका प्रस्थान टीम में वातावरण को प्रभावित नहीं करता है।

दूसरा लक्ष्य व्यक्तिगत और थोड़ा भाड़े है। यह पेशेवर सर्कल और व्यापार कनेक्शन में प्रतिष्ठा बनाए रखने की इच्छा। एक आदमी शायद ही कभी संगीतकारों को बैंकर छोड़ देता है। आम तौर पर वह प्रतियोगियों संगठनों से लाभदायक प्रस्ताव प्राप्त करता है। और पूर्व सहयोगियों के साथ व्यापार संबंध एक नई जगह में करियर की वृद्धि में दृढ़ता से मदद कर सकते हैं।

खारिज करते समय एक विदाई पत्र कैसे लिखें

पत्र की शैली का अधिकारी निष्पक्षता और अविभाज्यता में प्रकट होता है। लेकिन गर्म और मैत्रीपूर्ण को संदेश बनाकर प्रस्तुति की सूखापन को त्यागना वांछनीय है।

तो इसे एक गैर-उदासीन व्यक्ति का सम्मान करने की क्रिया के रूप में माना जाएगा, न कि एक बोझीदार ड्यूटी। एक विदाई पत्र में सही ढंग से, नाजुक हास्य की अनुमति दी।

एक समान पत्र एक दस्तावेज़ नहीं है, लेकिन इसकी एक स्पष्ट और अनिवार्य संरचना है।

नाम, स्थिति

सहकर्मियों के समय को बचाने के लिए, गलतफहमी से बचें और स्पैम को एक पत्र भेजने से बचें, सबसे पहले आपको खुद को पेश करने की आवश्यकता है और सहकर्मियों को याद दिलाया गया, किसके साथ और किस विभाग में प्रेषक ने काम किया। ई-मेल थीम विंडो में, आपको "पूर्ण नाम का विदाई पत्र, स्थिति सकारात्मक पेपर की स्थिति" भी निर्दिष्ट करना चाहिए।

छोड़ने और कारण निर्दिष्ट करने के बारे में संदेश

कॉर्पोरेट पत्र को उज्ज्वल भावनाओं की आवश्यकता नहीं है। इसे एक संतुलित व्यक्ति के रूप में लिखने की छाप छोड़नी चाहिए, गरिमा के साथ जो विफलताओं और जीत दोनों को ले सकता है। कारण स्पष्ट रूप से और स्पष्ट रूप से तैयार किया जाता है, बिना किसी संकेत के कि अफवाहें और गपशप उत्पन्न करते हैं।

जब बर्खास्तगी का कारण अप्रिय होता है, तो आप इसे निर्दिष्ट नहीं कर सकते हैं।

यदि किसी व्यक्ति को अभी भी हल किया गया है, तो आपको पागलपन, क्रोध और पूर्व सहयोगियों और काम की जगह के बारे में सभी दर्दनाक व्यक्त करने की इच्छा रखने की आवश्यकता है।

इसके अलावा, एक सुखद कारण भी आरक्षित है। एक विदाई पत्र में, सहकर्मियों ने श्रेष्ठता व्यक्त करने, चमकाने, चमकाने के लिए कोई जगह नहीं है।

वैकल्पिक रूप से, वे समझाते हैं कि छोड़ने के फैसले ने क्या प्रभावित किया, लेकिन नकारात्मक बयानों की अपरिहार्यता को याद रखें। जब आलोचना के बिना, आलोचना के बिना करना असंभव है, इसे एक विशिष्ट तथ्यों के साथ एक उद्यम के काम में सुधार के लिए कई प्रस्तावों के रूप में प्रस्तुत किया जाता है। यह एक बार फिर योग्यता और शालीनता पर जोर देता है।

उत्तराधिकारी का नाम, इसका संपर्क विवरण

निगम के समर्पित तंत्र को असफलताओं और पहचान के बिना काम करना चाहिए। यदि आउटगोइंग कर्मचारी समय-समय पर सहकर्मियों को सूचित करता है, तो वे उसके लिए आभारी होंगे।

उपलब्धियों का विवरण काम के दौरान समाप्त हो गया

उपलब्धियों के विवरण का प्रारंभिक बिंदु टीम है। व्यक्तिगत जीत के रूप में व्यावसायिक प्रगति को प्रस्तुत करना असंभव है।

आपको उद्यम में काम करने वाले लेखन को सीखने के साथ शुरू करना चाहिए। यह सलाह दी जाती है कि उन लोगों के नाम निर्दिष्ट करें जिन्होंने पेशेवर दोनों के गठन में योगदान दिया, उन्हें अपनी सजा व्यक्त की।

पत्र के इस हिस्से के अंत में, यह दिखाने के लिए जरूरी है कि समाप्त होने का व्यावसायिक सुधार - टीम के काम का नतीजा, जिसने अपने उपक्रमों का समर्थन किया, मदद की, धैर्य और पारस्परिक समझ को दिखाया।

कृतज्ञता व्यक्त करने के बाद, यह टीम के लिए प्रासंगिक हो जाएगा यदि बर्खास्तगी दुष्कर्म के बाद असुविधा महसूस करती है।

सहकर्मियों को शुभकामनाएं

यह हिस्सा टीम की परिमाण और कर्मचारी संबंधों की प्रकृति के आधार पर अलग-अलग तैयार किया जाता है। यदि छोटी टीम अनुकूल संबंधों से जुड़ी है तो इच्छा विशिष्ट हो सकती है।

यदि सामूहिक बड़ा और अपरिचित है, तो बस कुछ सामान्य आइटम हैं। हम काम, करियर विकास, रचनात्मक सफलता, पेशेवर खोज, सभ्य वेतन, व्यक्तिगत और पारिवारिक कल्याण में सफलता की कामना कर सकते हैं।

एक ट्रिगर में, भविष्य में व्यापार और मैत्रीपूर्ण संबंधों को बनाए रखने की इच्छा।

नए संपर्क

ताकि पिछले वाक्यांश खाली औपचारिकता नहीं है, पूर्व सहयोगियों को अपने संपर्क छोड़ने के लिए छोड़ दिया जाना चाहिए। यह एक व्यक्तिगत ईमेल पता, एक सेल नंबर या होम फोन नंबर, निवास का पता हो सकता है।

यदि एक नई नौकरी (पता, फोन) से डेटा दिया गया है, तो एक नया कर्मचारी ढूंढना आसान होने की स्थिति को इंगित करना आवश्यक है।

क्या मुझे बॉस को एक विदाई पत्र भेजने की ज़रूरत है?

बॉस लिखने के लिए एक विदाई पत्र के लिए।

• यह फिर से व्यवहार और विद्यार्थियों का अभिव्यक्ति है।
• यह गरिमा के साथ जाने का अवसर है और अपने बारे में एक अच्छा प्रभाव छोड़ने का अवसर है, खासकर यदि आपकी गतिविधि के क्षेत्र में, पत्रों और कॉल को पिछले स्थान पर ले जाया जाता है।
• यह आपके व्यावसायिकता पर जोर देने के लिए एक सुविधाजनक मामला है। यदि एक निकाल दिया गया कर्मचारी के पास चीफ की कैबिनेट तक निःशुल्क पहुंच नहीं थी, तो वह पत्र में संचित विचारों और सुझावों को अनौपचारिक रूप से व्यक्त कर सकता था, जो भविष्य की सिफारिशों को भी लाभ पहुंचा सकता था।
• यह संघर्ष को हल करने या त्रुटि को सही करने का अंतिम मौका है। बॉस के साथ स्पीकिंग परफ्यूम, बनाई गई स्थिति की मेरी दृष्टि का वर्णन करने के लिए, आप बर्खास्तगी या नीचे से भी बच सकते हैं।

बॉस कैसे और क्या लिखना है? अनौपचारिक रूप से, सम्मानपूर्वक, अनावश्यक भावनाओं के बिना अधीनता का निरीक्षण करना और अभी भी समर्थन के लिए कृतज्ञता व्यक्त करना, आत्म-प्राप्ति, उन्नत प्रशिक्षण में सहायता करना।

इस बात पर जोर दें कि प्राप्त अनुभव मालिकों के उच्च व्यावसायिकता का परिणाम है। यदि बर्खास्तगी स्थिति में वृद्धि से जुड़ा हुआ है, तो इस उपलब्धि में शासी निकाय की भूमिका पर जोर देना आवश्यक है।

खारिज करते समय सहकर्मियों को विदाई पत्र के उदाहरण

विदाई पत्रों के रूप में कोई सख्त मानदंड नहीं हैं। वे गद्य में और छंद में, विनोद और गंभीर, आधिकारिक और मित्रवत के साथ हो सकते हैं।

एकमात्र सीमा मात्रा है। यदि पत्र बड़ी संख्या में कर्मचारियों को संबोधित किया जाता है, तो आपको उन्हें सैकड़ों विदाई रेखाओं के साथ काम से विचलित नहीं करना चाहिए। एक लंबा पत्र केवल सहकर्मियों के एक संकीर्ण सर्कल में अनुमत है जो इसे अंत तक सटीक रूप से पढ़ते हैं।

विघटन के लिए परिदृश्य (सहकर्मियों के साथ विदाई)

एक सहकर्मियों में से एक के काम से प्रस्थान के सम्मान में, आप एक उत्सव की घटना की व्यवस्था कर सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह सेवानिवृत्त हो या काम का दूसरा स्थान। आप संगठन के सभी कर्मचारियों को आमंत्रित कर सकते हैं। छुट्टी के लिए उबाऊ नहीं था, और हंसमुख, बहुत मजेदार प्रतियोगिताओं और खेल को बर्खास्तगी के लिए स्क्रिप्ट में शामिल करना आवश्यक है। घटना को पूरा करने के लिए, एक उपयुक्त हॉल चुनना सबसे अच्छा है जिसमें सभी आमंत्रित मेहमानों को समायोजित कर सकते हैं। आप एक कैफे भी ऑर्डर कर सकते हैं।

आपको अग्रिम में नेतृत्व चुनने की जरूरत है। यह काम के लिए एक दोस्त या सहयोगी हो सकता है। हॉल जिसमें उत्सव आयोजित किया जाएगा, आपको सजाने चाहिए। ऐसा करने के लिए, आप पोस्टर खींच सकते हैं, गुब्बारे उठा सकते हैं। छुट्टी शुरू होती है, सभी सहयोगी हॉल में जा रहे हैं जहां उत्सव की तालिकाओं को कवर किया गया है।

अग्रणी:
- प्रिय अतिथियो। आज हम एक महत्वपूर्ण अवसर पर इकट्ठे हुए हैं। हमारे प्रिय (सहयोगी का नाम) कंपनी के हमारे अनुकूल काम सामूहिक छोड़ देता है और किसी अन्य संगठन में काम करता है। (सहयोगी का नाम) हमारी टीम को याद किया, सभी कर्मचारी इसे दर्ज कर रहे हैं, हमने उसे छुट्टी की व्यवस्था करने का फैसला किया। आज हम मजा करेंगे! चलो चश्मा भरें और (सहकर्मी नाम) पीएं। वह न केवल एक अद्भुत सहयोगी, एक उत्कृष्ट विशेषज्ञ है, बल्कि एक अच्छा कामरेड भी है, एक सच्चा दोस्त है। (नाम सहकर्मियों), हम आपके साथ काम करने में प्रसन्न थे। आप के लिए इन चश्मे उठाओ।

अग्रणी:
- हमारी टीम (सहकर्मी का नाम) लंबे समय तक काम कर रहा है। और देखते हैं कि क्या हम उसकी जीवनी को जानते हैं? कौन हमारे सहयोगी को सबसे अच्छा जानता है?
फिर प्रतियोगिता की जाती है। प्रस्तुतकर्ता सहकर्मियों की जीवनी के बारे में प्रश्न पूछता है। सभी प्रतिभागियों को उनका जवाब देना चाहिए। प्रश्नों के रूप में, आप इस तरह की पेशकश कर सकते हैं:

- जब वो पैदा हुआ था?;
- यह पहली कक्षा में कब गया?;
- आपने किस स्कूल का अध्ययन किया?;
- स्कूल समाप्त होने पर ;;
- किस संस्थान में मैंने अध्ययन किया?;
- आपने किस संकाय में अध्ययन किया?;
- काम का पहला स्थान क्या था?

इसके अलावा, पूछे जाने वाले प्रश्नों की सूची आगे बढ़ी जा सकती है।

अग्रणी:
- ठीक है, प्रतियोगिता से पता चला है कि हमारे सहयोगी में एक दिलचस्प जीवनी है। हमारी कंपनी में काम श्रम जीवनी के चरणों में से एक है। सभी मेहमान हमारे सहयोगी को अच्छी तरह से जानते हैं, उनका जीवन। हमारी टीम में (सहकर्मी का नाम) एक बहुत ही प्रतिष्ठित व्यक्ति है। हम सब उससे बहुत प्यार करते हैं। और अब मुझे बताएं कि वास्तव में क्या गुण हैं (सहयोगी का नाम)। ऐसा करने के लिए, हम एक दिलचस्प खेल रखेंगे।

फिर एक ऐसा गेम है जो विघटित के लिए स्क्रिप्ट में प्रवेश करता है। छुट्टियों के सभी मेहमानों को सकारात्मक गुणों को कॉल करना होगा जिनके साथ एक सहयोगी के पास होता है। उदाहरण के लिए, स्मार्ट, अच्छा, उत्तरदायी, सभ्य, और इतने पर। जो सबसे अधिक बाद में गुणवत्ता कॉल करेगा वह विजेता बन जाएगा। एक ही समय में, गुणों को दोहराया नहीं जाना चाहिए।

अग्रणी:
- हां, प्रतियोगिता से पता चला कि हमारी टीम केवल सबसे अच्छी तरफ से (सहकर्मी का नाम) जानता है। यह एक दयालुता है कि वह हमारी टीम छोड़ देता है। ताकि वह हमारे बारे में याद रखे, हम अपनी इच्छाओं को कागज पर रखेंगे।
फिर बर्खास्तगी के लिए लिपि में लेखन बधाई शामिल है। ऐसा करने के लिए, आप पेपर, वाटमैन की एक शीट तैयार कर सकते हैं। आप एक एल्बम भी बना सकते हैं। यह मेहमानों के एक चक्र में शुरू किया गया है। प्रत्येक अतिथि एक सहयोगी को अपनी इच्छाओं को लिखता है।

अग्रणी:
- इस एल्बम में केवल गर्म शब्द और इच्छाएं एकत्र की जाती हैं। मैं इस एल्बम को हमारे सहयोगी को देता हूं ताकि वह हमारे बारे में याद रख सके। चलो हमारी दोस्ताना टीम के लिए पीते हैं।
सभी मेहमान चश्मे और पेय भरते हैं।

अग्रणी:
- हमारी दोस्ताना टीम में, हर कोई कर्मचारियों को अच्छी तरह से जानता है। लेकिन क्या सहकर्मी ड्राइंग में एक दूसरे को पहचानने में सक्षम होंगे? चलो देखते है।

इन शब्दों के बाद, एक और ड्राइंग प्रतियोगिता को बर्खास्तगी के लिए स्क्रिप्ट में शामिल किया गया है। नतीजतन, एक ड्राइंग बाहर निकलना चाहिए, जिस पर कंपनी के सभी कर्मचारी खींचे जाएंगे। प्रतिस्पर्धा के लिए, आपको वाटमैन और मार्कर को पकाने की ज़रूरत है, आप रंग या पेंसिल चला सकते हैं। मूल रूप से एक प्रतिभागी को आमंत्रित किया। उसे कंपनी के कर्मचारियों में से एक को आकर्षित करना चाहिए। छुट्टी के अन्य सभी मेहमानों को अनुमान लगाया जाना चाहिए कि कौन खींचा गया है। आप सुझाव नहीं दे सकते। उस अतिथि जिसने ड्रॉ के आगे खींचा करने के तरीके दिए। इस प्रकार, प्रत्येक अतिथि को प्रतियोगिता में भाग लेना चाहिए। नतीजतन, एक तस्वीर बाहर निकाली जानी चाहिए, जिस पर कंपनी की पूरी टीम खींची जाती है। आप कंपनी के नाम को लिखकर और सभी कर्मचारियों के नाम और नाम निर्दिष्ट करके तस्वीर पर भी हस्ताक्षर कर सकते हैं।

अग्रणी:
- हमारे पास एक बहुत ही सुंदर तस्वीर थी। मैं उसकी श्रृंखला उत्सव को सौंप रहा हूं। उसे रखें, जब आप यहां हमारे साथ काम करते हैं तो इसे हमारी दूसरी टीम और समय की याद दिलाएं।
सभी मेहमानों को त्यौहार व्यंजन पीते हैं और खाते हैं।

अग्रणी:
- इस उद्देश्य को याद रखने के लिए, हम एक कविता लिख \u200b\u200bरहे हैं। यह उत्सव के हमारे अपराधी के बारे में एक कविता होगी।
उसके बाद, विघटित के लिए स्क्रिप्ट में एक प्रतियोगिता आयोजित की जाती है। इसके लिए कागज और एक मार्कर की एक शीट की आवश्यकता होगी। शीट एक सर्कल में शुरू की जाती है और प्रत्येक अतिथि को एक सीक्वेल, लाइनों में से एक लिखना चाहिए। प्रारंभ कविता का नेतृत्व करना चाहिए। आविष्कार प्रस्ताव एक शीट पर दर्ज किया गया है। उसके बाद, वह अगले व्यक्ति को स्थानांतरित कर दिया जाता है जो अपने प्रस्ताव को लिखता है - कविता की निरंतरता। तो प्रत्येक मेहमान को एक लाइन लिखना चाहिए। मेहमानों में से एक कविता को पूरा करता है। जब कविता तैयार होती है, तो नेतृत्व इसे पूरी तरह से पढ़ता है। इसके बाद, लिखित कविता को एक सहकर्मी की याद में सम्मानित किया जाता है, जिसे निकाल दिया जाता है।

अग्रणी:
- अगला, हम एक बहुत ही रोचक प्रतियोगिता खर्च करेंगे। इसमें भाग लेने के लिए, हर कोई छुट्टी के सभी मेहमानों को आमंत्रित करेगा!
इसके बाद, एक प्रतियोगिता की जाती है, जिसमें हर कोई भाग लेता है। ऐसा करने के लिए, आपको गुब्बारे तैयार करने की आवश्यकता होगी। वे नोट्स के साथ निवेश किए जाते हैं जिन पर विभिन्न कार्य लिखे जाते हैं। प्रत्येक प्रतिभागियों को हवा की गेंद चुनना चाहिए, इसे फटकारा चाहिए और फिर पढ़ें कि यह किस प्रकार का कार्य गिर गया है। इस कार्य को निष्पादित किया जाना चाहिए। एक कार्य के रूप में, आप निम्नलिखित विकल्पों की पेशकश कर सकते हैं:

- अपने पसंदीदा सहकर्मी गीत गाओ;
- एक मजाकिया मजाक बताओ;
- नाच नाच;
- एक tost कहने के लिए;
- कविता लिखें।
आप इस सूची को भी जोड़ सकते हैं। गेंदों का बहुत होना चाहिए।

अग्रणी:
- हमारी टीम में कई कर्मचारी हैं। उनमें से प्रत्येक की अपनी विशेषता और जिम्मेदारियों का एक चक्र है। ताकि हमारे (सहयोगी का नाम) ने टीम के सभी कर्मचारियों के सदस्यों को याद किया, आइए हम एक दिलचस्प प्रतियोगिता का व्यवहार करें।

उसके बाद, एक नई प्रतियोगिता आयोजित की जाती है। ऐसा करने के लिए, प्रतियोगिता में भाग लेने के इच्छुक कर्मचारियों में से एक को आमंत्रित किया गया है। उन्हें बिना शब्दों के कंपनी में काम करने वाले विशेषज्ञों में से एक को दिखाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि यह एक निर्माण कंपनी है, तो यह फर्म में चल रहे निर्माण विशेषताओं के विभिन्न प्रतिनिधियों हो सकता है। यह दिखाने के लिए जरूरी है कि वे अपने काम में कौन से कार्यवाही करते हैं। बिना शब्दों के दिखाना आवश्यक है। अन्य सभी मेहमानों को लगता है कि कौन दिखाया गया है। विशेषता दिखाने के बगल में एक व्यक्ति होगा जो छुट्टियों के सभी मेहमानों में से पहला है सही उत्तर देता है।

अग्रणी:
- हमारा मज़ा समाप्त नहीं होता है। हमारे सामने कई प्रतियोगिताएं हैं। इसलिए, जो लोग चाहते हैं उन्हें अगली प्रतियोगिता में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है।
अगला दिलचस्प प्रतियोगिता है। इसमें भाग लेने के लिए कई लोगों की आवश्यकता होती है। उनमें से प्रत्येक टूथपिक हो जाता है। आपको प्रतियोगिता के लिए एक अंगूठी की भी आवश्यकता है। प्रतिभागियों को सौंपा गया कार्य टूथपिक को हाथ के बिना एक अंगूठी पहनना है, इसे किसी अन्य व्यक्ति को इस तरह से पास करना है। तो अंगूठी एक सर्कल में फैलती है। उन प्रतिभागियों ने अंगूठी गिरा दी सर्कल में बन गई। इसके बाद, वे सजा करेंगे, उदाहरण के लिए, एक गीत या नृत्य नृत्य गाएगा। विजेता सभी हारने वालों के लिए सजा के साथ आता है।
इसके बाद, सभी मेहमान टेबल पर साफ़ कर दिए गए हैं।

अग्रणी:
"ताकि हमारे (सहकर्मी का नाम) हमारी टीम को याद किया, हम उसे एक स्मृति उपहार देते हैं।"
फिर प्रस्तुतकर्ता एक उपहार को प्रसारित करता है जो कंपनी के कर्मचारियों के कर्मचारियों से संबंधित सभी कर्मचारियों द्वारा पूर्व-तैयार है।
इसके बाद, व्यंजन खाने के लिए समय दिया जाता है।

अग्रणी:
- और अब हर किसी को नृत्य करने के लिए आमंत्रित किया जाता है!
इसके बाद, संगीत लगता है और सभी अतिथि नृत्य करने के लिए नृत्य मंच पर जाते हैं। इस समय, एक मीठी टेबल कवर किया गया है। आप पहले से एक उत्सव केक पका सकते हैं। इसे मूल जारी किया जा सकता है, यानी, छुट्टियों के विषय के अनुसार - सहकर्मियों की बर्खास्तगी। जब टेबल कवर होते हैं, तो सभी मेहमानों को एक मीठी टेबल में आमंत्रित किया जाता है। उसके बाद, छुट्टी पूरी हो गई है।