रूस में पेंशन आयु। क्या वृद्ध लोगों को सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के बाद नौकरी मिल जाएगी

पेंशन में कैसे रहें - नए पेंशन सुधारों के संबंध में, यह शाश्वत प्रश्न सीआईएस देशों के निवासियों के लिए और भी प्रासंगिक हो गया है।

घटना, जिसे एक सभ्य शब्द "मुलिया" नहीं कहा जाता है, ने रूसियों के लिए अपने छिपे हुए सार को दिखाया: उनकी शुरुआत में एक गर्म प्यारे प्रधान मंत्री के मुंह ने पोषित शब्दों को कहा: "यह बढ़ाने का समय है!" वेतन, जीवन स्तर, जीवन प्रत्याशा, अविभाज्य सेवा वास्तव में क्या है? और इसलिए मैंने अनुमान लगाया: सेवानिवृत्ति की उम्र!

रूस में पेंशन सुधार

यह पता चला है कि पुरुष 65 वर्ष तक काम करने के लिए उपयोगी हैं, महिलाएं - 63 वर्ष तक (बेशक, यदि विधायकों किसी भी दिशा में कुछ ठीक नहीं करते हैं)। ऐसे विज्ञापन चुनावी आदर्श के लिए पल: राष्ट्रपति को पहले ही सफलतापूर्वक चुना गया था, deputies तीन साल से भी अधिक समय के लिए इसी तरह की प्रक्रिया की प्रत्याशा में गायब हैं, और उस समय तक, उस दिन से पहले सभी जीवन टीवीबैशनी "ओस्टैंकिनो" की मदद से आत्मविश्वास से कहेंगे: सब कुछ हमेशा रहा है (और जब भी यह आवश्यक हो)! अगला चरण दें - लिंग समानता की उपलब्धि: पुरुषों और महिलाओं - एक साथ 70 वर्षों में सेवानिवृत्ति द्वारा। जीवन इतना सुंदर और आश्चर्यजनक है कि आपको पेंशन पर सड़ने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन काम करने के लिए (या कतार में और रोजगार के केंद्र में खड़े होकर)! आखिरकार, यदि आप सबसे प्रेरणादायक - प्रजनन क्षमता प्रदान नहीं कर सके - आपने सबसे अच्छे कामकाजी वर्षों में क्या किया? सारांश: एक सुखद परिणाम प्रदान नहीं किया - अप्रिय परिणाम प्राप्त करें: बीस वर्षों में, पेंशनभोगी एक सक्षम शरीर के अनुरूप समान रूप से बराबर होते हैं, और फिर इसे पार करते हैं।

उठाने की जरूरत है! या बीमा पेंशन योगदान (सापेक्ष शर्तों में ताकि वे कम से कम पैसे में बने रहे), या पेंशन फंड की सब्सिडी का आकार, या यह सबसे सेवानिवृत्ति की आयु। सच है, रूस एक देश अमीर है, कम से कम खनिजों और धन उत्पादों के प्रवाह के अर्थ में (उदाहरण के लिए, राज्य की स्वामित्व वाली कंपनियों के फैटी लाभांश)। यह रूस में रहने वाले पेंशनभोगियों के लिए पर्याप्त होगा, और विदेश में (जो "रूसी दुनिया" की विचारधारा को "iskander" भटकने से कहीं अधिक आगे बढ़ाएगा)। लेकिन ऐसा लगता है, यह काम नहीं किया, और अब 2.8 ट्रिलियन के मामूली बजट के लिए। रगड़। (बंद बजटीय लेखों के अलावा), उल्लिखित विचार रूसी संघ की रक्षा मंत्रालय को बढ़ावा देते हैं। सबसे मजेदार क्या है: यदि रक्षा बजट से पेंशन आवश्यकताओं में खींचने के लिए कम से कम तीस प्रतिशत, दस प्रतिशत के लिए पेंशन बढ़ाना संभव होगा और सेवानिवृत्ति आयु 1 को बढ़ाने के बारे में कम से कम कुछ समय के लिए भूल जाए।

और वास्तव में आश्चर्यचकित: 135 वें स्थान पर पुरुषों की मध्य (अपेक्षित) अवधि की सूची में रूस, और जीवन लगभग 62 वर्षों तक सदस्यता प्राप्त कर चुका है। और एक सेवानिवृत्ति के बाद, नए नियमों के मुताबिक, आपको 65 वर्ष की उम्र में जाना होगा, पिछले तीन वर्षों में उन्हें "चलने वाले मृत" या इज़ोम्बी प्रतिनिधियों द्वारा गायब होना होगा। मुझे संदेह है कि ज़ोंबी धारावाहिकों के लिए नरसंहार तेजी से सस्ता होगा। यदि, जैसा कि दावा किया गया है, रूसी संघ में, 50 और पुराने के लोगों को शायद ही कभी नौकरी मिलती है, संभावनाओं से आत्मा को पकड़ता है!

उन्हें अर्ध-अकेले सूचना मिली कि रूस के केंद्रीय विश्लेषणात्मक केंद्र (रजिस्ट्री कार्यालय) ने देश में लगभग 9 0 मिलियन निवासियों को लिया (और 2010 की जनगणना के रूप में 142.9 मिलियन नहीं)। तब सवाल उठता है: और इन सभी वर्षों में 20-25 मिलियन पेंशनभोगियों के लिए पेंशन प्राप्त हुई? शायद, अमीर, लेकिन बहुत मामूली लोगों के लिए धन्यवाद? तार्किक आउटपुट: यह सब झूठ - आखिरकार, यह बस नहीं कर सकता।

यूक्रेन में पेंशन सुधार

देश में जनसांख्यिकीय स्थिति खराब है, लेकिन कम जन्म दर के कारण, विदेशों में कामकाजी उम्र के व्यक्तियों को छोड़कर - अस्थायी काम या हमेशा के लिए - बिगड़ने के लिए जारी है। देश की आबादी का लगभग एक चौथाई हिस्सा - 60 से अधिक लोगों, संख्या "पहले" लगभग काम करने की संख्या के बराबर थी। सात साल पहले, संसद ने यूक्रेन में "अच्छा" पेंशन सुधार दिया, जिसने 60 साल तक 04/01/1961 के बाद पैदा हुई महिलाओं को सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा दी। वृद्धि स्वयं चरणबद्ध है; हम 15 वर्षों तक (मध्य पूर्वी के साथ 12) के बीमा अनुभव की नियुक्ति के लिए तीन गुना जरूरी वृद्धि भी ध्यान में रखते हैं और उम्र (पुरुषों के लिए 35 वर्ष और पुरुषों के लिए न्यूनतम सेवानिवृत्ति नियुक्त करने के लिए डेढ़ बार) 30 - महिलाओं के लिए)। पेंशन फंड एक स्थिर घाटे के साथ काम करता है, जो नागरिकों को पेंशन के साथ यूरोपीय मानकों पर लगभग कम प्रदान करता है। दस वर्षों में, साठ वर्षीय युग में, नागरिकों में से आधे से थोड़ा अधिक मनोरंजन मोड में जा सकेंगे, लापता अनुभव की तलाश में बाकी तीन या पांच साल तक काम करेगा। यूक्रेनी पुरुषों (63 साल) की औसत जीवन प्रत्याशा को देखते हुए, तथ्य यह है कि एक रिक्त स्थान चार आवेदक हैं, और ए। अवशेषों के बयान, संकलित मंत्री, कि उल्लेख किए गए सुधार का आविष्कार यूक्रेन में किया गया है तकनीकी जानकारी।देश के नागरिकों के पास आजीवन / मरणोपरांत गर्व के सभी कारण हैं।

बेलारूस में पेंशन सुधार

31 दिसंबर, 2015 के राष्ट्रपति पद के अनुसार और 11.04.2016 की दिनांकित, एक चरणबद्ध वृद्धि बीस साल तक के न्यूनतम बीमा अनुभव के (01.01.2022 तक) के लिए प्रदान की जाती है; तीन साल के लिए पेंशन युग - पुरुषों के लिए 63 तक और महिलाओं के लिए 58 मील तक। हालांकि, महिलाओं के लिए, उल्लिखित तारीख के कुछ साल बाद इस खुशी को और बढ़ाया जा सकता है; कारण सामाजिक सुरक्षा कोष का घाटा है। हम नोट करते हैं: गणराज्य और पुरुषों में, और महिलाएं रूसियों और यूक्रेनियन की तुलना में कई वर्षों तक औसतन रहती हैं।

कज़ाखस्तान गणराज्य में पेंशन सुधार

गणराज्य में - सीआईएस देशों में से पहला 20.06.1997 सुधार (चिली नमूने के अनुसार) के "पेंशन" कानून द्वारा निर्धारित किया गया। वर्तमान में, पुरुष 63 वर्षीय में आराम करने के लिए छोड़ देते हैं, और महिलाएं 58.5 वर्ष की होती हैं। लेकिन दुनिया में कोई पूर्णता नहीं है: अगले 10 वर्षों में, महिला सेवानिवृत्ति की आयु समानता (63 वर्ष पुरानी) प्राप्त करेगी। 62 में देश में पुरुषों की औसत जीवन प्रत्याशा के आधार पर, बड़ी बचत के साथ एक संचयी पेंशन फंड को बधाई दी जानी चाहिए।

परिणाम

दस यूरोपीय देशों में से एक और आधे "शीर्ष" छुट्टियों की कुल आयु - 65 साल से एकजुट हैं। नए ईयू सदस्य जिनके पास इस सूचक का निचला बार है, अगले दशक में एक ही स्तर को हासिल करने की योजना बना रहे हैं। संभावनाएं क्या हैं? पहले से ही आने वाले वर्षों में - 67-68 साल। वैसे, छह साल पहले, स्वीडन के राज्य मंत्री ने 75 साल तक सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के प्रस्ताव बनाए। चूंकि एफ। Reinfeldt के बाद से, इस बोल्ड प्रस्ताव के बाद, जिंदा और निर्बाध बने, जाहिर है, यह न केवल जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के लिए संबंधित उपायों के एक सेट द्वारा निहित किया गया था, बल्कि कामकाजी क्षमता में वृद्धि, बुजुर्ग लोगों के संक्रमण को कम करने के लिए भी लागू किया गया था गंभीर, लेकिन कोई कम महत्वपूर्ण काम नहीं, अगर पर्याप्त संख्या में श्रमिक स्थान हैं। हमारे लिए कल्पना करना मुश्किल है, हालांकि, यह संभव नहीं है, लेकिन काफी व्यवहार्य है।

रूस की राजधानी में काम न केवल युवा आवेदकों, बल्कि वृद्धावस्था के लोग भी रुचि रखते हैं, जो एक छोटी सेवानिवृत्ति पर जीना मुश्किल है। यह मानना \u200b\u200bगलत है कि पेंशनभोगी मास्को श्रम बाजार में असंगत हैं। उनके पास अन्य आवेदकों - कार्य अनुभव पर एक बड़ा फायदा है। यही कारण है कि पेंशनभोगियों के लिए काम कल के छात्रों की तुलना में आसान लगता है।

ऐसे कई व्यवसाय हैं जहां विशेषज्ञ जिनके पास अनुभव होता है, वे समय के साथ विशेष रूप से मूल्यवान बन जाते हैं। सेवानिवृत्ति के बाद, इंजीनियरों, डॉक्टरों, शिक्षक अपने करियर जारी रख सकते हैं। हालांकि, कुछ नियोक्ता पक्षपात वाले लोगों से संबंधित हैं। उनका मानना \u200b\u200bहै कि जीवन के पीछे बुजुर्ग साधकों को नई प्रौद्योगिकियों में समझा नहीं जाता है और रचनात्मक रूप से काम नहीं कर सकता है।

नौकरी ढूंढना। लोकप्रिय रिक्तियों

इस साइट पर, मॉस्को में पेंशनभोगी के लिए ताजा रिक्तियां नियमित रूप से इस साइट पर दिखाई देती हैं। हम उन्हें दैनिक अध्ययन करते हैं, और आप निश्चित रूप से उस प्रस्ताव को पूरा करेंगे जिनमें आपको रुचि होगी। लेकिन इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि नियोक्ता आमतौर पर पुराने लोगों को कम वेतन वाली स्थिति प्रदान करते हैं। पेंशनरों को राजधानी में काम करने की व्यवस्था की जाती है:

• कूरियर;
• किनारे;
• सफाई कर्मचारी;
• नर्स।

अपने स्वयं के परिवहन के साथ पेंशनभोगियों के लिए एक अच्छी नौकरी टैक्सी सेवाएं प्रदान करती है। वृद्ध लोग गाइड भी काम करते हैं, इस शहर की जगहों के बारे में मास्को जाने वाले कई पर्यटकों को बताते हैं।

जो लोग चाहते हैं और परिपक्व उम्र में करियर सीढ़ी के माध्यम से बढ़ते रहते हैं, को पिछले कार्यस्थल के लिए नौकरी पाने की सिफारिश की जा सकती है। यदि आखिरी स्थिति में आप परिश्रमपूर्वक काम करते हैं और एक अच्छी प्रतिष्ठा के योग्य हैं, तो शिकार वाला नियोक्ता आपको वापस ले जाएगा।

कार्यालयों में रोजगार

पेंशनभोगियों के लिए कार्य भी कार्यालयों में है। ज्यादातर मामलों में, वृद्ध लोग एक नि: शुल्क कार्यक्रम पर काम करते हैं, जिसका अर्थ यह है कि एक व्यक्ति कार्यालय में एक निश्चित संख्या में खर्च करता है।

पेंशनभोगियों के लिए कार्यालय रिक्तियों को अक्सर कॉल सेंटर और कानून कंपनियों में खोला जाता है।

सांख्यिकीय आंकड़ों के अनुसार, मास्को में पेंशनभोगी स्वेच्छा से लेखाकारों के साथ काम करने के लिए ले जाते हैं। उदाहरण के लिए, पिछले साल लेखाकारों के लिए राजधानी में 2,200 रिक्तियों को खोला गया था, और उनका वेतन प्रति माह 30 से 60 हजार रूबल तक था।

सारांश और साक्षात्कार के पारित होने की तैयारी

यदि आप मास्को में पेंशनभोगियों के लिए जितनी जल्दी हो सके काम खोजना चाहते हैं, तो न केवल इस साइट पर नई रिक्तियों का अध्ययन करें, बल्कि आपके रेज़्यूमे को भी प्रकाशित करें। ध्यान दें कि यह छोटा होना चाहिए (पाठ के एक से अधिक मुद्रित पृष्ठ नहीं), लेकिन शक्तिशाली। अपने काम के अनुभव के सारांश में निर्दिष्ट करें और अन्य उपयोगी कौशल सूचीबद्ध करें, जैसे कंप्यूटर का उपयोग करने की क्षमता।

यदि, नियोक्ता के साथ पेंशनभोगियों और टेलीफोन वार्तालाप के लिए रिक्तियों का अध्ययन करने के बाद, आपको एक साक्षात्कार में आमंत्रित किया गया था, जिसका अर्थ है कि आपकी तरफ अच्छी किस्मत। एक संभावित मालिक के साथ व्यक्तिगत बातचीत के साथ, यह दिखाएं कि आयु आपको परिश्रमपूर्वक आधिकारिक कर्तव्यों को निष्पादित करने से नहीं रोकती है और आप कंपनी को लाभ पहुंचाएंगे।

सेवानिवृत्ति की आयु सामान्य स्थापित मानकों से अलग है। यह नागरिकों की निम्नलिखित श्रेणियों पर लागू होता है:

201 9 से, उन रूसी जिनके पास दीर्घकालिक कार्य अनुभव है, जल्दी से रिटायर हो सकता है। इस तरह के आधार को प्रभावों को कम करने के लिए पेश किया गया था।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2017 से, सेवानिवृत्ति की उम्र धीरे-धीरे बढ़ रही है - 63 और 65 साल तक।

2019 से रूस में पेंशन आयु

1 जनवरी, 2019 से, बल से जुड़ गया कानून संख्या 350-एफजेड 03.10.2018जिसके अनुसार सेवानिवृत्ति की उम्र, जिसकी उपलब्धि रूसी को वृद्धावस्था बीमा पेंशन भुगतान जारी करने की अनुमति देती है, 5 साल की वृद्धि हुई थी। अब सेवानिवृत्ति की उम्र है पुरुषों में 65 साल पुराना और 60 - महिलाओं में.

• परिवर्तन दर्ज किए जाते हैं ठीक नहींऔर संक्रमण अवधि (201 9 से 2023 तक) द्वारा प्रदान की गई संक्रमण अवधि के साथ।
• हर साल, सेवानिवृत्ति की आयु 1 वर्ष के लिए बढ़ जाती है, जो 2019 में - 61/56 तक, 2020 तक - 62/57 और इसी तरह की है।
• अंतिम मान तय किए जाएंगे 2023 के बाद से।, यानी, इस समय से पेंशन बनाना संभव होगा। केवल 65 और 60 साल.

उन नागरिकों के लिए जिन्हें 201 9 -2020 में सेवानिवृत्त होना चाहिए था, कानून ने विशेष लाभ प्रदान किए। वे पेंशन भुगतान जारी कर सकते हैं 6 महीने पहलेसेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के चार्ट का क्या अर्थ है। तदनुसार, 201 9 के लिए, वृद्धि केवल आधा साल होगी, और 2020 - आधे के लिए।

तालिका जिसके अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि नीचे की जाएगी।

2019 से साल भर सेवानिवृत्ति तालिका

फाइबरबोर्ड पुराने कानून के अनुसार (60/55 पर)	पीवी (वर्षों में)		बढ़ी हुई पीवी (वर्षों में)	एक नए कानून के लिए डीवीपी
	म।	जे।
2019	60.5	55.5	0.5	II P। 2019 / I P। 2020
2020	61.5	56.5	1.5	द्वितीय पी। 2021 / मैं अनुच्छेद 2022
2021	63	58	3	2024
2022	64	59	4	2026
2023	65	60	5	2028
2024				2029
2025				2030
2026, आदि				2031, आदि

काटने की मेज में उपयोग किया जाता है: फाइबरबोर्ड - सेवानिवृत्ति की तारीख; पीवी - सेवानिवृत्ति की आयु; पी। - निर्दिष्ट वर्ष का आधा हिस्सा।

तालिका वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए गुप्त सेवानिवृत्ति आयु मानकों को इंगित करती है। रूसियों के लिए जिनके पास सेवानिवृत्ति लाभ है (उदाहरण के लिए, उत्तरी, शिक्षक, सास, आदि), पेंशन का समय अलग होगा तालिका में निर्दिष्ट लोगों से (उन पर चर्चा की जाएगी)। साल से एक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम के साथ, लेख में खुद को परिचित करना संभव है।

2019 में कवच सेवानिवृत्ति

पेंशन कानून विभिन्न कारणों से नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए प्रदान करता है:

1. विकसित होने पर विशेष अनुभव पेशे द्वारा काम करते हैं:
   • (सीएस के बराबर दूर उत्तर और इलाकों की स्थितियों में परिचालन);
   • के लिये ,।
2. स्वास्थ्य या सामाजिक कारणों से (, विकलांग बच्चों, आदि के माता-पिता और अभिभावक)।
3. (पुरुषों में 42 वर्ष और महिलाओं में 37 साल)।
4. रोजगार सेवा में स्थित है।

हानिवाद में पेंशन

जिन श्रमिकों का अनुभव है भारी, हानिकारक या खतरनाक काम करने की स्थिति में, कानून प्रदान करता है समय से पहले सेवानिवृत्ति.

इन नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को कम करना इस पर निर्भर करता है:

• उनके व्यवसाय (तथाकथित, और "छोटी सूचियों" से);
• विशेष (हानिकारक) अनुभव की अवधि;
• सामान्य की अवधि।

व्यवसायों, कार्यों और कार्य परिस्थितियों की सूची, बीमा और अधिमानी अनुभव के लिए आवश्यकताओं के साथ-साथ इन व्यक्तियों के लिए स्थापित अधिमान्य सेवानिवृत्ति की आयु अनुच्छेद 1 - 18 एच में संकेतित है। कला का 1। 30 और कला। 28 दिसंबर, 2013 एन 400-एफजेड के कानून " बीमा पेंशन पर».

ध्यान दें कि 2019 के बाद से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना हानि के लिए पेंशन को छू नहीं पाया। बीमा और विशेष अनुभव के लिए सभी आवश्यकताएं भी समान रहीं। हानिकारक और भारी काम करने की स्थितियों के लिए एक अधिमानी पेंशन की नियुक्ति के बारे में और पढ़ें एक अलग में पाया जा सकता है।

2019 से उत्तरी लोगों के लिए सेवानिवृत्ति

नागरिकों के लिए दूर उत्तर (सीओपी) और समकक्ष स्थानों (आईएसएस) की शर्तों में रहने और काम करने के लिए, पेंशन नियुक्त की जाती है शीघ्र - पहुँचने से पहले। कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 32 के प्रावधान उत्तरी के लिए निम्नलिखित सेवानिवृत्ति नियम स्थापित करते हैं:

प्राप्तकर्ता श्रेणी	उम्र साल	वर्षों में पुलिस में कार्य अनुभव, कम नहीं	वर्षों में आईएसएस में कार्य अनुभव, कम नहीं	वर्षों में बीमा अनुभव, कम नहीं
2 और अधिक बच्चों वाली महिलाएं	50	12	17	20
पुरुषों	60	15	20	25
महिलाओं	55	15	20	20
पुरुषों	50	मछुआरों, मछली पकड़ने की शिकारी में स्थायी रूप से निवास और श्रमिक		25
महिलाओं	45			20

सेवा पेंशन सेवा शिक्षकों और चेयर्स

पुरानी आयु पेंशन का अधिकार है चिकित्सा और शैक्षिक कार्यकर्तामैंने पेशे से आवश्यक अनुभव विकसित किया है:

• यह काम करना आवश्यक है कम से कम 25 साल बच्चों के लिए संस्थानों में (कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के अनुच्छेद 1 9);
• यह काम करना आवश्यक है कम से कम 25 साल ग्रामीण क्षेत्रों में या 30 साल शहर में (कला के भाग 1 के अनुच्छेद 20। 30)।

201 9 के बाद से, शिक्षकों और चिकित्सकों के लिए वर्षों के बाद से सेवा मानकों में बदलाव नहीं आया, लेकिन पेंशन को अपील का आदेश समायोजित किया गया:

• 2018 के अंत तक, नागरिकों की ये श्रेणियां आवश्यक विशेष अनुभव विकसित करने के तुरंत बाद पेंशन के काम की तलाश कर सकती हैं।
• 1 जनवरी, 2019 से, कला के भाग 1.1 की स्थिति को लागू किया गया था। 30 कानून संख्या 400-fz, जिसके अनुसार भुगतान करने के उद्देश्य की तारीख कार्य अनुभव के बाद 5 साल बाद स्थगित.

इन परिवर्तनों को धीरे-धीरे देरी में वार्षिक वृद्धि के साथ पेश किया जाएगा 1 वर्ष के लिए। इसके अलावा, पहले 2 वर्षों में (201 9 और 2020 में), एक छोटा सा संशोधन कानून के लिए परिचालन करेगा, जो 6 महीने के लिए स्थगन को कम करने की अनुमति देता है।

नीचे एक ग्राफ है जिसके अनुसार शिक्षक और स्वास्थ्य कर्मचारी अब पेंशन भुगतान की नियुक्ति की तलाश कर सकते हैं:

2019 में कवच पेंशन बेरोजगार

नागरिक जिन्होंने काम खो दिया है राज्य की कमी या उद्यम का परिसमापन और वे रोजगार सेवा में खड़े हो गए, पेंशन भुगतान जल्दी सजाए जा सकते हैं। यह नियुक्ति होती है:

• रोजगार सेवा के सुझाव और बेरोजगार की सहमति के साथ;
• यदि नई नौकरी पाने के लिए असंभव है;
• अधिमान्य आधार सहित, सेवानिवृत्ति की उम्र की शुरुआत से पहले दो साल से पहले नहीं;
• यदि पुरुषों में 25 वर्ष और 20 वर्ष की महिलाएं हैं, साथ ही साथ आवश्यक मात्रा, सेवानिवृत्ति के वर्ष के आधार पर (उदाहरण के लिए, 2019 में, 16.2 आईपीसी की आवश्यकता है)।

प्रारंभिक पेंशन भत्ता कला के भाग 2 के अनुसार निर्धारित और भुगतान किया जाता है। 32 रूसी संघ के कानून संख्या 1032-1 के 04/19/1991 "रूसी संघ में जनसंख्या के रोजगार पर".

कानून द्वारा स्थापित प्रारंभिक पेंशन के प्राप्तकर्ताओं को प्राप्त करने के लिए बेरोजगार के रूप में बेरोजगार एक वृद्धावस्था बीमा के लिए एक पेंशन जारी है। शुरुआती पेंशन के डिजाइन के बारे में अधिक जानकारी बेरोजगार नागरिक लेख में पाए जा सकते हैं।

और कौन जल्दी पेंशन रखी है

रूसियों की कुछ श्रेणियां, पुरानी आयु पेंशन को गुप्त सेवानिवृत्ति की आयु से पहले नियुक्त किया जाता है स्वास्थ्य की स्थिति के संबंध में या सामाजिक रूपों पर। इन नागरिकों की सूची कला में सूचीबद्ध है। 32 कानून " बीमा पेंशन पर" उन्हें, उदाहरण के लिए, संबंधित हैं:

1. पांच या अधिक बच्चों के साथ मां जिन्होंने उन्हें 8 साल तक समाप्त कर दिया है;
2. माता-पिता, अभिभावक बचपन से अक्षम हो गया, उसे 8 साल तक बढ़ा दिया;
3. सैन्य चोट, अक्षम व्यक्तियों 1 विजन समूह के परिणामस्वरूप अक्षम;
4. लिलिपट्स और बौने से संबंधित नागरिक और इतने पर।

इन नागरिकों का पेंशन प्रावधान कानून और परिमाण की उपस्थिति में जल्दी स्थापित किया गया है।

2019 के बाद से। नागरिकों की इस तरह की अधिमान्य श्रेणियों की सूची का विस्तार किया गया था - इसे शामिल किया गया था। उनके लिए, एक निश्चित सेवानिवृत्ति की आयु अब स्थापित है:

• 56 साल का - 4 बच्चों के साथ माताओं के लिए;
• 57 साल का - 3 बच्चों के साथ माताओं के लिए।

2017 से सिविल सेवकों द्वारा सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

2017 से, सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने पर एक कानून लागू हो गया है। कानून राज्य, नगर निगम के अधिकारियों के साथ-साथ राजनीतिक पदों में लगे व्यक्तियों के लिए लागू होता है। इस श्रेणी के नागरिकों में अपनाए गए कानून के अनुसार, लंबी सेवा के लिए सेवानिवृत्ति भत्ते की नियुक्ति का अधिकार उठ जाएगा:

• उम्र में पहुंचते समय पुरुषों में 65 साल का, महिलाओं में 63 साल;
• यदि राज्य में न्यूनतम अनुभव है। अंग 20 साल.

उम्र बढ़ाना और न्यूनतम रोजगार अनुभव होगा आहिस्ता आहिस्ता - 2017 से, वे बढ़ेगा सालाना 6 महीने के लिए.

2018 में कानून संख्या 350-фз सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की अनुसूची यह बदल गया था। 2020 से, जिस कदम के साथ सालाना आयु में परिवर्तन होता है आधा साल और 1 वर्ष नहीं। इस प्रकार, अंतिम मान स्थापित किए जाएंगे पुरुषों के लिए महिलाओं और 2023 के लिए 2026 मेंयह प्रारंभिक योजना के अनुसार तेज है।

सबसे पहले, आपको यह भी बताया जाता है कि वह अपने पेशे से प्यार करता है और वह एक ड्राइवर के रूप में काम करना पसंद करता है, यानी, गीत के रूप में, "... सड़क और मोटर का शोर ..."। और वह उन्हें काम करता है, लेकिन केवल 60 वर्षों के बाद यह कठिन है, पहले से ही आराम की जरूरत है।
दूसरा: क्या होगा यदि सभी पेशेवर ड्राइवरों ने "उनके कार्यालय" इत्यादि खोले।
तीसरा: जब यूरी जवान थी, यानी 30-40 साल पहले, यह पेशा हालांकि, जैसा कि अब समाज में एक बहुत ही आवश्यक और महत्वपूर्ण पेशा है। सभी व्यवसायों की जरूरत है, सभी व्यवसाय महत्वपूर्ण हैं।
"पैंटी लोग कौन हैं? खैर, ज़ाहिर है, एक पायलट नहीं! "
"... देखो: मैंने एक प्रोग्रामर पर अध्ययन किया, और अध्ययन के अंत के बाद पहले से ही 5 साल बाद यह सोचना शुरू कर दिया कि यह खुद के लिए केवल एक विशेषता की गारंटी देना असंभव है, हालांकि यह प्रतीत होता है कि, जो किसी के लिए और प्रोग्रामर चिंता करता है इस पाप के बारे में। मैं भी एक अच्छा इलेक्ट्रीशियन बन गया, एक दूसरे को जोड़ा, और अब मैं पहले ही प्रोग्रामिंग ऑटोमेशन सिस्टम हूं, हम किपिया से थोड़ा कम समझते हैं। और फिर भी, जब उन्होंने अपने घर, छोटे निर्माण में पॉडनाटर बनाया। और मैं कल के लिए डर नहीं हूं। मेरे पास हमेशा क्या करना है ... "
"एक व्यक्ति सुझाव देता है, और भगवान के पास है" - रूसी नीतिवचन। मैंने इसके बारे में लिखा