पेंशनभोगें उनकी पेंशन के बारे में क्या सोचती हैं। "हम सेवानिवृत्ति के लिए नहीं रहते हैं": सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने पर वोल्गोग्राडसेव की फ्रैंक राय। सामाजिक अधिकारों की रद्दीकरण प्रक्रिया
इस साल, रूसी अधिकारियों ने फिर से सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने पर चर्चा शुरू कर दी। यह सवाल राष्ट्रपति के तहत आर्थिक परिषद के प्रेसीडियम की हाल की बैठक में उठाया गया था। सामरिक विकास केंद्र के प्रमुख, वित्त के पूर्व मंत्री एलेक्सी कुद्रिन .
इससे पहले हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के साथ एक साक्षात्कार में, कुद्रिन ने कहा कि रूसी संघ में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि 12 साल तक फैली जा सकती है। "क्योंकि यदि आप हर साल आधे साल तक सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाते हैं, तो इसे तीन साल तक भी बढ़ाने के लिए, इसमें छह साल लगेंगे। और महिलाओं के लिए 55 से 63 तक बढ़ने के लिए - 16 साल तक। तीन साल खोने के लिए, आपको अब बदलावों की घोषणा करने की आवश्यकता है, लेकिन चुनाव के बाद सुधार शुरू करने के लिए, "उन्होंने समझाया।आर्थिक विकास मंत्रालय में, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि को आर्थिक रूप से उचित माना जाता है। आने वाले वर्षों में जनसांख्यिकीय तरंगों के कारण विभाग की गणना के अनुसार, रूस सालाना 200-300 हजार आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी खो देगा।
"यह समझ है कि यह प्रश्न वास्तव में गंभीरता से चर्चा करनी चाहिए, क्योंकि 63-65 साल तक, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि आर्थिक भाग में सभी बिंदुओं में विचार के दृष्टिकोण से, पेंशन प्रणाली को संतुलित करने के दृष्टिकोण से किया गया होगा और श्रम, यह शायद सही होगा, "- कहा गया इकोनॉमिक्स ओलेग फोमिचेव के उप मंत्रीकौन सा उद्धरण tass।
रूसी के भारी बहुमत सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के विचार से समर्थित नहीं हैं। भर्ती पोर्टल superjob.ru के मई सर्वेक्षण के आंकड़ों के मुताबिक, पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति अवधि में वृद्धि से केवल 7% उत्तरदाताओं को व्यक्त किया जाता है। अकेले महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना अकेले उत्तरदाताओं के 2%, पुरुषों के लिए और 1% बिल्कुल स्वीकृति। निश्चित रूप से इस पहल के खिलाफ, 83% साथी।
यह ध्यान देने योग्य है कि इस साल रूस अव्यवस्थाओं की पूरी अवधि के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र में वृद्धि से असहमत हैं। 2008 में, इस विचार ने उत्तरदाताओं के 1 9% को मंजूरी दे दी, अब लगभग आधा कम - 10%।अक्सर, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि नागरिकों द्वारा 45 हजार और युवाओं (10%) से वेतन वाले नागरिकों द्वारा अनुमोदित की जाती है। केवल पुरुषों या केवल महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति अवधि में वृद्धि 35 हजार से 45 हजार रूबल (4%) से वेतन के साथ सहयोगी का समर्थन करती है। उनके विरोधियों के 85% साथी हैं, जिनमें महिलाओं, 25 से 34 वर्ष की आयु के उत्तरदाताओं और कम आय वाले नागरिक हैं।
69% रूस केवल पेंशन के बीमा भाग के आकार को बढ़ाने की स्थिति के तहत सेवानिवृत्ति अवधि को स्थगित करने के लिए तैयार हैं, यह रोमीर अनुसंधान होल्डिंग की सामग्री में कहा जाता है, 69% (मुख्य रूप से महिलाएं इस तरह के बिंदु का पालन करती हैं राय)।
सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में, नागरिकों को किफायती चिकित्सा आयु के अतिरिक्त कार्यक्रम, साथ ही विशेष कर ब्रेक भी कहते हैं।
36% उत्तरदाताओं के अनुसार इष्टतम आयु सेवानिवृत्ति के संबंध में, यह 51 - 55 वर्ष पुराना है, 30% साथी 56-60 साल में सेवानिवृत्त होना चाहते हैं, और 24% नागरिकों - 50 साल तक।
व्यक्तिगत बचत के लिए आशा
सेवानिवृत्ति की आयु के अनंत चर्चाएं और पेंशन प्रणाली में सुधार करने से इस तथ्य का कारण बनता है कि जनसंख्या राज्य सेवानिवृत्ति पर भरोसा करती है। कई नागरिक पहले से ही राजस्व के वैकल्पिक स्रोतों के बारे में सोचना शुरू कर रहे हैं जिनके लिए वे सेवानिवृत्ति के बाद जीएंगे।
जिस पर "कॉमर्सेंट" का अर्थ है, केवल एक पांचवां काम रूसी वृद्धावस्था में राज्य की मदद करने की उम्मीद कर रहा है। 41% साथी अन्य आय के साथ केवल अपने संपार्श्विक का एक हिस्सा पेंशन कहते हैं। आय सेवानिवृत्ति का स्रोत 2 9% उत्तरदाताओं पर विचार नहीं करता है। एक और 12% सेवानिवृत्त नहीं हो रहे हैं।
वृद्धावस्था नागरिकों में आय के वैकल्पिक स्रोतों को व्यक्तिगत बचत (51%), अपना खुद का व्यवसाय (42%), किराये के आवास (41%) और जमा से ब्याज (25%) कहा जाता है।
मारिया किसेलेवा, मनोवैज्ञानिक विज्ञान डॉक्टर
सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने से तेजी से चर्चा हुई। ऐतिहासिक रूप से, हमारे पास हमारे देश में सेवानिवृत्ति है - यह सिर्फ उम्र और मामूली नकद भुगतान पर काम का एक समापन नहीं है। पेंशन में एक गहरा मनोवैज्ञानिक अर्थ है: अक्सर यह आपके जीवन की ज़िम्मेदारी को हटाने का अधिकार है, और कुछ के लिए - नाराज होने का अधिकार, असंतुष्ट। एक मुकाबला सवाल है: क्या और किसके लिए? एक लक्ष्य के रूप में, राज्य पारंपरिक रूप से पिता के आंकड़े के रूप में कार्य करता है, जिसकी आदानी है और उसके पास कोई जन्मदिन नहीं था। कुछ लोग यह स्वीकार करने के लिए तैयार हैं कि सेवानिवृत्ति के लिए अपने जीवन के परिणाम ने खुद को बनाया है। यहां तक \u200b\u200bकि कम लोग इस तथ्य से सहमत होंगे कि यह परिणाम अंतिम नहीं है कि अभी भी समय आगे है, जिसका अर्थ है कि कुछ सही किया जा सकता है, यहां तक \u200b\u200bकि जब आप सेवानिवृत्त होते हैं, तब भी जब आप ... (यहां और फिर "पेंशन" शब्द के तहत काम के समाप्त होने के बाद मानव जीवन की अवधि से समझा जाएगा।)
कई लोगों के लिए, जीवन निर्भरता - पेंशन - पेंशन - मूल परिवार में निर्भरता की उपज के बीच जीवन एक विचारहीन दौड़ है। अधिक बच्चे, पत्र, कई लोग एक समय के रूप में पेंशन का सपना शुरू करते हैं जब वे अपने लिए रहने में सफल होते हैं, अर्थात्: बचपन में लौटें और सबकुछ होने पर खुशी के सिद्धांत पर समय बिताएं, लेकिन कुछ भी न करें। वास्तव में, पेंशन को जो कुछ भी मैं चाहता हूं उसे करने के अवसर के रूप में माना जाता है, मेरे लिए, आपके स्वास्थ्य, विकास के लिए ज़िम्मेदार नहीं है। कई पेंशन के लिए - अनुमति सक्रिय नहीं होने, कमजोर होने के नाते, कुछ भी नहीं चाहते हैं, या नहीं चाहते हैं, लेकिन ऐसा नहीं करना क्योंकि वे वित्त या स्वास्थ्य की अनुमति नहीं देते हैं।
ऐसे लोगों के लिए सक्रिय जीवन किसी भी तरह से "बचपन बचपन" से "सेनेइल बचपन" से बाहर निकलने की आवश्यकता है। सबसे उपयोगी वर्षों को अक्सर "वास्तविक जीवन" की अपेक्षा पर खर्च किया जाता है: मैं काम करना शुरू कर दूंगा, मैं एक कार खरीदूंगा, परिवार, मैं एक करियर बनाऊंगा, मैं रिटायर हो जाऊंगा और फिर मैं एक उपचार व्यक्ति बनाऊंगा। इस दृष्टिकोण के साथ, पोषित लक्ष्य की उपलब्धि को मजबूत करना, "पेंशन" को एक मजाकिया की तरह विश्वासघात के रूप में सभी समान जीवन के मूल्यह्रास के रूप में माना जाता है। आखिरकार, आखिरकार कुछ और वर्षों तक वापस रहने का अवसर।
साथ ही, वास्तविकता में, जो लोग जल्दी से रिटायर होते हैं, जो काम नहीं करना चाहते हैं, अधिकांश भाग के लिए, जीना शुरू नहीं करते हैं। वे जल्दी से पुराने लोगों को बढ़ाते हैं जो दुनिया के अन्याय और उनके दुर्भाग्यपूर्ण भाग्य में शामिल होने वाले मिस्ड अवसरों पर खेद करते हैं। अचानक यह पता चला है कि पोषित पेंशन वह समय है जब किसी चीज़ के साथ खुद को लेने के लिए जरूरी है, स्वतंत्र रूप से एक लक्ष्य डालें, जीवन को अपने अर्थ के साथ सशक्त बनाया। यह सब पेंशन की ओर नौकायन की तुलना में अधिक जटिल है।
पिछली शताब्दी के मध्य में, मनोविश्लेषक ई। एरिक्सन ने विकास का एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत बनाया। उनके द्वारा वर्णित जीवन के आठ चरणों से उत्पन्न मुख्य विचार, "हर कोई अपना जीवन बनाता है, उसका भाग्य। आसपास के लोगों और बाहरी परिस्थितियों में या तो मदद कर सकते हैं या हस्तक्षेप कर सकते हैं, लेकिन परिणाम की ज़िम्मेदारी व्यक्ति पर ही निहित है।
एरिक्सन के अनुसार, जीवन का आखिरी, आठवां चरण, 60-65 वर्षों में शुरू होता है, और इस चरण का केंद्रीय संघर्ष विपक्षी "पूर्णता - निराशा" द्वारा व्यक्त किया जाता है। मुख्य कार्य समाप्त होता है, यह जीवन के बारे में प्रतिबिंब के लिए आता है। पूर्णता की भावना, जीवन की सार्थकता उन लोगों से उत्पन्न होती है जो यात्रा किए गए पथ को देखते हुए, संतुष्ट हैं। वही, जिसे अतीत छोटे लक्ष्यों की एक श्रृंखला, परेशान यादों, अवास्तविक अवसरों की एक श्रृंखला प्रतीत होती है, यह समझती है कि यह अभी भी देर हो चुकी है और वापस नहीं आती है। एक व्यक्ति को निराशा और निराशा की भावना को शामिल करने के बारे में सोचा, लेकिन उसका जीवन विकसित नहीं हो सकता था। और मेरा विश्वास करो, ऐसे स्वयं मिटाए गए सेवानिवृत्ति के समय पर निर्भर नहीं है, न ही इसकी मौद्रिक अभिव्यक्ति से। क्योंकि मुख्य जीवन की गलती बहुत शुरुआत में रखी गई थी। सेवानिवृत्ति के लिए जीने के लिए एक कृतघ्न मामला है। यहां और अब जीना आवश्यक है, हां तो भविष्य में यह दर्दनाक रूप से दर्दनाक नहीं है।
सेवानिवृत्ति की उम्र में फायदेमंद वृद्धि? हम सब के लिए! 15 वर्षों तक फैले पेंशन नवाचार, अब मुख्य रूप से स्वस्थ को छुआ, बड़े पैमाने पर लोगों के साथ बोझ नहीं, मुख्य रूप से बौद्धिक "वंचित" श्रम अनुकूल जलवायु स्थितियों में रहने वाले श्रम, जो वर्तमान में कोई 50 और नहीं है। यानी, यह काफी युवा लोग हैं ! इतना आतंक कहाँ है?!
नए नियमों की आवश्यकता है कि हम अपने आप में विश्वास करने के लिए, एक लंबे, रोमांचक परियोजना के रूप में विचार करने के लिए, अपने आप में विश्वास करने के लिए शुरू करें, जिसके लिए हम खुद को जिम्मेदार हैं। पुरानी और जरूरतमंद होने की शुरुआती अनुमति अमेरिकी असहायता में लाती है। अगर हम विश्वास नहीं करते कि 55-60 में एक व्यक्ति सक्रिय, सक्षम, रचनात्मक, उपयोगी, स्वस्थ हो सकता है, तो हम इसके लिए प्रयास नहीं करते हैं। हमें अपने ऊपर उठना चाहिए, सोफे से खुद को उठाएं और अभिनय शुरू करें। आंतरिक प्रोत्साहन हमेशा पर्याप्त नहीं होते हैं, इसलिए अक्सर हम समाज में जो स्वीकार किए जाते हैं उस पर हम बाहरी पर भरोसा करते हैं। यदि पेंशनभोगी पहले से ही 55 में है, यानी, पहले से सम्मानित प्रलोभन। खासकर इतने सारे उदाहरणों के आसपास, कितनी पुरानी है। हम या तो बदसूरत युवा पॉप सितारों या कमजोर cripples देखते हैं। सभ्य उम्र के निर्दोष उदाहरण, लेकिन सहमत हैं, जब हम उन्हें देखते हैं, तो आप उनकी प्रशंसा नहीं कर सकते हैं। तो हम उन्हें क्यों पसंद नहीं कर सकते?!
सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने से हम सभी को मनोवैज्ञानिक लाभ होते हैं, यहां उनमें से कुछ हैं।
- एक लंबी परियोजना के रूप में जीवन पर विचार करें। तय करें कि आप इस जीवन में कौन हैं, आप वास्तव में असीमित विकल्प के युग में बेहद मुश्किल क्यों होना चाहते हैं, और 25 वर्ष की आयु में यह असंभव है। मस्तिष्क के सामने वाले लोबों ने परिपक्व नहीं किया, कोई अनुभव नहीं है, पर्याप्त ज्ञान नहीं है। अंतिम गंतव्य के कारण, हम युवा लोगों के लिए शुरुआत पर थोड़ी चढ़ाई करने का अवसर प्रदान करते हैं, यह तैयार करना बेहतर होता है, खुद को समझना बेहतर होता है, हमारी ताकत निर्धारित करता है और लागू होता है। जीवन अब स्प्रिंट नहीं है, लंबी अवधि की रणनीति विकसित करने का समय है।
Stimulus स्वास्थ्य का ख्याल रखना। पेंशन का आनंद लेना चाहते हैं - स्वास्थ्य की देखभाल करें। कम से कम, अब आपको दस लंबा रहना चाहिए। और यह संभव है। जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है, अमरता के लिए विश्व संघर्ष। पुराने पुरुषों में शुरुआती लिखने से अजीब और अक्षम दिखता है। युवाओं में रखी गई स्वास्थ्य नींव वयस्कता में अच्छी तरह से अच्छी तरह से एक महत्वपूर्ण शर्त है। धुआं, पेय - सेवानिवृत्ति के लिए मत जीओ!
त्रुटियों को सही करने के लिए अतिरिक्त समय। आप 40, और ऐसा लगता है कि जीवन पहले से ही रह रहा है। नहीं, आपके पास अभी भी पेंशन से 25 साल पहले भी है। कुछ नहीं हुआ, तुमने कैसे सपना देखा?! महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए "लगाए गए" सक्रिय समय का उपयोग करें। अपने जीवन को स्क्रॉल करें, अर्थहीनता की धूल से बाहर निकलें!
हम सभी को सक्रिय दीर्घायु!
पिछले हफ्ते, सरकार ने सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने की योजना की घोषणा की - पुरुषों में 65 वर्ष तक और महिलाओं में 63 वर्ष तक की। पेंशन कानून में परिवर्तन 201 9 से शुरू हो जाएगा और चरणबद्ध होगा: मसौदे कानून में परिभाषित एक सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने के लिए 2028 में माना जाता है - पुरुषों के लिए और 2034 में - महिलाओं के लिए।
सरकार के आर्थिक ब्लॉक के प्रतिनिधियों को विश्वास क्यों है कि केवल वृद्ध लोग हमारी अर्थव्यवस्था को ठीक करने में मदद कर सकते हैं?
गैर-राज्य पेंशन फंड एसोसिएशन की परिषद के सदस्य एंड्री नेवर्सोव:
- सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के समर्थकों ने देश में औसत जीवन प्रत्याशा बढ़ाने के लिए सकारात्मक आंकड़ों को पकड़ लिया। वे कहते हैं, लोग लंबे समय तक जीना शुरू कर दिया, इसलिए उन्हें पेंशन फंड से गर्दन पर लंबे समय तक काम करने दें। लेकिन आंकड़े एक लोफ चीज हैं। इस मामले में, जो रूस में सबसे ज्यादा हैं। और पुरुषों की औसत जीवन प्रत्याशा में वृद्धि हुई है, लेकिन अभी भी छोटा - 2017 में यह 66.5 साल तक पहुंच गया। यही है, एक आदमी का योग्य विश्राम केवल 6.5 साल जीने का प्रबंधन करता है। यह बहुत छोटा और अनुचित है। विशेष रूप से इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि पेंशन में राज्य द्वारा गणना की गई तथाकथित राज्य 19.5 वर्ष है। हमारे पुरुषों और इसलिए इसे महसूस नहीं करते हैं, और यदि आयु और बढ़ी जाएगी, तो "लॉगिंग" बहुत कम हो जाएगा।
"मुझे कानूनी रूप से क्यों काम करना चाहिए, एफआईयू में योगदान देना चाहिए या पेंशन बचत करना चाहिए? शायद मैं रिटायर करने के लिए काम नहीं कर रहा हूं, "कुछ पुरुष सोचने लगते हैं। और ऐसी अतिरिक्त भावनाएं हमारी अर्थव्यवस्था को बिल्कुल लाभ नहीं देती हैं।
चित्रा: / andrey dorofeev
एक और तर्क जो बढ़ती उम्र के लॉबीस्ट की ओर जाता है वह पश्चिमी देशों का एक उदाहरण है जिसमें वे 65 वर्षों में सेवानिवृत्त हुए हैं। लेकिन फिर हमारे और पश्चिमी पेंशनभोगियों के जीवन के स्तर की तुलना क्यों नहीं करते? वे व्याप्त रूप से विरोध करते हैं! पश्चिमी में 65 साल की उम्र में स्वास्थ्य रखने की सुविधाएं और अवसर हैं, और एक अच्छा संचय सेवानिवृत्त हुए, और इसके लिए धन्यवाद, दुनिया के इलाज के लिए समय "उत्तरजीवी की उम्र" में। हमारा औसत सेवानिवृत्त सेवानिवृत्त विश्राम जीवित रहने की अवधि है, जो और भी कम करने की कोशिश कर रहा है।
मेरी राय में, देश में स्थिरीकरण आधार बनाए जाने पर केवल सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना शुरू करना संभव है। जब लोग वृद्धावस्था के लिए वास्तविक संचय कर सकते हैं जब दवा की गुणवत्ता अधिक हो जाती है। श्रम बाजार के बारे में भी, मत भूलना। यदि पेंशनभोगी नौकरियों पर कब्जा करेंगे, तो आप वहां नहीं आ पाएंगे। और यदि बुजुर्ग लोग जो सेवानिवृत्ति की उम्र की एक नई सीमा तक नहीं पहुंचे हैं, वे अपने कौशल के लिए आवेदन नहीं पाएंगे (और रोजगार की समस्या पहले से ही उन लोगों के लिए तीव्र है जो 50 से अधिक वर्षों से), वे बिना आजीविका के रहेंगे। देश में गरीबों की संख्या को कम करने से क्या खतरा है, बल्कि उन्हें तेजी से बढ़ाकर। लोग सभी इसे पूरी तरह से समझते हैं, इसलिए सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के विचार से व्यापक रूप से समर्थित है।
रूस बनाम सरकार - एक मिलियन से अधिक रूसियों ने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का विरोध किया, साइट रिपोर्ट।
पेंशन कानून के मनोरंजन की खबर तुरंत नागरिकों का ध्यान नहीं लेती थी। जाहिर है फुटबॉल यूफोरिया के धूप देश से दूर जाकर, भविष्य, लेकिन अचानक देरी हुई, पेंशनभोगियों ने कुछ संदेह करना शुरू कर दिया। और अब पोर्टल पर याचिका के सहयोगियों की संख्या www.change.org की मांग में सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने की मांग एक लाख लोगों में अंक बदल गई। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि समुंदर के किनारे पूंजी विटाली वर्कीन्को के प्रमुख ने सार्वजनिक रूप से इस आवश्यकता की सदस्यता ली, और व्लादिवोस्तोक के अन्य सभी निवासियों को भी बुलाया। जबकि लोक गड़बड़ी की डिग्री अधिकतर एक आभासी माध्यम में उबालती है, बिना सड़क के विमान में जाने के। नोवोसिबिर्स्क में कुछ प्रदर्शन द्वारा प्रतिबंधित। फिर भी, मीडिया ने पहले ही बताया है कि क्रेमलिन संभावित विरोधों के डर के कारण पेंशन सुधार को कम करने के लिए शर्तों को मानता है। निस्संदेह, एक घोषित सुधार देश के प्रत्येक निवासियों से संबंधित है, जिसका अर्थ है कि यह समझने योग्य है कि यह हम सभी को क्या खर्च करेगा?
मेदवेदेव: "हर कोई बेहतर होगा"
उस समय जब अधिकांश लोगों का ध्यान विश्व फुटबॉल और रूसी टीम की जीत पर स्विच किया गया था, रूसी सरकार ने अचानक घोषणा करने का फैसला किया कि हमारे देश में आधे शताब्दी से अधिक नहीं थी - सेवानिवृत्ति की आयु में बदलाव आया था।
सही, तात्कालिक, और stepdown के बारे में नहीं। और भले ही इस तरह के एक अलोकप्रिय उपाय के तहत मिट्टी को लंबे समय तक जांच की गई थी, फिर भी थोड़ा सुखद: जैसा कि हमारे अस्तित्व की सबसे स्थिर घटनाओं में से एक का प्रयास था। पेंशन अभी भी सत्ता से उपहार नहीं है, लेकिन जिस पैसे हमने राज्य को सौंपा है ताकि वह उन्हें जमा कर सके, अधिमानतः, एक आरामदायक वृद्धावस्था। और इसके अलावा, राष्ट्रपति पुतिन ने 2005 से बार-बार वादा किया है कि सेवानिवृत्ति की उम्र में "निकट निकट समय में" में कोई वृद्धि नहीं होगी। तो कहा: "जब तक मैं राष्ट्रपति हूं, ऐसा कोई निर्णय नहीं होगा।"
हालांकि, सरकार ने वादे के विपरीत घोषणा की कि सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि होगी। 2028 तक, पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र 65 साल तक और महिलाओं के लिए 2034 से 63 वर्ष तक की योजना बनाई गई है। सेवानिवृत्ति की आयु कुछ श्रेणियों के लिए बढ़ेगी जिनके पास जल्दी सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। उदाहरण के लिए, दूर उत्तर के क्षेत्रों में काम कर रहे नागरिक और उनके बराबर क्षेत्रों में 60 और 58 साल (क्रमशः पुरुषों और महिलाओं के लिए) में रिटायर हो पाएंगे। अब उनकी सेवानिवृत्ति की आयु 55 और 50 साल है। उनके लिए संक्रमण अवधि सामान्य कारणों से सेवानिवृत्ति के समान होगी। इसके अलावा, प्रारंभिक पेंशन (समान पांच और आठ साल के लिए) में प्रवेश करने की उम्र शैक्षिक, चिकित्सा और रचनात्मक श्रमिकों के लिए भी बढ़ेगी। वृद्धावस्था की सामाजिक सेवानिवृत्ति, जो नागरिकों को आवश्यक कार्य अनुभव नहीं है, 70/68 वर्षों तक पुरुषों और महिलाओं के लिए 65/60 साल से भी दूर चलेगा।
यह कहा गया था कि सरकार के काम करने वाले लोगों के बाद से सरकार इस कदम पर गईं, "यह कम और कम हो जाता है, क्रमशः, अधिक से अधिक, अधिक से अधिक," इससे "पेंशन प्रणाली का विस्तार, तक तथ्य यह है कि राज्य आपके सामाजिक दायित्वों को निष्पादित नहीं कर पाएगा। " आम तौर पर, यह सेवानिवृत्ति की उम्र में ठीक है, "पेंशनभोगियों के जीवन को सामान्य मानक सुनिश्चित करने में मदद करेगा"।
पेंशन सुधार पर ड्राफ्ट कानून राज्य डूमा के deputies द्वारा विचार के लिए पहले ही जमा कर दिया गया है। पहले से ही, 18 जून, राज्य की परिषद डूमा दस्तावेज पर विचार करेगी और क्षेत्रों में चर्चा करने के लिए निर्देशित करेगी। हालांकि, क्षेत्रीय सांसदों की प्रतिक्रिया, सभी के आधार पर, भविष्यवाणी आसान है। इस तथ्य के बावजूद कि विपक्षी दलों को सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने का विरोध किया गया था, लेकिन यह पहले से ही सरकार की पहल के समर्थन पर पहले से ही "संयुक्त रूस" अधिकारियों की पार्टी में क्षेत्रों के सभी संसदों को नियंत्रित करने के लिए कहा गया था। यूनाइटेड रूस ने और भी आगे बढ़े, लोगों के लिए एक रश ज्ञापन का आविष्कार किया, जो इंजेक्शन मतदाताओं को मातृभूमि के लिए पांच से आठ साल बाद सेवानिवृत्त होने के लिए समझाए गए थे, और साथ ही इसमें शानदार लाभ क्या लाएंगे। हालांकि, लोग वास्तव में अर्थव्यवस्था में जानकार हैं, थोड़ा अलग दिखते हैं।
अर्थशास्त्री: "यह बेहतर नहीं होगा"
इसलिए, आर्थिक विज्ञान के उम्मीदवार के अनुसार, सरकार के प्रस्ताव में, दूर फ्लाई मैक्सिम क्र्वेलेविच के अर्थव्यवस्था और प्रबंधन के स्कूल शिक्षक, उन्हें कोई पेंशन सुधार नहीं मिला: "मैंने केवल जब्त देखा," विशेषज्ञ कंक्रीट पर टिप्पणी की। इस तथ्य पर ध्यान देना कि प्रत्येक कार्यकर्ता ने इस प्रकार लगभग 1 मिलियन रूबल लिया है, और प्रत्येक कामकाजी महिला - 1.5 मिलियन रूबल्स।
"सेवानिवृत्ति की उम्र क्यों बढ़नी चाहिए? हमारे पास यह है कि बाकी सब कुछ औसत वेतन, चिकित्सा और शिक्षा की गुणवत्ता है या जीवन स्तर का मानक हो सकता है, भ्रष्टाचार का स्तर, कानून से पहले समानता - पहले से ही यूरोपीय देशों में है? " व्यवहार्यता और आर्थिक प्रमाणन के आधार पर किसी भी कारण से क्या हो रहा है, यह पता लगाने का प्रयास करना, यह बेतुका से अधिक दिखता है। अर्थशास्त्री का मानना \u200b\u200bहै कि रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि केवल एक कारण है: "हितों के प्रभावशाली समूहों को बेहतर मास्टर करने के लिए बजट में धन की राशि बढ़ाने की आवश्यकता है। ऐसी चीजें हैं जिनके पास एक साधारण शारीरिक स्पष्टीकरण है। बाकी सब कुछ एक चर्चा लागू करने का प्रयास है। हालांकि, संस्करणों की अनौपचारिकता से पता चलता है कि उनमें से कोई भी वास्तविकताओं से कोई लेना-देना नहीं है, "क्र्वेलेविच निष्कर्ष निकाला गया।
"एक सामाजिक-आर्थिक कारक है जो सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि बताता है: अधिकारियों को सभी दायित्वों को पूरा करने के लिए धन इकट्ठा करने की आवश्यकता है," सहयोगी जारी है, डॉक्टर ऑफ इकोनॉमिक्स, प्रोफेसर व्लादिवोस्तोक स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ इकोनॉमिक्स एंड सर्विस अलेक्जेंडर लैटिन ।
औपचारिक रूप से, सरकार द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए तर्क में किसी प्रकार की मिट्टी होती है, अर्थशास्त्री का तर्क है। लेकिन साथ ही, कई उत्तेजक कारकों को ध्यान में नहीं रखा जाता है।
"हमारे पास 40-45 वर्षों में सेवानिवृत्त लोगों की एक बड़ी संख्या है, जो बड़ी संख्या में बिजली और सैन्य संरचनाओं के कर्मचारी हैं। अगर हम इस श्रेणी की इस श्रेणी को प्रभावित नहीं करते हैं, तो, कार्ड हाउस के रूप में, तर्क को उखड़ाया जाता है कि यह पेंशन फंड भरने के लिए कोई भी नहीं है, और सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि नहीं करता है। "
सामान्य रूप से, पेंशन फंड के घाटे के बारे में (रोवनो, साथ ही साथ मकान जिनमें इसकी क्षेत्रीय शाखाएं स्थित हैं) वे हमारे देश को लंबे समय तक बोलते हैं। साथ ही, कई विशेषज्ञों के मुताबिक, इस कमी के कारण यह कमी उत्पन्न होती है कि बड़ी संख्या में व्यस्त नागरिक "ग्रे जोन" में हैं और बीमा प्रीमियम उनके वेतन से भुगतान नहीं किए जाते हैं। एफआईयू अनुमानों के मुताबिक, 77 मिलियन सक्षम आबादी से, नियमित कटौती केवल 43.5 मिलियन कर्मचारियों द्वारा आती है। पारिश्रमिक का छाया निधि लगभग 10 ट्रिलियन है। रगड़। प्रति वर्ष, जिसके परिणामस्वरूप 2.2 ट्रिलियन पेंशन फंड में नहीं आती है। रगड़।
इसके अलावा, लात्किना के अनुसार घोषित पेंशन सुधार, निम्नलिखित दुष्प्रभाव को जन्म दे सकता है:
"हमारे पास हमारे देश में है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे क्या कहते हैं, बेरोजगारी है: लगभग 5% कामकाजी उम्र के काम को काम नहीं मिल सकता है। और उन्हें नहीं मिलेगा, क्योंकि पुराने युवा कर्मियों का प्रतिस्थापन नहीं होगा। पिछली अवधि में अपनी सेवानिवृत्ति कार्यस्थल को छोड़ने वाले लोगों की संख्या लाखों लोगों द्वारा गणना की जाती है। वे सभी श्रम बाजार में रहेगा। यह एक बात है अगर हमने उत्पादन मात्रा के विकास को दिखाया, तो हमें ऐसे लोगों की आवश्यकता होगी जो इस उत्पादन में आएंगे। लेकिन दुनिया में सबसे कम में से एक उत्पादकता के निम्न स्तर को ध्यान में रखते हुए, एक समस्या है: हम युवा लोगों को नियोजित नहीं करेंगे? "- विशेषज्ञ के सवाल पूछता है।
साथ ही, देश में एक बहुत ही भारी संख्या (कुल संख्या का लगभग 30%) जारी रखा जा रहा है, आधिकारिक तौर पर काम करने वाले सेवानिवृत्त, जिनके पेंशन की अनुक्रमणिका 2016 से उत्पन्न नहीं होती है। और राष्ट्रपति पुतिन के अनुसार, वे उसे डिफ्रॉस्ट करते हैं, 2020 तक योजना नहीं बनाते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि इस समय सभी कर और सामाजिक भुगतान नियमित रूप से पेंशनभोगियों की इस श्रेणी की मजदूरी से कटौती की जाती है।
समय नहीं है
अलग-अलग, शायद यह रोकना उचित है, मुख्य तर्क पेंशन सुधार के पक्ष में सरकार द्वारा आगे बढ़ाया गया है - जनसंख्या की वास्तविक कार्य क्षमता बहुत बदल जाती है: "1 9 32 से, जब सेवानिवृत्ति की उम्र शुरू हो गई थी , जीवन प्रत्याशा में 2 9% की वृद्धि हुई है और 73 वर्ष की है! ", - संयुक्त रूस से" टीपोट्स के लिए "स्पष्टीकरण आंदोलनकर्ता को पुनर्स्थापित करता है।
साथ ही, 2017 में रोसस्टैट के अनुसार जीवन प्रत्याशा पुरुषों के लिए 66.5 साल और महिलाओं के लिए 77.6 साल थी। इस प्रकार, गणना करना बहुत मुश्किल नहीं होगा कि औसत आदमी के पास केवल डेढ़ साल सेवानिवृत्ति में योग्य आराम का आनंद लेने का समय होगा। और यह अभी भी भाग्यशाली है। तो 2015 में व्लादिमीर पुतिन ने मान्यता दी कि "कम से कम जीवन प्रत्याशा और बढ़ता है, लेकिन फिर भी पुरुषों के लिए यह 65.5 साल है। खैर, क्या होगा यदि हम 65 वर्षीय हैं जिन्होंने सेवानिवृत्ति की उम्र को रखा, फिर चिंतित - लकड़ी के मैकइन्टोश में और कुछ चलाया? यह नामुमकिन है"।
85 से रूसी संघ की 62 घड़ी इकाइयों में रोसस्टैट के अनुसार, पुरुषों की औसत जीवन प्रत्याशा 65 वर्ष से कम है, और तीन विषयों में - 60 वर्षों से भी कम समय में। जनरल में जनरल में जनसांख्यिकीय रुझानों को संरक्षित करते समय, 65 साल तक 40% पुरुष और 20% महिलाएं नहीं रहेंगे। सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने के प्रस्ताव के कार्यान्वयन का मतलब यह होगा कि रूसी नागरिकों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सेवानिवृत्ति, विश्लेषकों के राज्य में नहीं रहेंगे। यहां तक \u200b\u200bकि पुरुषों (60 साल) में मौजूदा सेवानिवृत्ति की उम्र के साथ, इन वर्षों तक 20 वर्षीय पुरुषों को जीवित रहने की संभावना 68% है, रेनहिग्स के अर्थशास्त्री अजेय होंगे। इस प्रकार, 63 वर्षों तक सेवानिवृत्ति की उम्र में वृद्धि की स्थिति में, यह उनके लिए जीने की संभावना है और निश्चित रूप से रूसी पुरुषों के लिए पेंशन पर रहने के लिए विकसित देशों में सबसे कम है।
साथ ही, जीवन प्रत्याशा के मामले में, रूस केवल दुनिया के दूसरे सौ देशों में है। बेशक, अधिकांश विकसित देशों में, सेवानिवृत्ति बाद में हम प्रकाशित की गई है। उदाहरण के लिए, जापान में, जहां एक सेवानिवृत्ति और पुरुष और महिलाएं 70 वर्षों में जाती हैं, 82 वर्षों की औसत जीवन प्रत्याशा। खैर, शायद, आपको कुछ जर्मन दादाजी से रूसी दादी की पेंशन की मात्रा में आवश्यक अंतर के बारे में नहीं भूलना चाहिए। चूंकि उनमें से एक इस सेवानिवृत्ति पर रहता है, और दूसरा जीवित रहता है।
क्या हमें इसकी आवश्यकता है?
"हाँ, हमने औसत जीवन प्रत्याशा बढ़ी है। लेकिन जीवन क्या है? "," अर्थशास्त्री अलेक्जेंडर लैटिन सवाल पूछता है, "अर्थव्यवस्था सीमों पर क्रैकिंग कर रही है: औसत मजदूरी बढ़ रही नहीं है, और गरीबों की संख्या एक विशाल पैमाने को प्राप्त करने के लिए शुरू होती है। खैर, आप (सरकार) कहते हैं कि मुख्य कार्य गरीबी से लड़ना है। लेकिन वे खुद विरोधाभास - जीवन केवल बिगड़ रहा है। हमें नागरिकों को साबित करें कि यह वृद्धि वास्तव में आवश्यक है। "
क्या यह मोमबत्ती की पेंशन युग बढ़ाने में एक गेम के लायक है - यह मुख्य प्रश्न है। क्या जनसंख्या फिर से जेब वापस ले जाती है? अर्थशास्त्री के अनुसार, सुधार पर सहेजी गई निधियों से संघीय खजाना 350 अरब रूबलों द्वारा भर दिया जाएगा। बजट के लिए, यह कुछ हितों में सिर्फ एक आय है, और एक नागरिक के लिए यह प्रति वर्ष लगभग 180,000 सेवानिवृत्ति रूबल है।
"मौजूदा सेवानिवृत्तियों के स्तर को बढ़ाने के लिए खर्च से अधिक बचाएं," अलेक्जेंडर लैटिन को सुनिश्चित है: "आप देखते हैं, इसलिए यदि हमें गारंटी दी गई है कि 201 9 से, सामान्य रूसी पेंशनभोगी का जीवन किसी अन्य तरीके से बेहतर होगा, लेकिन इसके बजाय मैं मेडवेदेव वार्षिक के वादा किए गए प्रधान मंत्री के बारे में 1000 रूबल प्रति औसत पेंशन की गारंटीकृत विकास के बारे में सुनता हूं। प्रति महीने। लेकिन आज एक हजार रूबल क्या है? स्टोर के लिए एक बार की यात्रा - इसकी मुद्रास्फीति केवल सॉल्वैंट्स है। तो शायद सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने से पहले, यह जीवन स्तर के साथ शुरू करने लायक है। बेशक, हमारे देश में, जिसमें स्पष्ट रूप से बोलते हुए, कुछ झूठों का एक उद्देश्यपूर्ण तत्व होता है, राज्य ने दायित्वों को लिया और स्पष्ट रूप से कहा: प्रतिशत अनुपात में, जैसे कट्टरपंथी उपायों के लिए धन्यवाद, पेंशनभोगियों से पेंशन का स्तर बढ़ेगा, " विशेषज्ञ ने निष्कर्ष निकाला, सार्वजनिक चर्चा करने के लिए इस तरह के परिवर्तनों को ध्यान में रखना आवश्यक है। चूंकि आज से कुछ नागरिक सरकार के औचित्य से संतुष्ट हैं और आम तौर पर समझते हैं, और वास्तव में, उन्हें अब भी काम करना चाहिए।
इस बीच, सामान्य नागरिकों से सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाने की आवश्यकता के बारे में तर्क की पृष्ठभूमि के खिलाफ, सरकार बैंकरों को बचाती रहती है, फिच एजेंसी की भविष्यवाणी करती है। वित्तीय सुधार की प्रक्रिया पर कुल बैंकों को केंद्रीय बैंक से 800 अरब से 1 ट्रिलियन रूबल (लगभग 14-18 अरब डॉलर) की राशि के लिए अतिरिक्त समर्थन की आवश्यकता होगी। बैंक ऑफ रूस को रूसी बैंकिंग प्रणाली में "प्रिंटिंग मशीन" की मदद से रूसी बैंकिंग प्रणाली में बड़े पैमाने पर नकद उत्सर्जन जारी रखने के लिए मजबूर किया जाएगा, जो 2014 से राज्य के 4 ट्रिलियन रूबल से पहले ही प्राप्त कर चुके हैं समर्थन, लेकिन अधिक स्थिर या अधिक लाभदायक नहीं हुआ।
पिछले महीने के दौरान, वित्त मंत्रालय और केंद्रीय बैंक ने देश की बैंकिंग प्रणाली में रूबल का एक क्षेत्र भेजा। एक साल पहले, राज्य ने संरचनात्मक तरलता के घाटे के कारण वीटीबी समूह के बचाव के लिए लगभग एक ट्रिलियन रूबल फेंक दिया, अब सहायता 2.2 ट्रिलियन रूबल पर पहले से ही अनुमानित है। लगभग लगभग एक ट्रिलियन ने गजप्रंबैंक और कोल्ट्रिलियन रोसेलखोज़बैंक जारी किया।